Сотрудники компании Пятёрочка оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 765 оценок. Предложения работы в Москве по запросу пятёрочка от прямых работодателей.
Представьте какой масштаб!
- «Пятерочка» вводит программы кадровой адаптации для безработных россиян
- Работа в «Пятерочке»: плюсы, минусы, вакансии и правила трудоустройства
- Неофициальный сайт о магазине Пятерочка
- Оплачиваемая стажировка в офисе "Пятерочка" для студентов
Начать карьеру на складе можно без опыта
Бывали случаи, когда люди проработав пол дня и решив, что им такая работа не нужна, получали свою трудовую через 3 недели с записью об увольнении за прогул. Это все грубое нарушение Трудового кодекса, на которое руководство пятерочка в 21 веке хотело плевать. Если у вас железные нервы и железный сфинктер, а податься вам больше совсем некуда - можете устраиваться. Всем добра!
Отличная иллюстрация цифровых инициатив — проект «Пятёрочка» налету», запустившийся в прошлом году: это магазин с полностью автоматизированной системой покупок. Ещё мы активно развиваем сервис экспресс-доставки из магазинов « Пятёрочка ». На сегодняшний день сервисом воспользовалось уже более 700 тыс. Например, мы управляем таким ёмким процессом, как обеспечение массовым персоналом. У нас нет рекрутёров. Благодаря цифровому решению, все кандидаты попадают в единую базу данных.
Резюме собираются из разных источников — с сайтов нашего, порталов о работе и лично от тех, кто увидел объявление и пришёл в магазин. Директор магазина может зайти в нашу систему и увидеть всех желающих работать в конкретном месте. Первичный обмен информацией происходит онлайн или по телефону, мы избавились от бумажных анкет. Директору стало проще взаимодействовать с кандидатом, более трети из них устраиваются в день обращения. Все процедуры проходят за день, включая проверку службы безопасности. Раньше минимальный срок был несколько дней. К этой системе мы также добавили функционал по работе с кадровым резервом, а сейчас реализуем проект по релокации в нескольких регионах.
То есть, возможно, заниматься не своей работой. Почему так происходит? У сетевого магазина вечный дефицит персонала.
Из-за этого при очереди в десять человек на кассе сидят всего два продавца, поэтому вы будете выполнять работу больше установленной. Отсутствие охраны и видеокамер Один из худших моментов в некоторых магазинах "Магнит" и "Пятёрочка" — отсутствие видеокамер и охраны на выходе. Поэтому злоумышленникам ничего не мешает украсть товар. Одна из сотрудниц торговой сети подтверждала СМИ , что в магазине, где она работает, нет охраны и камер. В таком случае ответственность за дисциплину в магазине накладывается на продавцов. Посетители-хулиганы, кража продуктов — со всем этим придётся справляться самим. А это дополнительный стресс и невозможность сконцентрироваться на имеющихся задачах. Кроме того, за обнаружение кражи товара штраф платит кассир, сидящий в магазине без охранника. Не уследили — из зарплаты всё вычтут. И корзины с продуктами расставлять в зале нужно, хорошо ещё хоть грузчик есть.
Рабочих не хватает, поэтому везде и всюду нужно успевать, — рассказывает экс-сотрудница "Пятёрочки" на сайте otrude.
Если соискателя заинтересовала вакансия, он может откликнуться на нее, нажав для этого на специальную кнопку. В начале года мы протестировали набор внешних кандидатов на позицию директора-партнёра и теперь масштабируем эту практику. В чат-боте аккумулирована вся прикладная информация по проекту, которая поможет участникам понять суть и специфику проекта. Это удобно, потому что её не придётся собирать по крупицам из разных источников, а отклик на саму вакансию займёт не более двух минут.
Можно ли Устроиться в Пятерочку Неофициально на Работу
На почту приходит электронное приглашение на работу, которое можно автоматически принять и выбрать дату выхода на работу. «Пятерочка» разрабатывает и запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики продуктового ретейла. Работа в Пятерочке: как устроиться, какие бывают вакансии? официальное трудоустройство по ТК РФ - оплата отпусков и больничных - обучение, карьерный рост - скидки в магазинах сети - гибкий график | 475 подписчиков. Ищете работу в распределительном центре Пятерочки в России? Вакансии на складе Пятерочки по всей РФ.
Работа в «Пятерочке»: доступные вакансии и как устроиться
Проект «Директор магазина-партнёр» — программа торговой сети «Пятёрочка» для уже существующих руководителей в рознице и тех, кто хочет ими стать. В отличие от базового директора магазина партнёр имеет больше полномочий и свободы принятия решений. Все участники проекта получают карьерные и финансовые преимущества: воплощают собственные бизнес-идеи, используют ранее недоступные инструменты для достижения целей, увеличивают свой доход. На май 2023 года в проекте участвуют 2100 директоров-партнёров по всей России.
В одном из комментариев юзер "Пикабу" сказал, что работал в этой сети магазинов и обязанность исполнения гимна предусмотрена в контракте. По его словам, отказ петь или незнание слов наизусть — основание для увольнения. В "Пятерочке" этот факт опровергли. Но в других компаниях подобная практика применяется: сотрудники исполняют гимн перед началом рабочего дня. Одна из таких — екатеринбургский магазин сувениров "Сима-ленд", где до начала рабочего дня сотрудники пели гимн Российской Федерации.
Лайф связался с экс-сотрудником компании Вадимом имя изменено , работавшим в ней в 2016 году. Он подтвердил, что исполнение гимна было обязательным, однако в контракте такого условия не было. Переработка, не свои задачи, дефицит персонала Одна из частых жалоб на торговые сети "Пятёрочка" и "Магнит" от персонала — переработки. Среди отзывов в Интернете она встречается минимум в каждом втором. Важно, что переработка не оплачивается, а без неё никак. Если вы спросите, получите ли вы премию за дополнительные часы работы, директор уйдёт от прямого ответа и скажет, что зарплата складывается из окладной части и премии, которая зависит от выручки магазина. Отношение к сотрудникам такое, что работать в компании невозможно. Помимо отговорки вам дополнительные часы могут не засчитать.
Вы отработаете 14 часов, а в табеле запишут положенные 12.
Штат компании постоянно растёт за счет расширения сети и появления рабочих мест. Одно из них, наверняка ваше, подумайте об этом и примите правильное решение, чтобы никогда не пожалеть об упущенной возможности. Федеральная торговая сеть «Пятёрочка» — крупнейшая российская сеть продуктовых магазинов «у дома» 16 700 Супермаркетов по всей стране в шаговой доступности от дома 15 млн.
Каждый посетитель будет именно ВАМ выносить мозг и предъявлять за неправильную цену или отсутствие цены. Моя сменщица за почти год работы на кассе постарела лет на 5, собственно как и я.
"Пятерочка" и "Магнит" готовы принять на работу беженцев и безработных из fashion-ретейла
Если вас интересует как устроиться в пятёрочку на работу официально продавцом, супервайзером,грузчиком или водителем советуем ознакомится с данной статьёй. «Пятёрочка» — это не просто работа, а место, где вас. Почти 2 года работаю автокурьером в доставке «Пятерочки». Наши вакансии. Стабильность на работе.
Отзывы сотрудников о компании Пятерочка
Месяц назад устроилась на работу в "Пятерочку", сразу предупредив, что меня интересует исключительно график (изначально вообще интересовал неполный день), 5\2 с 8.00 до 17.00. В настоящее время «Пятерочка» запускает специальную программу ускоренного обучения, чтобы такие кандидаты могли быстро и комфортно перестроиться на работу с учетом специфики отрасли. Торговая сеть «Пятёрочка» запустила единую автоматизированную программу карьерного развития «Кадровый резерв» для персонала розницы Читайте последние новости в ленте на сайте New Retail.
«Пятёрочка» даст работу попавшим в трудную ситуация россиянам
Плюс у нас бывают командировки, можно посмотреть разные уголки страны. Это очень здорово. У нас есть стабильность, уверенность в работодателе и в завтрашнем дне. Когда в 2020 году случился всеобщий локдаун, компания дала нам возможность продолжить работу удаленно, снабдила техникой. Мы все сохранили рабочие места. Вообще, очень нравится, что компания растет буквально на твоих глазах.
И когда оглядываешься, оказывается, что столько уже сделано, столько пройдено. Во-первых, это социальные гарантии: компания белая с фиксированными датами перечисления зарплаты, с отпускными и больничными выплатами. Во-вторых, компания динамичная, растущая, и можно расти вместе с ней: я начинала работать на складе и доросла до начальника отдела. В-третьих, перед нами постоянно встают новые задачи. Для меня это вызов, мне интересно.
В-четвертых, компания реально стремится к развитию сотрудников и готова вкладываться в нас. У нас есть корпоративный портал. Мы общаемся друг с другом и копим баллы, которые потом можно обменять на классный мерч: зонты, термокружки, рюкзаки, сумки, толстовки... Все отличного качества и очень стильное. Плюс на портале есть разные партнерские программы для сотрудников, например, можно использовать купоны в спортклубы.
Я — за чистоту планеты, и для меня важно, что компания поддерживает эту идею.
И все это за космические 32000 минус 13 ндфл, и может быть однажды, тебе повезёт стать директором магазина, но это уже совершенно другая история, но не менее интересная.. Ещё отдельно хотелось бы поговорить о том, как компания будет вас оформлять. Возьмут с вас согласие на обработку персональных данных, откатают ваши документы, трудовую отправят в Пензу, обратно вы ее при увольнении получите недели через три, ТД не увидите и даже не подпишите, его заключат без вас, а о размере космического оклада узнаете из личного кабинета приложения для сотрудников. Бывали случаи, когда люди проработав пол дня и решив, что им такая работа не нужна, получали свою трудовую через 3 недели с записью об увольнении за прогул. Это все грубое нарушение Трудового кодекса, на которое руководство пятерочка в 21 веке хотело плевать.
А также фирма обязана платить налоги и в медицинский фонд и в пенсионный фонд. Можете в жеке договорится и числится дворником,кто то будет убирать и ему за это деньги платить,а вам стаж. Можно на полставки в разных местах числится. А работать или нет решать вам. Все равно нынешняя инфляция сожрет все отчисления в пенсионный фонд. А зачем что-то изобретать — просто встаньте на учет в центр занятости населения в своем городе, ходите 2 раза в месяц на отметку и всё. Стаж будет идти, более того, Вам еще и деньги будут платить. Я знаю много таких примеров, сам в свое время 2 года там числился, пока нормальную официальную работу не нашел. Самое главное — все это законно! Нужно просто договорится со знакомыми, которым вы будите платить налог в их фирму. Конечно если они могут себе позволить подобное. Либо вы сами можете зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель и платить налог в казну. ИП тоже имеет 1. Находите пенсионера за 80 лет. Ему положен уход от соц обеспечения. Договариваетесь с родственниками или с клиентом. Ухаживают родственники и Вы отдаете им начисленную заработную плату. Вам идет стаж. Самая надежная и законная схема. Официальная работа должна оплачиваться не ниже МРОТ.
Я горд, что стал руководителем именно в этом банке! Карьерная лестница приветствует всех желающих добиться успеха и развития. Супервайзер, Москва Олег Стругов Очень нравится график работы, который я могу совмещать с учебой. Высокая заработная плата, возможность карьерного роста и развитие с сфере продаж. Классный коллектив, в котором все друг друга поддерживают. Нравится помогать людям и давать новые возможности для покупок!
Работа в продажах с доходом от 100 000 ₽
тех, кто остался без работы после ухода иностранных компаний с рынка, в том числе из fashion-ретейла. В общем, работу она нормально работала, не воровала, ну гнобили и потом уволили. Описание вакансии Департамент подбора персонала ТС "Пятёрочка" приглашает к сотрудничеству Рекрутера. Вакансии в Пятёрочке, Перекрёсток, ВкусВилл, требуются: Продавцы-кассиры, Кладовщики, Операторы склада, Сборщики заказов и Директора магазинов. Работа в «Пятёрочке»: вакансия Продавец-кассир. З/п до 57 000 ₽/мес*. Вакансии в «Пятерочке» и правила приема на работу.
Снимки экрана
- «Пятёрочка» предлагает временное трудоустройство всем потерявшим работу
- Кадровые вопросы в сети «Пятерочка»
- Пятерочка свежие вакансии в вашем городе
- О нашей компании
- Карьера - X5 Group
Свежие вакансии в Пятёрочке
- Работа в «Пятерочке»: доступные вакансии и как устроиться
- «Пятёрочка» расширяет сотрудничество с самозанятыми в регионах
- Представьте какой масштаб!
- «Пятерочка» трудоустроит потерявших работу из-за коронавируса россиян
«Пятёрочка» запустила чат-бот, который устроит на работу директоров магазинов-партнеров
Найдите работу по душе в крупной федеральной компании. Вакансия Продавец-кассир "Пятёрочка". Оформление согласно ТК РФ. Работа рядом с домом. Скидки в магазинах сети. Подберем удобный для вас график, также есть графики 5/2, 2/2, неполный день, неполная неделя. Пятёрочка — одна из крупнейших в России продуктовая розничная сеть, приглашает на работу Продавцов-кассиров. Обязанности. Сотрудники компании Пятёрочка оценивают работу руководства на 3.6 из 5, на основании 1 765 оценок.
«Пятёрочка»: Моя работа
Если укажите, что Вы не хотите получать такие материалы, мы не будем Вам их посылать. Эти компании могут иметь доступ к персональным данным, если это необходимо для выполнения таких функций. Однако эти компании могут использовать такие персональные данные только для выполнения этой функции и не могут использовать их ни для каких других целей. Однако, с вашего разрешения, мы иногда будем посылать маркетинговую информацию по поручению одного из наших партнеров по бизнесу о предоставляемых ими продуктах и услугах, которая может быть Вам интересна. Вас могут спросить, хотите ли вы получить маркетинговые материалы от партнеров «Макдоналдс» по бизнесу. Если Вы укажите, что хотите получить такие материалы, «Макдоналдс» не будет передавать информацию о Ваших персональных данных этим партнерам, а пошлет почтовое отправление или E-Mail от имени партнеров. Мы гордимся нашими долгосрочными обязательствами перед нашими посетителями. Мы особенно осторожны при любом общении с одной из категорий посетителей, которую мы особенно ценим, — с детьми. На наших веб-сайтах мы предлагаем такие вещи, как игры и раскраски, которые не требуют от ребенка предоставления каких бы то ни было персональных данных. Мы собираем только ограниченную информацию о персональных данных от детей не старше 12 лет например, их электронные адреса для ответа на их запросы онлайн.
Уволилась и очень этому рада. Мало того, что сам по себе магазин в последнее время - полное Г - начиная от ассортимента и заканчивая качеством продуктов говорит, стыдно в глаза было покупателям смотреть , так еще и отношение к сотрудникам настолько хамское, что дальше некуда. Она проработала там год, потом забеременела. Администрация всеми правдами и неправдами пыталась ее выжить, чтобы не платить декретные. А когда через полтора года она собралась выходить на работу - прямым текстом сказали - если выйдешь и будешь бегать на больничные а с 1,5-годовалым ребенком это вполне вероятно - вылетишь как пробка. В общем, не стала она из декрета возвращаться в эту богадельню. Нашла другую работу и рада.
В таком случае ребенок будет занят три-четыре часа в день после школы.
Иначе строится график, если подросток захочет выйти на полную смену. На вопрос, надо ли предоставлять согласие родителей, в компании ответили неоднозначно: «Зависит от ресторана. Обычно ничего такого не требуется, просто достаточно устного согласия». Во «Вкусно — и точка» подросткам предлагают занять должность работника предприятия. Как объяснили Daily Storm, это универсальный сотрудник, в обязанности которого входит работа с гостями, прием и выдача заказов, приготовление блюд, поддержание чистоты зала и рабочего места. Заработная плата в ресторанах сети разнится и может составить как 17 тысяч рублей в месяц при условии совмещения работы и учебы , так и 30 тысяч рублей при ежедневной занятости в семь часов. Обещают, что приступить к работе можно в течение двух недель. В сети супермаркетов «ВкусВилл» требования к сотрудникам оказались более щадящими.
При наличии свободных вакансий в компанию можно устроиться с 14 лет, рассказали Daily Storm в отделе подбора курьеров. При этом подросток сможет работать только неполный рабочий день, например, в качестве сборщика заказов. Самый высокий возрастной порог оказался в «Крошке-картошке». Туда могут трудоустроиться только люди старше 17 лет. Подросток сможет работать максимум семь часов в день. Суббота и воскресенье однозначно выходные. Никаких вечерних смен, только дневные», — рассказал Daily Storm сотрудник из отдела подбора персонала. Изменение графика возможно только при согласии родителей.
Обеды и форма за счет компании.
Решившись на работу в известной торговой сети, Вы гарантированно получаете полный социальный пакет, хорошую заработную плату и возможности карьерного роста. Политика компании такова, что часто простой продавец при должном упорстве может занять руководящую должность. Если в Вашем населенном пункте имеется сеть магазинов Пятерочка, и в ней имеется свободная вакансия — кассир, не сомневаясь соглашайтесь. При условии качественной работы и ответственного отношения к своим обязанностям, в самом скором времени вам будет предложена должность старший кассир. Работа в Пятерочке и вакансии тут есть и будут, потому что « Пятерочка » не только крупнейшая и популярная сеть супермаркетов в стране, но и развивающая сеть. Многие хотят работать в Пятерочке, потому что это солидная сеть магазинов, которой люди доверяют. Более того, посетители любят этот магазин, потому что здесь высокий уровень сервиса и качественные продукты, а также постоянно устраиваются разные акции, и действуют специальные предложения.
Хотите иметь достойную работу — приходите в «Пятерочку», и Вы не будете разочарованы! Вход в личный кабинет Пятерочки для сотрудников Используя учетную запись сотрудника «X5 Retail Group», необходимо перейти на портал sts2. Для тех кто не помнит свой пароль доступна страница восстановления пароля.