Владимир Путин подчеркнул, что большая поддержка должна быть оказана медикам. Специальные выплаты для медиков введены в России с 1 января 2023 года. Их получают работники первичного звена здравоохранения, районных и участковых больниц, станций и отделений скорой помощи. Также каждый медработник принимается на работу с испытательным сроком, за время которого может повысить свою квалификацию в кадровом центре департамента.
Владимир Путин объявил о дополнительных выплатах для медиков с 1 марта
Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций (п. 2 изменений). «По линии Минздрава обучаем врачей, медсестер, студентов медицинских вузов и колледжей современным правилам оказания первой помощи. А также с 1 апреля 2024 года в госучреждениях, где оказывается медпомощь по программе ОМС, доля оклада в зарплате медработников должна составлять не менее 50% без учета компенсации (смотрите пункт 2 изменений). Это защитит всех медиков от необоснованных нападок и поможет пациентам получать качественное медобслуживание. Одновременно медицинские организации получили право предоставить таким пациентам нужные медицинские изделия как для проведения реабилитационных мероприятий, так и для возможностей передвижения и компенсации временно утраченных функций организма.
Башанкаев считает, что поддержка нужна всем медработникам
Перейти в Дзен Следите за нашими новостями в удобном формате Президент РФ анонсировал меры поддержки врачей в ходе своего выступления на Форуме будущих технологий. Президент России Владимир Путин потребовал снизить до минимума заболеваемость гепатитом С 1 марта 2024 года российские медики будут получать дополнительные выплаты, это коснется как городских врачей и персонала среднего звена, так и работников сельской местности. Об этом глава государства рассказал на пленарном заседании Форума будущих технологий.
По данным Минздрава, на данный момент врачи станций отделений скорой медицинской помощи получают выплаты в размере 11 500 рублей, фельдшеры и медицинские сестры — 7000 рублей, младший медицинский персонал станций — 4500 рублей.
RU рассказали, что фельдшеры вынуждены работать на несколько ставок, чтобы получать более высокую зарплату, да и персонала не хватает. Фельдшеры не исключили, что сменят работу. По данным Минздрава, увольняться обратившиеся к Владимиру Путину сотрудники всё же не планируют.
Напомним, что на днях сотрудники отделения скорой помощи районной больницы села Кизильское записали обращение к Владимиру Путину.
Разница состоит в подходе к индексации, материальному обеспечению, подчинению и социальному обслуживанию. Приблизительные подсчеты свидетельствуют, что в бюджетной сфере работает около 33 млн человек. Более одной трети из них составляют граждане трудоспособного возраста. Условия работы регулируют Трудовой кодекс РФ, нормативно-правовые акты, разработанные ведомством, которое руководит деятельностью учреждения. По словам главы комитета по безопасности и противодействию коррупции Василия Пискарева, военных и силовиков нельзя оставлять без поддержки, ведь именно они защищают суверенитет и обеспечивают правопорядок на улицах страны. Военные пенсионеры также получат дополнительную прибавку с 1 октября 2024 года.
Нам нужна также и поддержка медиков. Я не знаю немецкого, зато знаю французский. Союзы "также" и "тоже" -- служебные части речи, которые пишутся слитно. Они не имеют самостоятельного лексического значения и не являются членами предложения.
Кто важнее: поликлиника или скорая помощь?
С самого начала СВО «Единая Россия» сделала медицинскую помощь новым регионам особым направлением своей гуманитарной миссии. За это время в Донбассе, Херсонской и Запорожской областях поддержку местным медикам оказывали более двух тысяч волонтеров, среди которых — врачи из разных регионов РФ, медицинские сестры, студенты медвузов, пишет rostovgazeta. Он рассказал, что пригласил волонтеров поддержать работу этого медцентра, и они сразу отозвались на просьбу. Их деятельность, по словам Хубезова, стала ярким образцом самоотверженности и безграничной преданности делу.
Парламентарий выразил благодарность в адрес всех 800 медиков-добровольцев, прибывших в Донбасс, чтобы оказывать помощь военным и гражданским лицам. После объявления частичной мобилизации Хубезов отправился на фронт, где нес службу в военном госпитале у линии фронта в Луганской народной республике. В конце мая депутат попросил об освобождении от поста председателя Комитета Госдумы по охране здоровья, поскольку намеревался вернуться в зону СВО.
Потому что в конечном счёте хочется иметь не участок, а комфортабельное жильё. Поэтому мы работаем над тем, чтобы была дорога, забор, газ — всё необходимое — и возможность построить дом. Такая задача стоит», — добавил Воробьёв. Ранее сайт «Невские новости» сообщал, что в сентябре в Санкт-Петербурге наградили выдающихся работников здравоохранения города. Ошибка в тексте?
В этом месяце больница отмечает 40 лет со дня основания. А 25 апреля начал работу приуроченный к юбилею IV Всероссийский научно-практический форум «Педиатрия сегодня и завтра».
Руководитель больницы Исмаил Османов, главный педиатр столичного Департамента здравоохранения, заслуженный врач России и Москвы, рассказал mos. В центре внимания — ребенок и его семья — Детской городской больнице имени З. Башляевой исполняется 40 лет. Как изменились за эти годы медицинское учреждение и подходы к лечению детей? С тех пор этот процесс идет непрерывно. Вместе с ним развивается и наша больница. Кардинально изменились доступность, методы диагностики и лечения детей.
Раньше ребенок находился в стационаре в среднем 15—20 дней, сейчас — меньше четырех. Такие показатели достигнуты благодаря современному оборудованию и непрерывному совершенствованию профессионального уровня медицинского персонала. Уже в приемном отделении, наряду с консультацией специалистов, в круглосуточном режиме проводятся ультразвуковые исследования, рентген, компьютерная и магнитно-резонансная томографии и другие обследования. Большинство диагнозов ставится в момент поступления пациентов. Многие из них получают помощь на амбулаторном этапе. Теперь у нас есть возможность спасать и выхаживать детей, родившихся с очень низкой и экстремально низкой массой тела. Как правило, у них отмечаются критические состояния, обусловленные сочетанием нескольких тяжелых врожденных заболеваний.
Наши сотрудники максимально пациентоориентированные, точнее сказать, семейноориентированные. Пока ребенок находится в стационаре, для него создают комфортные условия.
Средства на обеспечение доплаты обозначенным категориям работников регионы должны будут изыскивать самостоятельно, из собственного бюджета.
Дефицит врачей — это надолго. Эксперты не верят, что государство решит эту проблему
«Нужно также сделать привлекательной профессию врача, проработать вопрос о замене понятия «медуслуга» на «медпомощь», — добавил депутат. Напомним, в 2022 году по инициативе «Единой России» был принят ряд важных законов в сфере здравоохранения. Медицинским организациям необходимо ежемесячно, не позднее 10-го числа каждого месяца, направлять в территориальный орган Фонда социального страхования реестр работников, которые имеют право на выплату. Средства направили в качестве поддержки медицинских работников и граждан, которые оказались в трудной жизненной ситуации.
Башанкаев считает, что поддержка нужна всем медработникам
Уже начали готовить наших гражданских медиков, запланирован курс лекций, который мы с ребятами врачами, работающими в госпиталях — прим. Обязательно, по его словам, следует наполнить кадрами первичное звено здравоохранения, что является главным с точки зрения доступности медпомощи. Напомним, в 2022 году по инициативе «Единой России» был принят ряд важных законов в сфере здравоохранения. В частности, у родителей детей-инвалидов появилась возможность находиться в больнице с ребёнком вне зависимости от его возраста.
Настоящее согласие может быть отозвано клиентом при предоставлении заявления в простой письменной форме в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.
При этом, согласно поручениям, делать это регионам придется самостоятельно — за счет средств собственных бюджетов. Для этого властям субъектов рекомендовано направлять в приоритетном порядке средства ОМС, «дополнительно полученные вследствие выравнивания тарифов на оплату медицинской помощи», на выплату зарплаты медработникам первичного звена, предусмотрев при этом проведение мониторинга кадрового обеспечения медорганизаций. В небольших городах и селах, где проживает меньше 50 тыс.
Но круг получателей выплат не был расширен. После этого бригады СМП начали массово записывать обращения руководству страны.
Михаил Андрочников Заместитель председателя Профсоюза работников здравоохранения РФ В Запорожской области произошло историческое событие - появилась региональная организация Профсоюза. Помимо защиты прав работников нас ждут другие добрые дела: профессиональные конкурсы, спортивные праздники, соревнования и еще великое множество увлекательных мероприятий. Наша цель - создать не формальное объединение, а дружную семью, которая сможет изменить мир вокруг себя в лучшую сторону. Константин Лакунин председатель Запорожской областной организации Профсоюза У врача при окладе в 8 тысяч рублей с надбавками и стимулирующими выплатами получается 20-22 тысячи.
Но они работают на две ставки, не вылезая из больниц. Шесть лет обучения, огромная ответственность за жизнь пациентов, и за все это около 50 тысяч рублей! Вячеслав Грек Председатель Тверской областной организации Профсоюза Необходимо постоянно быть в курсе всех перемен, занимать активную позицию, добиваться недопустимости нарушения прав члена Профсоюза — главной фигуры, участвующей в оказании качественной медицинской помощи населению. Любовь Усачёва Председатель Адыгейской республиканской организации Профсоюза Информация сегодня не просто формирует имидж Профсоюза, а позволяет работнику осознанно выбирать Профсоюз и участвовать в его деятельности. Ирина Смирнова Председатель Алтайской краевой организации Профсоюза Сегодня решение вопросов, касающихся трудовых и социальных прав работников возможно только в условиях социального партнерства и профессиональной солидарности. Светлана Охотникова Председатель Курской областной организации Профсоюза Внедрение успешных решений и представление их в широком формате должно реализоваться не только на региональном, но и на федеральном уровне.
Василий Приказнов Председатель Нижегородской областной организации Профсоюза Медицинские работники отрасли ждут реальных действий от органов власти по повышению оплаты их труда. Наталья Шамбазова Председатель Рязанской областной организации Профсоюза Про настроение у большинства медиков лучше не говорить — и так все ясно, а тут еще приостановка страховых гарантий и социальной выплаты, которые были одинаковы по всей стране. Елена Екимова Председатель Курганской областной организации Профсоюза Отмена единых «ковидных» выплат при разнице в окладах по регионам приведет к возрастанию социальной напряженности. Анжелика Шундер Председатель Псковской областной организации Профсоюза Когда растет социальная напряженность в медицинских организациях, вызванная снижением уровня заработной платы и отсутствием ее индексации, мы должны не откладывать этот вопрос в долгий ящик, а незамедлительно решать проблему. Михаил Цаплин Председатель Карельской республиканской организации Профсоюза …считаю, что в сложившейся обстановке к 2025 году не останется медицинских работников и работать будет просто некому. Антон Бакшутов Председатель Ульяновской областной организации Профсоюза Человек имеет право работать в нормальных условиях, иметь равную зарплату за один и тот же труд вне зависимости от его территориального расположения, будь то Москва, Тюмень или Калининград.
Ирина Сергутко Председатель Калининградской областной организации Профсоюза Дети Донбасса имеют право на мирную и счастливую жизнь, поэтому Профсоюз старается им помочь и делать все, что в его силах. Помощь — это не обязательно деньги, это внимание, доброе отношение и способность совершать хорошие поступки здесь и сейчас, не откладывая на потом. Зумруд Бучаева Председатель Дагестанской республиканской организации Профсоюза Ежедневная и непростая работа профсоюзных активистов направлена служению одной благородной цели — борьбе за достойный труд. Галина Попадюк Председатель Пензенской областной организации Профсоюза Развитие профессионального выгорания у медицинских работников может привести к негативным последствиям как для самого медицинского работника, так и для пациентов. Поэтому снижается качество не только профессиональных манипуляций, но и ухудшается психологический контакт с пациентом. Нашим рескомом проводится целая серия программ, чтобы этого избежать.
Рауль Халфин Председатель Республиканской организации Башкортостана Профсоюза Нужно бежать, чтобы оставаться на месте, а чтобы чего-то достичь, нужно бежать как минимум вдвое быстрее. Ключ к успеху в этой гонке - команда, которая горит своим делом! Сеченова, победитель всероссийского конкурса "Молодой профлидер - 2023" У медицинских работников поистине добрые и отважные сердца! Сибиряки не только отправляют гуманитарные посылки жителям ДНР и ЛНР, но и активно записываются добровольцами для выездных медицинских бригад в народные республики. Галина Печерская Каждый руководитель должен понимать: если специальная оценка условий труда проходит необъективно, без учета неустранимых в деятельности медработников факторов — это нарушение законодательства! Юрий Гузнаев Главный технический инспектор труда ЦК Профсоюза Одна из основных тенденций современной жизни - цифровизация.
Профсоюз должен быть гибким, мобильным и постоянно увеличивать точки контакта не только с членами Профсоюза, но также с руководителями медицинских организаций и с органами власти Нина Суслонова Председатель Московской областной организации Профсоюза В наших планах на ближайшие годы - повышать эффективность работы профсоюза, а она в значительной степени зависит от профессионального уровня профсоюзных кадров и актива, качества их подготовки, авторитета председателя профсоюзной организации и его команды, которые должны обладать, прежде всего, профессионализмом и ответственностью. Также надо стремиться к тому, чтобы профсоюз был привлекательным для молодежи Татьяна Сивохина Председатель Самарской областной организации Профсоюза Наши работники должны приходить на работу здоровыми и здоровыми возвращаться в свои семьи. Чтобы этого добиться, Профсоюз принимает решения, направленные на снижение травматизма, сохранение жизни и здоровья работников, обеспечение безопасности труда Сергей Ремизов Председатель Профсоюза работников здравоохранения города Москвы Цифровизация нашей работы определяет не только эффективность информационных ресурсов, но и конкурентоспособность всего Профсоюза, его региональных организаций и каждой конкретной первички. Дмитрий Закусилов Председатель постоянно действующей молодежной комиссии ЦК Профсоюза Мир стремительно меняется и переходит от аналогового к цифровому, поэтому для Профсоюза важно, чтобы наши члены смогли вписаться в новый технологический ландшафт. Главная задача сегодня — выстроить систему, которая позволит оперативно и уверенно доводить важную информацию до каждого члена Профсоюза, а также иметь возможность обратной связи с ними Ольга Жанкевич Начальник Управления по связям с общественностью, работе с молодежью и международному сотрудничеству Профсоюза Профсоюз прислушивается к мнению каждой стороны соцпартнерства и требует к себе такого же внимания. Только поступая соответствующим образом, общество, профсоюзы и государство смогут эффективно взаимодействовать, а социальное партнёрство будет успешным и выгодным для всех Ольга Попова Председатель Удмуртской республиканской организации Профсоюза Привлекая в свои ряды новых членов, и эффективно защищая в последующем их права и интересы, Профсоюз содействует сохранению и укреплению кадрового потенциала отрасли и повышению престижа профессии медицинского работника Татьяна Константинова Председатель Чувашской республиканской организации Профсоюза Социальное партнерство - это не просто слова, это реальное взаимодействие, благодаря которому Профсоюз решает важные вопросы вместе с работодателями и государством.
Только в диалоге друг с другом мы можем защитить интересы медработников и обеспечить стабильное развитие здравоохранения Лариса Бульдяева Председатель Мордовской республиканской организации Профсоюза Правильно организованный профсоюзный контроль — залог авторитета Профсоюза в медучреждениях и у социальных партнеров. Поэтому так важно укреплять правовую и технические инспекции труда ЦК Профсоюза. Опыт показывает, как многое зависит от профессионализма и неравнодушного отношения в отстаивании трудовых, социально-экономических прав Татьяна Сапрыкина Председатель Воронежской областной организации Профсоюза Мы постоянно должны мотивировать работников вступать в наши ряды. Для этого нужно регулярно рассказывать людям, какие привилегии их ждут, на что мы тратим профсоюзные деньги, какие мероприятия проводим. Уверена, если председатели первичных профсоюзных организаций будут работать более активно, численность наших членов будет расти Лидия Сасина Председатель Орловской областной организации Профсоюза Активное развитие Профсоюза невозможно без вовлечения молодёжи в профсоюзное движение. Молодые, продвинутые, креативные и дерзкие — они наш главный источник инициатив, новых идей и преобразований.
Повышение зарплат коснется более 200 тысяч сотрудников больниц и поликлиник
То есть быстро и за деньги. Лечебное питание В списке услуг, которые станут платными осенью, включен также пункт о питании. Пока законодатели не дают объяснений, как это будет действовать на практике. Многие уточнения возникнут после того, как закон вступит в силу.
Индивидуальное наблюдение В перечне медицинских услуг, которые с 1 сентября станут платными, есть еще одна — индивидуальное наблюдение медсестры за пациентом. Кроме того, граждане обязаны по-прежнему платить за анонимную помощь.
При этом нужно иметь в виду, что если работник не выработал месячную норму рабочего времени например, был на больничном или в отпуске , размер выплаты уменьшается — пропорционально фактически отработанному времени. Часы сверхурочной работы, а также привлечение работника к работе в его выходной день сверх нормы рабочего времени также не приведут к увеличению размера выплат.
Но если медработник не получит выплату в I квартале по организационно-техническим и иным причинам, то ему обязательно должны выплатить ее во II квартале, но со дня введения — с 1 января 2023 года. Медработники будут получать оповещения о статусе выплаты на Едином портале государственных услуг. Также через него они смогут пожаловаться, если деньги не получили. Другой вариант — подать жалобу через «личный кабинет» на официальном сайте Социального фонда.
В условиях ограниченности бюджетных ресурсов именно подход, при котором правительство берет на себя заботу в виде специальных социальных выплат, может оказаться наиболее жизнеспособным. И такой пример, который правительство выбрало для решения проблемы низких зарплат медицинских работников в дальнейшем, возможно, распространится и на другие категории бюджетников.
Скорая приехала, увезла мужчину в больницу, и там его прооперировали почти сразу. Было впечатление, что она в принципе меня плохо понимает. Пришлось обращаться к другому врачу. Просто, чтобы попасть к узким специалистам, нужно направление от терапевта, который, как оказалось, может не сразу понять, что вам нужно в принципе и что беспокоит. И с такими ситуациями приходится сталкиваться всё чаще. А вот к самим врачам — большой вопрос» Татьяна С. А в кабинете — взрослый мужчина-дагестанец.
Вот как девочка-подросток может спокойно рассказать о своих жалобах, а тем более пройти осмотр? Всему виной дефицит врачей Эксперт в области здравоохранения Николай Прохоренко связывает приток врачей-мигрантов с дефицитом медиков , который стал проблемой как минимум двух последних десятилетий. По его словам, хроническое недофинансирование системы здравоохранения не позволяет платить те деньги, которые бы соответствовали требованиям, предъявляемым врачам. Поэтому многие, получив профессию, отказываются идти по ней работать. В итоге у нас вымываются врачи из системы, их средний возраст увеличивается, кадровый дефицит нарастает, — объяснил Прохоренко. Эксперт выделил еще две причины дефицита врачей. Во-первых, многие медработники погибли во время эпидемии ковида. А во-вторых, анестезиологов, хирургов и прочих узких специалистов отправили на фронт. С 2018—2019 годов поток увеличился значимо. И мы видим, что в России их уже ощутимое количество, — говорит Прохоренко.
По его мнению, нехватка медперсонала возникла из-за неграмотного руководства в системе здравоохранения. Увеличение количества специалистов, не совсем владеющих русским языком, — показатель кризиса, который достиг напряженного уровня, — сказал доктор. При этом точных цифр дефицита врачей никто не называет. Прохоренко рассказал, что принимал участие в аналитической работе на рубеже XIX—XX веков — уже тогда нехватка специалистов в России составляла около 40—50 тысяч врачей и 60—80 тысяч медсестер. Поэтому оценка 50—60 тысяч не является завышенной, — добавил эксперт. Диплом получили, а язык не выучили Чаще всего пациенты жалуются на то, что не могут найти контакт с приезжим врачом, так как у него есть проблемы с русским языком. Многие также сомневаются в уровне подготовки специалиста. По словам экспертов, среди врачей-мигрантов немало хороших докторов, но бывает всякое, тем более что к ним у руководства требований меньше. Почему так происходит? По словам Гальперина, врачи, приезжающие из бывших советских республик, допускаются к работе без сдачи экзаменов.
Нам нужна также и поддержка медиков. Я не знаю немецкого, зато знаю французский. Союзы "также" и "тоже" -- служебные части речи, которые пишутся слитно. Они не имеют самостоятельного лексического значения и не являются членами предложения.
«Единая Россия» запустила программу по обучению правилам оказания медпомощи
Например, чтобы получить плановую медицинскую помощь в больнице, нужно направление врача, которое определяет необходимость такой госпитализации. И выбор медицинской организации для лечения также определяется направлением". считает депутат. Например, чтобы получить плановую медицинскую помощь в больнице, нужно направление врача, которое определяет необходимость такой госпитализации. И выбор медицинской организации для лечения также определяется направлением".
Путин: российские медики будут получать дополнительные выплаты с 1 марта
Федеральные госучреждения, оказывающие медпомощь по программе ОМС, должны обеспечить с 1 апреля 2024 года долю оклада в зарплате медработников не ниже 50% без учета компенсаций (п. 2 изменений). По словам Алексея, медики могут совершать до 17 выездов в сутки. Среди уже существующих мер поддержки – дополнительные выплаты молодым специалистам, предоставление жилья с возможностью его приватизации через десять лет, ежегодные доплаты представителям дефицитных специальностей, а также программы "Земский доктор" и "Земский. Для медработников других специальностей (медсёстры, врачи скорой помощи и т. д.) в зависимости от занимаемой должности и отработанного времени социальная поддержка составит от 20 тыс. до 60 тыс. рублей в месяц.
Практический результат
- Ответы : Помогите с русским языком пожалуйста
- Правительство увеличило выплаты медикам, работающим в малых городах и селах
- Без прививок не обойтись
- Мурашко сообщил, что врачей освободят от немедицинских обязанностей
Услуга или помощь: что изменит закон о декриминализации для врачей
Также в рамках мероприятия на обсуждение были вынесены вопросы адаптации на рабочих местах молодых специалистов, которые нуждаются в поддержке старших коллег и профсоюзов для понимания специфики деятельности организации. Когда на работу приходит новый сотрудник, важно, чтобы его окружили вниманием и наставляли - подчеркнул МихаилМурашко. Министр также напомнил, что на сегодняшний день медицинский работник является самым дорогим ресурсом в системе здравоохранения. Для того, чтобы нам закупить оборудование - это максимум год при наличии средств.
Чтобы отремонтировать или построить здание - год-два. Когда мы завершаем цикл для того, чтобы подготовить медицинского работника - этозначительно дольше - от трех до девяти лет может составлять этот период обучения, — сказал Министр.
Теперь недовольных станет ещё больше, а ряд медучреждений может столкнуться с резким увеличением текучести кадров. За оклад 15 тысяч я работаю на износ, за день мы принимаем по 60 человек. Родственница работает в соседнем городе с населением менее 50 тысяч, пациентов у них мало. Получается, она при значительно меньшей нагрузке будет дополнительно к зарплате получать 30 тысяч, а я — пахать за минималку. Даже если оклады нам повысят, то уберут доплату до МРОТ, и ничего не поменяется.
Попытка государства избирательно заботиться о медицинских работниках обычно приводит к тому, что искусственно создаются новые проблемы, замечает в беседе с «Октагоном» главный врач одной из больниц Орловской области, попросивший не называть его имя. Лоры, кардиологи, невропатологи и другие стали устраиваться на работу терапевтами ради высокой зарплаты. Сейчас в стране дефицит уже всех врачей — и терапевтов, и узких специалистов. Социальную надбавку получает чуть больше половины медработников страны. Media Врач уточняет, что год назад при введении специальной социальной выплаты власти по непонятной причине обошли стороной часть медиков. В частности, выплаты не положены персоналу городских больниц, чья работа часто намного более тяжёлая, чем в других медучреждениях. Сотрудники стали увольняться и переходить на работу туда, где предусмотрена социальная выплата.
В дальнейшем эта проблема только усугубится. То есть медицину на селе мы как-то вытянем, а в ряде городов угробим. Ещё более активная текучесть персонала начнётся и в городских больницах малых городов. Медики будут переходить на работу в районные медучреждения, где положены социальные выплаты, — добавляет собеседник.
Выплаты перечисляются получателям в течение 7 рабочих дней после поступления соответствующих данных». Медицинские организации предоставляют отделению СФР электронный реестр сотрудников, имеющих право на получение поддержки, — говорится на сайте фонда. Но медикам, кажется, ничего не приходит. Телеграм-канал «Медицинская Россия» регулярно публикует подборки видеообращений сотрудников скорой помощи, которые не получили обещанной финансовой поддержки. Оцените масштабы. RU написал представитель медиков и рассказал о том, что коллектив скорой помощи Очерской ЦРБ также обратился к президенту и Минздраву.
Выплата осталась прежней. Мы категорически не согласны — скорая помощь одна из первых выезжает на ДТП, пожары, экстренные и неотложные вызовы. Наше отделение находится на федеральной трассе М-7 "Волга", обсуживает население до 50 тысяч человек в радиусе 50 километров.
Как рассказал «Комсомолке» фельдшер Алексей, работающий в одном из малонаселённых районов края, сейчас средняя зарплата фельдшера, трудящегося в дневную смену 5 дней в неделю — около 25 тысяч рублей. В нынешних реалиях это скромные деньги даже по меркам села. А сейчас всё так же в магазинах покупается. Иногда жить в деревне выходит даже дороже, чем в городе. Например, если по каким-то обстоятельствам едешь в Барнаул, то это выходит очень накладно, — говорит мужчина. При этом нагрузка на фельдшеров остаётся стабильно высокой. По словам Алексея, медики могут совершать до 17 выездов в сутки.
При этом, чтобы добраться до пациента работникам иногда приходится приложить усилия, рассказывает мужчина.
Владимир Путин распорядился, чтобы больше медиков получали больше денег
В пользу выравнивания размера выплат также активно выступает профсоюз медработников «Действие», откуда в Правительство РФ уже ушло два обращения. Это защитит всех медиков от необоснованных нападок и поможет пациентам получать качественное медобслуживание. врачи и медицинские работники с высшим (немедицинским) образованием, указанные в подпункте "б" пункта 2 настоящего постановления, за исключением медицинских работников, указанных в подпункте "в" пункта 2 настоящего постановления.