МФЦ, которые работают в выходные дни, 30 декабря сократят рабочий день до 17:00. Поскольку 31 декабря попадает на субботу, этот день будет нерабочим, а выходные 1 и 8 января перенесут на 24 февраля и 8 мая. Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации 31 декабря не является нерабочим праздничным днем. Кабмин России не поддержал проект об установлении 31 декабря выходным днем.
На Новый год россияне будут отдыхать с 31 декабря по 8 января
В связи с тем, что 31 декабря 2023 года является выходным днем воскресенье , последний день исполнения нижеперечисленных событий переходит на первый рабочий день 2024 г. Нижеперечисленные события будут представлены в справочной информации "Календарь бухгалтера на 2024 год" на основании правил переноса сроков. Страховые взносы - уплата взносов в совокупном фиксированном размере на ОПС и ОМС плательщиками, не производящими выплат и иных вознаграждений физическим лицам Налог на прибыль организаций - уведомление о переходе на уплату ежемесячных авансовых платежей исходя из фактической прибыли; - уведомление о переходе на уплату ежемесячных авансовых платежей в течение отчетного периода; - уведомление об отказе от права на освобождение от исполнения обязанностей налогоплательщика организации, осуществляющей деятельность на территории Южно-Курильского, Курильского или Северо-Курильского городского округа УСН - уведомление о переходе на УСН с 2024 г.
RU - Минтруд РФ подготовил проект постановления правительства, которым предлагается в следующем году на майские праздники отдыхать два раза по четыре дня - с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая, а новогодние праздники продлятся с 1 по 8 января включительно, при этом 31 декабря будет выходным днем, сообщила в понедельник пресс-служба ведомства. Предлагается также перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , со 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник.
Читайте также: Смольный подтвердил отмену новогоднего салюта в Петербурге С инициативой о нерабочем 31 декабря фракция ЛДПР выходила в Госдуму ещё в 2019 году, однако в 2020-м законопроект отклонили.
В правительственной комиссии по законопроектной деятельности отметили , что кабмин и сейчас наделён полномочиями переносить один из выходных дней на 31 декабря, так что отдельный закон для этого избыточен. В 2020 году регионы России самостоятельно решали, каким будет статус 31 декабря, и в большинстве субъектов РФ, в том числе в Петербурге, его объявили нерабочим. В прошлом году постановление о нерабочем 31 декабря принял премьер-министр Михаил Мишустин.
Ирина Лебухова Согласно Трудовому кодексу, если выходной и нерабочий праздничный день совпадают, то выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключение — те выходные, которые совпадают с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. В постановлении правительства «О переносе выходных дней в 2024 году» сказано, что выходной день с субботы 6 января переносится на 10 мая, а с воскресенья 7 января — на вторник 31 декабря 2024 года. Несколько лет длился спор о том, стоит ли позволить россиянам не работать 31 декабря, или же трудиться они должны весь последний день уходящего года. Правительство выступало против официального выходного в последний день года.
31 декабря 2022 — рабочий или выходной день в России
Это же не наша прерогатива», — подчеркнул он. Вопрос о переносе нерабочего дня на 31 декабря, чтобы россияне успели подготовиться к празднованию Нового года, стал активно обсуждаться в правительстве в 2020 г. Тогда решение о том, чтобы сделать последний день уходящего года выходным, оставалось на усмотрение региональных властей. Позже премьер-министр Михаил Мишустин в октябре 2020 г.
RU в Telegram - удобный способ быть в курсе важных новостей! Подписывайтесь и будьте в центре событий. Все главные новости России и мира - в одном письме: подписывайтесь на нашу рассылку!
Напомним, ранее депутаты от фракции ЛДПР предложили отнести 31 декабря к нерабочим праздничным дням, сохранив установленное Трудовым кодексом общего количество таких дней. Последние новости.
Работники могут привлекаться к работе в выходные и праздничные дни, даже если они против этого: чтобы избежать или исправить аварию, трагедию или катастрофу на рабочем месте; есть риск потери имущества предприятия; в других чрезвычайных ситуациях, например, после пожара или затопления. Как будут оплачивать Оплата за работу 31 числа зависит от графика: Если 31 декабря приходится на смену, то оплата производится по обычной ставке. В случае пяти- шестидневной рабочей недели или необходимости привлечения к работе сотрудника, у которого выходной день, работа оплачивается минимум в двойном размере. Если человек не отработал весь день, то только отработанные часы оплачиваются по двойной ставке. Рассчитать оплату за рабочий день 31 декабря, который был выходным, можно используя несколько видов оплаты труда: сдельную, почасовую или окладную, если фирма или ИП работают по шестидневной рабочей неделе. Если оплата сдельная, то все выплаты увеличиваются в 2 раза.
Новогодние праздники в России в 2024 году продлятся с 1 по 8 января
При сменном графике по этим правилам оплачивают только работу в праздничный день. На федеральном уровне в декабре 2024 таких нет. Оплата за обычные выходные, например за смену 1 декабря, будет стандартной.
Документ предлагает поправки в Трудовой кодекс ТК. В этом сюжете Конституционный суд рассказал, как должна оплачиваться работа в выходные и праздники 29 июня, 17:17 Как следует из пояснительной записки, сегодня по ТК 31 декабря не является нерабочим праздничным днём. Но, как показывает практика, в этот день люди не выполняют свои трудовые обязанности в полном объёме, поскольку отвлекаются на подготовку к празднованию Нового года.
Поскольку рабочий день 31 декабря будет сокращен на 1 час, ведь он предшествует официальному выходному. Всему виной — новогодние каникулы, которые многие граждане воспринимают как мини-отпуск и с нетерпением ждут их целый год. Хорошие новости для всех любителей праздничных выходных: январские праздники продлятся 8 дней — с 1 по 8 января. Те, кто работает на пятидневке, смогут в сумме отдыхать 9 дней — с 31 декабря по 8 января.
Первый рабочий день в 2023 году Формально на новогодние праздники будет приходиться 7 выходных дней — с 1 по 6 января и 8 января. А 7 января является официальным выходным днем, потому что именно тогда отмечается Рождество Христово.
Но это бывает не каждый год — ранее случалось так, что 31 декабря было рабочим днем. В 2020 году депутаты Госдумы от фракции ЛДПР подали законопроект, которым предлагали установить на 31 декабря официальный выходной. Однако правительство законопроект не поддержало — там сослались на то, что Кабмин и так каждый год принимает решение о переносе одного из выходных на 31 декабря если этот день выпадает на рабочую неделю. Поэтому делать эту дату нерабочей — избыточно. Соответственно, вопрос, будет 31 декабря 2023 выходной или рабочий день, был решен автоматически — просто по календарю это выходной. Но даже если был этот день выпал на середину рабочей недели, на него бы перенесли выходной с другого месяца. А вот то, выпадает рабочий день или выходной на 30 декабря, зависит исключительно от календаря.
В 2023 году это суббота, но для работающих по пятидневной неделе этот день будет рабочим. Нормы рабочего времени на декабрь 2023 года Поскольку дополнительные праздничные и выходные дни в декабре 2023 года не предусмотрены, нормы рабочего времени будут такими же, как и для обычного месяца. Для разных вариантов рабочей недели они будут такими: Цифры могут меняться в зависимости от того, по какому именно графику работает человек. Если это плавающий или нестандартный график, то нормы рабочего времени могут быть иными. Будут ли сокращенные рабочие дни в декабре 2023 и у кого Согласно статье 95 ТК РФ последний рабочий день, следующий перед нерабочим праздничным, сокращается на 1 час. Однако для этого должны выполняться два условия: праздничный день должен быть нерабочим согласно ТК РФ; последний рабочий день должен быть непосредственно перед праздничным.
В Кремле оставили объявление 31 декабря выходным на усмотрение регионов
Кировская область стала вторым российским регионом, где 31 декабря станет выходным. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. 83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости». 83% россиян хотели бы, чтобы 31 декабря стал нерабочим днем на постоянной основе, следует из результатов исследования сервиса по поиску работы SuperJob, пишут «РИА Новости».
С 31 декабря по 8 января: Минтруд напомнил о продолжительности новогодних праздников
Кабмин России не поддержал проект об установлении 31 декабря выходным днем. Российское правительство не поддержало законопроект, в соответствии с которым предлагается установить 31 декабря выходным днем. В России 31 декабря не является праздничным днем, поэтому официальный выходной в этот день законодательством не предусмотрен. Кировская область стала вторым российским регионом, где 31 декабря станет выходным.
В Госдуме призвали сделать 31 декабря выходным днём на постоянной основе
Саму необходимость переноса в партии мотивировали тем, что на практике 31 декабря многие работники берут отгулы и оформляют отпуска, чтобы подготовиться к Новому году. Так, например, в 2019 году аналогичное предложение также озвучивали либерал-демократы. Как отмечается в отзыве правительства, в 2022 году 31 декабря был выходным днём, в 2023 году он также будет выходным. В кабмине напомнили, что ранее решения по такому переносу уже принимались, в частности, постановлением правительства «О переносе выходных дней в 2018 году», когда выходной день был перенесён с субботы, 29 декабря, на понедельник, 31 декабря, этого же года.
Об этом в беседе с URA. RU рассказал первый заместитель председателя комитета Госдумы по экономической политике Денис Кравченко. Нужно готовиться, встречать гостей и близких, поэтому, я считаю, что 31-е, 1-е, 2-е точно должны быть выходными", — убеждён депутат.
Предлагаемый перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов. Напомним, согласно Трудовому кодексу нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются: 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы; 7 января — Рождество Христово; 23 февраля — День защитника Отечества; 8 марта — Международный женский день; 1 мая — Праздник Весны и Труда; 9 мая — День Победы; 12 июня — День России; 4 ноября — День народного единства. Если нерабочий праздничный день выпадает на выходной, то он переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением праздничных дней с 1 по 8 января, которые переносятся на другие дни в году.
При этом правительство страны отказалось поддерживать инициативу, устанавливающую постоянный выходной в последний день года. Предлагается сделать 31 декабря законным выходным. Идея старая и кому-то нравится. Но у кого-то она вызывает скепсис. Как бы то ни было, правительство подготовило отрицательный отзыв на проект.
Законопроект о переносе выходного дня на 31 декабря внесли в Госдуму
Не исключено, что 31 декабря станет нерабочим праздничным днем вместо 8 января. Законопроект предлагает внести в статью 112 Трудового кодекса РФ изменение, которое предусматривает установление 31 декабря нерабочим праздничным днем и 6 января — последним днем новогодних каникул. Кабмин России не поддержал проект об установлении 31 декабря выходным днем. Госдума рассмотрит законопроект о признании 31 декабря выходным днем на федеральном уровне. Россиянам объявили о новом решении по новогодним праздникам. Общественные деятели подчеркивали, что причиной отказа от новогодних праздников с их стороны является экономическая сфера деятельности страны: за праздничные «простои» государство теряет несколько миллиардов рублей.
Правительство России не поддержало законопроект об установлении 31 декабря выходным днем
Правительство России не поддержало законопроект, согласно которому предлагалось установить 31 декабря нерабочим праздничным днем при сохранении установленного Трудовым кодексом РФ общего количества таких дней. Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление о праздничных и выходных днях в 2024 году. Кроме того, 31 декабря рабочий день является укороченным — с 10:00 до 16:00.