По данным рекрутинговых сайтов, средняя годовая зарплата автомеханика составляет около 41,000 XNUMX долларов. Средняя заработная плата автомехаников в России в 2023 году составила 71 тыс. рублей, а медианная — 67 тыс. рублей.
Удивитесь, узнав зарплаты автослесаря, электрика и оклейщика автомобилей
Если работник все же нарвался на штраф — будет понятно, по какой причине. Теперь у вас на руках сильные карты. Давайте сыграем: выберем схемы расчета зарплаты и посчитаем зарплату мастеру-приемщику и автомеханику. Считаем зарплату мастера-приемщика и автомеханика Автослесарь — незаменимый человек на СТО: обслуживать и ремонтировать машины нужно во всех уголках необъятной. Притом во многих автосервисах наблюдается одна и та же история: автомеханики меняются, как перчатки.
Может, человек прогуливает, ворует или руки не из того места растут. Или же автослесарь — настоящий профи, который подходит к работе ответственно, но условия на СТО не очень или отношения с коллективом не сложились — словом, всё что угодно. Даже если в вашем автосервисе нет таких проблем, считать зарплату автомеханикам нужно справедливо и показывать открытость расчетов. Мы не так давно открыли СТО, в марте было немного машинозаездов и заказ-нарядов.
В отчете АвтоДилер Онлайн по исполнителям это легко отследить. Поэтому премия по достижению KPI и выработка у Десятова небольшие. Есть поощрение за хороший отзыв клиента и удержание за курение в неположенном месте. С учетом аванса 15 марта мы начислили оставшуюся сумму.
Выдача зарплаты пойдет уже в апрель. У мастеров-приемщиков другая специфика работы. Он общается с клиентами, допродает товары и работы, работает с возражениями и претензиями, а главное — оформляет все документы на машины, приехавшие в автосервис. Мастер-приемщик должен разбираться в устройстве автомобиля, понимать процессы, происходящие на СТО, уметь объяснять и располагать к себе людей.
Для работы с документами важна внимательность к деталям.
Судя по сводкам происшествий , к рекомендациям прислушиваются далеко не все водители. Как писал "ДП" , утром 21 ноября температура воздуха в Северной столице упала до 7 градусов мороза. В ближайшее время потепления не ожидается. Лента новостей.
Сеть Fit Service по итогам прошлого года фиксировала 1,7 человека на вакансию. В первые месяцы этого года наметился тренд на еще большее снижение: 1,6 и 1,5 человека на одну вакансию из автосервисной отрасли. Еще хуже ситуация среди рабочего персонала — на уровне 0,9 кандидата. Это значительно ниже, чем в большинстве других сфер: в среднем по стране на одну вакансию из любой сферы претендует 4,5 человека.
Мало платят В качестве основной причины эксперты и игроки рынка называют непопулярность автосервисных профессий у молодого поколения. Десятилетиями офисная работа считалась престижной и, как правило, оплачивалась выше, — отмечают в Fit Service. В итоге на рынке «золотых рук» значительно меньше, чем «белых воротничков».
Автомеханики заняли девятую строчку в топ-20 самых дефицитных специальностей на Кубани по итогам сентября. Индекс конкуренции составил 1,6 — именно столько резюме соискателей представлено на одну вакансию. Диапазон зарплат в регионе для специалистов по ремонту и обслуживанию автомобилей - от 30 тыс.
Работа и вакансии "автомеханик" в Москве
Летом был ССО с зарплатой в 700 руб за 2 месяца в Подмосковье или 2’000 руб на Дальнем Востоке. У автослесарей зарплата выросла с 64,5 тыс. до 67,5 тыс. рублей. Автомеханик/Автослесарь VAG. Средняя зарплата автомеханика выросла на 18%, а зарплата мастера-приемщика — на четверть по сравнению с доковидными уровнями, сообщили аналитики.
Автослесарям и автомеханикам Алтайского края готовы платить невероятные зарплаты
Начинающий автомеханик: Зарплата для начинающих автомехаников обычно составляет от 25 000 до 40 000 рублей в месяц. Минимальные же предложения в вакансиях с указанным уровнем заработной платы для автомехаников и автослесарей – от 30 тыс. рублей. По данным, средняя зарплата Автомеханика в России за 2022 год ‒ 69 204 рубля. В США зарплата различается по штатам, но средняя зарплата автомеханика составляет около 4 000 долларов. Как Европе услуги автосервиса очень дорогие, а вот зарплаты разнятся, например, в Латвии вообще около 1тыс евро это супер, а у автомеханика и того меньше.
Средняя зарплата в российских автосервисах за год выросла на 14%
Средняя зарплата автомеханика колеблется в пределах 50-80 тысяч рублей. Найдите работу "автомеханик" В нашей базе бесплатно доступны 2 148 вакансий в Москве. В США зарплата различается по штатам, но средняя зарплата автомеханика составляет около 4 000 долларов.
В Кузбассе образовался дефицит автомехаников, им предлагают зарплату до 250 тысяч рублей
Преимущества и недостатки работы в автосервисе Работа в автосервисе, как и все профессии, имеет свои плюсы и минусы. От их соотношения зависит привлекательность соответствующей деятельности для студентов и выпускников. Достоинства: Высокий спрос на услуги соответствующих специалистов. Практически наверняка у молодого автослесаря не возникнет трудностей с поиском работы. Достаточный уровень оплаты труда. Зарплата работников автосервиса позволяет жить на вполне достойном уровне. Перспективы профессионального роста. Приобретение новой специальности по авторемонтному делу всегда повышает стоимость специалиста, позволяя ему требовать более высокую заработную плату. Преимущества и недостатки работы в автосервисе Теперь поговорим о минусах: Наличие множества вредных производственных факторов. Выхлопы, пары от автомобильных систем, шум от работающего мотора и электроинструмента, необходимость находиться в стоячем положении и неудобной позе при выполнении многих работ. Все это неизбежно сказывается на здоровье в зрелом возрасте.
Высокий риск получения производственных травм. Детали автомобилей имеют большой вес, при падении с высоты они могут причинить серьезные травмы. Также не исключена возможность отравления, получения увечий от механического оборудования.
С каждым годом автомобили становятся все более технологичными, а механизмы усложняются, поэтому автомеханику всегда нужно изучать новую информацию, чтобы не только профессионально справляться с рабочими заказами, но и не упускать возможность в получении новых, и, возможно, более дорогостоящих. Отзывы специалистов Иван Матиешин, автомастер, владелец портала о ремонте авто своими руками Etlib.
Есть мотористы, автомаляры, автоэлектрики, жестянщики, механики-диагносты и другие специалисты. Для работы по любому из направлений нужно обладать специфическими навыками и знаниями. В начале карьеры можно пойти работать на СТО и получить нужные навыки, а в будущем реально начать работать на себя и открыть небольшую мастерскую. Основной недостаток профессии в том, что практически в каждом из направлений деятельности есть тяжелый физический труд, к этому нужно быть готовым. Также зачастую очень большая загруженность: рабочий день длиться 10-12 часов.
Самые лучшие зарплаты у узкопрофильных специалистов. К примеру, мастера по ремонту ходовой части получают 30-50 тысяч рублей в месяц, а хороший электрик, моторист или маляр может зарабатывать до 100 тысяч в месяц. Профессия автомеханик сейчас и в будущем будет довольно востребована, так как количество автотранспорта с каждым днем только растет. Популярные вопросы и ответы Отвечает Денис Селиверстов, автомеханик. Как стать автомехаником после 9-го класса?
Для начала необходимо закончить курсы автодела, а затем найти подработку у хорошего специалиста. Возможность перенять опыт старшего наставника — важная часть получения профессии автомеханик.
Автомаляр, колорист и тонировщик — специалисты по покраске машины или затемнению стекол. Автоэлектрик — специалист по электронным составляющим машины, установке сигнализации, кондиционера. Автослесарь — меняет масло в машине, диагностирует и ремонтирует поломки. Механик электромобилей — сейчас это очень распространенная и перспективная работа.
Лучше выкроить месяц и пройти полноценный курс подготовки в специализированном центре или профильном заведении. Чаще всего это учебные центры на базе техникумов. В Москве такая программа обойдется в 25—30 тысяч рублей и займет три недели. Если брать отдельные блоки например, обслуживание подвески , то цена будет в районе 15—20 тысяч рублей. В провинции цены следующие: два месяца подготовки автоэлектриков или маляров обойдутся в 10—12 тысяч рублей. Иногда в Сети попадаются совсем заманчивые предложения, но по факту оказывается, что за 3000 рублей вы получите только корочки. Стоит отметить, что некоторые учебные центры впоследствии помогают с трудоустройством, поставляя работодателю «готовый продукт». Но опять же, среди опрошенных сервисменов ни один не упомянул о коллегах, которые прошли такой курс. Максимум, что удалось разыскать в анкетах автомехаников — диплом автотранспортного колледжа. Дилерский сервис или гараж? Многие опрошенные нами профессионалы этого дела утверждают, что начинать свой трудовой путь лучше сразу в крупном сервисе. Некоторые рекомендуют начинать с мультибрендовой неофициальной станции, где можно сразу познакомиться с особенностями разных марок и моделей. Кроме того, работа на такой СТО предполагает установленный рабочий график, более цивилизованные взаимоотношения с коллегами и руководством, чем на мелких станциях, порядок и чистоту в ремзоне. Все это дисциплинирует новичка и настраивает на рабочий лад, в отличие от гаражного бокса, где может царить анархия и перманентный хаос со всеми вытекающими. Также большой автоцентр имеет полный арсенал современного инструмента. К примеру, молодого слесаря научат выпрессовывать ступичный подшипник на специальном прессе, а не выдалбливать его подручными средства а-ля молоток и зубило, как это до сих пор практикуют в гаражных боксах. Опять же, в маленьких СТО есть риск нарваться на хозяина, цель которого — содрать деньги с клиента, не заморачиваясь на качестве. В таких условиях вряд ли удастся воспитать в себе высокую культуру сервисного обслуживания, а пытаться в одиночку противостоять системе — как бороться с ветряными мельницами. Наконец, крупный сервис позволяет двигаться по карьерной лестнице как по горизонтали осваивая смежные профессии , так и по вертикали ученик, слесарь, мастер, управляющий филиалом. Но у официалов — свои преимущества. Сервисные центры ведущих брендов дают широкие возможности для обучения. Например, у Kia существует целая «академия» площадью свыше 1000 квадратных метров с аудиториями и сервисными зонами. Механики изучают каждую модель по специальным учебным планам и пособиям. В конце курса — итоговый экзамен. Вышеупомянутый Николай Дончак так вспоминает свою учебу в тойотовском центре: «Я приходил рано утром и мог провести там весь день напролет. С наставниками мы прошли большой путь, и я благодарен им за этот уникальный опыт». Отправляют на учебу своих мастеров и неофициальные сервисы среднего звена. Небольшой новосибирский автоцентр, специализирующийся на рулевых рейках, воспитал уже нескольких профи, умеющих собрать и разобрать рейку с закрытыми глазами. В свое время руководство не пожалело сил и средств на подготовку кадров. Это были семинары у поставщиков запчастей, совместные субботники и даже импровизированные безалкогольные корпоративы. Коллеги из соседних цехов смотрели на это со смехом. Однако через несколько лет прогресс стал очевиден. Сервис превратился в успешное предприятие с постоянным штатом, опрятным цехом, узнаваемым брендом и записью на неделю вперед, а критики так и остались сидеть в своих унылых боксах, перебиваясь случайными заказами. Правда, есть и другая точка зрения. Среди поклонников «старой школы» бытует мнение, что сервисмены у «официалов» натренированы выполнять лишь узкий спектр работ и слабо знают матчасть. А все эти элементы «красивой жизни» — ресепшн, корпоративный дух, стерильная обстановка — лишь создают ширму, за которой нет высокого качества работ. Мол, настоящий мастер может вырасти только в спартанских условиях гаража, там он не хуже освоит слесарное дело. Если наберется опыта, то и зарплата будет не ниже, чем у всяких дилеров. Давайте рассмотрим плюсы этого варианта. Преимущества мелких СТО следующие. Туда можно устроиться буквально за час, без трудовой книжки, медкомиссии и справок о несудимости. Тебя не отправят на повышение квалификации, зато рядом всегда будет опытный наставник, который бесплатно научит регулировать клапаны или выравнивать зазоры. Однако карьерный рост обычно означает максимум следующее: отпочковаться и открыть свой бокс.
Сколько сейчас зарабатывают в автосервисе: показываем реальные зарплаты
По данным исследования, зарплата мастера-приёмщика за тот же срок увеличилась на четверть — с 40 906 до 51 200 рублей. Специалисты уточнили, что причиной дефицита кадров могли стать ограничения на въезд мигрантов. А те, кто всё-таки остался в России, предпочли автосервису стройку с большей зарплатой. Некоторые специалисты выбрали жить на пособие по безработице.
При этом число открытых вакансий выросло в 2—2,5 раза в сравнении с прошлым годом. В некоторых компаниях одновременно открыто более 100 вакансий на подбор линейного персонала: продавцы, механики, клиентская служба, — отметил эксперт. В I квартале 2023 года автосервисы в среднем по стране стали искать специалистов в 1,5 раза чаще по сравнению с аналогичным периодом в прошлом году. Городами-лидерами по росту спроса на сотрудников автосервисов стали Екатеринбург — в три раза, Новокузнецк и Омск — в два раза, Москва и Пермь — в полтора раза. Во-первых, автомобилисты стали чаще обращаться в сервисы для техобслуживания, особенно это актуально для европейских автомобилей. Среди соискателей на вакансии становится всё больше мужчин в возрасте и женщин, констатируют эксперты Кроме того, многие компании переходят на бренды из Китая. Сеть Fit Service по итогам прошлого года фиксировала 1,7 человека на вакансию.
Через несколько лет можно заработать болезни органов дыхания. Ремонт двигателей и подвески более безопасен. Однако сам факт нахождения в замкнутом пространстве, наполненном парами технических жидкостей и выхлопных газов, также не лучшим образом влияет на организм. Кстати, это еще один повод устроиться в большой современный комплекс с хорошей системой вентиляции и удобной спецзащитой. Наконец, изредка случаются несчастные случаи. Это может быть и падение в смотровую яму, и удары током, и травмы при эксплуатации станков и приборов. Основная причина таких инцидентов — халатность и невнимательность. Мелкие СТО грешат тяжелыми условиями труда. Например, отсутствием помещений для переодевания, приема пищи, отдыха работников. Иногда весь этот функционал берет на себя крохотная каморка. В особо запущенных случаях она одновременно служит и комнатой ожидания для клиентов. В ежедневном меню слесарей — исключительно «Доширак» и кофе «3 в 1» из грязной кружки. Наличие санузла не гарантировано. Еще одна беда — отопление. Для климата практически любого российского региона проблема еще та. Зимой в холодном цеху можно запросто «угробить» поясницу. Система отопления обычно представлена примитивным котлом на отработке, угле или дровах. Усердная работа истопника и отсутствие вентиляции создают внутри помещения настоящий «кумар», которым приходится дышать всем сотрудникам. Случай из жизни Напоследок — удивительная история, которая показывает, насколько непредсказуемым может быть путь сервисмена. Наш собеседник Евгений, получив в 90-е профессиональное образование Сибирская автодорожная академия в Омске , отправился работать в автобусный парк. Прошел путь от слесаря до директора по снабжению. Но убыточное предприятие дышало на ладан, поэтому пришлось уйти в торговые представители по напиткам в «нулевых» это была очень хорошая работа. Вскоре ему предложили вернуться в профессию, причем с переездом в столицу. Евгений, не раздумывая, согласился и в 2011 году стал мастером цеха корпоративного парка небольших коммерческих грузовичков. Через несколько лет после очередной оптимизации цех прикрыли, и Евгений сумел открыть свою СТО, перетянув туда клиентов, оставшихся без привычного обслуживания. Старт бизнеса оказался не таким уж и трудным: главным было суметь заработать на оплату аренды 500 тысяч рублей в месяц за помещение в 700 квадратов в районе метро «Щелковская». Заоблачная сумма для провинции в Москве отбивалась без лишних нервов. Профиль деятельности — тот же, клиентская база была наработана. Евгений смог собрать хорошую команду из механиков, электриков, мастеров по ремонту холодильных установок. Однако сказка длилась ровно один год. Смена руководства у основного корпоративного клиента пагубно сказалась на деловых связях. Цепочка недопониманий и конфликтов привела к закрытию цеха. Но Евгений не пал духом и вскоре устроился мастером-приемщиком в крупную сеть официальных дилерских центров. Одно из самых ярких впечатлений от этого периода — прекрасно отлаженная работа и идеальная чистота в ремзоне. И это в цехе, где стоит 30 подъемников! В прошлом году он был вынужден вернуться в Омск. Частично по семейным обстоятельствам, частично — из-за надоевшей московской суеты и бешеного ритма. После небольшого отдыха — поиск работы. Представьте, каково искать новое место в депрессивном городе после столичных зарплат? Они не понимали, зачем человек с опытом работы на должности генерального директора собственной СТО хочет устроиться обычным автомехаником», — смеется Евгений. Сегодня он работает мастером цеха в крупной СТО универсального профиля с зарплатой в диапазоне 70—90 тысяч рублей. Смог собрать хороший коллектив. Всем доволен.
В начале лета кадровый голод сильнее всего ударил по владельцам автосервисов Челябинска, Красноярска, Новокузнецка и Самары. Более чем вдвое в этих городах вырос спрос на автомехаников, автоэлектриков, мотористов. Работодатели стали чаще искать механиков легковых автомобилей и реже нуждаться в мастерах-приемщиках, мотористах. По-прежнему большим спросом пользуются автоэлектрики-диагносты. Вакансии по этой специальности, как и до пандемии коронавируса, закрываются сложно и долго. Намного лучше обстоят дела с кузовщиками-жестянщиками. Вероятно, для данной категории персонала работодатели нашли новые подходы в отборе соискателей. Из-за сложностей с закрытием ряда вакансий увеличилось количество предложений для автомехаников с переездом в другие города и регионы.