Украина сегодня: важнейшие события, происшествия, новости политики и экономики. Новости мировой и отечественной экономики. Аналитические прогнозы минфина и освещение инициатив правительства в финансовом секторе.
Поделиться
- Еще материалы
- Забытые бренды, которые мы потеряли: Bledina, «Скелетоны», «Куку-руку» и другие
- Содержание
- «Увидел Reddit и не понял, как это сделано»
Депутат Госдумы купил Pikabu.ru
В состав холдинга «Альтаир Медиа», созданного в 2021 году, входят спортивный портал Sports. Представитель портала подчеркнул, что сделка заключалась с компанией «Альтаир Медиа», которая является инвестором и владельцем ресурсов Sports. Назвать сумму сделки представитель «Пикабу» отказался, добавив, что на рабочем процессе она не отразилась. Генеральным директором как был, так и остается Максим Хрящев», — подчеркнул он.
Из последнего, что я видел, — прирост аудитории в десятки процентов. И финансово он продолжает расти, это можно посмотреть по отчетам. Я и не собирался уходить, но ушел, потому что возникли в прошлом году вот эти сложные обстоятельства. Сложно было прогнозировать, что будет дальше. Мне очень нравится аналогия партнера, с которым мы работали на «Пикабу». Он говорил, что это как в казино: у тебя на столе лежат фишки, ты можешь ставить их дальше, может быть, еще что-то заработаешь, а, может быть, проиграешь — или можешь уйти с выигрышем. По совокупности факторов я решил уходить из казино и забрать свои фишки.
Я просто давно уже на «Пикабу» и хочется что-то новое попробовать. Да и «Пикабу» пора получить свежую кровь. У меня уже какое-то застоявшееся мышление. Может быть, даже недостаточно мотивации, я здесь уже многое попробовал. Жизнь коротка — здесь я уже свои силы приложил, какую-то пользу дал компании, теперь попробую приложить свои знания и умения где-то еще. Хочется попробовать новый стартап, новый бизнес. Посмотреть, что из этого выйдет. Почему бы и нет? Алексей Нечаев, с которым связывают владеющую теперь «Пикабу» фирму, — председатель партии «Новые люди» и руководитель ее фракции в Госдуме Источник: Newpeople. Пока не могу чем-то похвастаться.
Но в любом бизнесе требуется какое-то время, год или даже два. С «Пикабу» понадобилось несколько лет, чтобы была первая прибыль или вообще какие-то результаты. В первые годы многие спрашивали: «Что за фигню ты делаешь? Какой-то ерундой страдаешь. Какие-то мемчики у тебя, комиксы». Следом за этим обычно предполагается фраза: «Найди нормальную работу». Я начинал с фрилансерами, а потом в 2013 году начали плотно работать с разработчиком — Николай его зовут, он до сих пор работает в компании, она разрасталась-разрасталась, и в 2022—2023 годах уже больше 100 человек было в команде. Я строил компанию так, чтобы моего вовлечения с течением времени было как можно меньше. Я старался находить ребят, которые лучше меня разбираются в сферах, на которые приходят. Если это модерирование, то руководитель отдела лучше меня разберется, как этим заниматься.
Когда он пришел, бунтов [пользователей] больше не было. Если это разработка — то CTO технический руководитель. И так далее, и так далее. Хотя на протяжении развития мне приходилось занимать позицию каждого: и технические вопросы решал, и модерированием занимался, и бухгалтерию вел. На момент моего ухода компания вполне могла существовать без меня, и так оно и происходит сейчас. Ничего страшного не произошло, потому что все ребята — крутые профессионалы. У нас, [на «Пикабу»] нет премодерации, ты не можешь уследить за всем контентом, поэтому ответственность в значительной степени несет пользователь. Но площадка может постмодерировать, в том числе за счет пользователей, которые сами обозначают публикации, нарушающие законодательство. Есть вещи, о которых мы точно знаем, что это будет нарушать закон и лучше это не размещать, — придет Роскомнадзор и потребует удалить. Базовые вещи: насильственное свержение власти, пожелание смерти человеку, оскорбление нации.
Такое мы сами не приветствуем, мы его удаляем по своим правилам. Но также Роскомнадзор присылает уведомления, достаточно часто. Мы эти требования исполняем — и никаких проблем. Один раз, года-полтора назад, мы как-то пропустили требование Роскомнадзора, уже вышли сроки, и нас должны были заблокировать. Но из Роскомнадзора пришло уже такое ручное письмо типа: «Ребят, обратите внимание, вы этот контент так и не удалили». Мы его потерли, и всё нормально. То есть никому не нужно блокировать «Пикабу». Возможно, потому, что из-за этого может социальная напряженность возникать. Взаимодействие на должном уровне помогает избегать потенциально опасных ситуаций. Сначала вы продали «Пикабу», но остались в должности руководителя и только спустя время ушли.
Так изначально и планировалось или вы после продажи поняли, что не сможете работать в новом статусе? В команде никто не знал о сделке, и на тот момент не было человека, который мог бы управлять компанией. На момент, когда состоялась сделка, я не мог уйти. Нужно было передать дела, настроить процесс, найти человека на свое место, который будет управлять компанией при согласовании с новым собственником. Этот период занял полгода или даже больше. Дальше оставалось наблюдать, как проходит управление новым генеральным директором, помогать и спокойно уйти. На текущий момент я вижу, что все довольны — и внутри команды, и собственники, и генеральный директор. Я свою задачу вроде как выполнил. Гендиректором после Максима Хрящева стал Давид Мандельштам, который до этого создал курс о теории музыки для гитаристов Источник: Newpeople. Я улетел просто и, к сожалению, вечеринку устроить не успел.
Но я надеюсь, когда вернусь, встретиться с ребятами с большим удовольствием. Как пойдет. Сложно сказать пока. Пробую новые рынки, новый язык, новую сферу — ставлю себя в достаточно некомфортные условия в плане [работы] в новой компании. Мой опыт только в менеджменте применяется, только в том, как я взаимодействовал с людьми. Его не применить в новой сфере, поэтому пробую как бы типа с нуля и смотрю, что получается. Интересно, получится или нет. Где росли, как жили? Я родился в Москве, потом родители уехали, какое-то время жили в Таджикистане, потом — чуть-чуть на Украине, потом — в Подмосковье. У вас военная семья, похоже.
Но не совсем. Снова в Москве мы оказались в 1996 году, в районе [станции] метро «Пионерская» я вырос, школу там окончил, учился в Налоговой академии. Все строили карьеры: кто-то строителем, кто-то семейным бизнесом занимался. Но присматривались.
Косой из «Джентльменов удачи» за день английский выучил, а тут всего три слова перевести! Итак, «Домус проприо — домус оптима». Как будет по-английски «кубик»? А «тюбик»?
Модераторы ссылаются на пункт правил 8.
Информация о бесплатных раздачах, скидках и акциях на маркетплейсах рекламой не является». Видимо у модераторов «Пикабу» ещё и какие-то проблемы со знанием русского языка, так как в посте мы предлагаем объединяться, а не присоединяться: Не упрощайте увольнение коллег и жизнь нерадивых работодателей — объединяйтесь! Ссылка вела на страницу с материалами для обучения , а не для вступления в Профсоюз. Более того, ранее нас не блокировали за прямые призывы вступить. Например, месяц назад с таким призывом публиковался пост про «Авито».
Компания депутата Госдумы купила «Пикабу»
Даже если вашу статью просмотрят сотня тысяч пользователей, Пикабу вам не заплатит за эту. Новости Политика Экономика Техно Общество Видео. Мир Россия Бывший СССР Экономика Спорт Наука Без политики Мнения Фото Видео. Новости мировой и отечественной экономики. Аналитические прогнозы минфина и освещение инициатив правительства в финансовом секторе. Новости дня, последние новости экономики. Лента новостей России и мира. Самые свежие новости часа на
Популярные теги
Первым об этом сообщило интернет-издание «Октагон». Глава пресс-службы «Новых людей» Ольга Кузнецова сообщила RTVI, что сам Нечаев не причастен к сделке, потому что как депутат не может заниматься бизнесом. В соответствии с российским законодательством депутат Государственной думы не имеет права владеть или участвовать в управлении коммерческими организациями. Нечаев передал все акции компании в доверительное управление и более не участвует в процедуре принятия решений», — рассказала она.
Для этого нажмите на кнопку «Поделиться» в верхнем правом углу плеера и скопируйте код для вставки. Дополнительное согласование не требуется.
Но есть и менее известные конторы, использующие достаточно необычные практики.
По информации издания Vice, целый ряд китайских финансовых организаций, включая популярную Afterpay, осознав, насколько сильно молодые китайцы нуждаются в деньгах, начали требовать от заемщиков в качестве залога присылать фото или видео с собой в голом виде. В случае просрочки платежа кредиторы угрожают ознакомить с «компроматом» родственников и сослуживцев заемщика. Чтобы этого не случилось, требуется согласиться на начисление гигантских штрафных процентов, загоняющих человека еще в большие долги, и прислать больше собственных фото и видео в стиле «ню». Явление даже получило свое название — «голые кредиты».
Что не попало: Коммерсант: Кадры растерялись по дороге На что обратить внимание: несмотря на притворное сожаление, цитата: Главными проблемами, на решение которых должны быть направлены усилия работодателей и государства, компании называют утрату престижа профессии водителя и несоответствие образовательных программ требованиям рынка То есть проблема не в тотальной нищете, и не в нежелании поднимать зарплату сотрудникам, а в каком-то «престиже профессии». Цитата: проблему нехватки водителей грузовиков компании объясняют исключением профессии из системы среднего специального образования в 1990-е годы. Делать с этим ничего, кроме сокращений, не собираются, цитата: каждый четвертый представитель HR-подразделения не видит перспектив роста численности персонала или даже ожидает его оптимизацию кадров не хватает настолько, что ожидаются сокращения, скрытые за словом «оптимизация». Одновременно с этим, весь копиум про «силу HR бренда» работодатели оставляют за кадром, цитата Компании при этом довольно редко жаловались на слабый HR-бренд, недостаточные мощности HR-департамента и проблемы с адаптацией и обучением линейного персонала. Повышать зарплаты мало кто собирается: В качестве основных стратегий преодоления кадрового голода респонденты называют..
Потому что копиум все равно дешевле: цитата: В таких условиях компании будут больше уделять внимания нематериальной мотивации, формированию и развитию корпоративной культуры, адаптации и наставничеству, работать над HR-брендом. Что там у соседей: На Пикабу массу лайков получила котоламповая история, ранее вроде не публиковалась. Цитата: Одна компания ищет человека на должность вроде линейного менеджера. Третий месяц ищут. Разговорилась с кадровичкой на обеде моя хорошая знакомая и она выдала: -ой, да такого кадрового голода я уже года 3 не видела. Представляешь все хотят только за деньги работать!!! А как же ДМС, грамоты, дипломы, выездные корпоративы, статуэтки именные, признание и самореальзация в конце концов? А деньги так- приходящее. Сегодня есть, а завтра нету.
Сказка ложь, да в ней намек. Как я и писал, рынок найма скатился до двух состояний - менеджменту уже горячо сидеть, и надо СРОЧНО кого-то нанять, в таком случае поиск и найм кандидата идет быстро и решительно, или - менеджмент имитирует процесс поиска, ставя зарплаты ниже реального рынка. Что и показано в следующей статье того же автора - За кем сейчас охотятся крупные работодатели в IT? Где автор, наконец-то, стал писать реальные суммы, а не проценты от коэффициентов. Жалко что пока без указания, что это за цифры - предлагаемые организацией или то, на сколько нанимают фактически, до налогов "на руки" или после, с обещанной премией потом или чистый оклад? Но все же, это уже хоть какие-то цифры, с указанием методологии сбора статистики.
Последние новости по запросу: пикабу экономика
Экономика. Новости. Трамп раскритиковал экономику США. Pikabu (Russian: Пикабу) is a social networking service from Russia with an emphasis on. На сайте Pikabu (Пикабу) я. Новости сегодня на данный час: самые актуальные новости России и мира. Новости Политика Экономика Техно Общество Видео. Что происходит с Пикабу сегодня — последние новости и обновления. Лидер партии «Новые люди» и основатель косметической компании Faberlic Алексей Нечаев стал владельцем популярного онлайн-ресурса «Пикабу». Новости дня, последние новости экономики. Лента новостей России и мира. Самые свежие новости часа на
Топ 100 самых сохраненных постов на Пикабу за все время
Экономика — самые актуальные и последние новости экономики и финансов в России и мире сегодня. Последние новости экономики, финансов, энергетики и бизнеса в России и мире. Онлайн вход в личный кабинет СберБизнес. Управление бизнесом в одном окне. Логотип телеграм канала @pikabu — Пикабу П.
Компания депутата Госдумы купила «Пикабу»
Скончался актер красноярского театра Пушкина Василий Решетников Прощание состоится 27 апреля. Василий Решетников. В Красноярске накануне, 25 апреля, после продолжительной болезни скончался актер театра имени А. Пушкина, народный артист РФ Василий Решетников.
На сайте pikabu. Это реально какой-то бред - те же псевдо либеральные каналы закрыли, а этот рассадник либерастии оставили творить дичь с самым молодым и перспективным поколением.
Попытка анализа рынка на основе того, чего нет , сценарий много лет не меняется. Была вакансия, на которую местный HR никого не нашел — «так вышло». Вышло ожидаемо — зарплата небольшая, зато работать много. Честный 8ми часовой рабочий день. Классика русских сказок - Тебе, девка, житье у меня будет лехкое, — не столько работать, сколько отдыхать будешь! Утром станешь, как подобат, — до свету. Избу вымоешь, двор уберешь, коров подоишь, на поскотину выпустишь, в хлеву приберешься и — спи-отдыхай! Когда локальные HR не могут найти ничего 3-6 месяцев, кабанчик переходит во вторую стадию — наши HR перегружены ругаться с руководством HR нельзя, не корпоративно , давайте пойдем на великий подвиг — отдадим поиск на аутсорс. Ииииии — и из одной вакансии получается три, а если напрячь работника, то он наспамит и в телеграмм-канале от себя лично. Как и в любой отрасли, цитата Рост числа вакансий не влияет на рост зарплат. Это показывает свежая статистика «Авито-Работа» по отрасли маркетплейсов. В сравнении с 2022 годом, в 2023 г. Спрос на них год к году вырос в 3,5 раза, а средние зарплатные предложения остались практически неизменными и составили 46. Зарплаты на hh их не любят указывать, потому что на слишком низкие вообще откликов не будет, а слишком высокие указывать нельзя из-за корпоративного сговора о не переманивании. Делай средне С — будет поток «показать кандидатов», все равно нанимать не планируют, разве что случайно. В РФ последние два года практикуется своеобразное понимание удаленной работы — «обязан за час прибыть в офис». То есть работа из дома, но удаленная от офиса на расстояние не более учитывая московские пробки 20 километров. Удаленка, но есть нюанс. Смешной булшит, залитый для придания объема: Также возможно, что в эти периоды происходят сезонные повышения активности в определенных отраслях, которые требуют дополнительных IT-ресурсов. Сезонные ИТ.
Отвечает главный аналитик Совкомбанка Михаил Васильев. Документ опубликован на официальном портале правовых актов.
Новые люди на «Пикабу»
В состав холдинга «Альтаир Медиа», созданного в 2021 году, входят спортивный портал Sports. Представитель портала подчеркнул, что сделка заключалась с компанией «Альтаир Медиа», которая является инвестором и владельцем ресурсов Sports. Назвать сумму сделки представитель «Пикабу» отказался, добавив, что на рабочем процессе она не отразилась. Генеральным директором как был, так и остается Максим Хрящев», — подчеркнул он.
Эксперты оценивали сделку от 1 до 2 млрд рублей. Новость о продаже сразу попала на сам «Пикабу», при этом пост собрал много негатива: в топ в основном попали комментарии, в которых пользователи прощались с сайтом [49]. Основатель «Альтаир Медиа» Алексей Нечаев и пресс-служба его партии «Новые люди» свою причастность к сделке опровергают [48] [50]. Генеральным директором оставался Максим Хрящев до 1 сентября 2023 года [4] [50] [51]. После чего основатель и гендиректор "Пикабу" Максим Хрящев объявил об уходе из компании [52] [53] [54].
Филатова спасли пациента в критическом состоянии — провели протезирование и эндопротезирование аорты при её расслоении и риске разрыва, заявила заммэра Москвы по вопросам социального развития Анастасия Ракова.
Новости партнёров.
Продолжение сюжета от 01. Единственным владельцем предприятия с 27 сентября официально является АО «Альтаир Медиа». По данным из ЕГРЮЛ, компания отработала 2021 год с выручкой в 1,4 млн рублей при чистом убытке в 3,7 млн рублей.
В «Новых людях» опровергли причастность лидера партии к покупке «Пикабу»
| Новости экономики и финансов | только теперь это сопровождается панцу. |
| Последние новости | Издание «Октагон» обнаружило, что лидер парламентской партии «Новые люди» Алексей Нечаев стал владельцем популярного онлайн-ресурса «Пикабу». |
| Популярные теги | Приколы, юмор, шутки, смешные фото и видео для хорошего настроения на развлекательном портале |
| Бренды, которые мы потеряли: Bledina, «Скелетоны», «Куку-руку» и другие | Новости Пикабу Помощь Правила Реклама. |
Пикабу и Экономика
| Экономика России и мира: последние новости сегодня на | Или поделитесь своей историей с тегом Экономика. Ежедневно Пикабу посещают больше 2 млн человек. |
| Забытые бренды, которые мы потеряли: Bledina, «Скелетоны», «Куку-руку» и другие | Пикабу — информационное сообщество, все записи в котором публикуют пользователи. |
| Пикабу @pikabu Telegram канал | На сайте в рубрике «Экономика» всегда свежие новости за день и неделю. |
| Украина, все новости – «ВЗГЛЯД.РУ» | Логотип телеграм канала @pikabu — Пикабу П. |
ESA опубликовало снимки Марса с «жуткими пауками в городе инков»
Даже если вашу статью просмотрят сотня тысяч пользователей, Пикабу вам не заплатит за эту. Новости Политика Экономика Техно Общество Видео. Свежие экономические новости каждый день онлайн. Риски перегрева экономики России: новости к утру 18 апреля. Пикабу, итоги марта 2024 г.
«Я ушел из этого казино с фишками»: первое интервью основателя «Пикабу» после ухода из компании
В случае просрочки платежа кредиторы угрожают ознакомить с «компроматом» родственников и сослуживцев заемщика. Чтобы этого не случилось, требуется согласиться на начисление гигантских штрафных процентов, загоняющих человека еще в большие долги, и прислать больше собственных фото и видео в стиле «ню». Явление даже получило свое название — «голые кредиты». Масштабы системы неизвестны, но популярность микрокредитов среди молодых граждан Китая неоспорима: по статистике, у 45 из 170 млн китайцев, родившихся после 1990 года, есть микрокредитный счет в Ant Financial. Причем в Китае с помощью микрокредита можно оплатить буквально любую покупку — от пачки печенья до джакузи.
При этом портал утверждает, что владельцем ресурса стал непосредственно лидер «Новых людей». По данным «Октагона», сумма сделки могла составить порядка 1—2 млрд рублей. Как пишет CNews, проект закончил 2021 год с чистой прибылью в размере 66,4 млн рублей. В 2016 году Pikabu зарегистрировали как товарный знак.
Итак, «Домус проприо — домус оптима». Как будет по-английски «кубик»? А «тюбик»? А наш «сентябрь» — это «септембер» у англичан и «зептембер» у немцев.
Отношение к ИТ в публичной дискуссии изменилось, теперь это такие же «работники», а не некое «третье сословие» - между новой номенклатурой и тягловым сословием линейным персоналом. Уточнение: в части гос. Обзор прессы, новостей и иных выступлений Часть копиума из комментариев и новостей попала в статью Профсоюз из одного себя или работник против кабанчика в зарплатных ожиданиях. Что не попало: Коммерсант: Кадры растерялись по дороге На что обратить внимание: несмотря на притворное сожаление, цитата: Главными проблемами, на решение которых должны быть направлены усилия работодателей и государства, компании называют утрату престижа профессии водителя и несоответствие образовательных программ требованиям рынка То есть проблема не в тотальной нищете, и не в нежелании поднимать зарплату сотрудникам, а в каком-то «престиже профессии». Цитата: проблему нехватки водителей грузовиков компании объясняют исключением профессии из системы среднего специального образования в 1990-е годы. Делать с этим ничего, кроме сокращений, не собираются, цитата: каждый четвертый представитель HR-подразделения не видит перспектив роста численности персонала или даже ожидает его оптимизацию кадров не хватает настолько, что ожидаются сокращения, скрытые за словом «оптимизация». Одновременно с этим, весь копиум про «силу HR бренда» работодатели оставляют за кадром, цитата Компании при этом довольно редко жаловались на слабый HR-бренд, недостаточные мощности HR-департамента и проблемы с адаптацией и обучением линейного персонала. Повышать зарплаты мало кто собирается: В качестве основных стратегий преодоления кадрового голода респонденты называют.. Потому что копиум все равно дешевле: цитата: В таких условиях компании будут больше уделять внимания нематериальной мотивации, формированию и развитию корпоративной культуры, адаптации и наставничеству, работать над HR-брендом. Что там у соседей: На Пикабу массу лайков получила котоламповая история, ранее вроде не публиковалась. Цитата: Одна компания ищет человека на должность вроде линейного менеджера. Третий месяц ищут. Разговорилась с кадровичкой на обеде моя хорошая знакомая и она выдала: -ой, да такого кадрового голода я уже года 3 не видела. Представляешь все хотят только за деньги работать!!! А как же ДМС, грамоты, дипломы, выездные корпоративы, статуэтки именные, признание и самореальзация в конце концов? А деньги так- приходящее. Сегодня есть, а завтра нету. Сказка ложь, да в ней намек. Как я и писал, рынок найма скатился до двух состояний - менеджменту уже горячо сидеть, и надо СРОЧНО кого-то нанять, в таком случае поиск и найм кандидата идет быстро и решительно, или - менеджмент имитирует процесс поиска, ставя зарплаты ниже реального рынка. Что и показано в следующей статье того же автора - За кем сейчас охотятся крупные работодатели в IT?