По ее мнению, правительству Башкирии следует внести изменения в законодательство, чтобы обеспечить реальное повышение зарплат педагогов. В Башкирии с 1 января 2024 года оклады сотрудников государственных учреждений увеличат на 18,5%. Об этом говорится в проекте постановления правительства республики. Последние новости говорят о том, что решить проблему мизерного оклада, призвана реформа оплаты труда, благодаря которой уже в 2023 году, по мнению разработчиков, зарплата учителей должна вырасти. Обзор официального объявления о повышении зарплат учителям в Башкирии в 2024 году, анализ этапов увеличения, реакции профсоюзов и сравнение зарплат в разных регионах России.
Учителям одного из регионов РФ поднимут зарплату в 2024 году
Как мы считали? Мы считаем среднюю, медианную и модальную зарплаты на основе российских вакансий. Наша статистика показывает предложения работодателей, а не реальные зарплаты, которые получают работники с учётом премий, надбавок и переработок. Мы включаем в расчёты все вакансии с любым типом занятости: стажировка, вахта, временная работа, полная занятость.
В 2022 году данную премию получили 65 преподавателей. Премию в размере до 100 тысяч рублей могут получить педагоги, воспитанники которых стали победителями или призерами всероссийской олимпиады. Кроме того, ежегодно выплачиваются 100 денежных поощрений лучшим учителям и преподавателям башкирского и русского языков в размере 50 тысяч рублей. Также премии Главы Республики Башкортостан выплачиваются работникам образования — победителям и лауреатам межрегионального конкурса «Учитель года башкирского языка и литературы», республиканского конкурса «Учитель года Башкортостана» и проводимых в его рамках конкурсов «Учитель года русского языка и литературы», «Учитель года татарского языка и литературы», «Молодой учитель года», «Педагог года дошкольной образовательной организации РБ» и конкурса «Педагог года дошкольной образовательной организации с обучением на родном языке». Размер премий: для победителей — 50 тысяч рублей, для лауреатов конкурсов — 30 тысяч рублей.
Программа «Земский учитель» В рамках данной программы учителя, переехавшие на работу в сельские населенные пункты, поселки городского типа либо города с населением до 50 тысяч человек, могут получить до 1 млн рублей. Напомним, с 2022 года программа является частью регионального проекта «Современная школа» национального проекта «Образование». За три года действия программы в нашей республике по 1 миллиону рублей получили 147 учителей. В этом году такую выплату получат еще 3 учителя. Как отметили в региональном минобрнауки, программа «Земский учитель» продолжит свою работу и в следующем году. Напомним, в 2020 году в республике выплату в размере 1 млн рублей получили 55 учителей, в 2021 году — 48 учителей, в 2022 году — 44 учителя. Поддержка сельских учителей Также в Башкирии предусмотрены гранты Главы РБ для молодых учителей, работающих в сельской местности. Размер господдержки составляет 690 тысяч рублей на одного учителя.
Соискателями грантов могут быть учителя в возрасте до 35 лет включительно, не менее двух лет работающие в общеобразовательных организациях сельских населенных пунктов с численностью проживающих не более 15 тысяч человек.
Один из вопросов — кадровый, пишет Bash. При поддержке главы региона и правительства появились гранты сельским учителям, воспитателям в детских садах.
Ещё одна мера — увеличение заработной платы.
Повышение престижа профессии. Учительская профессия станет более привлекательной для молодых специалистов, что способствует увеличению числа квалифицированных педагогов в школах. Мотивация к самосовершенствованию. Учителя, зная о возможности получения более высокой заработной платы, будут стремиться к повышению своей профессиональной компетенции и качества образования, что приведет к повышению уровня образовательной системы в целом. Улучшение условий труда. Повышение зарплаты позволит учителям иметь более комфортные условия работы, что может положительно отразиться на их эффективности и уровне мотивации.
Сокращение оттока педагогов. Возможность получения более высокой зарплаты может уменьшить количество уходящих из профессии педагогов, что позволит сохранить опыт и квалификацию населения. Однако, повышение зарплаты учителям также может иметь и некоторые негативные последствия: Финансовая нагрузка на бюджет. Поднятие зарплаты учителям потребует дополнительных финансовых издержек со стороны государства, что может оказаться сложной задачей в условиях ограниченных бюджетных ресурсов. Неравномерное повышение зарплаты. Возможны ситуации, когда повышение зарплаты получат не все учителя, а только часть из них, что может вызвать недовольство и конфликты в профессиональном сообществе. Неустойчивость системы.
Возможно, что повышение зарплаты учителям окажется временной мерой, и в будущем возникнут сложности с ее дальнейшим обеспечением, что может негативно сказаться на мотивации педагогов и уровне образовательной системы в долгосрочной перспективе.
В Башкирии планируют повысить базовую часть зарплаты школьных учителей
Главная» Новости» Зарплата учителей в 2024 как изменится в башкирии. Экономим ваше время. Во-первых, заработная плата каждого конкретного работника (в том числе размеры компенсационных и стимулирующих выплат) не должна быть уменьшена в абсолютном выражении.
Выживать без ненависти к детям: почему Башкирия оказалась на грани дефицита учителей
ИнтернетПовышение зарплат учителям в 2024-2025 годах Особенности новой системы оплаты труда педагогам К эксперименту по изменению начисления. С 1 января 2024 года средняя зарплата начинающего педагога возрастет до 35 тысяч рублей и выше. Главная» Новости» Зарплата учителей в башкирии последние новости на сегодня.
Бюджетникам Башкирии повысят оклады на 18,5%. К кому это относится?
Экономим ваше время. Последние новости. Согласно новому решению, начиная с 2023 года, зарплата учителей будет повышена на 30%. По данным, средняя зарплата Учителя в Башкортостане за 2024 год ‒ 24 508 рублей.
В Башкирии повысят базовую часть зарплаты школьных учителей
В начале 2024 году учителям в Башкирии повысят зарплату. Об этом сообщили представители регионального Министерства образования и науки после того, как педагоги пожаловали на низкую оплату своего труда на странице Радия Хабирова в соцсетях. Так, вопрос об увеличении зарплаты с 35% до 65% прорабатывается совместно с Минфином и Минпросвещения России. В Республике Башкортостан некоторым учителям поднимут зарплату. Об этом сообщает издание Зарплата учителя в башкортостане последние новости 2024.
Какие льготы и выплаты положены учителям в Башкирии
Материальная помощь на обучение. Учителя могут претендовать на материальную помощь на дополнительное обучение и повышение квалификации. Предоставление жилых помещений. Часть учителей может рассчитывать на предоставление государственной или муниципальной служебной квартиры. Стипендии для учащихся. В рамках социальных программ предусмотрена стипендия для отличников и малоимущих учащихся, которую могут получать семьи учителей. Дополнительные выплаты и льготы помогают привлечь талантливых специалистов в сферу образования, создают стимул для профессионального роста и повышения качества образования в регионе. Кроме того, они призваны поддержать учителей и облегчить их финансовое положение, что положительно сказывается на их мотивации и эффективности работы. Ожидаемые последствия Повышение зарплаты учителям в Башкортостане с 1 октября 2023 года может иметь ряд положительных последствий для образовательной системы региона. Повышение престижа профессии.
Учительская профессия станет более привлекательной для молодых специалистов, что способствует увеличению числа квалифицированных педагогов в школах. Мотивация к самосовершенствованию. Учителя, зная о возможности получения более высокой заработной платы, будут стремиться к повышению своей профессиональной компетенции и качества образования, что приведет к повышению уровня образовательной системы в целом. Улучшение условий труда.
Его размер с учетом районного коэффициента составляет в среднем 7750 рублей, из них 5750 рублей за счет федерального бюджета, 2000 рублей - республиканского бюджета. Кроме того, учителю могут быть установлены доплаты за проверку тетрадей, заведование кабинетом и лабораториями, за специфику образовательной программы, премиальные и иные стимулирующие выплаты. Дополнительные стимулирующие выплаты учителям Помимо основных льгот, которые предоставляются всем педагогам, есть дополнительные программы соцподдержки. Так, с 2021 года по поручению президента кураторы учебных групп в колледжах и техникумах, так же как и классные руководители в школах, ежемесячно получают по 5 тысяч рублей за классное руководство. Только в 2022 году Башкирия получила 2,3 миллиарда рублей на выплаты классным руководителям в размере пяти тысяч рублей, 270 тысяч рублей — на оплату работы кураторов в колледжах. В соответствии с другим указом президента лучшие учителя, в том числе и из нашей республики, ежегодно получают денежное поощрение в размере 200 тысяч рублей.
Количество премий ежегодно устанавливается министерством просвещения России. Помимо федеральных выплат в Башкирии учителя могут рассчитывать на поддержку со стороны региона. Ежегодно на конкурсной основе в республике проходят мероприятия, направленные на стимулирование деятельности педагогических работников. Например, учителя школ, подготовившие выпускников, набравших 100 баллов по результатам ЕГЭ, получают премии в размере 50 тысяч рублей. В 2022 году данную премию получили 65 преподавателей. Премию в размере до 100 тысяч рублей могут получить педагоги, воспитанники которых стали победителями или призерами всероссийской олимпиады. Кроме того, ежегодно выплачиваются 100 денежных поощрений лучшим учителям и преподавателям башкирского и русского языков в размере 50 тысяч рублей. Также премии Главы Республики Башкортостан выплачиваются работникам образования — победителям и лауреатам межрегионального конкурса «Учитель года башкирского языка и литературы», республиканского конкурса «Учитель года Башкортостана» и проводимых в его рамках конкурсов «Учитель года русского языка и литературы», «Учитель года татарского языка и литературы», «Молодой учитель года», «Педагог года дошкольной образовательной организации РБ» и конкурса «Педагог года дошкольной образовательной организации с обучением на родном языке».
Я вроде уже закаленная, и то напрягает все это.
Острая конкуренция Ситуация выглядит неоднозначной, если обратиться к данным, которые есть у аналитиков портала для поиска работы HeadHunter. С одной стороны, сейчас в Башкирии преобладает рынок соискателя — это положение, когда безработным легче найти работу, чем работодателям — новых сотрудников. А значит, что рабочие и соискатели своим поведением определяют картину на рынке труда. Кто диктует правила — работодатель или соискатель — можно узнать по специальному индексу, введённому специалистами hh. Он подразумевает количество резюме на одну вакансию. Говоря проще, рассчитывается, какой конкурс на рабочее место. Если этот показатель меньше 4 — значит, это рынок соискателей. Если больше 8 — то начинается высокая конкуренция за рабочие места, а значит — рынок работодателей. Так вот, по стране в сентябре этот индекс составлял 3,3 — столько «условно безработных» приходилось на рабочее место.
В Башкирии — 3,5. Аналитики интерпретируют это как дефицит кадров. По сравнению с августом и июлем кадровый голод усугубился — тогда индекс составлял 3,6. В соседнем Татарстане ситуация интереснее — дефицит работников приближается к острому дефициту с показателем 3,1. Но в сфере науки и образования ситуация прямо противоположная. Здесь на вакансию приходится 9,5 резюме! Значит, налицо высокий уровень конкуренции за рабочие места между теми, кто хочет стать учителем. По стране этот показатель равен 8. А в татарских в школах соблюдается «здоровое отношение между работодателями и соискателями» — 5,7 соискателей на 1 вакансию.
Эти цифры противоречат данным, которые приводит министерство труда — там говорят о том, что на 5 вакансий приходится всего лишь 1 резюме. Но, сравнив предлагаемую работодателями заработную плату в школах с другими сферами, мы можем понять, почему в школы не приходят учителя. Оказывается, в сентябре работодатели предлагали медианную заработную плату 47 303 рубля. У учителей же медианный предлагаемый уровень дохода составил 33 900 рублей. Справка Медианная заработная плата — значение, которое делит зарплаты пополам: в данном случае половина вакансий предполагает доход больше 47 303 рублей, половина — меньше 47 303 рублей. Для учителей в половине рабочих мест предлагают от 33 900 рублей, в половине — до этой суммы. Для сравнения — в производстве и сервисном обслуживании предлагают около 70 тысяч рублей. Впрочем, даже это не помогает предприятиям справиться с нехваткой персонала. Гранты да доплаты В министерстве образования Башкирии считают, что решать проблему можно повышением заинтересованности молодёжи.
Для этого в школах создаются профильные педагогические и психолого-педагогические классы.
При этом победители конкурса на гранты Главы РБ обязаны отработать не менее десяти лет по основному месту работы в образовательных организациях в одном и том же районе Башкирии со дня получения средств. В том числе не менее трех лет — в учреждении, где они были трудоустроены на дату подачи документов на конкурс. С 2019 года такие гранты получили 375 молодых сельских педагогов. В 2023 году решением Главы республики количество грантов увеличено до 150 штук. Данная льгота предусмотрена законом РБ «О мерах социальной поддержки специалистов, проживающих и работающих в сельской местности и рабочих поселках» и предоставляется в виде ежемесячной компенсационной выплаты в размере 600 рублей. Поддержка молодых учителей В целях поддержки молодых педагогических кадров учителям до 35 лет дополнительно к окладу выплачиваются подъемные.
Для этого молодой учитель должен подписать бессрочный трудовой договор в год окончания полного курса обучения по очной заочной форме в учреждениях высшего и или среднего профессионального педагогического образования. Размер выплаты устанавливается администрациями муниципальных районов и городских округов. Также педагогическим работникам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания высшего или среднего профессионального учебного заведения, установлен повышающий коэффициент в размере 0,3 к оплате за фактическую нагрузку в течение 3 лет, который действует до получения работником квалификационной категории. Один раз в два года в республике среди молодых педагогов также организуется конкурс на присуждение грантов Главы РБ в размере 40 тысяч рублей 25 лучшим молодым учителям. В конкурсе могут принять участие учителя со стажем педагогической работы от двух до пяти лет, в возрасте до 30 лет. Ранее «Башинформ» со ссылкой на министра образования и науки республики Айбулата Хажина писал, что в Башкирии планируют повысить базовую часть заработной платы школьных учителей. Остальные надбавки будут идти за заслуги, инициативность и активность специалиста.
Это хороший стимул. Надеюсь, Год педагога и наставника позволит нам принять единую позицию на федеральном уровне, еще в прошлом году мы разработали республиканскую методику по плановому трехлетнему переходу на новый формат», — пояснил Айбулат Хажин.