Положение об освоении обучающимися наряду с учебными курсами, дисциплинами (модулями) по осваиваемой образовательной программе любых других учебных курсов, дисциплин (модулей), преподаваемых в РАНХиГС, а также одновременном освоении нескольких основных.
Факультеты и программы обучения
- Курсы валюты:
- Около 6000 управленцев с новых территорий пройдут обучение в РАНХиГС в 2023 году - Ведомости
- Курсы валюты:
- Факультеты и программы обучения
- РАНХиГС запустила образовательную программу для управленцев новых регионов
- РАНХиГС пригласила россиян на бесплатное переобучение с 1 сентября
В РАНХиГС учебный год начнут в смешанном формате
| РАНХиГС запускает новую программу бакалавриата по двум квалификациям | В частности, президент поддержал предложение главы РАНХиГС о создании учебного заведения, которое бы готовило молодежь к госслужбе, воспитывало ее в духе патриотизма и возрождало тем самым традиции Царскосельского лицея. |
| О самом важном для абитуриентов: FAQ | В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» в Московском областном филиале РАНХиГС в Красногорске граждане России могут пройти бесплатное обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки по. |
| Президентская академия открыла набор на новую программу для управленцев госсектора | РАНХиГС реализует несколько программ по подготовке специалистов для ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областей. |
Иду в Академию (РАНХиГС)
План одобрен Ученым советом вуза Протокол № 8 от 28.03.2024. В учебный план программы включена разработка и реализация проектов для органов власти, работа в формате лабораторий, экспертных сессий и стажировок. Центр подготовки руководителей и команд цифровой трансформации РАНХиГС проводит обучение госслужащих, ответственных за цифровую трансформацию в рамках нацпрограммы «Цифровая экономика» с 2019 года. Учебный план предусматривает подготовку студентами старших курсов годовых курсовых работ в форме маркетингового исследования конкретного рынка, бизнес-плана развития фирмы, ее отдельной товарной линии или разработки концепции новой торговой марки. Западный филиал РАНХиГС – самый западный кампус крупнейшего вуза России и Европы, лидера в подготовке высших руководящих кадров страны, государственных структур и бизнеса. Старт новой обучающей программы объявили в РАНХиГС.
Специальности в РАНХиГС
| Образование :: Волгоградский институт управления — филиал РАНХиГС | Премьер-министр Михаил Мишустин провел встречу с ректором РАНХиГС. Алексей Комиссаров рассказал о новых программах вуза, обновлении инфраструктуры академии и востребованных специальностях. |
| Институт общественных наук РАНХиГС переводит ряд программ на новый формат / Skillbox Media | В рамках реализации федерального проекта «Содействие занятости» в Московском областном филиале РАНХиГС в Красногорске граждане России могут пройти бесплатное обучение по программам повышения квалификации и профессиональной переподготовки по. |
| В филиалах РАНХиГС открываются пункты отбора программы «Время героев» | ИБДА РАНХиГС. На главную. Программа. Контакты. | Учебный план. Государственное и муниципальное управление. |
Мы продолжаем знакомить вас с уникальными учебными программами РАНХиГС 😉
Российская академия народного хозяйства и государственной службы при президенте РФ (РАНХиГС) получит новый учебный корпус с благоустроенной площадкой для отдыха в центре столицы, сообщил главный архитектор Москвы Сергей Кузнецов. Западный филиал РАНХиГС – самый западный кампус крупнейшего вуза России и Европы, лидера в подготовке высших руководящих кадров страны, государственных структур и бизнеса. Учебно-консультационный центр управления государственными, муниципальными и регламентированными закупками.
Бф ранхигс учебный план - 89 фото
Западный филиал РАНХиГС – самый западный кампус крупнейшего вуза России и Европы, лидера в подготовке высших руководящих кадров страны, государственных структур и бизнеса. План поступления. План поступления. Актуальная информация о Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ (РАНХиГС) 2024: специальности и проходные баллы, стоимость обучения и полная информация для абитуриентов. Алексей Колесников,заместитель директора ВШГУ РАНХиГС, руководитель рабочей группы программы.
Государственная программа бесплатного переобучения в РАНХиГС стремительно развивается
В стране 89 регионов и в 51 посты губернаторов занимают слушатели "Школы губернаторов". Пять выпускников стали федеральными министрами, более 40 — назначены на посты заместителей министров, мэров крупных городов и руководителей отечественных компаний", — отметил Кириенко. Там отметили, что на протяжении полугода слушатели будут знакомиться с лучшими практиками в областях управления жилищно-коммунальным хозяйством, оказанием государственных и муниципальных услуг через сеть многофункциональных центров, практиками улучшения городской среды и другими.
Рассматривают принципы создания развивающей среды и формирования корпоративной культуры компании, как одного из ключевых факторов ее конкурентоспособности. Формирование команды 8ч Тренинг нацелен на овладение современными технологиями формирования из группы сотрудников единой команды, согласованно работающей на достижение общего результата.
Прикладная задача тренинга сформировать команду из слушателей учебной группы с целью повышения эффективности учебного процесса. В рамках тренинга выполняются групповые и индивидуальные упражнения направленные на развитие коммуникативных, презентационных, лидерских навыков, умения договариваться и действовать единой командой. Техника презентаций 20ч Любой бизнес - это прежде всего люди... И от эффективного взаимодействия с ними во многом зависит успешность вашей деятельности!
Презентации, в современном мире, часто составляют основу такого взаимодействия! Целью курса "Техника презентаций" является исследование существующих презентационных моделей слушателей, осознание их сильных сторон и зон развития, а также расширение поведенческого репертуара, с учетом обратной связи и полученного экспертного материала. Курс построен на интерактивных методах обучения - деловых играх, практических упражнениях, дебатах, с использованием видеосъемки и групповым анализом. Для руководителя умение вести переговоры является профессиональной необходимостью.
Когда при ведении переговоров встречаются профессионалы, успех той или иной стороны нередко зависит от того, кто из них лучше обучен этому процессу. На данном тренинге детально рассматриваются все этапы — от подготовки до подведения итогов. Тренинг построен на деловых играх, упражнениях, активном взаимодействии участников. Управление конфликтами 10ч 1.
Дать понимание участникам, что такое конструктивный и деструктивный конфликт. Развить навыки снижение уровня деструктивного конфликта. Развить навык управления конструктивным конфликтом. В курсе будет дана информация о том, как отличить деструктивный конфликт от конструктивного, когда полезен конфликт, как происходит эскалация конфликта, по каким признакам можно определить уровень конфликта и как снижать уровень конфликта.
В каких ситуациях чаще всего возникают столкновения в компании. Участники будут работать в кейсах, максимально приближенных к реальным и под руководством тренеров будут учиться разрешать конфликт, скорректируют свой стиль поведения в конфликте на более эффективный, через обратную связь тренеров и аудитории. Ведущих двое и они во время курса по технологии Бизнес-Театр будут демонстрировать типичные конфликты и способы их решения. В результате изучения курса участники получат инструменты анализа и разрешения конфликтов, возникающих в организациях, смогут управлять своим поведением и поведением своих сотрудников при разрешении деструктивного конфликта, научатся запускать конструктивный конфликт именно тогда, когда он будет необходим для решения бизнес-задач.
Кросс-культурный менеджмент 10ч Этикет, невербальные коммуникации, традиции и обычаи - это только начало знакомства с культурой зарубежного партнера. Особую значимость знание кросс-культурных особенностей приобретает сейчас, когда многие компании находятся в поиске новых партнеров из таких стран как Китай, Индия, страны Арабского мира. Именно поэтому большое внимание в программе уделено изучению особенностей поведения и ценностей представителей разных культур. Участники познакомятся с ключевыми исследованиями в области кросскультурных коммуникаций и получат ответы на следующие вопросы: Какие кросскультурные аспекты влияют на развитие сотрудничества?
Что приводит к неудачам известных компаний на международных рынках? Чем отличается формат знакомства, переговоров, выступлений и светской беседы в разных странах? Что нужно знать для разрешения конфликтных ситуаций? Как на практике можно использовать кросскультурные исследования?
Как развивать свой культурный интеллект CQ? В основе программы — «обучение на практике». Участников ждут индивидуальные и групповые задания, обсуждения, игры и квизы. Знакомству слушателей с обширным инструментарием использования этих навыков и норм и подчинён наш курс, занятия которого проходят в смешанной-игровой, тренинговой и лекционной-форме.
Базовым аналогом этому служат вербальные и невербальные элементы актерской профессии-наиболее близкой всем управленческим практикам. Мы рассмотрим такие элементы, как: 1 "речь и её составляющие" 2 "мотивация, задачи и цели тех или иных поступков". Мы надеемся, что знакомство с этими актерскими инструментами и дальнейшее развитие интереса к ним, поможет нашим слушателям в поиске неожиданных решений в их профессиональной деятельности! Именно поэтому теоретическая часть курса «Техники эффективного общения руководителя» опирается на практические кейсы, лайфхаки и жизненные примеры, а практикум состоит из проработки инструментов, которые можно применять сразу же в профессиональном и повседневном общении.
В результате слушатели курса получат не только конкретные и готовые решения для коммуникации, но и расширят свой ораторский инструментарий, разовьют навыки импровизации, преодоления стресса, убеждения, научатся противодействовать провокаторам и манипуляторам. Курс представит необходимый материал по теории Ролей в Менеджменте и Социологии. Участники познакомятся с базовыми ролями, необходимыми для решения максимального количества задач: Администратор, Переговорщик, Коуч, Вдохновитель. Каждую роль участники будут осваивать на практике в кейсах, адаптированных к их бизнесу и личностным особенностям.
Для каждой из ролей в курсе будут представлены типичные алгоритмы и инструменты. Внимание участников курса будет сфокусировано на аутентичном исполнении роли. Будут рассмотрены неэффективные роли, которые часто исполняют руководители вместо эффективных. Каждый желающий участник получит персонализированную обратную связь тренеров.
Рыночный продукт. Что нужно рынку сегодня? Как формировать цены сегодня? Маркетинг взаимоотношений с клиентами 8. Технологии закрепления клиентов Финансовый менеджмент 20ч Если Вы хотите зарабатывать больше, чаще и лучше, увидеть за мириадами цифр истинную природу бизнеса и стать ещё богаче во время очередного экономического кризиса — курс финансового менеджмента - это то, что вам нужно. Вы сможете по-другому взглянуть на денежные потоки предприятия, понять, как следует организовать систему эффективного использования и накопления капитала, оценить финансовые риски и влияние мировых рынков. Вы узнаете двойственную природу капитала и её проявление в эффективных и хаотичных формах движения денежных средств предприятия. Вы научитесь формулировать в денежном выражении основные аспекты деятельности компании и свои предложения по совершенствованию бизнес-процессов; производить денежную оценку торговой политики компании, её активов и рисков стратегических решений. Вы овладеете навыками анализа релевантных денежных потоков и определения ставки их дисконтирования; стратегического анализа финансовых рынков и определения рациональной оценки ценных бумаг предприятия.
Разработка и принятие управленческих решений 20ч Курс построен на основе инструментов системного мышления. В процессе обучения разбираются три уровня мышления: функциональный, системный и стратегический. Решая конкретные задачи, участники осваивают методы работы с контекстами и анализом многоуровневой информации. Участники отрабатывают способность мыслить и перемещаться от уровня конкретных задач текущей деятельности до уровня отдела, компании, отрасли, мировых трендов. Формируют умение видеть систему в развитии. Курс построен на практических упражнениях и деловых играх. Большое место в программе занимает решение кейсов самих участников программы. Методы оптимизации рисков и управленческих решений 30ч Компьютерные методы берут на себя все большую часть рутинных задач бизнеса, в том числе из области управления. Задача курса — познакомить слушателя с наиболее ударными, эффективными методами компьютерной поддержки управленческих решений.
Курс дает слушателю доступные инструменты, которые, при желании и наличии вкуса к анализу ключевых показателей компании, можно использовать самостоятельно, а в отсутствие склонности к техническим средствам, поручить задействовать сотрудникам компании, уже зная их возможности. Большая часть курса посвящена стандартному инструменту MS Excel «Поиск решения», который позволяет найти оптимальные, с точки зрения заданных ключевых показателей, планы действий практически в любой области управления. Данный инструмент использует метод, оцененный нобелевской премией по экономике. Вторая часть курса демонстрирует возможности разработки наилучших решений в сложных условиях больших рисков и неопределенного будущего с помощью замечательно простого метода «древо решений». Третья часть является введением в календарное планирование и планирование использования ресурсов с помощью MS Project. Курс проводится в режиме компьютерного тренинга с возможностью индивидуальной и групповой работы при анализе кейсов. Цель курса — дать слушателям мощный инструмент оптимизации бизнеса путем формирования комплексного представления того, что такое Система управления бизнес-процессами и как она должна работать в организации. В рамках курса рассматриваются ключевые процессные понятия, уровни зрелости процессов и процессного управления в компаниях, классификация бизнес-процессов компании. Обсуждаются преимущества и особенности процессного управления.
Детально рассматриваются все этапы авторской методики управления бизнес-процессами Алёшина Игоря моделирование, оптимизация, автоматизация, регламентация и внедрение, контроллинг и т. Так же затрагиваются темы оценки эффективности KPI процессов и связи их с Системой мотивации персонала всех уровней. Заканчивается курс рекомендациями по созданию в компании процессной инфраструктуры. В курсе используются активные обсуждения материала, деловые игры, индивидуальные и групповые кейсы, практические упражнения. В конце курса слушатели проходят финальное тестирование. В результате изучения курса слушатели получают комплексное представление о том, как внедрить в своих компаниях Систему процессного управления и отладить внутреннее взаимодействие и работу с клиентами и поставщиками. В последнее время мы часто слышим такие термины как: Геймификация, Симплификация, Сторителлинг... Однако, далеко не все знают, что это лишь составные части направления, которое является одним из наиболее перспективных в современной бизнес-среде - нейромаркетинга. Нейромаркетинг появился как результат прикладного использования накопленных за последние несколько десятилетий знаний в области изучения и управления человеческим поведением.
Являясь ответом на запрос бизнес-среды в более эффективном влиянии на потребительский выбор, он располагает новейшими инструментами по решению многих из стоящих вопросов и бизнес-задач. При этом ряд из них может использовать практически каждый специалист без специализированной глубокой подготовки. В результате вы узнаете: Что такое нейромаркетинг? Какие принципы лежат в его основе? Как использовать его принципы для более эффективного управления потребительским поведением, ценообразованием и позиционированием своей компании или продукта? Как нейромаркетинг может дать нам более точное понимание сегментов аудитории и их поведенческих особенностей? Как открытия в области эффективного научения и формирования зависимостей связаны с управлением лояльностью и брендингом? Как использовать нейромаркетинговые инструменты прямо сейчас? И главное - сможете успешно применить эти знания в области маркетинга и маркетинговых исследований, продаж, брендинга, рекламе, управления персоналом, межперсональной коммуникации и даже в работе служб собственной безопасности.
Будут рассмотрены и проанализированы примеры как успешных, так и неудачных проектов.
В течение текущего года только в Красногорске обучение пройдут порядка 600 специалистов, отметили участники презентации. Всего же такие программы будут доступны в 13 филиалах президентской академии и 7 университетах. Общими усилиями планируется подготовить 11 тысяч социальных координаторов. Просмотры: 10 365.
О самом важном для абитуриентов: FAQ
Прием заявок на поступление уже стартовал. Подать заявление на грант можно до 19 июля на сайте Президентской академии, через портал «Госуслуги» или очно в Академии. В программе будет сделан особый акцент на формирование цифровых компетенций будущих госслужащих. У современных руководителей должны быть развиты достаточно конкретные навыки, например, управления системами работы с данными и принятия решений на их основе, роботизированными комплексами, государственными информационными системами, созданными на платформе «Гостех», умения создавать ориентированные на клиента цифровые решения, в том числе цифровые государственные услуги и многие другие», — отметила Наталья Гаркуша, продюсер образовательной программы «РЕСУРС России», директор Дирекции приоритетных образовательных инициатив Президентской академии, директор Центра подготовки руководителей и команд цифровой трансформации Высшей школы государственного управления Президентской академии.
Обучение на программе пройдет с упором на практику: в учебный план включена разработка и реализация проектов для органов власти, работа в формате лабораторий, экспертных сессий и стажировок. С третьего курса студенты смогут выбрать один из пяти профилей индивидуальной подготовки — стратегическое планирование и экономика; промышленность и транспорт; социальное развитие; природные ресурсы и сельское хозяйство; внутренняя политика и человеческий капитал.
Благодаря использованию различных форматов в новом учебном году в вузе постараются создать единое пространство для учащихся в Академии во всех регионах страны. Приоритетом остается здоровье преподавателей и студентов. Поэтому в вузе соблюдаются все меры эпидемической безопасности измерение температуры, масочный режим, работающий медцентр, куда любой может обратиться при появлении симптомов ОРВИ. Чтобы заселиться в общежития, студентам нужно будет предоставить сертификат о вакцинации от коронавируса, либо отрицательный результат ПЦР-теста, который сделан не более чем за 72 часа до дня заселения.
Лидируют в этой части женщины, находящиеся в декретном отпуске и женщины, воспитывающие дошкольников 5,5 тысячи заявок. Кроме того, приняли 1,7 тысяч заявок от безработных и граждан, оказавшихся под риском увольнения. Наибольшей популярностью в РАНХиГС на текущий момент пользуются программы дополнительного образования для бухгалтеров, консультантов по налогам и праву, государственный служащих, а также курсы повышения квалификации и программы переобучения в сфере маркетинга, digital рекламы и социального предпринимательства. Комментируя ситуацию, заместитель директора ЦОС Президентской академии Сергей Шатунов отметил: «Набор образовательных программ в каждом регионе разработан с учетом потребностей местного рынка труда, что является неоспоримым плюсом для дальнейшего трудоустройства соискателей на востребованную работу по месту жительства».
Во-вторых, прикладные навыки увеличивают шансы успешного трудоустройство после окончания университета. Работодатели ищут специалистов, которые могут решать конкретные задачи. Кроме того, прикладные навыки могут быть полезны не только для будущей карьеры, но и для личного развития студентов. Они могут помочь им стать более уверенными и самостоятельными, улучшить коммуникативные навыки и научиться работать в команде. В заключение, прикладные навыки играют важную роль в обучении студентов в университете.
Они помогают улучшить качество образования, увеличивают шансы на успешное трудоустройство и способствуют личному развитию студентов. Поэтому, при выборе учебного заведения, следует обращать внимание насколько он уделяет внимание прикладным навыкам и какие возможности он предоставляет для их получения.
Университет РАНХиГС в цифрах
- ЕГЭ не должен включать «замудренные» вопросы, считают в Госдуме
- БФ РАНХиГС - Учебный план
- АКАР аккредитовала учебные программы СПбГУ, РАНХиГС и СЗИУ РАНХиГС
- РАНХиГС пригласила россиян на бесплатное переобучение с 1 сентября - МК
- Преподавательский состав
- Доп баллы ЕГЭ за:
Как изменились бакалаврские программы двух дипломов в России
| Декан СКИ РАНХиГС о реализации стратегии повышения финграмотности | 51 обучающих курс от РАНХиГС. Описание и программы онлайн-курсов. 0 отзывов и оценок учеников, рейтинги. Актуальные цены. |
| ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ РАНХиГС | 24 апреля 2024 года в Челябинском филиале «РАНХиГС» прошла ежегодная Всероссийская научно-практическая конференция «Актуальные вопросы развития России в исследованиях студентов: управленческий, правовой и социально-экономический аспекты». |
| РАНХиГС пригласила россиян на бесплатное переобучение с 1 сентября | В статье выпускник РАНХиГС расскажет, о том как случайный выбор вуза оказался верным и насколько просто найти себя в жизни после выпуска. |
Как изменились бакалаврские программы двух дипломов в России
Все о воспитательной деятельности в СИУ РАНХиГС здесь. If you have Telegram, you can view and join РАНХиГС. Новости right away. Как выбрать подходящую учебную программу или курс в РАНХиГС? В статье выпускник РАНХиГС расскажет, о том как случайный выбор вуза оказался верным и насколько просто найти себя в жизни после выпуска. РАНХиГС планирует увеличить требования к среднему баллу ЕГЭ со следующего года, а также «работать над образовательными программами, над их аудитом». Специальности РАНХиГС с бюджетными местами, без, РАНХиГС проходной балл на бюджет 2024, какие ЕГЭ сдавать, чтобы учиться в РАНХиГС и многое другое.
В РАНХиГС учебный год начнут в смешанном формате
Зимой, после третьего семестра мы с однокурсниками проходили стажировку в различных компаниях, где приобрели много опыта прикладных навыков и полезных связей. Приобретение прикладных навыков может происходить не только в университете, но и вне его. Существует множество онлайн-курсов, тренингов и семинаров, которые помогают людям развивать свои прикладные навыки в различных областях деятельности. Кроме того, можно самостоятельно изучать новые технологии и методы работы, применять их на практике и получать опыт. Сейчас существует множество онлайн платформ для развития компетенций, таких как Skillbox. Прикладные навыки имеют ряд преимуществ для студентов. Во-первых, они помогают улучшить качество образования, так как студенты могут применять свои знания на практике и понимать, как они могут быть использованы в реальной жизни и, что не мало важно, нравится ли им вообще то, чем они занимаются и на кого учатся.
Как меняется формат программ высшего образования Каким быть высшему образованию — вопрос сейчас острый. Её планировалось вводить экспериментально и исключительно на добровольной основе. Причём она отлично ложится на формат «бакалавриат — магистратура». С другой стороны, в последние месяцы всё активнее звучат призывы вернуться к старой, жёсткой системе пятилетнего специалитета, отказавшись от бакалавриата и магистратуры. Более того, большинство россиян эту идею поддерживают.
РАГС, основанная в 1991 г. В проекте 2022 года было оценено более 1300 вузов из 97 стран мира. На сайте представлен общий рейтинг вузов 2022 года и предметные рейтинги 2021 года. В 2021 году в рейтинге ранжировано 1300 университетов из 92 стран.
От того, насколько государственные служащие будут готовы к использованию российского софта, зависит эффективность и скорость построения импортонезависимый ИТ-инфраструктуры. Мы постоянно улучшаем наши образовательные продукты на основе обратной связи. Новая программа позволит получить полное представление о новых версиях продуктов МойОфис и развить навыки работы с редакторами документов и почтой. Эти знания и умения — необходимы базис для укрепления цифровой независимости нашей страны», — отметила Светлана Гиацинтова, генеральный директор АНО «Хаб Знаний МойОфис». Подробная информация о содержании курса — по ссылке.