Правда, закон допускает заключение нового контракта после достижения женщиной или мужчиной предельного возраста пребывания на военной службе.
Новости политических партий
Формируется реестр воинского учёта, в который включается информация о каждом военнообязанном. Подать заявление об изменении данных можно будет через Портал госуслуг. Правда, всё это будет доступно после того, как реестр начнёт функционировать. На начало ноября 2023 года он находится в процессе разработки. Вместе с тем на Портале госуслуг есть возможность подать заявление о постановке на воинский учёт и снятии с него, однако без присутствия всё равно не обойтись. Должен явиться либо сам человек, либо его представитель с нотариальной доверенностью. Ещё один вариант — направить заявление почтой. Но есть важный момент: какова бы ни была причина снятия с учёта, запись в военный билет сейчас делается при явке гражданина. Поэтому чтобы в документах работника появилась отметка «Снят с учёта», ему надо посетить военкомат.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт Что делать работодателю Работодателю нужно внести изменения в данные своего воинского учёта относительно работника, которого военкомат отправил в отставку. Основой для этого должна быть запись в воинских документах. А для этого, как сказано выше, не обойтись без посещения работником военкомата.
Речь идет о мужчинах, которые заключат контракт с Вооруженными силами РФ после вступления этого закона в силу.
Для тех, кому присвоено звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, предельный возраст службы в период мобилизации, военного положения или в военное время составит 70 лет. Для граждан с другим воинским званием - 65 лет.
Обеспечение готовности армии к «плохим» сценариям 4. Мобилизация всего населения для работы на нужды СВО Идею, которую уже давно высказывают военкоры и Z-активисты, в январе снова озвучил советник губернатора. Чиновник, отвечающий за доставку гуманитарных грузов от региона на фронт, мечтает, «чтобы абсолютно все жители России сегодня жили лишь одним — специальной военной операцией».
Мобилизация-2024: прогнозы экспертов Российские эксперты, а также украинские чиновники и западные аналитики считают, что после президентских выборов вероятность мобилизации возрастет. Признаки этого они видят в первую очередь в ужесточении законов, связанных с призывом и мобилизацией, и даже в том, что происходит в российской экономике. Вся динамика изменения законов, связанных с призывом на срочную службу, мобилизацией и контрактниками, она в последний год идет только на ужесточение. Отлаживаются все процессы, связанные с учетом военнослужащих, создается единый реестр всех, кто находится в запасе, — а это десятки миллионов человек, чтобы о них были актуальные данные. Если объявляется мобилизация, то мобилизационные предписания рассылаются в электронном виде.
К этому времени уже существует база военнообязанных и такая координация между базами ведомств, которая позволяет закрыть выезд паспортам, привязанным к соответствующему аккаунту на Госуслугах. Идея состоит в том, чтобы не закрывать границы вообще для всех, а чтобы запретить выезд вот этому паспорту. Вот вы военнообязанный, вы в базе, вы получаете повестку через Госуслуги, против вас загорается огонечек, и когда вы со своим паспортом пытаетесь покинуть пределы Российской Федерации, то у сотрудника на пограничном контроле соответствующий огонечек тоже загорается. Такой замысел. Насколько это все будет работать, мне неизвестно, точно так же, как неизвестно, будет ли вообще нужда в том, чтобы это заработало.
Но мы видим по президентским поручениям, что он торопит Минцифры в создании и в наладке работы этой электронной базы. Российская стратегия по привлечению контрактников [большими деньгами], вероятно, была рассчитана на краткосрочный конфликт. По мере того как он затягивается, работодателям в условиях нехватки рабочей силы остается поднимать зарплаты до уровня военных выплат. Государству придется выбирать — либо еще больше увеличить расходы на армию, либо смириться с сокращением притока добровольцев, либо сделать серьезный упор на новой частичной мобилизации. Что говорят о мобилизации российские власти Власти в России последовательно отрицают информацию о возможности проведения новой мобилизации, хотя в своих заявлениях обычно делают оговорку, что таких планов нет «на сегодняшний день».
Президент Владимир Путин сделал соответствующее заявление на декабрьской пресс-конференции: «На сегодняшний день никакой необходимости в этом нет». Аналогичную позицию озвучил первый зампред комитета Госдумы по обороне Алексей Журавлев. В ноябре члены Госдумы и Совфеда опровергли заявление секретаря Совета нацбезопасности и обороны Украины Алексея Данилова о том, что после президентских выборов в России может начаться «тотальная мобилизация». Ни в Министерстве обороны, ни в Государственной думе, ни где-либо еще. Я, во всяком случае, такого точно не слышал», — отметил тогда зампред оборонного комитета Совета Федерации Сергей Муратов.
В конце декабря политолог Евгений Минченко высказал мнение, что в армию уже набрали столько людей, сколько она в состоянии принять, поэтому для новой мобилизации пока нет возможности. Я просто не очень понимаю, а куда больше? Потому что, ну, окей, мобилизовали человека — вы его должны где-то разместить, дать оружие, вы ему должны дать старшину, офицера и т. Грубо говоря, куда их призывать? В чистое поле?
Поэтому я думаю, что примерно те объемы людей, которые российская армия сегодня в состоянии принять, — мы их и приняли», — сделал вывод Минченко.
Речь идет о мужчинах, которые заключат контракт с Вооруженными силами РФ после вступления этого закона в силу. Для тех, кому присвоено звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно, предельный возраст службы в период мобилизации, военного положения или в военное время составит 70 лет. Для граждан с другим воинским званием - 65 лет.
До первой звезды. Маршалам и генералам армии разрешат служить после 70 лет
«С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт», — сказано в документе, опубликованном на официальном портале правовой информации. Новый закон о повышении предельного возраста военнослужащих в 2023 году устанавливает следующее. Повышение пенсионного возраста военнослужащим ожидают от реформы, которая стала актуальной с начала 2019 года. Подписаны поправки в Закон о воинской обязанности и военной службе, увеличивающие возраст пребывания в запасе отдельных категорий военнообязанных граждан.
Новости политических партий
Сейчас, согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания мужчин на службе в зависимости от воинского звания составляет от 50 до 65 лет, для женщин — 45 лет. Совет Федерации России одобрил закон об отмене предельного возраста для военной службы по контракту. Законопроект о предельном возрасте для контрактников исчез с портала правовых актов. Сейчас предельный возраст военнообязанного в запасе в России составляет от 45 до 65 лет, его продлевают до 70 лет только для высшего офицерского состава. Следовательно, заключение нового контракта с военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе является правом, а не обязанностью воинских должностных лиц.
Период службы в армии и участия в специальной военной операции засчитывается в льготный стаж
Депутаты Госдумы одобрили сегодня поправки в законодательство, увеличивающие предельный возраст пребывания в запасе некоторым категориям военнослужащих. Однако необходимо учитывать, что если женщина военнослужащая, то предельный возраст для вступления в добровольцы – 45 лет. Срок выхода на пенсию военнослужащего на общих основаниях Для приобретения права на пенсионные выплаты на общих основаниях, военнослужащие обязаны достигнуть требуемого пенсионного возраста: для мужчин это 60 лет, для женщин 55 лет.
Предельный возраст службы по контракту в военное время повысили до 70 лет
Разберем закон, предполагающий увеличение предельного возраста пребывания военнослужащих на военной службе и призванный расширить базу комплектования ВС во время мобилизации, военного положения и в военное время. Первый возрастной порог для выхода на пенсию составляет 55 лет военнослужащих женщин, они имеют право выйти на пенсию по достижении данного возраста при наличии определенной выслуги лет. Совет Федерации России одобрил закон об отмене предельного возраста для военной службы по контракту. В действующей редакции закона повышение предельного возраста было прописано лишь для контрактников. Он устанавливал единый возраст увольнения военнослужащих в период мобилизации, военного времени или военного положения. Согласно статье 49 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания на службе для мужчин составляет от 50 до 65 лет, в зависимости от воинского звания, для женщин — 45 лет.
До 65 лет! Служить при мобилизации теперь будем до нового пенсионного возраста
Сейчас, согласно действующему закону «О воинской обязанности и военной службе», предельный возраст пребывания мужчин на службе в зависимости от воинского звания составляет от 50 до 65 лет, для женщин — 45 лет. Предельный возраст увеличен на 5 лет, но только для одной категории военнообязанных — солдатов, матросов, сержантов, старшин, мичманов и прапорщиков. Новости отделения. Предельный Возраст пребывания на военной службе для мужчин. РИА Новости, 1920, 19.10.2022.
Предельный возраст службы по контракту в военное время повысили до 70 лет
На сегодняшний день этот возраст выглядит так: 50 лет — для армейских званий ниже полковников и капитанов I ранга; 55 лет — для полковников и капитанов I ранга; 60 лет — для генерал-лейтенантов, вице-адмиралов, генерал-майоров и контр-адмиралов; 65 лет — для маршалов, генералов и адмиралов. Учитывая, что многие военные не спешат уходить в отставку и предпочитают увеличить срок службы, в самом лучшем положении оказались лица высшего офицерского состава. Хуже всего придется представителям нижних офицерских чинов, сержантам и солдатам — снять погоны им придется по достижении 50-летнего возраста. Тем же офицерам, кто не желает продолжать военную карьеру и служить до наступления предельного возрастного порога службы, вышеуказанные изменения в законодательстве не запрещают, как и прежде, увольняться на пенсию до достижения этого возраста при наличии уважительных причин. Увеличение предельно допустимого возраста военнослужащих коснулось и тех, кто находится в запасе. Отныне в случае надобности рядовых и прапорщиков могут призвать обратно на службу до 35, 45, 50 лет, смотря о какой воинской специальности идет речь. Для низших офицеров запаса этот возраст увеличен до 50, 55 и 60. Резервные майоры, подполковники и капитаны II и III ранга могут вновь оказаться в рядах вооруженных сил до 55, 60 и 65, согласно имеющемуся у них разряду. До 60 и 65 призывают полковничьи чины и капитанов I ранга.
Для высших офицеров этот возраст составляет 65 и 70 лет. Обновление контракта с военнослужащими, близкими к предельному возрасту пребывания в армии Согласно ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащие, чей возраст близок к предельно допустимому в своём чине, могут обновить контракт, тем самым не допуская возможности увольнения.
Email: [email protected]. Информация, размещенная на портале, а именно: текстовые материалы, элементы дизайна, логотипы, товарные знаки, фотографии, видео и аудио охраняются законодательством Российской Федерации и международными нормами права и не могут быть использованы без разрешения правообладателей.
Согласно ст. Мнение редакции может не совпадать с мнением отдельных авторов и колумнистов.
Должен явиться либо сам человек, либо его представитель с нотариальной доверенностью.
Ещё один вариант — направить заявление почтой. Но есть важный момент: какова бы ни была причина снятия с учёта, запись в военный билет сейчас делается при явке гражданина. Поэтому чтобы в документах работника появилась отметка «Снят с учёта», ему надо посетить военкомат.
Расчёт зарплаты и кадровый учёт Что делать работодателю Работодателю нужно внести изменения в данные своего воинского учёта относительно работника, которого военкомат отправил в отставку. Основой для этого должна быть запись в воинских документах. А для этого, как сказано выше, не обойтись без посещения работником военкомата.
Важно: работодатель не может просто изъять учётные данные человека, который достиг возраста снятия с воинского учёта. Во-первых, учёт военнообязанных в организации должен вестись на основании определённых документов, обычно военного билета п. Во-вторых, выше мы упоминали, что после повышения предельного возраста у граждан, которые уже вышли в отставку, будет право по своему желанию вернуться в запас.
То есть факт наступления возраста ещё не гарантирует того, что военкомат снял человека с учёта. При этом закон не обязывает гражданина являться в военкомат при снятии с воинского учёта по возрасту.
Дополнительно существенно ужесточили ответственность за дезертирство, уклонение от призыва в военное время и другие нарушения. Категории запаса Различают следующие категории резервистов: Военные, уволенные с зачислением в запас.
По закону, мобилизационный возраст в России зависит от причины освобождения от военной службы. Например, действующих офицеров увольняют в запас по состоянию здоровья, не позволяющее нести действующую военную службу даже в 30 лет, но они продолжают оставаться военнообязанными. Мужчины, обучавшиеся в вузах на военных кафедрах по программе подготовки офицеров. Те, кто не прошел военную службу в связи: с освобождением от призыва; с предоставленными отсрочками по достижении 27 лет; с другими причинами, по которым они не призывались.
Мужчины, прошедшие альтернативную службу. Женщины, получившие военно-учетную специальность. Например: работники связи, картографии, полиграфии, радиомеханики, медработники и т. Все категории резервистов, несмотря на возраст резервистов в российской армии, остаются военнообязанными, только если им позволяет состояние здоровья.
Контрактники: Минобороны ввело ограничения по возрасту
В 2022 и 2023 году в него был внесен ряд изменений, одно из них, самое последнее, касается повышения предельного возраста пребывания на службе. Соответствующие поправки внес ФЗ-269 от 24. Есть только краткие пояснения в правовых базах, например, в системе «Гарант». Как будет применяться закон, покажет только практика. Новый предельный возраст военнослужащих Общие правила ФЗ-53 изменены в текущем году.
Расскажем, что говорят суды по этому поводу, какова первая практика по поднятой теме то есть на могут опираться женщины в защите своих прав. Также напомним о проблеме потери накоплений в НИС при увольнении женщин. Полезные ссылки: - Сайт НачФин.
При этом документ не был внесен в думскую базу данных. Из текста ранее опубликованного законопроекта следовало, что в период мобилизации , военного положения или в военное время предлагается установить предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащих мужского пола: для имеющих воинское звание высшего офицера до генерал-полковника, адмирала включительно — 70 лет , для имеющих иное воинское звание — 65 лет. Речь шла как о военнослужащих, проходящих службу по контракту, так и о гражданах, призванных на военную службу в период мобилизации.
Наверное, после 70 лет уже не нужно брать на службу, если только человек уже не служит. Те, кто уже служат — они могут служить, как Язов, до глубокого возраста. Читайте также Япония бродит по миру: Кому нужны русские газовозы? Недорого Самураи грустно смотрят, как санкции США гробят их компании На фронте, конечно, должны быть те, кто моложе. Но если человек имеет такое желание — он может служить интендантом, в железнодорожных подразделениях, частях технического обеспечения. То есть — в тех войсках, кто обеспечивают и поддерживают боевые действия. Держать там молодых людей, способных вести бой — не обязательно и нецелесообразно. В бою нужны молодые, в тыловой части — опытные. Но и у тыловых военнослужащих старшего возраста, безусловно, нужно смотреть в первую очередь состояние здоровья перед заключением контракта. А так — я считаю, что желающих заключить контракт людей старшего возраста — нужно брать. Это разумно.
Каков предельный возраст военнослужащих женщин в 2024 году?
Держать там молодых людей, способных вести бой - не обязательно и нецелесообразно. В бою нужны молодые, в тыловой части - опытные. Но и у тыловых военнослужащих старшего возраста, безусловно, нужно смотреть в первую очередь состояние здоровья перед заключением контракта. А так - я считаю, что желающих заключить контракт людей старшего возраста - нужно брать. Это разумно. Я видел и людей, которым больше 70 лет, но они эффективны в бою, потому что здоровы и обладают колоссальным опытом. Поэтому никто говорит в этом законе, что в 70 лет обязательно уволить из армии. Те, кто способны выдерживать физические нагрузки - могут служить и дальше. Но есть и люди, которые уже в 50 лет не в состоянии выдержать нагрузку реального боя на переднем крае.
От состояния здоровья все зависит.
Никто не отправит 70-летнего человека служить танкистом, стрелком или артиллеристом. На обеспечивающие должности вполне можно нанимать таких людей: медики, тыловые служащие, повара и так далее. Я считаю, что это вполне допустимо. Нельзя эту инициативу рассматривать как попытку всех поголовно отправить в поле, это не головотяпство. Эта инициатива актуальна и необходима», - отметил генерал. Ускорить отбор контрактников В числе других нововведений для желающих служить по контракту — упрощение порядка прохождения медосвидетельствования, сообщает РИА Новости.
Госдума изменила предельный возраст пребывания в запасе: кто может подлежать мобилизации Переход будет поэтапным Поделиться Госдума единогласно и без обсуждения приняла во втором, решающем чтении законопроект, который повышает на пять лет срок пребывания в запасе для солдат, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. Но до 2028 года установлен переходный период, который начнется с 1 января 2024 года. Фото: Global Look Press Законопроект был внесен в Госдуму в прошлом ноябре группой депутатов из разных фракций. Первоначально он предполагал лишь «уточнение» отдельных положений действующего закона «О воинский обязанности и военной службе»: речь шла о дополнении перечня случаев, когда находящиеся в запасе могут заключать срочные до года контракты в период чрезвычайных обстоятельств для участия в ликвидации последствий стихийных бедствий, «восстановлении конституционного порядка» в стране или пресечении международной террористической деятельности за пределами страны. Авторы считали, что нужно дополнить этот перечень ситуаций условиями специальной военной операции. Первое чтение инициатива прошла в январе 2023 года. Но подготовленный ко второму чтению и принятый сейчас текст «распух» с двух страниц до 11, и теперь, как это всё чаще случается в последние месяцы, главным в нем представляется совсем не то, что ожидалось. В законе «О воинской обязанности и военной службе» изменяется предельный возраст пребывания в запасе для низших чинов: солдатов, матросов, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов. Напомним: «запасниками» в России считаются уволенные с военной службы, окончившие военные учебные заведения, прошедшие обучение на «военных кафедрах» в гражданских вузах, а также прошедшие альтернативную гражданскую службу вместо службы в войсках по призыву. Кроме того, в запас зачисляются все не служившие по призыву «в связи с освобождением», имевшие отсрочку, и не подлежащие призыву на военную службу до достижения 27 лет пока действует такой предельный призывной возраст, закон о его повышении до 30 лет ещё не принят , и некоторые другие категории - в том числе женщины, имеющие военно-учетную специальность.
Военная служба по контракту для женщин — отличный способ заработка. Кроме того, работая в воинской части, можно получить бесценный опыт, который только положительно будет сказываться на карьере. Условия для заключения контракта Женщины-военнослужащие сейчас не редкость. Они также на равных правах с мужчинами отдают долг родине, занимая различные должности. Однако для того, чтобы устроиться на работу в воинскую часть, необходимо заключить контракт. Он подписывается на определённых условиях: Поступить на службу могут только совершеннолетние девушки при наличии гражданской специальности. Причём отсутствие должности не станет преградой для работы в ВС РФ. Военная служба по контракту для женщин возможна, если они окончили военное высшее учебное заведение. В непосредственные должностные обязанности входит выполнение задач для офицеров, прапорщиков, сержантов и рядовых. Помимо этого, существует множество других особенностей при принятии девушки на службу по контракту. Все нюансы мы рассмотрим в данной статье. Ограничения для прохождения службы Как известно, представительниц слабого пола не призывают в армию. Они могут попасть туда только на добровольных началах путём подписания контракта. Согласно законодательству, первое соглашение необходимо заключить на три года. Перечень военных профессий, на которые может претендовать женщина, указан в ст. Чтобы поступить на работу в армию, девушке нужно пройти психологические тесты и медицинское обследование, а также сдать нормативы по физической подготовке. Есть определённые ограничения, которые препятствуют поступлению на военную службу по контракту для женщин. Из них выделяют такие: девушка имеет судимость; не достигла совершеннолетия или пересекла отметку в 40 лет; женщина проходит по уголовному делу как подсудимая. Все эти моменты тщательно проверяются, и на основании результатов выносится решение о возможности прохождения военной службы. Замужние женщины Как уже было отмечено, есть ряд особенностей при поступлении девушки на работу в воинскую часть. Определяющее значение имеет возраст женщин-военнослужащих от 18 до 40 лет , их здоровье и физическая подготовка. Что касается наличия детей и штампа в паспорте, то эти факторы не играют роли для этого процесса. Другими словами, если женщина уверена, что подписание контракта не окажет отрицательного влияния на семью, и она сможет достаточно внимания уделять детям и мужу, то можно уверенно заключать соглашение. По закону замужество не является причиной, из-за чего откажут в подписании контракта. В этом случае только сама женщина принимает решение.