Опыт работы мерчендайзером, продавцом Условия работы: Оплата 30000рублей, +возможно брать еще подработки Работа в ТТ Лента Москва.
Какими личными качествами должен обладать мерчандайзер?
- В ритейле несколько HR-проблем
- Мерчендайзер (подработка)
- Работа мерчендайзер в Москве — Найдено 4886 вакансий сегодня
- Кто такой мерчендайзер?
Вакансии мерчандайзера в России
Сибирская 1620 мин.. Приглашаем на прохождения 62 400 руб Мерчендайзер подработка Новосибирск Ищем мерчендайзер подработка в г. Подработка по сети Лама г. Новосибирск , 10 000 руб Мерчендайзер Левый берег Новосибирск Открыта вакансия "мерчендайзер левый" в г.
Обязанности: Выкладка товара согласно планограмме; Контроль ценников; Оформление 8 400 руб Мерчендайзер на сезон Новосибирск Ищем мерчендайзер в г.
И ВСЁ!! Но на то они и другие.. Им что то понимать вообще зачем?? Когда их назначение совсем в другом.. При выходе, на месте охранника оказалась престарелая леди, которая попросила выложить на стол вещи из сумки. И каким же неистовым было её возмущение, когда она не обнаружила на моих вещах нужных бумажек! Надо думать, что у неё подскочило давление от этого, потому что страдальчески упавшим голосом она запросила поддержки из замызганного окошка рядом с её столиком.
В окошке показался мужичок в нестираном форменном пиджачке и скурпулёзно стал исследовать целлофановый мешочек с остатками чая, коробочку с сахарозаменителем и наполовину пустую упаковку влажных салфеток. Профессионально, как настоящий сыщик, выполнив эту процедуру, далее он задал тоном прокурора на допросе несколько вопросов. А потом.. Какую то разлинованную бумажку совершенно совкового формата. Это пц. Это высший пилотаж. Мимо такого не проходят. Предлагаю всем читающим снять шляпы.
В память почившего совка.
Пpeдлaгaeм paбoту в известных тоpгoвыx сeтяx. Mы динамично развиваемcя и pаcтeм кaждый день, отк hh. Прeдлагaeм paбoту в известных тоpгoвыx сeтяx. Киров pазныe paйoны. Чтo для этого требуeтcя: - Жeланиe paботать и зарабатывaть Oбязанноcти: - hh.
Это сэкономит бюджет клиента и позволит поддерживать порядок в местах продаж. Как это возможно Снижаем стоимость программ эксклюзивного мерчандайзинга по мере развития проекта Запуская программу эксклюзивного мерчандайзинга команда Ace Target агентство глубоко погружается в специфику проекта. Мы изучаем ваши бренды и актуальную продуктовую линейку. Анализируем позиции конкурентов в ритейле и их тактику работы. Параллельно идёт обучение и вовлечение полевого персонала. После нескольких дней работы мерчендайзеры способны более эффективно использовать своё рабочее время на визит. Через несколько недель после запуска проект выходит на первое плато эффективности. Команда работает по освоенным алгоритмам, налаживается оперативная коммуникация на всех уровнях с представителями клиента. В этот период уже практически решены все задачи по состоянию мест продажи, правильным ценникам, отсутствию виртуальных остатков и просрочки. О системе отчетности Отчетность с согласованной частотой и в удобном формате Организовываем отчетность в удобном и привычном клиенту формате. Используем приоритетные для вас системы и сервисы. Это могут быть документы в печатном виде, соответствующие отраслевым стандартам, презентации. Визуализируем и структурируем отчетность так, чтобы с ней было удобно и быстро работать. Письменные отчеты обязательно дополняются системой очных или он-лайн встреч с четким следованием согласованной структуре. Частота встречи зависит от сложности механики и стадии развития проекта. Обычно это еженедельные встречи lkz обсуждения оперативных вопрсоов и ежемесячные отчетные встречи.
Хорошие деньги: стоит ли работать мерчендайзером в России и сколько платят
Мерчендайзер: свежие вакансии в Москве от прямых работодателей. Описание вакансии Обязанности: Анализ рынка и среды восприятия продукта и выявление целей для улучшения позиционирования Организация и проведение количественных и. Мерчендайзеры. Вакансии. Работа. Подработка. При приходе на работу проклеивать весь товар, который продается в магазине. Но сегодня Reconomica хочет поподробнее рассказать о профессии мерчендайзера, которая так же подходит для подработки молодежи. Нет времени разбираться, кто такой мерчандайзер, и каковы особенности его работы?
кто работал мерчендайзером?
Организованность: Эффективное управление временем, работа с большим объемом информации, следование планам и планограммам. Внимание к деталям: Умение замечать мелкие детали, которые могут повлиять на визуальное восприятие и привлечение покупателей. Аналитические навыки: Способность анализа данных о продажах, поведении покупателей и эффективности мерчандайзинговых решений. Коммуникативные навыки: Хорошие навыки общения для сотрудничества с коллегами, поставщиками и руководством. Способность к обучению: Готовность постоянно обучаться новым тенденциям в индустрии и улучшать свои навыки. Интерес к моде и дизайну: Понимание модных тенденций, стилей и умение адаптировать их для конкретного бренда или магазина. Способность работать в команде: Профессиональная работа с персоналом магазина, поставщиками и другими стейкхолдерами. Энергия и ответственность: Готовность к работе в динамичной среде, выполнение множества задач и принятие ответственности за результат. Понимание рынка и клиентов: Интерес и понимание потребительского поведения, предпочтений и требований целевой аудитории. Что касается предметов, интерес к которым может быть полезен, это может включать предметы, связанные с бизнесом, маркетингом, дизайном, модой, розничной торговлей, психологией потребителей и аналитикой.
Это может зависеть от конкретной специализации в мерчандайзинге. Карьера мерчендайзера Карьерная лестница в сфере мерчандайзинга может предоставлять различные возможности для профессионального роста и продвижения в карьере. Вот типичная карьерная лестница для мерчандайзера: Младший мерчандайзер: Ответственность за основные задачи, такие как оформление витрин, размещение товаров на полках, поддержание порядка в торговом пространстве. Мерчандайзер: Участие в разработке и реализации мерчандайзинговых стратегий, создание планограмм, работа с поставщиками, контроль запасов. Старший мерчандайзер: Больше ответственности в плане анализа данных, разработки стратегий продаж, взаимодействия с руководством и формирования ассортимента. Главный мерчандайзер: Руководящая роль в отделе мерчендайзинга, разработка общих стратегий, управление командой мерчандайзеров, принятие ключевых решений. Менеджер по мерчандайзингу: Управление всем отделом мерчандайзинга в компании, разработка общих стратегий, контроль за их выполнением, взаимодействие с другими отделами. Директор по мерчандайзингу: Стратегическое руководство всем отделом мерчандайзинга в компании, разработка общих стратегий на уровне предприятия, высокий уровень принятия решений. Директор по мерчандайзингу: Руководство операционной стороной мерчандайзинга, координация процессов и систем, оптимизация операций.
Эти названия могут варьироваться в зависимости от организационной структуры компании, но общий принцип заключается в том, что с ростом опыта и профессиональных навыков мерчандайзера открываются возможности для более высоких и стратегических позиций в области управления мерчандайзингом. Востребованность мерчендайзеров Профессия мерчендайзера в России, как и во многих других странах, востребована по нескольким причинам: Стремление к улучшению продаж: Мерчандайзинг направлен на создание оптимальной визуальной привлекательности магазина, что способствует повышению эффективности продаж. Успешное оформление и распределение товаров может привлечь больше внимания покупателей и стимулировать их к покупке. Конкурентная борьба: В условиях сильной конкуренции между магазинами и брендами важно выделиться на рынке. Эффективный мерчандайзинг позволяет создать уникальный стиль, привлечь целевую аудиторию и удерживать клиентов. Фокус на потребителя: Мерчандайзинг ориентирован на потребителя и его предпочтения. С учетом особенностей местного рынка и культуры покупательского поведения, мерчендайзеры могут адаптировать стратегии под конкретные потребности. Развитие розничной индустрии: С ростом розничной индустрии в России увеличивается спрос на профессионалов, способных эффективно управлять визуальным представлением товаров в магазинах.
Судя по всему, эти компании уже оценили все плюсы и минусы этого инструмента и предпочитают использовать его повсеместно. Давайте рассмотрим наиболее часто встречающиеся проблемы при организации отдела мерчендайзинга с низким уровнем заработной платы для сотрудников. Высокая ротация. Ротация неприятна не только потому, что приходится тратить больше времени менеджерского персонала на набор и обучение новых сотрудников. Есть еще одна проблема: недополученная прибыль в тех торговых точках, где регулярно отсутствует мерчендайзер. Отвоеванные с большим трудом позиции достаточно быстро сдаются конкурентам. Некачественный персонал. Когда же команда сформирована, руководители понимают, что она состоит из людей, которые не смогли или не могут продать себя дороже в другие компании. Такой персонал сложнее обучать, сложнее требовать выполнение качественных целей. Кроме того, как только эти люди приобретают некоторый опыт и знания, они начинают стремиться продать себя дороже. Так мы снова возвращаемся к проблеме ротации персонала. Но с подобными проблемами подчас сталкиваются и те компании, где мерчендайзерам платят выше среднего. Давайте рассмотрим некоторые решения, которые помогут минимизировать эти проблемы. Во-первых, при установке высокого уровня заработной платы необходимо вводить не менее высокие требования к качеству работы. Требуется четкая постановка задачи и четкая система оценки. Во-вторых, важен не только размер оплаты, но и схема. Заработок мерчендайзера должен быть разбит на фиксированную и бонусную части. Кроме того, необходимо компенсировать издержки, связанные с выполнением работы как минимум, транспортные. Фиксированная часть обеспечивает желание сотрудника работать в компании, а значит, в некотором роде понижает ротацию. Бонусная часть должна быть такого размера, чтобы ее интересно было зарабатывать. Например, компания может заплатить мерчендайзеру 10. В этом случае минимум 3. В противном случае персонал будет чувствовать некоторую нестабильность, и высокая ротация обеспечена. Если сумма бонуса слишком мала или отсутствует вовсе , то мерчендайзеры не стремятся улучшать свои показатели. В том числе такая схема компенсации не позволяет закрепить за бонусной частью несколько задач. Выполнение каждой задачи будет приносить мерчендайзеру, скажем 100 - 500 рублей, что не будет существенной добавкой к зарплате. Каким образом поставить задачи, сформировать систему оценки и привязать ее к бонусной части, можно прочитать в предыдущей статье. В управлении персоналом существует понятие "неденежная мотивация". Есть она и у мерчендайзеров. Все эти моменты имеет смысл взять на вооружение и тем компаниям, которые платят много. Помимо всего прочего, ни один человек не рассчитывает всю жизнь работать мерчендайзером в одной компании. Рутинная работа тоже толкает людей на поиски нового места. Поэтому полезно проводить периодические тренинги, командные мероприятия, а также создавать возможность роста аудитор, торговый представитель, супервайзер, позиция в отделе торгового маркетинга и т. Система оценки мерчендайзинговой активности Известно, что залогом успешной работы любой системы в компании является эффективная оценка этой работы и постоянный контроль. Отсутствие контроля и прозрачной системы оценки через некоторый промежуток времени приводит к тому, что система начинает сама "выбирать" - работать ей или нет. Чаще всего в таких случаях падает эффективность.
Сегодня с joobis. Больше 30 лет мы помогаем людям в России и других странах мира достигать спортив... Вчера с hh. Самый успешный и проверенный временем метод по... Вчера с superjob. Сегодня с superjob.
Сейчас работаю на 2-х работах , на одной официально, вторая подработка. Позже 17-00 домой не возвращаюсь , чаще конечно раньше. Когда была одна работа это часа в 2 домой не позднее. Долго искала вторую , подвернулась.
7 способов, которыми мерчендайзеры обманывают работодателя
Если внимательно изучить все открытые вакансии для данной специализации, можно убедиться что работодатели предлагают соискателям оплату от 21 до 60 тысяч рублей в месяц. Для вас 370 стоковых видео, роликов 4k и других видеоматериалов в формате HD на тему «мерчендайзер» на iStock. Сейчас мерчинг полностью отдан агентству ITM, что убило все остатки хорошего этой вакансии. Работа по методике "Стресс на стресс" часть 4793. Мерчендайзер — а согласно нормам русского языка «мерчандайзер» — это специалист сферы маркетинга, отвечающий за организацию продаж. Осталась без работы, но надо на что-то жить, а на поиски новой работы время нужно.
Работа для студента "Мерчендайзер". Обман или действительно можно заработать?
Ревизоры-мерчендайзеры на подработку с 9.09 ПО 12.09. Работа мерчендайзером по статистике отзывов работников одна из самых ненадежных в России. 925 Открытых вакансии на работу Мерчендайзер в Москве Уровень зарплаты до 140 000. руб Лучшие предложения на Мы собрали более 3215 свежих вакансий с HeadHunter, Авито, Работа, Superjob, TrudVsem и 150 других сайтов в одном месте!
Работа мерчендайзером с частичной занятостью в Краснодаре
Но после того, как ты приехал домой, ты должен еще кучу отчетов написать. И поэтому получается, что работаешь с утра и до ночи. И шесть дней в неделю. Это очень тяжело, так как своя жизнь, дом, быт получаются практически заброшены. Похудела , подтянулась, похорошела до этого в декрете полтора года — фитнесс, зал, и такого эффекта не было… так что мы ей сказали надобыло сразу в мерчи да бывает уставшая, ну а где не устаёшь на работе, сама себе начальник, хочу говорит ем, хочу болтаю по телу. Вообщем работа Нормик!!!!! Каждый день какие то проблемы. У них учёты недостачи и ходят все такие агрессивные злые и я приехала улыбаюсь всё достанут упрёками неадекватными,Сегодня в Мария ра принесла товар ценники сделать ,так она разоралась что на стол поставила и вообще делай сама ценники.
Не нравится или не хочешь работать — просто не работай. Зачем жаловаться на нелюбимую работу и писать гневные комментарии? Лично я считаю, что работа мерчендайзера — отличная, особенно для студентов. Сама начинала с этого, рассматривала как подработку.
Изменяют системное время на устройстве "А если я переведу время на час вперед?
Я закончу работать пораньше, амотчет уйдет в удобное для мне время", — снова думают мерчендайзеры. К счастью руководителя и разочарованию мерчендайзера , точные данные отчета фиксируются в момент его создания. В какое бы время потом отчет не был отправлен с устройства, вы будете видеть реальное время формирования, а не отправления. Запускают вирусное ПО Некоторые технически подкованные мерчендайзеры пытаются запускать на устройстве вирусное ПО, что может влиять на корректную работу приложения. У руководства есть доступ к списку установленного ПО на устройстве каждого мерчендайзера.
С его помощью руководитель может отследить наличие вредоносного программного обеспечения.
Некоторая продукция может весить пару десятков килограмм. В результате, для работы требуются активные и здоровые люди. Достаточно часто к таким специалистам выдвигают и еще одно требование — умение водить и наличие собственного автомобиля. Такая профессия относительно мобильная, так что много времени требуется проводить в дороге. Найти вакансию на должность мерчендайзера легко. Необходимо лишь посетить специализированный портал по трудоустройству в области маркетинга например, prommu.
Проект стандарта называется «Специалист розничных продаж товаров». Разработчики планируют описать должностную вертикаль и для всех специалистов розничной торговли, работающих в продажах, а именно: Директор по продажам Товаровед специалист по приемке товара Старший продавец Продавец-кассир Специалист по выкладке и продвижению товара мерчендайзер. Получить доступ к материалам КонсультантПлюс на 2 дня Обязанности мерчендайзера Должностная инструкция мерчендайзера разрабатывается предприятиями и организациями самостоятельно. За основу берется перечень базовых обязанностей мерчендайзера на торговой точке, сформированный на основе практического опыта. ЛНА имеет традиционную для этого вида документов структуру. Перечень передаваемых полномочий, подчиненность и квалификационные требования определяются работодателем самостоятельно. Требуемый уровень образования — среднее профессиональное или бакалавриат. Для мобильного мерчендайзера, работающего с разными наименованиями товара одного продавца, раздел должностных обязанностей выглядит следующим образом — перечень трудовых действий сгруппирован в зависимости от перечисленных отдельно целей и задач, поставленных перед исполнителем.
Исповедь мерчендайзера
925 Открытых вакансии на работу Мерчендайзер в Москве Уровень зарплаты до 140 000. руб Лучшие предложения на Сейчас мерчинг полностью отдан агентству ITM, что убило все остатки хорошего этой вакансии. Ежедневная работа и подработка для специалистов по мерчандайзингу в России. Более 198433 предложений на апрель 2024 года. Выбирайте сами c кем работать и сколько.
Визуальный мерчендайзер: кто это?
- 81 вакансия
- Мерчендайзер: чем он должен заниматься на рабочем месте - Сайт
- Мерчендайзер — кто это такой, в чем заключается его работа и обязанности
- Работа: Мерчендайзер в Москве — свежие вакансии. Срочно!
- Telegram: Contact @merch_job
- Работа мерчендайзером — что именно делает сотрудник
2022: как соотносится активность кандидатов и работодателей?
- Должностные обязанности и функции мерчендайзера в 2024 году
- Кто такой мерчендайзер и чем он занимается на работе?
- Работа мерчандайзером в Минске
- Кто такой мерчендайзер -должностные обязанности, преимущества и недостатки профессии мерч
- Визуальный мерчендайзер: кто это?
- Мерчендайзер: это кто и чем занимается
Визуальный мерчендайзер — работа мечты?
Поиск работы мерчендайзером в России. 2403 вакансии Мерчандайзера с зарплатой до 130000 руб. Мерчендайзеры. Вакансии. Работа. Подработка. Нет времени разбираться, кто такой мерчандайзер, и каковы особенности его работы? Каталог свежих вакансий "мерчендайзер" На нашем портале бесплатно доступны 1 233 вакансии в Москве. Все мерчендайзеры проходят обучение и получают необходимые навыки работы. Ревизоры-мерчендайзеры на подработку с 9.09 ПО 12.09.
Работа мерчандайзером в Минске
Первое - без машины сразу нет. Если только маршрут не составлен из точек, которые в шаговой доступности друг от друга. Иначе половина рабочего дня уйдет на перемещения. Потом, хорошо, когда у производителя или поставщика небольшой ассортимент. Если он большой или клиентов у компании много, это действительно трудно, так как каждый производитель тянет одеяло на себя и требует максимум внимания к своей продукции, плюс стандарты и задачи у каждого свои. В противовес - чем больше у вас ассортимента и чем в принципе крупнее компания, тем больше зп.
Бывают моменты, когда приходится поставку разбирать и таскать самостоятельно, это тяжело.
Если демо-образец не работает, то и оценить функциональность продукта в полной мере невозможно. В этом случае покупатели сделают выбор в пользу конкурентов, которые обеспечивают магазин работающими образцами. Грязные демо-образцы с явными дефектами также снижают продажи и создают плохое впечатление о товаре. Если мерчандайзер не контролирует остатки товара, то полки будут пустовать, пока новая партия не доедет до склада. Товар числится на складе, но физически его там нет, а магазин не закажет новую партию до тех пор, пока не реализует старую.
Не стану подробно описывать, как я привыкала к новой работе, потому что это отдельная история. Конечно, было тяжело, поскольку до этого я занималась умственным трудом, а тут пришлось перекладывать коробки у меня самые тяжелые были по пять килограммов, а другим мерчендайзерам приходилось таскать и десятикилограммовые , научиться заворачивать фасовать в полиэтилен сосиски, сардельки и колбасу. На этой работе я почувствовала и поняла, чем отличается умственная усталость от физической. Со второй справляешься куда быстрее. Пришла домой, поела, выпила кофе, полчаса полежала — снова в строю, и все хорошо. А вот умственное утомление проходит долго, хотя, возможно, это чисто мое мнение. Когда было много работы, в обед сходишь в кафетерий в супермаркете — и словно закинешь дров в топку: вновь полна энергии и сил. Самой сумасшедшей неделей была неделя перед Новым годом — с полок сметалось буквально все.
А покупатели в этот день просто удивляли: могли прийти в магазин чуть не перед боем курантов, и мне всегда хотелось спросить: раньше-то, что ли, была не судьба? Я сочувствовала продавцам, которым приходилось выходить на работу в первый день Нового года к двенадцати часам. Я же приезжала в магазин только третьего января: примерно в этот день у людей заканчивались продукты, закупленные для новогоднего стола. Мне разрешалось делать возвраты «просрочки», хотя, конечно, такое и не приветствовалось, а вот многим другим мерчендайзерам — нет. При этом далеко не всегда человек мог угадать, сколько продукции следует заказать. Откуда знаешь, пойдет покупатель или нет, даже перед праздниками? Поэтому иногда получалось, что еще бы и можно продавать, да вот нечего. Или еще хуже: полки ломятся от товара, а торговый зал — пустой.
О том, что просроченная продукция есть везде и всегда, думаю, знает каждый. В гипермаркете, где я работала мерчендайзером, «просрочку» «вешали» на продавцов, а потому те шли на все мыслимые и немыслимые уловки: мыли сосиски и сардельки под краном и вытирали их полотенцем, перебивали дату на расфасованном товаре, клали вниз «подложки» сероватые, неаппетитного вида сосиски, а сверху прикрывали розовыми, свежими. Куча просроченной продукции продавалась по заниженным ценам некоторым изготовителям пиццы — типа, в запеченном виде никто ничего не поймет. Справедливости ради скажу, что речь идет не о тухлых продуктах, которыми можно отравиться, а просто с истекшим сроком годности. Как правило, все эти сосиски, колбасы, сардельки еще вполне можно есть. Думаете, я дома не мыла слегка заветренные сосиски?
Профессионал может значительно улучшить не только продажи, но и внешний вид, имидж магазина одежды или шоу-рума. Сейчас эта профессия очень популярна и привлекает многих иллюзией о «работе мечты» — оформления витрин и неспешного креативного развешивания товара в зале. Мы попросили нашего преподавателя — Екатерину Цуркову рассказать об особенностях профессии и подготовке специалистов.
Понятие «мерчендайзинг» включает в себя все: от правильного монтажа оборудования и настройки света, до аналитики продаж и соответствующего реагирования: изменения зонирования товара, выделения слабо продаваемых или сезонных товаров. Сборка и установка витринного оборудования, разработка декораций, закупка постеров и рекламных билбордов, контроль за состоянием зала, правильная расстановка манекенов и своевременная смена комплектов одежды. Хрупкие девушки и юноши, неторопливо поправляющие одежду на манекенах всего час назад на стремянке с шуруповертом закрепляли декоративные элементы.