Читайте обзор приказа министра обороны РФ Сергея Шойгу, устанавливающего новую систему оплаты труда гражданского персонала МО РФ на 2022 год. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545. Минобороны предложило установить единый предельный возраст пребывания на службе для всех контрактников во время мобилизации и военного положения, говорится в РИА Новости. Приложение N 4 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545. Главная» Новости» 545 приказ мо рф изменения с 1 января 2024 года.
Приказ Министра обороны РФ
Приказ Федеральной антимонопольной службы от 19.03.2024 № 180/24 "Об утверждении перечня должностных лиц территориальных органов Федеральной антимонопольной службы, управомоченных составлять протокол об административном правонарушении". Начало действия Приказа МО РФ 545 от 18 09 2023. Главная» Новости» Приказ министра министерство обороны для гражданского персонала 2024.
Приказ Министра обороны РФ
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов для обсуждения опубликован проект приказа Министра обороны Российской Федерации о внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации 2019 г. Данным проектом приказа гражданскому персоналу устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность в работе в размере 100 процентов размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих, которая составляет 7 732 рубля.
Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов тарифных ставок гражданскому персоналу.
Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов тарифных ставок гражданскому персоналу. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню приложение N 4 к настоящему приказу. Министр обороны.
Утвердить: Размеры должностных окладов тарифных ставок гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 1 к настоящему приказу ; Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу работникам воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 2 к настоящему приказу ; Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 3 к настоящему приказу. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2019 г.
Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск сил , обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.
Приказ Минобороны России от 18.09.2019 № 545
Приказ Министра обороны РФ от 18. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. Утвердить: Размеры должностных окладов тарифных ставок гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 1 к настоящему приказу ; Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу работникам воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 2 к настоящему приказу ; Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 3 к настоящему приказу. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2019 г.
На Федеральном портале проектов нормативных правовых актов для обсуждения опубликован проект приказа Министра обороны Российской Федерации о внесении изменений в приказ Министра обороны Российской Федерации 2019 г. Данным проектом приказа гражданскому персоналу устанавливается ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность в работе в размере 100 процентов размера тарифной ставки по IV группе размеров тарифных ставок рабочих, которая составляет 7 732 рубля.
N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. Утвердить: Размеры должностных окладов тарифных ставок гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 1 к настоящему приказу ; Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу работникам воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 2 к настоящему приказу ; Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 3 к настоящему приказу. Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2019 г.
N 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" В соответствии с пунктом 8 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных, автономных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений" Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. Утвердить: Размеры должностных окладов тарифных ставок гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 1 к настоящему приказу ; Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу работникам воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 2 к настоящему приказу ; Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации приложение N 3 к настоящему приказу.
Приказ Министра обороны РФ
Гражданскому персоналу воинских частей и организаций выплачивается единовременное денежное вознаграждение за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года далее - вознаграждение. Выплата вознаграждения осуществляется также гражданскому персоналу воинских частей и организаций, принятому на работу на условиях совместительства. Размер вознаграждения, выплачиваемого работнику, не может превышать двух должностных окладов тарифных ставок с учетом повышений, установленных ему по занимаемой должности профессии на 1 декабря календарного года, за который производится выплата вознаграждения, а уволенному с работы в течение года, - на день увольнения. Гражданскому персоналу, принятому на работу на условиях совместительства, а также работающему неполное рабочее время день, неделю , размер вознаграждения устанавливается исходя из должностных окладов, ставок заработной платы тарифных ставок , исчисленных пропорционально отработанному времени, за которое выплачивается вознаграждение. Если работник в течение календарного года работал неполный рабочий день или на условиях совместительства, а на день издания приказа о выплате вознаграждения был принят на полный рабочий день или на постоянную работу, или наоборот, выплата вознаграждения производится пропорционально отработанному времени.
Вознаграждение выплачивается в течение первого квартала года, следующего за истекшим календарным годом. По решению Министра обороны Российской Федерации выплата вознаграждения производится в декабре календарного года, за который оно выплачивается. Гражданскому персоналу, уволенному с работы в течение календарного года, выплата вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части или организации неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально полным отработанным календарным месяцам.
Гражданскому персоналу месяцы приема на работу и увольнения с работы засчитываются для выплаты вознаграждения при условии отработки за эти периоды нормы рабочего времени. Гражданскому персоналу, которому в течение календарного года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вознаграждение выплачивается на общих основаниях в первом квартале следующего года из размеров должностных окладов, ставок заработной платы тарифных ставок , установленных ему на 1 декабря текущего календарного года. Выплата вознаграждения производится за полные календарные месяцы в текущем году с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам. Гражданскому персоналу, находящемуся в отпусках без сохранения заработной платы, вознаграждение выплачивается за полный календарный год в том случае, если отпуска без сохранения заработной платы в календарном году не превышали одного месяца 30 календарных дней непрерывно или суммарно.
За периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или он получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках независимо от их продолжительности , вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов. Периоды отбывания гражданским персоналом исправительных работ по месту работы без лишения свободы в расчет для выплаты вознаграждения не включаются. Основанием для выплаты вознаграждения являются приказы руководителей воинских частей и организаций с указанием конкретного размера вознаграждения в рублях каждому работнику. Руководители воинских частей и организаций имеют право снижать размер вознаграждения, лишать гражданский персонал вознаграждения за установленные случаи неисполнения недобросовестного исполнения должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также в случаях, предусмотренных положениями об оплате труда коллективными договорами, локальными нормативными актами.
Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказами руководителей воинских частей и организаций с обязательным указанием причины. Вознаграждение не выплачивается гражданскому персоналу: с которым заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев; выполняющему работу на условиях почасовой оплаты; находящемуся в отпуске по уходу за ребенком; уволенному с работы за виновные действия пункты 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ; принятому с испытательным сроком и уволенному при неудовлетворительном результате испытания; в случаях, предусмотренных положением об оплате труда коллективным договором, локальным нормативным актом. Выплаты компенсационного характера членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу организаций подразделений , вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота 55. Членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу за работу в особых условиях должностные оклады тарифные ставки повышаются: 1 за несение службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения - на 15 процентов.
Указанное повышение производится членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым к несению службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения, на основании приказов руководителей воинских частей и организаций; 2 за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования: при обслуживании отдельных средств навигационного оборудования, расположенных за пределами маячного городка, - на 15 процентов; расположенных на необорудованном и или труднодоступном побережье, недоступном для автомобильного транспорта и специальных машин, и на островах, - на 30 процентов. Указанное повышение производится гражданскому персоналу за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования на основании приказов руководителей воинских частей и организаций. Специалистам - членам экипажей морских рейдовых судов технологического обслуживания атомного технологического обслуживания инженерам, техникам всех наименований, мастерам должностные оклады повышаются на 20 процентов.
Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил РФ приложение 3 далее — Порядок. Формирование фонда оплаты труда. Расчет фонда оплаты труда составляется: финансово-экономическими органами на очередной календарный год для определения потребности в бюджетных ассигнованиях на оплату труда гражданского персонала; отдельно по каждому коду бюджетной классификации расходов бюджетов РФ. Рекомендуемый образец расчета фонда оплаты труда гражданского персонала приведен в приложении к Порядку.
Фонд оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций, зачисленных на финансовое обеспечение в другие воинские части и организации, составляется отдельно п. При формировании фонда оплаты труда учитываются следующие показатели по состоянию на 1 октября года, предшествующего планируемому. Не учитываются в фонде оплаты труда: должности гражданского персонала, исполнение должностных обязанностей выполнение работ по которым передано специализированным сторонним организациям по государственным контрактам договорам ; выплаты компенсационного характера за исключением районных коэффициентов и коэффициентов за работу в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях по вакантным должностям профессиям. Контроль за правильностью определения фонда оплаты труда и его использованием осуществляется распорядителями получателями бюджетных средств, а также при проведении ревизий и проверок финансовой и хозяйственной деятельности воинских частей и организаций п. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск сил , обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций. Руководителям воинских частей и организаций: организовать работу по приведению положений об оплате труда коллективных договоров, локальных нормативных актов в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом; обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу в соответствии с настоящим приказом; осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов тарифных ставок гражданскому персоналу.
Статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации, командующим войсками военных округов, Северным флотом, руководителям центральных органов военного управления, командующим объединениями, командирам соединений и воинских частей, руководителям организаций Вооруженных Сил Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя, обеспечить с 1 октября 2019 г. Заместителю Министра обороны Российской Федерации, отвечающему за организацию финансового обеспечения войск сил , обеспечить ежегодное утверждение контрольных сумм фондов заработной платы гражданского персонала и своевременное доведение их до воинских частей и организаций.
Общая информация
- Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545
- Ежемесячная стимулирующая выплата за интенсивность работы для ГП в/ч в МО РФ
- Структура приказа
- Приказ Минобороны России от 18.09.2019 № 545 | Редакция действует с 17 марта 2024 | Юрист компании
27 декабря 2023 г.
В этих случаях сотрудники военного комиссариата муниципального образования в течение пяти рабочих дней со дня поступления заявления о назначении возобновлении выплаты пенсии запрашивают документы сведения, содержащиеся в них , необходимые для назначения пенсии, в государственных органах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях в рамках межведомственного электронного взаимодействия, а при отсутствии доступа к этой системе - на бумажном носителе с соблюдением требований законодательства Российской Федерации в области персональных данных. Заявитель вправе представить указанные документы и информацию по собственной инициативе. Документы, необходимые для назначения пенсии за выслугу лет: 1 заявление о назначении возобновлении выплаты пенсии за выслугу лет рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку. Лица, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, при обращении за назначением пенсии в заявлении о назначении пенсии возобновлении выплаты пенсии указывают адрес своего места фактического проживания на территории Российской Федерации. N 178-ФЗ "О государственной социальной помощи".
Документы, необходимые для назначения пенсии по инвалидности: 1 заявление о назначении возобновлении выплаты пенсии по инвалидности рекомендуемый образец приведен в приложении N 3 к настоящему Порядку. N 565 "Об утверждении Положения о военно-врачебной экспертизе" далее - Положение. N 444 далее - Руководство зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 29 сентября 2015 г. Документы, необходимые для назначения пенсии по случаю потери кормильца: 1 заявление о назначении возобновлении выплаты пенсии по случаю потери кормильца рекомендуемый образец приведен в приложении N 5 к настоящему Порядку ; Лица, не имеющие подтвержденного регистрацией места жительства на территории Российской Федерации, при обращении за назначением пенсии в заявлении о назначении пенсии возобновлении выплаты пенсии указывают адрес места своего фактического проживания на территории Российской Федерации.
На основании документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, военным комиссаром муниципального образования составляется заключение о нахождении на иждивении членов семьи умершего погибшего военнослужащего лица, уволенного с военной службы, пенсионера рекомендуемый образец приведен в приложении N 6 к настоящему Порядку. Для назначения пенсии по случаю потери кормильца детям, пасынкам падчерицам , братьям, сестрам и внукам, кроме документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, дополнительно представляются: 1 копии свидетельств о рождении лиц, имеющих право на пенсию по случаю потери кормильца; 2 документы, подтверждающие обучение в организации, осуществляющей образовательную деятельность по основным образовательным программам, по очной форме, - для лиц старше 18-летнего возраста и до достижения возраста 23 лет, не являющихся инвалидами в дальнейшем представляется заявителем ежегодно два раза в год в течение сентября и в течение марта ; 3 копии свидетельств о смерти родителей или других документов, подтверждающих отсутствие родителей; 4 копии документов об усыновлении удочерении ; 5 копии решений судов или копии исполнительных листов об удержании выплате алиментов при наличии ; 6 копии документов, подтверждающих установление опеки или попечительства, - при назначении пенсии круглым сиротам. Для назначения пенсии по случаю потери кормильца супруге супругу , кроме документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, дополнительно представляются: 1 копия свидетельства о браке; 2 копии решений судов или копии исполнительных листов об удержании выплате алиментов при наличии ; 3 копия документа, подтверждающего, что лицо не осуществляет трудовую деятельность, - для лиц, осуществляющих уход за ребенком до 14-летнего возраста с учетом положений части первой статьи 30 Закона N 4468-I. Для назначения пенсии по случаю потери кормильца родителям умершего погибшего военнослужащего, кроме документов, указанных в пункте 15 настоящего Порядка, дополнительно представляются: 1 копия свидетельства о рождении умершего погибшего военнослужащего или копия решения суда об установлении родственных отношений; 2 копии документов, подтверждающих воспитание или содержание умершего погибшего пасынка падчерицы не менее пяти лет.
К заявлению, поданному от имени лица, проходившего военную службу члена его семьи , его законным представителем, дополнительно представляются документы, удостоверяющие личность и полномочия законного представителя, а для организации, на которую возложено исполнение обязанностей опекунов или попечителей, - документы, удостоверяющие личность и полномочия представителя организации выписка из приказа о назначении на должность. При представлении интересов лица, проходившего военную службу члена его семьи , законным представителем в силу полномочия, основанного на доверенности, дополнительно представляются доверенность и документы, удостоверяющие его личность. Лица, проходившие военную службу, и члены их семей, переехавшие на постоянное место жительства на территорию Российской Федерации с территорий государств - участников Содружества Независимых Государств или государств, не являющихся участниками Содружества Независимых Государств, с которыми Российской Федерацией либо бывшим Союзом ССР заключены договоры соглашения о социальном обеспечении, дополнительно представляют документы, подтверждающие снятие с регистрационного учета по прежнему месту жительства в указанных государствах в связи с их переездом, а также прекращение выплаты пенсий по прежнему месту жительства. Для перевода с одного вида пенсии на другой представляются документы, предусмотренные для назначения пенсии соответствующего вида, на которую осуществляется перевод.
Если имя, отчество при наличии или фамилия гражданина в документе, представленном для назначения пенсии, не совпадают с его именем, отчеством или фамилией, указанными в документе, удостоверяющем личность, факт принадлежности этого документа данному гражданину устанавливается на основании свидетельства о браке, свидетельства о перемене имени, свидетельства о расторжении брака, справок о заключении брака, о перемене имени, о расторжении брака, выдаваемых органами записи актов гражданского состояния, справок компетентных органов должностных лиц иностранных государств. Военные комиссариаты муниципальных образований рассматривают заявление о назначении возобновлении выплаты пенсии и документы для назначения пенсии. Факт и дата приема военным комиссариатом муниципального образования от лица, проходившего военную службу члена его семьи , или его представителя заявления о назначении возобновлении выплаты пенсии и необходимых для назначения пенсии документов подтверждаются уведомлением рекомендуемый образец приведен в приложении N 7 к настоящему Порядку , выдаваемым подавшему заявление и документы лицу военным комиссариатом муниципального образования, в котором указываются дата приема заявления, перечень представленных документов, перечень недостающих для назначения пенсии документов, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, и сроки их представления. В случае если к заявлению о назначении возобновлении выплаты пенсии приложены не все документы, обязанность по представлению которых возложена на заявителя, недостающие документы представляет заявитель.
При представлении недостающих документов до истечения трех месяцев со дня получения лицом, проходившим военную службу членом его семьи , или его представителем уведомления о приеме военным комиссариатом муниципального образования заявления о назначении возобновлении выплаты пенсии и необходимых для назначения пенсии документов днем обращения за пенсией считается день подачи заявления, а в случае направления документов по почте - дата их отправления. Прием и регистрация заявления о назначении возобновлении выплаты пенсии и документов, представленных лицом, проходившим военную службу членом его семьи , или его представителем в военном комиссариате муниципального образования, осуществляется в день обращения. Прием и регистрация заявления о назначении возобновлении выплаты пенсии переводе с одной пенсии на другую и документов, направленных по почте, осуществляется в военном комиссариате муниципального образования не позднее рабочего дня, следующего за днем их получения. Полученное военным комиссариатом муниципального образования заявление о назначении возобновлении выплаты пенсии вместе с приложенными к нему документами регистрируется принявшим их сотрудником военного комиссариата муниципального образования в книге предложений, заявлений и жалоб военного комиссариата муниципального образования с указанием на заявлении даты его регистрации.
Копии этих документов сверяются сотрудником военного комиссариата муниципального образования с документами, содержащимися в личном деле военнослужащего, и заверяются подписью военного комиссара муниципального образования и печатью военного комиссариата муниципального образования. Оформленные документы для назначения пенсии в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления о назначении возобновлении выплаты пенсии представляются в военный комиссариат. В военном комиссариате документы для назначения пенсии регистрируются в книге учета пенсионных документов рекомендуемый образец приведен в приложении N 8 к настоящему Порядку. Назначение пенсий лицам, проходившим военную службу, и их семьям осуществляется сотрудниками ЦСО пенсионных подразделений на основании поступивших в военный комиссариат из военного комиссариата муниципального образования заявления о назначении возобновлении выплаты пенсии и документов.
При назначении пенсии проверяются документы личного дела военнослужащего, на основании которых составлен расчет выслуги лет военнослужащего на пенсию расчет общего трудового стажа на пенсию , и в него включаются неучтенные периоды военной службы военнослужащего со дня составления расчета выслуги лет военнослужащего на пенсию расчета общего трудового стажа на пенсию по день окончания военной службы. При этом неучтенные периоды службы, подлежащие зачету в выслугу лет для назначения пенсии в льготном исчислении, засчитываются на соответствующих льготных условиях на основании записей кадровых органов в личном деле военнослужащего и выписки из приказа командира воинской части о том, что военнослужащий в соответствующий период имел право на льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии. N 58 "О размерах коэффициентов и процентных надбавок и порядке их применения для расчета денежного довольствия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, проходящих военную службу службу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также в других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных местностях, высокогорных районах, пустынных и безводных местностях Российской Федерации, и признании утратившими силу некоторых актов и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации". Решение о назначении либо об отказе в назначении пенсии принимается в течение 10 рабочих дней со дня поступления в военный комиссариат полного комплекта документов и утверждается военным комиссаром субъекта Российской Федерации, а в случае его отсутствия - должностным лицом, исполняющим его обязанности рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 9 - 11 к настоящему Порядку.
При принятии решения о назначении пенсии составляется расчет на пенсию за выслугу лет по инвалидности или расчет на пенсию по случаю потери кормильца рекомендуемые образцы приведены в приложениях N 12 и 13 к настоящему Порядку , который является документом, определяющим вид пенсии и ее размер. При изменении условий, влияющих на размер пенсии изменение группы или причины инвалидности, уточнение выслуги лет, оклада денежного содержания , соответствующие записи об этом производятся на обратной стороне расчета на пенсию с пометкой "Перерасчет пенсии". Если пенсионер перешел на другой вид пенсии например, с пенсии за выслугу лет на пенсию по инвалидности или наоборот , то составляется новый расчет на пенсию. Расчет на пенсию, а также записи, сделанные при изменении условий, влияющих на размер пенсии, подписываются начальником ЦСО пенсионного подразделения или уполномоченными приказом военного комиссара должностными лицами и исполнителем, составившим расчет на пенсию, и заверяются печатью военного комиссариата.
О принятом решении о назначении либо об отказе в назначении пенсии сообщается военному комиссару муниципального образования и делается отметка в книге учета пенсионных документов. Уведомление о назначении пенсии рекомендуемый образец приведен в приложении N 14 к настоящему Порядку высылается сотрудниками военного комиссариата муниципального образования по почте выдается под подпись на руки пенсионеру в течений 3 рабочих дней со дня поступления в военный комиссариат муниципального образования информации о принятом решении о назначении пенсии. В случае отказа в назначении пенсии военный комиссариат муниципального образования письменно информирует об этом лиц, обратившихся за их назначением в течение 3 рабочих дней со дня поступления в военный комиссариат муниципального образования информации о принятом решении об отказе в назначении пенсии. После принятия решения о назначении пенсии сотрудниками ЦСО пенсионного подразделения оформляется пенсионное дело, в котором содержатся все документы, послужившие основанием для назначения пенсии.
Если наряду с семьей умершего военнослужащего пенсия назначается также членам его семьи, проживающим отдельно, на территории другого субъекта Российской Федерации, то при назначении пенсии в военный комиссариат по месту жительства таких членов семьи направляются заверенные военным комиссаром копии документов, необходимых для назначения им пенсии. Об этом в пенсионном деле делается соответствующая запись и к нему приобщается копия письма. В случае отказа в назначении пенсии заявление о назначении возобновлении выплаты пенсии и приложенные к нему документы хранятся в отдельном деле с добавлением к ним пометки "Отказано". Документы, по которым отказано в назначении пенсии по случаю потери кормильца за умерших пенсионеров из числа военнослужащих, приобщаются к пенсионным делам последних.
К пенсионным делам умерших пенсионеров из числа военнослужащих приобщаются также документы, послужившие основанием для выплаты единовременного пособия членам их семей. Выплата пенсий 32. Выплата пенсий пенсионерам, проживающим пребывающим в пределах территории Российской Федерации, осуществляется в соответствии со статьей 56 Закона N 4468-I. Выплата пенсии осуществляется на основании разрешения на выплату пенсии рекомендуемый образец приведен в приложении N 15 к настоящему Порядку , которое направляется в банк.
При оформлении разрешения ошибки и исправления даже оговоренные не допускаются. N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС". О направлении разрешения в банк производится соответствующая запись в расчете на пенсию за выслугу лет по инвалидности либо расчете на пенсию по случаю потери кормильца и в учетной карточке пенсионера. В случае непоступления в банк направленного военным комиссариатом разрешения что подтверждается письмом банка по указанию военного комиссара направляется дубликат разрешения.
О направлении дубликата делается отметка в расчете на пенсию за выслугу лет по инвалидности либо расчете на пенсию по случаю потери кормильца и в учетной карточке пенсионера. Разрешение оформляется на всю сумму пенсии, подлежащую выплате, на лицо, которому назначена пенсия. Если лицо, на которое разрешение на выплату пенсии оформлено на определенный срок, сообщает о фактах, влияющих на срок выплаты пенсии, более чем за месяц до окончания срока выплаты пенсии, военный комиссариат направляет в банк уведомление с указанием нового срока действия разрешения на выплату пенсии без оформления нового разрешения. В других случаях новое разрешение на выплату пенсии выписывается после поступления в военный комиссариат документов, подтверждающих право на пенсию.
Руководителям воинских частей и организаций: организовать работу по приведению положений об оплате труда коллективных договоров, локальных нормативных актов в соответствие с нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, настоящим приказом; обеспечить выплату заработной платы гражданскому персоналу в соответствии с настоящим приказом; осуществлять расходы на оплату труда гражданского персонала, связанные с реализацией настоящего приказа, в пределах утвержденных контрольных сумм фондов заработной платы и доведенных лимитов бюджетных обязательств. Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов тарифных ставок гражданскому персоналу. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню приложение N 4 к настоящему приказу.
Заместителям Министра обороны Российской Федерации, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, Северным флотом, родами войск Вооруженных Сил, руководителям центральных органов военного управления обеспечить внесение изменений в штаты воинских частей и организаций в части, касающейся установления размеров должностных окладов тарифных ставок гражданскому персоналу. Признать утратившими силу приказы Министра обороны Российской Федерации согласно Перечню приложение N 4 к настоящему приказу. Министр обороны.
Гражданскому персоналу, уволенному с работы в течение календарного года, выплата вознаграждения производится одновременно с окончательным расчетом. Гражданскому персоналу, отработавшему в воинской части или организации неполный календарный год, вознаграждение выплачивается пропорционально полным отработанным календарным месяцам. Гражданскому персоналу месяцы приема на работу и увольнения с работы засчитываются для выплаты вознаграждения при условии отработки за эти периоды нормы рабочего времени. Гражданскому персоналу, которому в течение календарного года предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, вознаграждение выплачивается на общих основаниях в первом квартале следующего года из размеров должностных окладов, ставок заработной платы тарифных ставок , установленных ему на 1 декабря текущего календарного года. Выплата вознаграждения производится за полные календарные месяцы в текущем году с учетом времени нахождения в отпуске по беременности и родам.
Гражданскому персоналу, находящемуся в отпусках без сохранения заработной платы, вознаграждение выплачивается за полный календарный год в том случае, если отпуска без сохранения заработной платы в календарном году не превышали одного месяца 30 календарных дней непрерывно или суммарно. За периоды, когда за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации или он получал пособие по временной нетрудоспособности, находился в учебных оплачиваемых отпусках независимо от их продолжительности , вознаграждение выплачивается за полные календарные месяцы с учетом этих периодов. Периоды отбывания гражданским персоналом исправительных работ по месту работы без лишения свободы в расчет для выплаты вознаграждения не включаются. Основанием для выплаты вознаграждения являются приказы руководителей воинских частей и организаций с указанием конкретного размера вознаграждения в рублях каждому работнику. Руководители воинских частей и организаций имеют право снижать размер вознаграждения, лишать гражданский персонал вознаграждения за установленные случаи неисполнения недобросовестного исполнения должностных обязанностей, нарушения трудовой дисциплины, а также в случаях, предусмотренных положениями об оплате труда коллективными договорами, локальными нормативными актами.
Снижение размера вознаграждения или его лишение оформляется приказами руководителей воинских частей и организаций с обязательным указанием причины. Вознаграждение не выплачивается гражданскому персоналу: с которым заключен срочный трудовой договор на срок до двух месяцев; выполняющему работу на условиях почасовой оплаты; находящемуся в отпуске по уходу за ребенком; уволенному с работы за виновные действия пункты 5 - 11 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации ; принятому с испытательным сроком и уволенному при неудовлетворительном результате испытания; в случаях, предусмотренных положением об оплате труда коллективным договором, локальным нормативным актом. Выплаты компенсационного характера членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу организаций подразделений , вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота 55. Членам экипажей судов обеспечения, гражданскому персоналу за работу в особых условиях должностные оклады тарифные ставки повышаются: 1 за несение службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения - на 15 процентов. Указанное повышение производится членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым к несению службы в составе дежурных сил поисково-спасательного обеспечения, на основании приказов руководителей воинских частей и организаций; 2 за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования: при обслуживании отдельных средств навигационного оборудования, расположенных за пределами маячного городка, - на 15 процентов; расположенных на необорудованном и или труднодоступном побережье, недоступном для автомобильного транспорта и специальных машин, и на островах, - на 30 процентов.
Указанное повышение производится гражданскому персоналу за обслуживание маяков и средств навигационного оборудования на основании приказов руководителей воинских частей и организаций. Специалистам - членам экипажей морских рейдовых судов технологического обслуживания атомного технологического обслуживания инженерам, техникам всех наименований, мастерам должностные оклады повышаются на 20 процентов. Членам экипажей судов обеспечения за исключением лиц с ненормированным рабочим днем , оставленным по распоряжению капитана во время стоянки в порту или на рейде для обеспечения безопасности судна в случае объявления штормового предупреждения или аварийной ситуации без выполнения основной работы , устанавливается компенсационная выплата в размере 50 процентов тарифной ставки части должностного оклада тарифной ставки за час дежурства. Членам экипажей судов обеспечения, привлекаемым в период эксплуатации судна к выполнению обязанностей недостающих по штату работников сверх нормальной продолжительности рабочего времени, устанавливается компенсационная выплата в размере 110 процентов должностного оклада тарифной ставки недостающего по штату работника за фактически отработанное время. Членам экипажей судов обеспечения при выполнении обязанностей артельщика устанавливается компенсационная выплата в следующих размерах: при численности экипажа от 5 до 20 человек - 20 процентов должностного оклада тарифной ставки ; при численности экипажа от 21 до 40 человек - 35 процентов должностного оклада тарифной ставки ; при численности экипажа более 40 человек - 50 процентов должностного оклада тарифной ставки.
Выплаты компенсационного и стимулирующего характера гражданскому персоналу, осуществляющему деятельность в сфере образования 61. Педагогическим работникам и младшим воспитателям образовательных организаций Министерства обороны за фактическое время работы в специальных коррекционных группах для обучающихся с отклонениями в развитии должностные оклады ставки заработной платы повышаются на 20 процентов. Должностные оклады руководителям образовательных организаций Министерства обороны, имеющих специальные коррекционные группы для обучающихся с отклонениями в развитии, повышаются на 15 процентов. Должностные оклады ставки заработной платы педагогическим работникам детских отделений лечебно-профилактических организаций клиник , имеющих коечный фонд, повышаются на 20 процентов.
Защита документов
1. Представителям Министерства обороны Российской Федерации, осуществляющим полномочия работодателя в отношении гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации. Приложение N 4 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545. Приложение N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545.
27 декабря 2023 г.
Приложение N 1 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18 сентября 2019 г. N 545. 1 и 2 к приказу министра обороны российской федерации от 18 сентября 2019 г. n 545. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 30 января 2024 г. N 48. Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2023 г. № 625 “О контракте о прохождении военной службы”. Главная» Новости» 545 приказ мо рф изменения с 1 января 2024 года. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545. Минобороны предложило установить единый предельный возраст пребывания на службе для всех контрактников во время мобилизации и военного положения, говорится в РИА Новости.
Форма поиска
- Формирование фонда оплаты труда.
- Защита документов
- Новый документ по оплате труда гражданского персонала Вооруженных Сил РФ
- Telegram: Contact @NFinfo
- Приказ Министра обороны РФ №845 от 15 декабря 2023 г.
- Приказ Министра обороны РФ от 13.12.2021 № 742
Законодательство
- Популярные законы
- 27 декабря 2023 г.
- Профсоюзному активисту
- Приказ Министра обороны РФ от 13.12.2021 № 742
- Защита документов
27 декабря 2023 г.
Приказ 580, выданный министерством обороны в 2023 году, стал важным шагом в развитии и совершенствовании нашей армии. Расскажем кто имеет п. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации". Верховный Суд РФ решением от 22.03.2021 N АКПИ20-1011 признал не действующим со дня вступления в законную силу оспариваемого нормативного правового акта абзац второй главы VII приложения N 1 к приложению N 2 к приказу Министра обороны Российской Федерации от 18. Приказ Министра обороны РФ от 18 сентября 2019 г. N 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала работников воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации" С изменениями и дополнениями от: 13 декабря 2021 г. Расскажем кто имеет п. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 18.09.2019 № 545 "О системе оплаты труда гражданского персонала (работников) воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации". Читайте обзор приказа министра обороны РФ Сергея Шойгу, устанавливающего новую систему оплаты труда гражданского персонала МО РФ на 2022 год.