Скидки членам профсоюзов. Председателем Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Тамарой Бирюковой достигнута договоренность с главным врачом санатория имени А.Д. Цюрупы Надеждой Вериковской о снижении цены. На 1 июня 2022 года насчитывается 7000 пользователей карты «Профсоюзный дисконт» в Ростовской области, более 250 партнеров.
Дисконтная карта члена профсоюза
Отказали в скидке? Если действующий партнер программы профсоюзного дисконта отказал вам в предоставлении скидки после предъявления карты "Профсоюзный плюс", обратитесь в профсоюз через социальную сеть "ВКонтакте", форму обратной связи на нашем сайте или предайте данные вашему председателю профсоюзного комитета. Необходимо сообщить информацию о том, где, кто и когда отказал вам в получении скидки, чем был мотивирован отказ. Интерактивная карта партнеров профсоюзного дисконта в г.
Также в социальных сетях проводятся большие конкурсы от партнеров, например за лето 2022 года было разыграно 5 путевок на черноморское побережье и в санатории. Мы приглашаем профсоюзные организации активно включаться в проект! Чтобы в каждом магазине нашей огромной страны у членов профсоюзов спрашивали: — Вы член профсоюза? Для Вас у нас эксклюзивная скидка!
Список партнеров постоянно расширяется, и на январь 2023 года включает уже более 300 партнеров в Ростовской области и более 7700 партнеров по всей стране! Полный список наших организаций-партнёров по состоянию на май 2023 года вы можете скачать по ссылке: Партнёры, май 2023 PDF Всю информацию и интересующие вопросы вы найдете на официальных страницах: Социальные сети — Профсоюзный дисконт Ростовской области.
В Воронежском концертном зале прошло торжественное мероприятие в честь 70-летия объединения. А почётным гостям вручили награды за их неоценимый вклад в работу профсоюза. Всего наградили 158 человек — это деятели культуры со всей Воронежской области: заслуженные артисты России, работники музеев, библиотек, детских школ искусств и домов культуры.
Если вы держатель дисконтной карты члена профсоюза. Скидки по ней эксклюзивные и постоянные. Платите меньше, получая качественные услуги и подарки от проверенных партнёров! Neo Flora, цветочная база, г. Скидки не суммируются с другими акционными предложениями по этим же позициям. Тарелка, гастрономическая столовая, г. Лисья нора, домашний ресторан, г.
Воронежская областная организация Профсоюза
| Дисконтная карта члена профсоюза | Отметим, что члены профсоюза организаций Свердловского обкома профсоюза строителей активно пользуются картой "Профсоюзный дисконт" на территории нашего региона, посещая со скидкой туристические походы (в том числе походы выходного дня), театры. |
| Спортивный фестиваль | И профсоюзы Воронежской области великолепно справляются с этой функцией, как раз используя механизм социального-трудового партнёрства для регулирования социальных отношений в Воронежской области. |
Воронежский профсоюз работников культуры отметил 70-летие
Хиты "по-нашему"; 11 марта — Юбилейный праздничный концерт ансамбля танца "Андан"; 8 марта — Государственный Белорусский ансамбль "Песняры". Приглашаем приятно провести время и сэкономить с Дисконтной картой члена профсоюза Удмуртской Республики!
Самая большая рыба потянула на 700 граммов, а самой мелкой оказалась двухграммовая рыбка. Победители и призёры получили в подарок рыболовные снасти, из улова сварили уху, которой участники соревнований угостили болельщиков. Когда человек молод душой и смотрит на жизнь с оптимизмом, то о возрасте легко забыть. Сила духа и жизнелюбие позволяют оставаться в прекрасной физической форме и верить в себя, как и много лет назад. Участие в спортивных мероприятиях подтверждает, что необходимо оставаться в строю вопреки всему», — отметил региональный координатор Александр Меркулов.
Причём проявляются они во всём: от неспособности вовремя реагировать на погодные условия, как это было 20-21 ноября в этом году, до плохой инфраструктуры и прочих знакомых всем россиянам проблем. Наша конференция путём разработки механизма стачечного и акционного воздействия на работодателей будет консолидировать трудящихся и принимать решение о том, как можно будет в течение определённого периода решать эти проблемы путём выражения уже нашей силы. Вернувшиеся мобилизованные, случайно отправленные срочники, движение жён мобилизованных, в целом проблемы семей мобилизованных - это очень важные темы, которые нужно поднимать профсоюзным организациям и бороться за благоустройство этих социальных слоёв.
Россия также, как и другие страны, подвержена серьезным изменениям, в том числе в вопросах социальных. Каковы будут условия для работы профсоюзов в нынешней реальности? Что сейчас остается важным для объединения трудящихся?
Хорошие скидки предоставляются на концерты и другие мероприятия весной 2023 года. Подробности — в прилагаемом файле ниже. В этой невероятно смешной любовной истории происходит столько неожиданных обстоятельств и ситуаций, которые будут вызывать у зрителей продолжительный хохот, что это просто надо увидеть своими глазами; 4 марта — Певица Варвара с программой "Любимые народные!
Воронежский областной совет профсоюзов отмечает 75-летний юбилей
Также доступны международные направления. Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России. Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность. АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях.
Для нас была и остается важной надежность наших партнеров. Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
В рамках акции в клубе завода был продемонстрирован фильм «Бессмертный гарнизон», а в учебном классе работники ответили на вопросы теста на знание ключевых дат и событий Великой Отечественной войны.
Участники, показавшие лучшие результаты были награждены ценными призами.
По-прежнему их главная цель — защита прав и интересов людей, работающих в разных сферах культуры и искусства. Чтобы был баланс в работе, и решали мы правовой вопрос на уровне диалога с работодателями и властью, — отметил председатель профсоюза работников культуры Воронежской области Константин Мысков.
Черикова убеждена, что вовлеченная в профсоюз молодежь становится социально активной.
Доказательством этому, по мнению Надежды Николаевны, служит энергичное участие молодых педагогов в проводимом обкомом профсоюза среди образовательных организаций смотре художественной самодеятельности, в работе Совета молодежного самоуправления при администрации района, в ежегодной интеллектуальной игре среди работающей молодежи района «Что? Профком дает дисконтПредседатель Студенческого координационного совета обкома профсоюза, председатель профсоюзной организации студентов Воронежского государственного технического университета ВГТУ Антон Ходунов рассказал о проекте, который помог решить не поддающуюся прежде решению проблему повышения профсоюзного членства среди студентов вуза, обучающихся на платной основе. Раньше «платники» вступали в профсоюз единично, как правило, только тогда, когда попадали в критическую ситуацию, а недавно они пошли массово. Стимулом стала профсоюзная дисконтная карта, позволяющая получать скидки на товары и услуги в Воронеже в размере от 5 до 50 процентов. Участие самого профкома студентов ВГТУ в проекте «Профком-дисконт» ограничивается интеллектуальными усилиями: средства на выпуск карт и рекламных буклетов выделяют организации, вступившие в проект, причем, по словам Антона Михайловича, делают они это весьма охотно, так как взамен получают ощутимый приток покупателей своих товаров и услуг.
Ходунов привел в пример один из фитнес-клубов Воронежа, который всего за месяц своего участия в проекте получил полугодовую прибыль. И это притом, что проект, которому немногим более месяца от роду, пока не успел охватить все 12 тысяч студентов ВГТУ. Ходунов горячо поддержал предложение председателя обкома профсоюза Тамары Бирюковой о создании в социальной сети «ВКонтакте» группы областной организации профсоюза. По словам Антона Михайловича, коммерческие партнеры в первую очередь обращают внимание на число участников группы в социальной сети и хотят иметь дело только с той организацией, у которой в группе несколько тысяч человек. А проект «Профком-дисконт» в перспективе может быть распространен на всю областную организацию профсоюза.
Москва — ВоронежПредседатель Левобережного райкома профсоюза Валентина Перфильева в своем выступлении заявила, что учителя сегодня не очень-то нужны нашему обществу. Как пояснила Валентина Семеновна, поводом для такого заявления является мизерная зарплата, за которую учителей вынуждают работать. Платят учителям достойно только в Москве. Заявление Перфильевой не было голословным. Так вот, на вопрос профлидера о том, планируют ли они связать свою дальнейшую трудовую деятельность с Воронежем, москвичи ответили дружным категорическим «нет».
Как выяснилось, даже размер их стипендии выше зарплаты воронежских учителей. А уж когда они приступят к работе в Москве, то получать будут от 100 тыс. В сложившейся ситуации Левобережный райком профсоюза старается сделать все от него зависящее, чтобы помочь молодым учителям: создал Совет молодых педагогов под названием «Молодая гвардия», ежегодно проводит для них районные форумы, привлекает к участию в других районных профсоюзных делах, направляет на учебу и мероприятия, проводимые обкомом профсоюза и Общероссийским Профсоюзом образования. Правом стать тьютором, или, другими словами, куратором первокурсников, профком наделяет тех студентов-старшекурсников, кто прошел зимнюю и летнюю школы профсоюзного актива и школу профгруппоргов. По словам Романа Сергеевича, проект настолько пришелся по вкусу студентам-профактивистам, что желающих стать тьюторами среди них всегда больше имеющейся потребности.
А самое главное — благодаря проекту студенты вуза о профсоюзе теперь знают все необходимое! В движенииПо информации председателя Новоусманского райкома профсоюза Тамары Шоломской, в профсоюзную семью района ежегодно вливается по 6-8 молодых специалистов. В торжественной обстановке на августовской конференции им всем вручаются цветы, ноутбуки и методические библиотечки. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который сначала сам дает открытый урок, а затем готовит к такому уроку своего подопечного. Всего же в районе на сегодня трудится 136 молодых педагогов.
Вместе с тем анализ, сделанный райкомом профсоюза совместно с отделом образования районной администрации, показал, что в сельских школах много учителей-пенсионеров. Одна из причин старения кадров — отсутствие жилья для молодых специалистов. А съем жилья за свой счет обходится дорого. В самой Новой Усмани это 10 тыс. Некоторым молодым учителям с воронежской пропиской дешевле обходится ездить на работу в Новоусманский район на своей машине благо район рядом с Воронежем!
Карта “Профсоюзный дисконт” работает!
- Наши партнеры
- В Воронежской области отметили День профсоюзов
- День профсоюзов Воронежской области
- Профдисконт Волгоградской области (Профсоюзный дисконт) — телеграмм канал
Профдисконт | Profdiscont | Профсоюзный дисконт
В эпоху корпораций рабочее движение давно не проводит никаких акций и масштабных забастовок, а те трудящиеся, что решаются выйти на стачку - не получают не только поддержку своих коллег по эксплуатации, но и всего российского гражданского общества. Потому нашей основной целью является создание единой организации на конфедеративных началах, с единым координационным центром и рабочим СМИ. Это позволит моментально и на региональном уровне отреагировать на проблемы любого трудящегося, подставив ему плечо и сплотившись. Массовая организация позволит рабочим чувствовать себя более защищенным в эпоху корпораций, чем когда они находятся по одиночке на каждом предприятии. Решая проблемы лично чужого, но общественно близкого тебе человека, ты решаешь и свою проблему - ведь за тебя, как на твоём предприятии, так и в регионе впишутся точно такие же заводчане, врачи, учителя, курьеры, сотрудники пунктов выдачи заказов, мобилизованные и прочие, прочие, прочие.
Профсоюзный дисконт — проект социальный, не несет коммерческой выгоды, без каких либо заявлений и анкет. Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Цели проекта: - снижение социальной напряженности в условиях роста цен; - увеличение количества льгот, привилегий и экономия денежных средств членам профсоюзов; - усиление мотивации профсоюзного членства; - наглядная оправданность отчисления профсоюзных взносов.
При этом в соглашениях сохранены все позиции, достигнутые в результате договоренностей между сторонами ранее. В Соглашении закреплены такие вопросы, как служебные трудовые отношения и оплата труда работников, развитие кадрового потенциала и содействие занятости, охрана труда и здоровья, условия труда и социальные гарантии молодежи, льготы и компенсации работников, а также отражены права и гарантии деятельности профсоюзных организаций и обязательства областной организации Профсоюза.
В соответствии с указом губернатора Воронежской области Александра Гусева Благодарность губернатора Воронежской области объявлена: Авдееву Геннадию — начальнику первой службы ЮВЖД; Камардину Олегу — начальнику Юго-Восточной дирекции по энерообеспечению; Москвитиной Наталии — начальнику сектора договорной и претензионной работы Юго-Восточной дирекции по тепловодоснабжению. В соответствии с приказом Департамента промышленности и транспорта Воронежской области Почётной грамотой Департамента промышленности и транспорта награждены: Вьюнов Юрий — начальник Воронежской дистанции энергоснабжения; Петрук Владимир — первый заместитель начальника ЮВЖД; Шишкин Иван — слесарь-сантехник Воронежской дистанции гражданских сооружений. В соответствии с решением Совета Воронежской областной думы Благодарность Воронежской областной думы объявлена: Вишняковой Ирине — технику отдела технического анализа аппарата главного ревизора по безопасности движения поездов ЮВЖД; Крюкову Алексею — ведущему инженеру отдела эксплуатации административно-хозяйственного центра ЮВЖД. В соответствии с постановлением администрации городского округа город Воронеж Почётной грамотой администрации городского округа город Воронеж награждены: Саввин Станислав — электромеханик Воронежской дистанции сигнализации, централизации и блокировки; Якунин Дмитрий — заместитель начальника отдела планирования и контроля ремонта локомотивов Юго-Восточной дирекции тяги.
Для членов профсоюза запущены дисконтные карты
Мотивация работников вступать в Профсоюз Развитие способов информирования и коммуникации с членами Профсоюза Увеличение количества льгот и привилегий Оправданность отчисления членских взносов. 31 октября между правительством Воронежской области, объединениями профсоюзов и объединениями работодателей было заключено дополнительное соглашение о продлении срока действия на 2023-2025 годы трехстороннего соглашения между правительством ВО. АО «Высокие Технологии» стало участником межрегиональной всероссийской программы «Дисконтная карта члена профсоюза», реализуемой в Омской области. "Дисконтная карта члена профсоюза" – это эксклюзивные скидки в более 325 магазинах по Воронежской области и более 27 000 партнеров по РФ! _ На фото: председатель первичной профсоюзной организации Воронежской филармонии Иванов Юрий Васильевич.
Профсоюзная организация работников УдГУ
Уже более 420 партнёров в 54 субъектах РФ со скидкой от профсоюза. это универсальная карта, которая предоставляет держателю право на скидки у партнеров проекта - различных организаций и заведений Воронежа. Волгоградские профсоюзы» ВОО профсоюза работников здравоохранения РФ» санаторно-курортное лечение» Профсоюзный дисконт! Профсоюз дисконт Вам нравится делать покупки с выгодой? Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» — это уникальный проект. члену профсоюза.
Презентация проекта "Профком-дисконт" 20 11 17
Официальная информация о деятельности Федерации Профсоюзов Ростовской Области, электронная версия газеты Вестник профсоюзов Дона, профсоюзные документы. Федеральный проект “Профсоюзный дисконт” заключает прямые договора с базами отдыха, туристическими компаниями и напрямую с предпринимателями, предоставляющими скидки для членов Профсоюза. Председателем Воронежской областной организации Общероссийского Профсоюза образования Тамарой Бирюковой достигнута договоренность с главным врачом санатория имени А.Д. Цюрупы Надеждой Вериковской о снижении цены.
Расширенное заседание профсоюзного комитета ППО ОАО «Электросигнал» (г. Воронеж)
Скидки распространяются также на членов семей. Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки. Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды. По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года.
Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года. Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным. В программе не участвуют лагеря дневного пребывания городские и палаточные.
Андреевка, Приморский край Армхи, курортный комплекс г. Назрань, Республика Ингушетия Ночи Карелии, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Соня, мини-гостиница г. Петрозаводск, Республика Карелия Корал, гостиница г.
Петрозаводск, Республика Карелия Сарин, глэмпинг, с. Сабаево, Республика Мордовия Графский остров, туристическая база с. Графский берег, Республика Саха Якутия Марракеш, бутик-отель г.
Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия. Скидки распространяются также на членов семей. Наиболее предпочтительный срок подачи заявки: за 2-3 месяца до даты поездки.
Это позволит максимально сэкономить, провести время с пользой для здоровья и по окончании отпуска направить полученный кэшбек на иные неотложные нужды. По поручению Президента Российской Федерации от 10 марта 2022 года программа детского кешбэка была продлена на текущий год. Программа кэшбэка начинает работать с 1 апреля 2022 года. Отправить ребенка в лагерь можно будет с 1 мая 2022 года. Приглашение к участию в программе получили все стационарные государственные и коммерческие лагеря в разных регионах страны, участие является добровольным.
Этот региональный праздник, подчеркивающий важную роль профсоюзных организаций в жизни нашего общества, был установлен в конце 2016 года законом Воронежской области «О памятных датах Воронежской области».
В далеком октябре 1948 года состоялась I областная межсоюзная конференция профсоюзов. Её участники избрали орган, объединяющий отраслевые обкомы профсоюзов, действующие в регионе, — Воронежский областной совет профсоюзов.