Подписывайтесь на канал и вы будете в курсе всех новостей из мира медицинского маркетинга!
Топ-3 по версии ПРОДокторов. Мы снова среди лучших!
С честью и достоинством несем это звание и дорожим каждым нашим пациентом! И конечно же мы хотим отметить нашего врача флеболога, проктолога Фараж Бараа Валидовича! Он занял 1 место среди хирургов нашего города и удостоен звания - лучшего хирурга города в 2023 года!
Всего в поле зрения ФСБ попали три человека. Это 20-летняя Полина Шевцова из Курска, которая, по данным спецслужбы, была вербовщиком, школьница из Москвы и ее парень, получающий в Орле образование. Жительница Курска идет по делу как главный фигурант.
В список лучших вошли врачи и клиники сети «РЖД-Медицина». Медицинская премия «ПроДокторов» стала самой масштабной наградой профессионального медицинского сообщества в России, основанной на мнении пациентов В 2020 году сервис «ПроДокторов» учредил Первую всероссийскую медицинскую премию. Она стала самой масштабной медицинской премией в России, основанной на симпатиях пациентов. Премия «ПроДокторов» — общенациональная профессиональная награда, призванная поддержать деятельность врачей и проинформировать пациентов о важности работы медицинского специалиста.
Кроме того, врачи нашей клиники заняли призовые места в рейтинге: Мурашов Иван Юрьевич — 1 место Родин Александр Евгеньевич — 2 место Тимофейчук Сергей Мирославович — 1 место Немтина Наталья Валерьевна — 2 место Журавель Владислав Владимирович — 1 место Рейтинг формировался на основе отзывов пациентов, которые были оставлены на портале «Продокторов» в течение года. Мы поздравляем наших врачей, а также благодарим пациентов за высокую оценку работы докторов и выбор клиники «Семейная»!
Врачи Медикал Он Груп награждены премией «Продокторов 2023»
Орловская областная стоматологическая поликлиника стала лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2022 в номинации «Лучшая государственная клиника». Покажем, как орловцы написали "Диктант Победы" - Впечатление жителей и гостей Орла от открытия красочного фонтана. Команда «ПроДокторов-мобиль» с весны колесит по всей России, чтобы помочь пациентам оставить отзыв сразу после приёма на территории клиник.
Новости и статьи
Что касается Алексея Рябко, то он приехал в Орловскую область из Донецка, а теперь принял решение вернуться обратно. Главная» Новости» Новости орел областная больница. Подписывайтесь на канал и вы будете в курсе всех новостей из мира медицинского маркетинга! Explore ПроДокторов's board "Новости ПроДокторов" on Pinterest.
Отзыв о портале ПроДокторов и МИС МедЛок
Рейтинги 2442 врачей Орла: 207834 отзыва пациентов, 1 фотография работ до и после. В диализном центре в Орле сначала все шло хорошо: высокотехнологичное, уникальное оборудование позволило десяткам людей поверить в себя и в свое будущее. "Бюджетное учреждение здравоохранения Орловской области «Орловская областная клиническая больница» является ведущим учреждением здравоохранения области.
Премия ПРОДОКТОРОВ
Сегодня, 1 ноября 2022г, подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов-2022 «Искусство спасать жизни». В Туле акушер-гинеколог перинатального центра стал победителем премии «ПроДокторов». Об этом сообщает пресс-служба ения. Главная» Новости» Новости орел областная больница. 1 ноября состоится Всероссийская премия ПроДокторов 2023, основанная на проверенных отзывах пациентов. Сегодня отзыв на сайт "продокторов", которым я пользуюсь с 2016. оставить настоящий отзыв на ПроДокторов практически нереально.
2442 врача Орла
1 ноября были подведены итоги Всероссийской премии ПроДокторов 2023 «Сияющие звезды медицины». областная детская больница Орел В г. Орёл на протяжении уже многих лет работает детская областная больница. Оренбургский Онкологический диспансер, стал лауреатом Всероссийской Премии ПроДокторов-2023 в номинации «Лучшая государственная клиника». Не хочу ничего плохого сказать о сервисе Продокторов, но я именно расхваленному доверилась и попала на неграмотного специалиста. Explore ПроДокторов's board "Новости ПроДокторов" on Pinterest.
+7 (3532) 44-04-04
- Последние новости
- Премия ПРОДОКТОРОВ
- Орловский физкультурный диспансер удостоился всероссийской премии «ПроДокторов-2023»
- Навигация по записям
ПроДокторов награждает лучших врачей и лучшие клиники по отзывам пациентов
МедРокет 5 подписчиков Подписаться МедРокет — это платформа IT-решений для медицины, объединяющая все продукты и сервисы компании. В их число входят: 1. МедТочка — бесплатная безопасная медкарта пациента, которую можно легко показать любому врачу.
Устроить мальчика с бумажкой, а не взять специалиста с рынка, тем более что вакансия junior не предусматривает опыт коммерческой разработки, а для middle у них есть отдельная. Вопрос тогда в следующем - а для чего было меня мариновать 3 дня? Я как ответственный человек готовился к тому, что мне хотя бы дадут шанс себя показать, в ударном темпе повторял все знания и ждал ТЗ, а в итоге мне отказали даже не посмотрев на меня как на сотрудника. Просто "Справочки" не оказалось. И всё бы ничего, я могу принять такой подход, если бы не знал что происходит внутри компании. А там такой цирк и клоунада среди рядовых сотрудников. Было время - работал в компании KFC, но даже там люди не позволяли себе такой наглости в отношении работодателя.
Руководству стоит задуматься о метриках отбора персонала, прекратить заниматься глупостями и посмотреть на мир сквозь призму рационализма. Нанимая студентиков - они создают шаткое положение, при котором приобретая себе рыночную цену, человек не знакомый ни с рынком, ни с боевыми ситуациями вне компании начинает стремиться её покинуть "в целях роста", не говоря уж о том, что проскакивают такие кадры, от рассказа про деяния которых волосы встают дыбом, а сами ПроДокторов думают как бы не увольнять по статье, а склонить к добровольному увольнению. Вывод: Крайне не рекомендую тратить время на компанию. Единственное что может помочь вам при трудоустройстве - вам сильно повезёт, но скорее всего вы потратите время на то, что бы от вас отмахнулись даже не посмотрев, как чистой воды снобы. Для компании: Если в моих словах вы увидели какое-либо не соответствие реальности - вы можете связаться со мной по почте kivara666 gmail. Обговорить метрики которыми вы отбираете кандидатов и если я в чём-либо не прав - признаю свою ошибку и удалю часть в которой оказалось несоответствие реальности.
Челябинск 1 место в рейтинге нейрохирургов области - Бастрон Алексей Юрьевич 1 место в рейтинге травматологов области - Павлов Павел Александрович 2 место в рейтинге травматологов области - Звигинцев Николай Андрееви 2 место в рейтинге терапевтов области - Пацына Екатерина Олеговна 3 место в рейтинге травматологов области - Титов Николай Викторович 3 место в рейтинге оториноларингологов области - Шаламов Антон Сергеевич Поликлиника «РЖД-Медицина» г. Краснодар 1 место в рейтинге терапевтов области - Белоглазов Евгений Борисович 1 место в рейтинге урологов области - Леви Илья Аркадьевич 1 место в рейтинге хирургов области - Эльсункаев Ширвани Шагараниевич 1 место в рейтинге эндоскопистов области - Агрба Роман Родикович 1 место в рейтинге репродуктологов области - Кукоба Юлия Юрьевна «РЖД-Медицина» г.
Саратов 1 место в рейтинге онкологов области - Фольц Эдуард Эдуардович 2 место в рейтинге гастроэнтерологов области - Королькова Марина Николаевна 3 место в рейтинге хирургов области - Крупнов Дмитрий Александрович Клиническая больница «РЖД-Медицина» г. Нижний Новгород Топ-10 частных клиник по Нижегородской области 1 место в рейтинге нейрохирургов области - Левшин Дмитрий Анатольевич 2 место в рейтинге хирургов области - Гришин Александр Васильевич 3 место в рейтинге ортопедов области - Жильцов Андрей Анатольевич 2 место в рейтинге психиатров области - Мисевич Екатерина Владимировна 3 место в рейтинге нейрохирургов области - Новиков Дмитрий Александрович «РЖД-Медицина» г. Иркутск 1 место в рейтинге травматологов области - Новак Денис Геннадьевич 3 место в рейтинге травматологов области - Нестеренко Константин Алексеевич 3 место в рейтинге нейрохирургов области - Брянский Сергей Игоревич «РЖД-Медицина» г.
Он не стал ждать возмущений водителей скорой помощи и сработал в проактивной позиции наперёд прогнозируя проблему. Правительство издало отдельное постановление и сразу же стал доплачивать водителям по 6 тысяч рублей. Вот хороший пример организаторской работы. Наши же водители получают ничтожные копейки, которые они не заметили, как прибавку.
Итог то, что они обращались к президенту России Владимиру Путину, обращались в другие органы, но увидели, что бьются в непроходимую дверь и уволились. У нас сейчас ноль бригад реанимации. Вместо этого работает в среднем в последние дни 23-24 бригады, то есть 1,5 раза меньше, чем должно быть. А если учесть, что ещё впереди осень - сезон ОРВИ, то появится огромная нагрузка за счёт температур, и я думаю будет ситуация сходная с ковидом - с задержками. Вообще бригада скорой помощи должна состоять либо фельдшер- медсестра, фельдшер - врач либо фельдшер — фельдшер, ну и конечно же, водитель. Проблема в том, когда не хватает медиков, а их в бригаде должно быть два, как правило, работодатель берёт и разъединяет двух медиков и делает две бригады, таким образом решается вопрос количества, но снижается качество оказываемой медпомощи. Вопрос с водителями так не стоит - без водителя бригады нет.
Машины стоят. У нас есть новые машины. Они просто стоят на приколе - на них некому работать. Вот сейчас идёшь, на подстанции скорой стоит 10 машин, из них четыре работает. Но, на мой взгляд, этого мало. Дело в том, что средняя зарплата молодого фельдшера скорой помощи равна зарплате продавца в магазине продуктов. Я вам вот, что скажу.
У нас на практику ходят девчонки второго-третьего курса. Они работают в магазине продуктов, и они там получают больше, чем они придут работать на станцию скорой помощи. То, что молодые ребята пришли — это акт альтруизма. Ребята, которые ходили к нам на практику и видели, какая у нас работа, и они несмотря ни на что пришли к нам работать, то я считаю, что это уже люди с правильным мышлением и настроены на помощь людям. Но не стоит забывать - мы живём в капитализме, причём в наихудшем его проявлении, диком капитализме, где всё упирается в деньги. К примеру, приходит молодой человек - бывший работник Макдональдс. У него там имеется карьерный рост- примерно через три-четыре месяца повышение по карьере и соответственно повышение зарплаты.
Что получаем? Он, работая при подобной нагрузке, как у «скорой», получает больше, вот только он не работает с кровью, мочой и другими биологическими жидкостями, ну и ответственность его на уровне плохо приготовленного бутерброда или гамбургера. У фельдшера или врача скорой помощи ответственность на уровне жизни и смерти человека. Говорить о призвании в этих условиях я считаю некорректно. Понятно дело — большинство сотрудников работают в здравоохранении, в том числе в «скорой» - они работают больше по принципу помогать людям, но и никаких льгот, как, к примеру, были в советские времена - санаторно-курортные путевки в лагеря, какие-то, скорее всего, даются и всё. Есть некая программа по сниженной ипотечной ставке, но про нее мало кто знает и конкретики опять же там нет, только формула. Человек, уставший, после смены, идёт в магазин, смотрит на цены и понимает, что ему нужно брать товары по акции, потому что на товары без акции ему денег не хватает.
Без удовлетворения базовых потребностей не работает "призвание". Вот я недавно хотел своего близкого родственника записать в Плещеевскую ЦРБ к урологу, а там, как оказалось, нет урологов совсем. Сколько еще узких специалистов нет? А бывает вообще один врач принимает и не может на всех разорваться. Потому, что мы живем в системе ФОМС, которая крайне неэффективна с точки зрения здравоохранения. Она эффективна с точки зрения экономии денег, а экономия денег — это сокращение финансирования. Вся оптимизация — это сокращение финансирования.
Сокращаются койки, ставки, хотя даже врачей не хватает, все равно их пытаются сократить.
Медицина Орла
- Премия ПроДокторов ! | Липецк, медцентр Доктор Плюс +
- Орловский физкультурный диспансер получил всероссийскую премию "ПроДокторов-2023" - Новости
- ПроДокторов
- Записаться на приём