Действующее значение МРОТ в Московской области, установленное с 01.01.2024 года, согласно принятым нормативно-правовым актам, на текущий день составляет сумму. Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области от 20.12.2023 N 195. МРОТ c 2024 года установлен в повышенном размере. Рассказываем, какой минимальный размер оплаты труда в Москве и как МРОТ связан с прожиточным минимумом. МРОТ в Московской области в 2024 году Будет ли минимальный уровень заработка в Подмосковье таким же, как в столице, официально пока не установлено.
МРОТ в Московской области в 2024 году
Совместное строительство будут вести Подмосковье, Китай и Казахстан. Фото: пресс-служба губернатора и правительства МО «Хочу поприветствовать наших друзей из Китая, казахских партнёров, братьев. Важные возможности сотрудничества намечаются на самом высоком уровне — нашим президентом, господином Си Цзиньпином, президентом Казахстана. И особо приятно, когда они реализуются у нас.
Для Подмосковья тема логистики, транспортного сообщения, создания рабочих мест, инвестиций принципиально важна. Все три стороны работают плечом к плечу, чтобы каждый год мы видели и экономические, и технологические результаты. Для нас это важный проект ещё и потому, что он дает дополнительные экспортные возможности малому и среднему бизнесу.
Хочу пожелать всем участникам проекта успехов», — сказал Воробьёв. В состав нового многофункционального логистического комплекса войдут мультитемпературный склад площадью 65 тыс. Завершить работы планируют в следующем году.
А экспорт с Китаем увеличится втрое — с 180 тыс.
Минимальная заработная плата является обязательной для всех организаций в Подмосковье. Это означает, что работник, получивший меньше этой суммы, может пожаловаться в профсоюз или трудовую инспекцию.
Но по факту работодатели обычно платят значительно больше, ведь в столичном регионе более острая конкурентная борьба за работников. В Ленобласти нынешний размер минимальной зарплаты — 16 987 руб.
После индексации он вырастет до 20 129 руб. Но если власти региона найдут деньги, то «минималка» может вырасти и более существенно. Но насколько значительно поднимут МРОТ в 2024 году в этом регионе, узнаем только к концу 2023-го. Другие регионы Кроме столичных регионов, минимальный размер оплаты труда отличается еще в нескольких субъектах Федерации. Повышение происходит, когда вносятся поправки в закон 82-ФЗ, увеличивающие федеральный показатель.
Так, согласно постановлению правительства Москвы, прожиточный минимум для трудоспособных граждан равен 25 879 рублям. А вот размер МРОТ для москвичей в 2024 году составляет 29 389 рублей — это в полтора раза выше федерального. Также прожиточный минимум зависит от категории граждан.
В Московской области установлен МРОТ на 2024 год
Это 50 контейнеров российской продукции, в том числе из Подмосковья, — от кондитерских изделий до стройматериалов. Фото: пресс-служба губернатора и правительства МО «Мы с российскими и китайскими партнёрами начинаем большой проект. Казахстан за последние годы вложил 35 млрд долларов в развитие транзитного потенциала. За это время в семь раз повысился уровень транзита по основным коридорам в Россию и Китай через Казахстан. Реализация этого проекта даст ряд преимуществ по перевалке и обработке грузов, в том числе для казахстанских грузоотправителей, положительно отразится на сроках доставки, будет способствовать среднесрочному и долгосрочному планированию контейнерных перевозок», — сказал Нурлан Саурнабаев. Сухой порт «Селятино» — один из крупнейших в Подмосковье. Это универсальный комплекс из холодильных складских помещений, объединённых с крупнейшим железнодорожным контейнерным терминалом в Московском регионе. Грузы доставляют из разных регионов России и зарубежных стран железнодорожным и автомобильным транспортом. Кроме того, организуется обратная загрузка.
В планах на этот год — принять и отправить 19 млн тонн груза. Фото: пресс-служба губернатора и правительства МО «Транзит через Казахстан обеспечивает «КТЖ», а отправку поездов с получением мер господдержки — Сианьский порт в провинции Шэньси.
МРОТ устанавливается для определения нижней границы оплаты труда и является критерием минимального уровня зарплаты. Конкретный размер зарплаты зависит от множества факторов, таких как квалификация работника, его должность, опыт работы и другие. Важно учитывать, что МРОТ может изменяться в зависимости от текущего года и рекомендаций соответствующих органов. Таблица значений МРОТ в Московской области по годам недоступна, так как в данный момент нет информации об изменениях. Очень важно следить за изменениями МРОТ в Московской области, так как они могут существенно влиять на уровень заработной платы работников. Соответствие минимальной заработной платы требованиям регионального законодательства является основанием для установления размера заработной платы в Московской области.
Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе установленного на текущий год 19 242 Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.
Важно понимать, что заработная плата — это сумма до выплаты всех положенных налогов и вычетов. Если после всех удержаний НДФЛ, алименты, долги по кредитам и т. Если вам пришло меньше, чем положено, сообщите о нарушении в госинспекцию или прокуратуру. Если суд встанет на вашу сторону, виновным придется выплатить штраф, а в отдельных случаях — понести уголовную ответственность. Если нарушений закона нет, а денег не хватает, оформите карту «Халва» — она позволит покупать в беспроцентную рассрочку и получать кешбэк за покупки. А еще с ней можно получать пассивный доход в виде процентов на остаток. Отдельный плюс — бесплатное оформление и обслуживание. МРОТ и прожиточный минимум: в чем отличия и взаимосвязь Прожиточный минимум ПМ — это сумма, которая необходима гражданину, чтобы обеспечить основные жизненные нужды.
Правительство РФ ежегодно повышает эту цифру. В 2024 году ПМ регулируется законом о федеральном бюджете. Раньше показатель вычисляли, исходя из цен на основные товары и услуги — так называемую потребительскую корзину. Сейчас в расчетах учитывают медианную заработную плату. Представьте, что все зарплаты в России выложили в ряд от самой маленькой до самой большой. Медианная — посередине, то есть половина людей получает больше этой суммы, а другая половина — меньше. Из этого значения высчитывают размер суммы для каждой категории населения.
Минфин назвал МРОТ на 2024-2026 годы
Работник, получивший меньше этой суммы, может пожаловаться в профсоюз или трудовую инспекцию. Добавить комментарий.
МРОТ регулирует не только оплату труда, но и величину пособий включая декретные , а до конца 2017 года и размер взносов для индивидуальных предпринимателей. Рассмотрим, как изменялся МРОТ за период с 2013 по 2018 год. Величина МРОТ напрямую влияет на расчет страховых взносов на зарплату работников. Как именно — узнайте из экспертной публикации, размещенной в системе «КонсультантПлюс».
МРОТ-2016, введенный с 01. С началом 2017 года значение МРОТ не поменялось, оставшись равным величине 7 500 руб. Однако с 01. С января 2018 года значение МРОТ увеличилось до 9 489 руб. Какие изменения претерпел МРОТ в 2015—2016 годах в сравнении с прожиточным минимумом МРОТ по годам 2015 и 2016 вырос не так значительно, как увеличился размер прожиточного минимума. Определен размер прожиточного минимума на 2024 год.
Каков минимальный размер оплаты труда в 2014 году Как уже отмечено выше, в соответствии со ст. Однако в 2014 году величина прожиточного минимума, установленного для трудоспособного лица, увеличилась с 8 283 до 8 885 руб.
За это время в семь раз повысился уровень транзита по основным коридорам в Россию и Китай через Казахстан. Реализация этого проекта даст ряд преимуществ по перевалке и обработке грузов, в том числе для казахстанских грузоотправителей, положительно отразится на сроках доставки, будет способствовать среднесрочному и долгосрочному планированию контейнерных перевозок», — сказал Нурлан Саурнабаев. Сухой порт «Селятино» — один из крупнейших в Подмосковье. Это универсальный комплекс из холодильных складских помещений, объединённых с крупнейшим железнодорожным контейнерным терминалом в Московском регионе. Грузы доставляют из разных регионов России и зарубежных стран железнодорожным и автомобильным транспортом. Кроме того, организуется обратная загрузка. В планах на этот год — принять и отправить 19 млн тонн груза. Фото: пресс-служба губернатора и правительства МО «Транзит через Казахстан обеспечивает «КТЖ», а отправку поездов с получением мер господдержки — Сианьский порт в провинции Шэньси.
Исторически это начало Шёлкового пути, центр Китая, куда свозится продукция из основных товаропроводящих регионов. Московская область фактически становится флагманом российского экспорта в Китай. Это самый перспективный рынок.
Минимальная заработная плата является обязательной для всех организаций в Подмосковье.
Это означает, что работник, получивший меньше этой суммы, может пожаловаться в профсоюз или трудовую инспекцию.
МРОТ в Московской области в 2024 году
Власти Московской области официально утвердили минимальный размер зарплаты в регионе с 2024 года, он составит 21 тысячу рублей. Последние новости о повышении минимального размера оплаты труда с 1 января. Рассказываем, какой минимальный размер оплаты труда в Москве и как МРОТ связан с прожиточным минимумом. Федеральный и региональный МРОТ. Какая индексация МРОТ в Москве, Московской области, СПб и других регионах будет в 2024 году: на сколько повысят, последние новости. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в России вырастет сразу на 18,5%, или на 3 тыс. рублей с 1 января 2024 года, пишут "Известия".
МРОТ в Московской области с 1 апреля 2024 года: размер и изменения
МРОТ в Московской области в 2024 году составляет 19 000 ₽: это значение установлено на основании социально-экономической ситуации в регионе и влияет на определение минимальной зарплаты. С начала 2024 года в РФ ожидается дополнительное повышение уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ) на десять процентов — такое поручение президент России Владимир Путин дал в ходе послания Федеральному собранию. С начала 2024 года в РФ ожидается дополнительное повышение уровня минимального размера оплаты труда (МРОТ) на десять процентов — такое поручение президент России Владимир Путин дал в ходе послания Федеральному собранию.
Минфин назвал МРОТ на 2024-2026 годы
В случае необходимости, власти могут принять решение о дополнительном повышении МРОТ в Московской области. Повышение МРОТ — это важный шаг в стимулировании экономического развития региона и повышении уровня жизни его жителей. Ожидается, что в ближайшие годы в Московской области будут предприниматься дополнительные меры по увеличению МРОТ с целью поддержки роста заработной платы и социальной защиты работников. Это может иметь ряд последствий, которые следует учитывать при планировании бюджета и установлении заработной платы сотрудникам. Работодателям придется увеличить заработную плату для соответствия установленным нормам. Необходимость пересмотра бюджета Увеличение расходов на заработную плату может потребовать пересмотра бюджета компании. Работодателям придется распределить средства так, чтобы покрыть дополнительные затраты. Возможное сокращение персонала Для компаний, осуществляющих деятельность с низкой прибылью, увеличение МРОТ может стать фактором, способствующим сокращению персонала. Увеличение затрат на заработную плату может оказаться непосильным для таких организаций.
Необходимость пересмотра условий труда Увеличение МРОТ может потребовать пересмотра условий труда и установления новых ставок оплаты труда. Работодателям придется привести в соответствие условия труда с новыми законодательными требованиями. В целом, увеличение МРОТ в Московской области в 2024 году оказывает дополнительные финансовые нагрузки на работодателей, которые может понадобиться учесть при планировании бизнес-процессов и бюджета компании.
Заработная плата в Московской области не может быть ниже регионального МРОТ, если человек выполнил все обязанности по трудовому договору и отработал полный месяц, то есть 40 часов в неделю. Если МРОТ увеличили и зарплата сотрудника оказалась меньше, работодатель должен доплатить до региональной минималки. Если сотрудник не выполнил норму рабочего времени — например, был в отпуске за свой счет — или работает на полставке, зарплата может оказаться ниже МРОТ в регионе.
Её устанавливает Правительство в целях регулирования вопросов оплаты труда и определения размеров социальных выплат по беременности и родам, по болезням и по другим случаям государственного страхования. Ни один работодатель не имеет права платить сотрудникам менее размера МРОТ. Надо, однако, учитывать, что МРОТ не выдаётся на руки, а начисляется. И то, вся сумма положена лишь тем работникам, которые оформлены на полную ставку и выработали всё время, обозначенное в качестве нормы рабочего времени. ПМ утверждается ежеквартально и является выражением стоимости жизни, совокупностью цен на важнейшие элементы жизни человека на месяц. Следовательно надо обязательно получать столько денег, сколько стоит месяц жизни без излишков. Цены на товары и услуги в разных регионах неодинаковы.
Увеличение МРОТа может привести к эскалации затрат на оплату труда для работодателей, что может отразиться на их финансовом состоянии и конкурентоспособности. Кадровая политика: Работодатели могут быть ограничены в своей возможности найма неквалифицированных работников или временных рабочих, так как они должны обеспечить им оплату не ниже МРОТа. Это может ограничить гибкость и адаптацию рабочей силы к изменяющемуся спросу и потребностям организации. Соблюдение законодательства: Не соблюдение требований по выплате МРОТа может повлечь за собой административные и юридические последствия для работодателей. Они могут быть оштрафованы или привлечены к ответственности за нарушение прав работников. Репутационные риски: Работодатели, не выплачивающие своим работникам МРОТ, могут столкнуться с репутационными рисками. Это может отразиться на их бренде и привести к ухудшению отношений с работниками, клиентами и общественностью в целом. Итак, МРОТ оказывает значительное влияние на работодателей, как финансово, так и в контексте кадровой политики и соблюдения законодательства. Он выступает важным инструментом в обеспечении достойных условий труда и защиты прав работников. Этот показатель меняется с течением времени и зависит от различных факторов, включая инфляцию, рост цен на товары и услуги, экономическую ситуацию в стране. Соотношение МРОТ и уровня жизни важно для определения, насколько данные показатели соответствуют друг другу. Если МРОТ ниже уровня жизни, это может указывать на проблемы с социальной справедливостью, низким уровнем доходов у населения и сложностями в обеспечении базовых потребностей. Определение уровня жизни включает в себя не только размер заработной платы, но и качество жилищных условий, доступность образования и медицинских услуг, уровень безопасности и другие факторы, которые влияют на благополучие и комфорт жизни граждан. Поэтому важно стремиться к тому, чтобы МРОТ отвечал уровню жизни, учитывая все факторы, которые влияют на благосостояние населения. Это может быть достигнуто путем регулярного увеличения МРОТ, поддержки социальных программ и повышения стандартов жизни населения в целом. Этот уровень был установлен с 1 января 2021 года и действовал в течение 2021 и 2022 годов. В настоящее время МРОТ составляет 25 000 рублей в месяц. Это решение позволяет обеспечить справедливую оплату труда и повысить уровень жизни трудящихся в данном регионе. Прошедшая корректировка МРОТа в Московской области показывает положительную динамику в сфере защиты прав работников и обеспечения социальной справедливости. Увеличение МРОТа в 2023 году на 3000 рублей является значимым шагом к повышению уровня зарплат и более достойным условиям жизни. Дальнейшая динамика изменения МРОТа в Московской области может зависеть от множества факторов, включая экономическую ситуацию в регионе и стране в целом, инфляцию, уровень безработицы и другие социально-экономические показатели.
Московская областная организация Профсоюза работников народного образования и науки РФ
На эту сумму начисляется районный коэффициент 1,15, который действует в Республике 19 2421 Региональное соглашение Правительства Удмуртской Республики, Федерации профсоюзов Удмуртской Республики, Объединения работодателей Удмуртской Республики от 20. Итоговая сумма МЗП должна быть не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в Ямало-Ненецком автономном округе установленного на текущий год 19 2421 Региональное трехстороннее соглашение «О минимальной заработной плате в Ямало-Ненецком автономном округе» от 27.
N 195 "О минимальной заработной плате в Московской области между Правительством Московской области, Союзом "Московское областное объединение организаций профсоюзов" и объединениями работодателей Московской области" Обзор документа На территории Московской области увеличен размер минимальной заработной платы. С 1 января 2024 г. Ранее размер минимальной заработной платы составлял 19000 рублей.
Зарплата на уровне федерального МРОТ или регионального либо отраслевого минимума может быть у тех, кто работает в обычных условиях — в будни в дневное время. МРОТ при расчете отпускных работникам учитывайте, если средний месячный заработок сотрудника, который отработал полную норму рабочего времени, оказался меньше федерального минимума. Об этом сказано в пункте 18 положения, утвержденного постановлением Правительства от 24.
Если уже посчитали и выплатили отпускные, доплатите сотруднику до МРОТ. У совместителей и сотрудников, которые работают в режиме неполного рабочего времени, заработок может быть меньше МРОТ ч. Для расчета среднего дневного заработка для оплаты отпуска таким сотрудникам учитывайте средний месячный заработок, который посчитали исходя из МРОТ — он будет пропорционален продолжительности рабочего времени работника. На что влияет МРОТ? МРОТ влияет на многие выплаты. Например, на размер зарплаты, отпускных, больничных, детских пособий. При выплате работодатель должен ориентироваться на установленную минималку с учетом определенных особенностей.
Может бы зарплата и оклад по трудовому договору быть ниже МРОТ? Трудовым законодательством допускается установление окладов тарифных ставок как составных частей заработной платы работников в размере меньше МРОТ. Если работник трудится на условиях неполного рабочего времени и данный факт с указанием рабочих дней и часов зафиксирован в трудовом договоре или дополнительном соглашении к нему, то в этом случае ставка может быть ниже МРОТ ст. В этом случае ставка будет ниже МРОТ, но и работник будет работать не 40 часов. Какой будет МРОТ с 1 января 2024? С 1 января 2024 года МРОТ составляет 19 242 руб. Показатель нужен работодателям для расчета выплат сотрудникам: зарплат, отпускных и командировочных, больничных.
Кому с 1 января 2024 года проиндексируют зарплаты на новый МРОТ? Индексация зарплаты до нового МРОТ проводится всеми работодателям с 1 января 2024 года. Увеличение должно составить 3000 рублей, именно на эту сумму вырос МРОТ с января. Таким образом, работники должны получить зарплату за января с учетом нового МРОТ. Штрафы при выплате зарплаты ниже МРОТ в 2024 году Какая ответственность предусмотрена за выплату зарплаты ниже МРОТ Если сотрудник, полностью отработавший свою месячную норму, получил зарплату меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, работодателя могут привлечь к административной и уголовной ответственности. Административные штрафы: для должностного лица например, руководителя организации — от 10 000 до 20 000 руб. За повторное нарушение ответственность будет такая: для должностного лица например, руководителя организации — штраф от 20 000 до 30 000 руб.
Таковы требования частей 6 и 7 статьи 5. Кроме того, зарплату ниже МРОТ либо регионального или отраслевого минимума можно квалифицировать как нарушение коллективного договора. Если организация назначила сотрудникам оплату труда меньше минимальной величины, то может оказаться, что компания не выполняет обязательства по коллективному соглашению. И в этом случае руководителю организации могут вынести предупреждение или оштрафовать его на сумму от 3000 до 5000 руб. Такие меры ответственности предусмотрены статьей 5. Вопрос об административном наказании нарушителей рассматривает трудовая инспекция или суд ч. Сотрудник, зарплата которого была меньше МРОТ либо регионального или отраслевого минимума, вправе потребовать: доплату за весь период работы; компенсацию за задержку выплаты.
Такой вывод следует из статьи 236 ТК. Если организация не выполнит этого требования, то сотрудник может обратиться с жалобой в трудовую инспекцию. О нарушении закона трудовые инспекторы также могут узнать в ходе проверки. Организацию не оштрафуют за выплату зарплаты в размере ниже МРОТ либо регионального или отраслевого минимума по статье 122 НК за неуплату налогов. Но, если налоговые инспекторы выявят такое нарушение, они могут сообщить о нем в Роструд. Об этом сказано в письме ФНС от 19. Кроме того, за выплату зарплаты в размере ниже МРОТ либо регионального или отраслевого минимума в течение более чем двух месяцев для руководителя организации предусмотрена уголовная ответственность: уководитель организации или предприниматель из корыстной или личной заинтересованности полностью не выплачивал зарплату дольше двух месяцев.
Штраф в размере дохода виновного за период до трех лет Принудительные работы на срок до трех лет Лишение свободы на срок до трех лет Применяется одно из указанных наказаний по выбору. Дополнительно к принудительным работам или лишению свободы виновный может быть лишен права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до трех лет ч. Либо не выплачивал зарплату: — частично свыше трех месяцев1; Это деяние повлекло тяжкие последствия например, смерть сотрудника Штраф от 200 000 до 500 000 руб. Штраф в размере дохода виновного за период от одного года до трех лет Лишение свободы на срок от двух до пяти лет Применяется одно из указанных наказаний по выбору. Дополнительно к лишению свободы виновный может быть лишен права занимать определенную должность или заниматься определенной деятельностью сроком до пяти лет ч. Организация обязана применять ее, только если она присоединилась к региональному соглашению, которое действует в регионе. К региональному соглашению работодателя присоединяются автоматически.
Региональное соглашение можно не применять только в случае официального отказа. Для этого в течение 30 календарных дней после публикации соглашения нужно направить письменный мотивированный отказ в орган по труду субъекта РФ. Если организация такой отказ отправила, при расчете зарплаты сравнивайте ее с федеральным размером МРОТ, а не с региональной минимальной зарплатой.
Оплата труда при работе по совместительству не может быть ниже МРОТ, исчисленного пропорционально отработанному времени. Другими словами, если сотрудник работает на 0,5 ставки, то в месяц по совместительству он не может получить меньше 0,5 МРОТ при полностью отработанной норме. Сколько составляет МРОТ в 2024 году по 0,5, 1,5, 2 и 2,5 ставки? Чтобы рассчитать минималку по ставкам 0,5, 1,5, 2 и 2,5, надо умножить МРОТ на эти ставки: 0,5 ставки — 9 621 руб.
Как влияет МРОТ на зарплату бюджетников? Месячная заработная плата в том числе с учетом стимулирующих и компенсационных выплат работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда трудовые обязанности , не может быть ниже МРОТ размера минимальной заработной платы в субъекте РФ, если на работодателя распространяется соответствующее региональное соглашение. На бюджетников это правила также распространяется в полной мере. Когда и как сравнивать больничный с МРОТ в рублях? Сравнивать больничный с МРОТ нужно в двух случаях. Первый — чтобы итоговое пособие не оказалось меньше МРОТ в расчете за полный месяц ч. Второй — когда нужно ограничить размер пособия верхним пределом в размере МРОТ в расчете за полный календарный месяц.
Второй случай касается ситуаций, когда страховой стаж меньше шести месяцев или есть основания снизить пособие ч. В любом из перечисленных случаев нужно рассчитать дневное пособие из МРОТ. Затем сравнить с ним дневное пособие, которое рассчитали из среднего заработка. Какую величину выбрать — большую или меньшую, зависит от ситуации. Дневное пособие из МРОТ считают отдельно для каждого месяца. Чтобы работник получил больничное пособие не меньше МРОТ за месяц, применяют формулу из пункта 1 части 6. Какая минимальная зарплата должна быть у совместителей и каковы ее составляющие?
Сравнивайте с МРОТ либо региональным или отраслевым минимумом зарплаты ЗП лишь тех сотрудников, кто за месяц полностью отработал свою норму времени и выполнил все обязанности. Если работник трудится на условиях совместительства или неполный день либо неделю, устанавливайте ему зарплату пропорционально отработанному времени. Федеральный МРОТ гарантирован только тем, кто за месяц отработал полную норму рабочего времени. Совместителям и сотрудникам, которые работают в режиме неполного рабочего времени, можно платить меньше МРОТ ч. Несовершеннолетние сотрудники тоже получают зарплату пропорционально отработанному времени, хотя работодатель может по своей инициативе устанавливать им доплаты ст. Несовершеннолетним сотрудникам, которые работают на условиях сокращенного рабочего времени, можно платить зарплату ниже МРОТ. Аналогичный вывод в письме ФНС от 31.
Когда пособие по беременности и родам нужно рассчитать исходя из МРОТ? При расчете пособия по беременности и родам нужно учитывать и то, что, возможно, в течение всего расчетного периода у сотрудницы не было заработка. Тогда определяйте пособие исходя из федерального МРОТ, который действует на день начала декретного отпуска. Возможна и другая ситуация. Когда заработок у сотрудницы был, но недостаточно высокий. Тогда нужно проверить, не оказался ли среднемесячный заработок ниже МРОТ. Когда и как определяют среднемесячный заработок исходя из МРОТ для расчета пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Для среднемесячного заработка, из которого считают пособие, установлен минимальный размер — он не может быть меньше МРОТ. Если же среднемесячный заработок меньше, то брать нужно МРОТ. Так же нужно поступать и когда в расчетном периоде у сотрудника не было доходов вовсе. Когда применять региональный МРОТ? Наряду с федеральным МРОТ в каждом регионе установлен своя минимальная зарплата. Ее устанавливают субъекты РФ региональными соглашениями о минимальной зарплате. Организация обязана применять ее, только если она присоединилась к региональному соглашению.
Автоматически присоединяются к региональному соглашению те работодатели, которые в течение 30 календарных дней после публикации соглашения не направили в орган по труду субъекта РФ письменный мотивированный отказ присоединиться к документу. Если ваша организация такой отказ отправила, сравнивайте зарплаты сотрудников с федеральным размером МРОТ. Когда отказ не направляли, вы обязаны соблюдать положения регионального соглашения. Как правило, региональная минимальная зарплата равна или больше федерального МРОТ. Чтобы определить, надо ли повышать зарплату, сравните зарплату сотрудника за месяц с МРОТ и региональным минимумом. Ориентируйтесь на большую величину ст. Какую зарплату брать для сравнения с МРОТ: начисленную или полученную?
Возьмите для расчета начисленную зарплату, то есть до удержаний. Если сотрудник отработал за месяц свою норму времени и выполнил все обязанности норму труда , то его зарплата не должна быть меньше минимума ч.
В Московской области установлен МРОТ на 2024 год
Московское областное объединение организаций профсоюзов подписало с Правительством Московской области новое трехстороннее Соглашение о минимальной заработной плате в Московской области. Размер МРОТ в Московской области в 2024 году с 1 января. В январе 2024 года МРОТ в Московской области — 21 000 ₽. Сотруднице компании «Техносервис» Елене Титовой начислили зарплату за январь — 22 000 ₽. С нее удержали налог НДФЛ по ставке 13%, то есть 2860 ₽. Титова получила 19 140 ₽, то есть меньше МРОТ в регионе.