Сравнение зарплат директоров школ в Москве с другими регионами Согласно последним исследованиям, средняя зарплата директора школы в Москве составляет около 200 000 рублей в месяц.
В чужом кармане: сколько зарабатывает директор школы
И такой законопроект также в настоящее время готовится во фракции. Структура оплаты труда тоже должна быть единой по всей стране. Если в регионе считают среднюю зарплату в 40 тысяч, значит, минимальная зарплата учителя тоже должна быть 40 тысяч рублей", - рассказал Зайцев.
Два года назад ученики 4-го «И» класса на месяц остались без классного руководителя. Их учительница уволилась, а нового педагога найти не получалось, предметам детей обучали разные учителя. Родители просили оставить прежнего педагога и уверяли, что ее вынудили уволиться, на что директор заявила, что решение уже приняли, а педагог сама написала заявление. Инна Талышинская на втором месте по заработку среди директоров школ в Кировском районе Источник: s196. До декабря 2021 года руководитель была учредителем местной православной организации «Приход храма во имя Святого праведного воина Федора Ушакова». Ленинский район Больше других в районе зарабатывает директор второй гимназии Ирина Михно, ее средняя зарплата в месяц — 164,5 тысячи рублей. Ирина Михно работает в гимназии 42 года. На фото — руководители школ, которые получают больше других в Ленинском районе Источник: 2nskgym.
Пару лет назад в школе произошел скандал: 9-летнюю девочку отказались зачислять в учреждение после переезда. Отказ в школе объясняли переполненностью , но когда журналист НГС пытался связаться с Александром Шульгой, тот от комментариев отказался и бросил трубку. Несколько лет назад в школе навесной шкаф упал на пятерых учениц, девочки получили легкие травмы , а подрядчику дали 2 года условно. Она — учитель истории, обществознания и культурологии, работает в гимназии 11 лет. В 2021 году в учреждение нагрянула полиция из-за информации о стрельбе, которую распространили в школьных чатах. Тревога оказалась ложной. Первомайский район В Первомайском районе руководители получают не так много, как в других. Директор получила несколько благодарностей, в том числе, нагрудный знак «Отличник просвещения РФ». В школе работает уже 28 лет. Два года назад родители рассказывали, что одна из учениц четвертого класса регулярно срывает уроки, бьет одноклассников и устраивает конфликты.
Несмотря на жалобы проблема не решалась, тогда родители на неделю забрали детей из школы.
Я даже верить не хочу, что в Москве мои коллеги получают 300000 и больше! Иначе сердце не выдержит... Жду весну Честно, я вот не вижу, что наш директор упахивается. Приезжает к 10 утра, а то видите по пробкам ей ехать лень. Основную работу выполняют завучи, она лишь отсылает отчеты завучи сами жалуются нам. Ну, встречи в администрации , уехала- вернулась, непонятно где была.
В ее отсутствии школа прекрасно работает, так же проводятся собрания, педсоветы, если нужно. Проводятся конкурсы, олимпиады и прочее. Мы работаем на рейтинг! Директор может указать, где « поднять» успеваемость по итогу триместа путем исправления 3 на 4, и 4 на 5. Наталья Шнякина Ну так и Вам не мало платят, больше 100 тысяч выходит? И Вы всё время недовольны чем-то. А вот учителя в большинстве школ нашей страны не представляют такие деньги.
Скажу больше даже завучи и директоры. Москва давно другое государство.
Два года назад в учреждение не смогли попасть около 100 семей из-за переполненности, например, сына из одной семьи взять могли, а для дочери места уже не было. Он стал руководителем школы в прошлом году, а преподает там 5 лет. В 2021 году Иван Пархутов победил по всероссийском конкурсе «Педагогический дебют» в номинации «Молодые учителя». В апреле прошлого года перед ЕГЭ из гимназии массово уволились сотрудники , а дети громили мебель, во всем винили нового директора. При этом несколько лет назад гимназия выпустила рекордное число медалистов. Детям преподают уроки нравственности, человековедение, технологию инновационного мышления, технологию профессиональной карьеры.
Ее средняя зарплата за месяц составила 172,8 тысячи рублей. Недавно один из родителей возмутился, что в школе ученики ругаются из-за разной еды в столовой. Два года назад ученики 4-го «И» класса на месяц остались без классного руководителя. Их учительница уволилась, а нового педагога найти не получалось, предметам детей обучали разные учителя. Родители просили оставить прежнего педагога и уверяли, что ее вынудили уволиться, на что директор заявила, что решение уже приняли, а педагог сама написала заявление. Инна Талышинская на втором месте по заработку среди директоров школ в Кировском районе Источник: s196. До декабря 2021 года руководитель была учредителем местной православной организации «Приход храма во имя Святого праведного воина Федора Ушакова». Ленинский район Больше других в районе зарабатывает директор второй гимназии Ирина Михно, ее средняя зарплата в месяц — 164,5 тысячи рублей.
Ирина Михно работает в гимназии 42 года. На фото — руководители школ, которые получают больше других в Ленинском районе Источник: 2nskgym. Пару лет назад в школе произошел скандал: 9-летнюю девочку отказались зачислять в учреждение после переезда. Отказ в школе объясняли переполненностью , но когда журналист НГС пытался связаться с Александром Шульгой, тот от комментариев отказался и бросил трубку. Несколько лет назад в школе навесной шкаф упал на пятерых учениц, девочки получили легкие травмы , а подрядчику дали 2 года условно.
В чужом кармане: сколько зарабатывает директор школы
Сравнение зарплат директоров школ в Москве с другими регионами Согласно последним исследованиям, средняя зарплата директора школы в Москве составляет около 200 000 рублей в месяц. Берется средняя температура по больнице, когда зарплату директора (после укрупнения у них ОЧЕНЬ большие зп) и зарплату педколлектива делят на всех. Средняя зарплата директора школы в Москве составляет около 150 000 — 250 000 рублей в месяц.
«Попрыгаете – мы еще денег дадим» – почему московские учителя зарабатывают больше других
Рассмотрим несколько конкретных цифр для сравнения. Средний же заработок и того выше 200-250 тыс. Есть и директоры, зарабатывающие порядка 400 тыс. Заработок руководства в разных краях и областях страны существенно ниже, чем в столице. К примеру, в Ростове-на-Дону, директор получает 106 тыс.
Статус образовательного учреждения также оказывает влияние на доход педагогов, поэтому директоры гимназий и лицеев получают больше. Если обратиться к средним показателям, то речь идет о ежемесячных суммах в 80-90 тыс. Наименьший уровень дохода — 34 тыс. Представленные цифры являются итоговыми суммами, которые выплачиваются сотрудникам уже с учетом окладной и стимулирующей части, поэтому при трудоустройстве, соискателям стоит обращать внимание именно на них.
Как было раньше, в советское время? И в школах, и в училищах, в институтах кадровое движение было — как в армии, снизу вверх. В нашу армию же из чужой армии генерала не назначат — в лучшем случае из другой части, а там освободится место для движения вверх. Раньше учительница хорошо работала и становилась завучем, потом могла претендовать на должность директора. Активных или просто наглых могли взять в комитет по образованию: сначала районный, затем — городской, областной. Еще активисты могли пойти по линии партии. Сейчас на верхние ступеньки карьерной лестницы людей назначают. Молодая, активная учительница приходит в школу и понимает, что ее потолок — завуч, и то в этом направлении движение резко останавливается, потому что самим завучам выше некуда уйти: они уходят или из профессии, или на пенсию. Карьерное улучшение при работе учителя в наши времена возможно лишь за счет горизонтального роста: участие в конкурсах, вроде «Учителя года», новаторских семинарах или в «Движении первых». Все это интересно, увлекательно, коллеги ценят, но такая карьера не предполагает значительного скачка доходов и социального положения.
Денег или славы учительницам победа в конкурсах не дает. Все, на что они могут после них рассчитывать, — репутацию педагога от бога и расширение клиентской базы для репетиторства. В комитет учительница не пойдет — там теперь назначают из самих чиновников. И вот итог: из школьного и среднего профессионального образования ушли дерзающие натуры. В колледжах то же самое. И в медицине. В университетах получше, университет — более открытая структура, чем больница или школа.
Множество людей, имея организаторские или новаторские способности, желают полностью состояться. Как было раньше, в советское время? И в школах, и в училищах, в институтах кадровое движение было — как в армии, снизу вверх. В нашу армию же из чужой армии генерала не назначат — в лучшем случае из другой части, а там освободится место для движения вверх. Раньше учительница хорошо работала и становилась завучем, потом могла претендовать на должность директора. Активных или просто наглых могли взять в комитет по образованию: сначала районный, затем — городской, областной. Еще активисты могли пойти по линии партии. Сейчас на верхние ступеньки карьерной лестницы людей назначают. Молодая, активная учительница приходит в школу и понимает, что ее потолок — завуч, и то в этом направлении движение резко останавливается, потому что самим завучам выше некуда уйти: они уходят или из профессии, или на пенсию. Карьерное улучшение при работе учителя в наши времена возможно лишь за счет горизонтального роста: участие в конкурсах, вроде «Учителя года», новаторских семинарах или в «Движении первых». Все это интересно, увлекательно, коллеги ценят, но такая карьера не предполагает значительного скачка доходов и социального положения. Денег или славы учительницам победа в конкурсах не дает. Все, на что они могут после них рассчитывать, — репутацию педагога от бога и расширение клиентской базы для репетиторства. В комитет учительница не пойдет — там теперь назначают из самих чиновников. И вот итог: из школьного и среднего профессионального образования ушли дерзающие натуры. В колледжах то же самое. И в медицине.
Прежде всего, это влечет за собой сокращение школьных учителей. Если подобное будет продолжаться, то в перспективе просто-напросто некому будет обучать детей и подростков, прививать им знания, представления об окружающей действительности. И тогда наша страна рискует подвергнуться деградации и отсталости, столкнуться с суровыми вызовами. Конечно, кое-кому такой сценарий развития, может быть, на руку. Но к подлинным интересам России это не имеет ни малейшего отношения. Надо создавать нормальные условия труда для школьных педагогов и для работников других социальных отраслей. Финансовые ресурсы для этого имеются. Надо лишь поставить природные богатства страны на службу интересам общества. И тогда будет возможность решить обозначенные в статье проблемы. Подписывайтесь на нашего Telegram-бота, если хотите помогать в агитации за КПРФ и получать актуальную информацию. Для этого достаточно иметь Telegram на любом устройстве, пройти по ссылке mskkprfBot и нажать кнопку Start. Подробная инструкция.
Исследование РБК: Сколько получают директора московских школ
Средняя зарплата директоров школ Москвы превышает среднюю зарплату по России в **2,5 раза**. Внимание Средняя зарплата директора школы в Москве согласно ресурсам по поиску работы указана как сто тысяч рублей. 23 декабря 2022 - Новости Москвы. Фракция ЛДПР готовит законопроекты, согласно которым зарплата учителя и директора школы не сможет отличаться более чем 4 раза, педагогам на федеральном уровне. Важно отметить, что оклад директора школы в Москве является одним из самых высоких среди руководителей образовательных учреждений в России. Она отмечает, что желающих возглавить школы не так много, а зарплаты некоторых учителей сопоставимы с директорскими за счет количества часов.
Работа и вакансии "директор школы" в Москве
Возглавляет рейтинг директор школы №962 Лариса Александровна Полякова — ее официальный доход составил 16 млн 17 тыс. рублей. Средняя зарплата учителей средней и начальной школы в Москве в январе–июле 2023 года составила 144,8 тыс. руб., говорится в материалах пресс-службы правительства, подготовленных к посещению премьер-министром Михаила Мишустина столичной школы № 1579. На втором месте директор школы №196 Инна Талышинская с зарплатой в 146,4 тысячи рублей. Москва, дворовая школа, директор холдинга 500 т. Думаю что в топах больше, от 500 т до 1 млн.
В чужом кармане: сколько зарабатывает директор школы
Зарплата директора школы в Екатеринбурге зависит от множества факторов, таких как размер школы, ее статус, опыт и квалификация руководителя. 120-150 тыс.\n Дополнительных источников дохода нет - НЕ принять ребенка в школу директор права не имеет, поэтому и взяток ему не дают. Средняя зарплата школьного директора в 2020 году составила 65 000-80 000 рублей в месяц. Какую зарплату получает директор школы в России, вам поведает данная статья. По вакансиям «Директор школы» в Москве средняя зарплата составляет 189 138. В частных школах Москвы зарплата директора может варьироваться от 150 до 200 тысяч руб.
«Сами понимаете — это мизер»: какие доходы у директоров российских школ
| Зарплата директора школы: в Москве, крупных городах и регионах России | Средняя зарплата директора школы в Москве составляет около 150 000 — 250 000 рублей в месяц. |
| Собянин рассказал, какая зарплата и льготы у московских учителей в 2023 году - Российская газета | По данным , средняя зарплата Директора школы в Москве за 2024 год ‒ 155 264 рубля. |
Директор школы в России — сколько может зарабатывать в 2024 году
Доплаты соцработникам и работникам культуры, составят по 5,2 тыс. Поэтому предлагаю также с 1 июля ввести доплаты 1 721 работнику 10-ти лучших колледжей Подмосковья». Кроме того, зарплату увеличивают и работникам 36 лучших детских школ искусств Московской области. Директорам - на 53 тыс.
Так что эти большие деньги даются очень серьезным нервным напряжением.
Во-первых, какая зарплата? Для большинства учителей сумма 20 000 за восемнадцать часов — это недостижимый идеал. У моих знакомых в разных регионах 23, 25, 26 часов, и за это они в среднем получают 25 000, максимум 30 000. В регионах нагрузка приближается уже к двум ставкам, особенно в маленьких городах, в Москве средняя официальная нагрузка — 1,4.
И объявление о том, что московские учителя получают такие бешеные деньги, безусловно, вызывает в регионах озлобление. Наверное, так же, как при советской власти ненавидели «зажравшихся» москвичей, потому что в Москве была колбаса и даже мандарины. А есть еще, например, такой выдающийся регион, как Алтайский край, в котором ставка без всяких доплат стоит меньше 7 000. То есть там с надбавками месячная зарплата — 12 000-16 000.
Причем уровень зарплаты в этих регионах распределяется необъяснимым для меня образом: например, в Курской области вдруг платят почти как в Питере — чуть ли не 500 рублей за урок. Значит, в Курской области вдруг оказался здравый губернатор, например. К сожалению, все эти вопросы отданы на решение региональной власти, и эта ситуация — когда администрация региона решает вопросы образования — ненормальна сама по себе. Вот еще пример: буквально на днях в маленьком селе под Екатеринбургом возникла очень жесткая, конфликтная ситуация из-за того, что новый глава местной администрации уволил директоров двух школ.
Основание — директора добивались строительства новой школы, потому что в старом здании почти восемьсот человек. Там родители и учителя уже дошли до губернатора. И совершенно непонятно, почему глава местной администрации может, несмотря на решение сельского схода, брать и принимать такие решения. А если бы учителям платить нормальные деньги, то все окончившие пединституты рвались бы в школу.
И за свои восемнадцать часов в неделю молодой человек действительно мог бы осваивать профессию, что-то читать, что-то узнавать. Ставка восемнадцать часов была придумана в середине 30-х годов, и это было обоснованно: учителю давали возможность не только сидеть в школе, а еще и думать, готовиться как-то и так далее. Есть астероид, на котором добывают ценный металл. Есть нехороший капиталист, который платит большие деньги работникам, прилетающим с Земли, но при этом у них жуткие условия работы.
Три года он их эксплуатирует, потом они улетают на Землю и там по статистике через пару лет умирают. Вот в такой ситуации прилетает главный герой Стругацких — Горбовский, и начинает разговаривать с рабочими: «Что же вы? Ведь вас эксплуатируют». Нам бы денег побольше».
Учителя — и не только московские — сейчас вынужденно придерживаются такой позиции. Она обуславливается сегодняшней и политической, и экономической ситуацией. С девяностых годов люди привыкли, что главное — очень много работать. А того, что есть отдых и свободное время, что именно по свободному времени надо определять уровень благосостояния общества, у людей в головах нет.
Сейчас к этому добавляется система рейтингов и грантов, когда говорят: «А если вы еще попрыгаете на задних лапках, мы вам еще больше денег дадим».
Она отмечает, что желающих возглавить школы не так много, а зарплаты некоторых учителей сопоставимы с директорскими за счет количества часов. Кто такой директор?
Девочка или мальчик для битья, он виноват, что педагогов не устраивает зарплата, виноват в коммунальных проблемах, низких результатах детей. Ходит по бесконечным инстанциям, оправдывается, платит штрафы, выискивает средства. Я - строитель, бухгалтер, контрактный управляющий, экономист, менеджер, педагог, электрик, отвечаю и за пожарную безопасность, и за охрану труда, и за учебный процесс.
Но работа интересная», - заключила Ирина.
В Москве, конечно, все иначе. Но только на фоне большинства регионов, где учителям платят очень мало. Из чего состоит зарплата учителя База для начисления зарплаты учителю — это стоимость ученико-часа. В Москве она зависит от школы: как правило, это сумма от 20 до 30 рублей на одного ученика в классе. То есть учителю платят за каждого ученика, который прослушал урок. Стандартная наполняемость класса — 25 человек, значит, за урок учитель-предметник получит 500-750 рублей в зависимости от стоимости ученика-часа.
Конечно, существует множество нюансов: если учеников в классе больше 25 человек, то за каждого сверху доплачивают все те же 25 рублей, если меньше — устанавливается некая фиксированная сумма например, 600 рублей. Несложно посчитать, что на ставку столичный учитель при стандартной наполняемости классов и стоимости ученика-часа в 25 рублей имеет оклад в 45 тысяч рублей. Не так уж и много. Откуда же взяться еще 45 тысячам рублей? Как увеличить зарплату 1. Взять допчасы Самый простой способ увеличить зарплату учителю — это взять дополнительные часы уроков. Пропорционально увеличится и оплата труда.
Берем еще 10 часов в неделю и 40 в месяц — получаем прибавку в 25 тысяч рублей.
Зарплата директора в регионах
- Разница в пять раз! Заслуженный учитель призвал уравнять зарплаты в школах Москвы и регионов
- «Сами понимаете — это мизер»: какие доходы у директоров российских школ
- Собянин рассказал, какая зарплата и льготы у московских учителей в 2023 году - Российская газета
- Сколько зарабатывает директор школы в 2023 — статистика по Москве и крупных городах
- Профсоюз «Учитель»: Оклады педагогов и МРОТ — КПРФ Москва
- Зарплаты директоров школ в Москве и регионах