Поделитесь новостью с друзьями. «Витебскоблгаз» ввел в эксплуатацию новый газопровод-закольцовку. Новости компании Витебскоблгаз УП. Производственное республиканское унитарное предприятие "Витебскоблгаз" сегодня: безаварийное и бесперебойное обеспечение газом потребителей!
Строка навигации
- Интернет-ресурсы
- "Витебскоблгаз" в 2023 году планирует полностью оцифровать систему управления автопарком
- Каранкевич представил коллективу "Витебскоблгаза" нового гендиректора
- Командно-штабные учения с органами управления и силами УП ´Витебскоблгаз´.
- Псковские газовики обменялись опытом с коллегами из Республики Беларусь
- Выбор редакции
Витебскоблгаз
Смотрите свежие новости на сегодня в Любимом городе | Петр Шершень: УП Витебскоблгаз сохраняет лучшие традиции, заложенные газовиками прошлых поколений, и динамично. С уважением УП «Витебскоблгаз» ПУ «Витебскторф». Витебский Курьер news.
Строка навигации
- Полоцкий университет и «Витебскоблгаз» подписали дорожную карту взаимодействия
- Интернет-ресурсы
- Строка навигации
- УП «Витебскоблгаз»
- Читайте также:
- Читайте также:
Витебскоблгаз
Новости витебскоблгаз. Начиная с апреля 2021 г. в Поставском РГС филиала ПУ «Глубокоегаз» УП «Витебскоблгаз» внедрена концепция нулевого травматизма «VISION ZERO». крупное многопрофильное предприятие, основной задачей которого является обеспеченение потребителей сжиженным. Новости компании Витебскоблгаз УП. витебскоблгаз направил внедрение энергоэффективных технологий br30. "Витебскоблгаз" увеличил реализацию природного газа потребителям в 2018.
Витебскоблгаз
Проектирование домов Стройматериалы в Витебске Электроинструмент и бензоинструмент Электромонтажные работы. Электрик в Витебске Дома, беседки, бани, срубы Бытовая и компьютерная техника6 Бытовая техника Кабельное и спутниковое телевидение Компьютерная техника Кондиционеры, сплит системы в Витебске Сбор и переработка вторсырья Утилизация бытовой техники Интерьер квартир и домов26 Багетные мастерские Балконы и лоджии в Витебске Ворота, заборы, роллеты Гипсокартон, изделия из гипсокартона Дизайн интерьера Жалюзи, рольшторы Изделия из искусственного акрилового камня и керамогранита Ковры в Витебске Крыши над балконами Купить входные двери в Витебске. Установка Купить ламинат в Витебске.
В Ушачском районе по короткому номеру телефона 162, телефонам 8 029 597-21-71, 8 02158 5-72-04, телефон аварийной службы — 104.
При повреждении газопровода необходимо немедленно прекратить работы, вывести людей из опасной зоны, место аварии взять под охрану, не допуская посторонних лиц и открытого огня, и сообщить об этом в аварийную службу по телефону 104.
Многое было сделано как в сфере повышения эффективности производства, так и в области создания комфортных условий труда, поддержки молодых специалистов, организации спортивной и творческой жизни сотрудников. Благодаря такому подходу предприятие сегодня занимает передовые позиции в белорусской энергосистеме.
Активная профсоюзная жизнь. Профсоюзной организацией предприятия 20 и 21 апреля организована экскурсионная поездка в г. Экскурсантам повезло с погодой: гости из снежного Витебска приехали в весну.
Каранкевич представил коллективу "Витебскоблгаза" нового гендиректора
Безаварийное и бесперебойное обеспечение газом потребителей! "Витебскоблгаз" увеличил реализацию природного газа потребителям в 2018 году на 14%. Формы документов. Новости. Новости УП "Витебскоблгаз" СЕНТЯБРЬ-2020. В УП «Витебскоблгаз» большое внимание уделяется вопросам охраны труда. Начиная с апреля 2021 г. в Поставском РГС филиала ПУ «Глубокоегаз» УП «Витебскоблгаз» внедрена концепция нулевого травматизма «VISION ZERO».
«Мазоловогаз» УП «Витебскоблгаз» первый в области завершил уборочную
Прошел путь от слесаря службы эксплуатации газового хозяйства до первого заместителя генерального директора - главного инженера УП "Витебскоблгаз". Министр выразил уверенность в том, что опыт и глубокие знания Александра Бранцевича будут служить дальнейшему эффективному развитию предприятия, укреплению его производственного и инновационного потенциала. Желаем вам в этом успехов", - добавил он.
На очереди еще три — в деревне Калиново. Продуманная кадровая политика позволила создать надежный костяк в коллективе и резерв молодых грамотных специалистов всех направлений. Главное — кадры Трепетно газовики относятся к своим ветеранам, тем, кто стоял у истоков предприятия, своим ратным трудом создавал ту производственную базу, на которой их коллеги работают до сих пор, обновляя и развивая. К ним предъявляются достаточно жесткие требования, ведь в нашей работе по-другому нельзя.
Успех во многом зависит от эффективного взаимодействия на всех уровнях, профессионализма, знаний, опыта и высокой степени ответственности каждого. Одна из важных задач в молодежной политике предприятия — поддержка талантов. Попав в новую для себя среду, работники не должны растерять свои накопления, а, наоборот, приумножить их и направить во благо новой деятельности. Поэтому с 2021 года в УП «Витебскоблгаз» создана информационная база, рассказывающая о достижениях работников, начиная со школьных и студенческих лет. Не забывают в УП «Витебскоблгаз» о создании для работников хороших и безопасных условий труда. В частности, постоянно заботятся о наведении порядка и благоустройстве производственных баз и объектов.
Ежегодно в три этапа проводится соответствующий областной смотр-конкурс в структурных подразделениях. Специальная комиссия оценивает не только внешний вид зданий и территорий, но и охрану труда, санитарию, состояние и укомплектованность необходимым инвентарем и оборудованием бытовых помещений. Спортивные и креативные Руководство УП «Витебскоблгаз» дает возможность газовикам области развиваться как в профессии, так и в спорте, в творчестве. С начала года прошли зимний с такими дисциплинами, как плавание, лыжные гонки и зимнее спортивное рыболовство и летний со стрельбой, гиревым спортом и большим теннисом этапы спартакиады газового хозяйства области. Работники участвовали в состязаниях среди клубов по физической культуре и спорту предприятий, организаций и учреждений Витебска, районов, посвященных Году народного единства, ХХIХ Республиканской отраслевой спартакиаде руководящих работников организаций энергетики, газовой и топливной промышленности, III Республиканском турнире по торфяному болотному футболу, XII Республиканском турнире по бильярду среди работников организаций энергетики, газовой и топливной промышленности, областном спортивно-художественном празднике «Витебская лыжня — 2021» и т. Команда «Газовик» боролась за медали на чемпионате Республики Беларусь по футболу во второй лиге.
Подобная деятельность объединяет и сплачивает сотрудников. Пример тому — массовые танцевальные и хоровые коллективы, — подчеркнул Петр Шершень. Число участников художественной самодеятельности растет с каждым годом и сегодня насчитывает свыше 600 человек.
Так, реализованный в минувшем году проект по созданию межобластной многооператорской сети передачи информации в 2021-м был дополнен надежной сетью с нашими филиалами, обеспечивающей защищенные каналы связи для обмена данными, в том числе теми, распространение которых ограничено законодательством Республики Беларусь. В ближайшее время планируем охватить все структурные подразделения единой по предприятию системой видеоконтроля территории. Внедрить программное обеспечение, позволяющее осуществлять аудио- и видеозапись инструктажей и проверок знаний газовиков, — сообщил Петр Петрович. Продолжаем разработку информационной системы сквозной автоматизации бизнес-процессов закупок товаров работ, услуг и мониторинга складских запасов газоснабжающих организаций, входящих в состав ГПО «Белтопгаз». Работа на экспорт ПУ «Витебскторф» постоянно занимается модернизаций имеющихся мощностей, поиском и внедрением нового высокоэффективного оборудования как на стадии заготовки, так и в процессе выпуска продукции, что позволяет филиалу сохранять конкурентоспособность на внешнем и внутреннем рынках. В текущем году сезонный план по добыче торфа был выполнен досрочно — 29 июля.
Заготовлено 67,6 тыс. По итогам семи месяцев реализовано уже около 8 тыс. Развитие села СХП «Мазоловогаз» Витебского района снова доказало, что отлично справляется с капризами природы, с которыми неизбежно сталкиваются сельхозпредприятия Витебщины — зоны рискованного земледелия. Достойный результат показали газовики и в период нынешней, как никогда сложной, уборочной кампании. Средний удой молока на одну фуражную корову по итогам 7 месяцев в СХП «Мазоловогаз» — 5708 кг, а на комплексе по выращиванию племенного скота и производству молока — 7355 кг. Выходя на проектную мощность, этот объект позволит нам увеличить поголовье коров на 200, объем годового производства молока более чем на 2 тыс. Так, в июне на экспорт было отгружено 36 т рапсового масла на сумму 48,4 тыс. Большое внимание на селе газовики уделяют созданию необходимой социальной инфраструктуры для работников. В частности, недавно построены и введены в эксплуатацию два одноквартирных жилых дома в деревне Буяны.
На очереди еще три — в деревне Калиново. Продуманная кадровая политика позволила создать надежный костяк в коллективе и резерв молодых грамотных специалистов всех направлений. Главное — кадры Трепетно газовики относятся к своим ветеранам, тем, кто стоял у истоков предприятия, своим ратным трудом создавал ту производственную базу, на которой их коллеги работают до сих пор, обновляя и развивая. К ним предъявляются достаточно жесткие требования, ведь в нашей работе по-другому нельзя.
В Концепции предлагается семь «золотых правил», реализация которых направлена на снижение показателей производственного травматизма и профессиональной заболеваемости: Стать лидером — показать приверженность принципам Общий смысл этого правила можно передать известной фразой «стая копирует вожака».
Все руководители — от высшего до линейного уровня — должны подавать пример и стать лидерами в вопросах охраны труда, проявлять активность, заинтересованность и открытое взаимодействие. Так, в организации проводятся круглые столы, флешмобы, конкурсы и другие мероприятия различного уровня по охране труда, на которых работники творчески и креативно демонстрируют принципы лидерства. Выявлять угрозы — контролировать риски В производственных помещениях размещены стенды, которые информируют об опасностях и рисках, возможных на данных рабочих местах. Определять цели — разрабатывать программы В любом мероприятии без постановки четких, измеримых целей достигнуть результата нельзя.