Поскольку сроки перечисления денежных средств регламентированы действующим законодательством, необходимо владеть информацией о том, в течение скольких дней работодатель оплачивает больничный.
Как оплачивать больничный
Как оформить перевод на удаленную работу Максимальные выплаты Каждый год ФСС устанавливает предельную базу, с которой можно рассчитать выплаты по временной нетрудоспособности. Например, в 2023 году предельная база составляет 1 917 000 рублей. От нее рассчитывается максимальный средний дневной заработок — 2736,99 рублей. Даже если сотрудник за 2021 и 2022 годы заработал больше предельной базы и имеет стаж от 8 лет, при расчетах все равно будут учитывать установленные максимальные значения, поэтому за каждый день больничного он получит не более 2736,99 рублей. Популярные вопросы и ответы Отвечает Зульфия Юпашевская, заместитель директора департамента по кадровым услугам Unicon Outsourcing Кто оплачивает больничный лист в 2023 году? Если работник открывает больничный в связи с болезнью или полученной травмой, за исключением случаев на производстве и профзаболеваний, первые три календарных дня оплачивает работодатель, а пособие за все последующие дни нетрудоспособности назначает и перечисляет ФСС РФ.
Во всех остальных случаях ФСС выплачивает пособия в полном размере со дня открытия больничного листа. Сколько дней больничного в год оплачивается работнику? Если работник берет больничный из-за болезни или травмы, ограничений по длительности выплат нет. Работодатель и ФСС должны оплатить все дни временной нетрудоспособности вне зависимости от того, на какой срок был открыт больничный лист или сколько дней сотрудник суммарно провел на больничном в течение года. Если работник получает больничный лист по уходу за ребенком, максимальное количество оплачиваемых дней рассчитывается исходя из возраста и заболевание ребенка.
Закон не ограничивает продолжительность выплат, если заболевание ребенка вызвано поствакцинальным осложнением или злокачественными новообразованиями код причины нетрудоспособности — 14. Работнику оплатят весь период лечения ребенка в домашних или стационарных условиях. Если сотрудник берет больничный по уходу за ВИЧ-инфицированным ребенком код — 15 , ему оплатят период совместного пребывания с ребенком в стационаре. Продолжительность оплачиваемого больничного для работников-инвалидов по одному случаю болезни не может превышать четырех месяцев. Этот срок не зависит от количества больничных листов и истекает через четыре месяца с даты выдачи первого из них.
Всего в течение календарного года продолжительность оплачиваемых дней временной нетрудоспособности не может превышать пять месяцев. Для работников по срочным договорам на срок до шести месяцев длительность выплат пособий не может превышать 75 календарных дней, а начало выплат совпадает с днем, когда работник должен был приступить к работе.
На это отводится 3 рабочих дня. Сведения нужно подписать ЭП, а вот сам электронный больничный подписывать не надо: работодатель не формирует и не заверяет ЭЛН.
Распечатывать электронный больничный тоже не надо. ЭЛН имеют полноценную юридическую силу. Все документы по нетрудоспособности застрахованных лиц хранятся в ЕИИС. Если страхователь применяет АУСН, то Соцфонд сам направит ему электронные сведения, которые нужны для назначения пособия — для подтверждения, уточнения или дополнения.
Страхователь должен подтвердить, уточнить или дополнить эти сведения в течение 3 рабочих дней и отправить их в СФР в электронном виде ч. Читайте также:.
Для работников на окладе, особенно в месяцы, где мало рабочих дней, больничный невыгоден. Те, у кого маленький стаж, тоже во время болезни теряют деньги. Также выгода от больничного будет, если он приходится на выходные и праздничные дни. Так вы и в зарплате не потеряете, и больничный получите. Оплата больничного после увольнения Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения, то вам заплатит больничный старый работодатель при условии, что вы не устроились на новую работу. Но с ограничениями: Больничный оплачивается, только если нездоров сам работник, а не кто-то из родственников.
Иная ситуация с болезнью, которая наступила до увольнения. Допустим, до последнего рабочего дня два дня. Вы заболеваете на 14 дней. Все 14 дней вам оплатят так, как будто вы работаете. Как правильно оформить больничный В 2024 году больничные листы оформляются в электронном виде. Врач подтверждает, что вы больны, не можете работать, и в медицинской информационной системе открывает больничный лист. Больничный лист автоматически уходит в СФР. Работодатель и СФР обмениваются сведениями о больничном без вашего участия. Вы не получаете никакой документ, только номер электронного больничного.
Весь документооборот идёт в электронном виде. Обычно при приёме на работу работодатель просит заполнить сведения о застрахованном лице. Данные нужны, чтобы СФР оплатил пособие по временной нетрудоспособности. Но если вы давно работаете на одном месте более трёх лет и не ходили на больничный, узнайте в бухгалтерии, если у них сведения о вас.
Существуют онлайн-калькуляторы для расчета больничных. Как правило, в них учитываются дополнительные параметры, делающие расчет более точным районный коэффициент, ставка, причина ухода на больничный Самые распространенные ошибки в расчетах больничных 1. Ошибки в вычислениях.
Они возникают при оплошности в самостоятельных арифметических вычислениях или, например, если неверно ввести в программу исходные данные. Системные ошибки. В больших компаниях иногда случается так, что больничные могут начислить однофамильцу заболевшего сотрудника. Ошибки, возникающие при незнании нюансов законодательства. Например, если человек не знает, что трудовой стаж влияет на оплату больничного листа в 2024 году, его самостоятельные вычисления могут дать более крупную сумму, чем он получит в бухгалтерии. Также важно помнить, что при подсчете заработка за расчетный период учитываются только официальные выплаты выплаченные без приказа руководства премии в эту категорию не входят. Ошибки в расчетах больничного пособия могут быть связаны и с уловками самого сотрудника, который искажает информацию, чтобы повлиять на размер выплат положительность болезни, данные о стаже и т.
Чтобы оформить больничный, листок нетрудоспособности больше не нужно самостоятельно передавать работодателю. Всю информацию лечебное учреждение заносит в электронную базу данных, к которой имеет доступ и работодатель Фонд социального страхования Популярные вопросы о том, как оплачивается больничный лист в 2024 году Может ли сотрудник получить больничные после увольнения? Да, если он заболел в течение 30 дней после увольнения и еще не успел устроиться на новое место работы. Выплата больничного самозанятым не положена, но есть выход: добровольного застраховаться на случай временной нетрудоспособности. Тогда самозанятый человек может рассчитывать на финансовую поддержку при заболевании. Само количество больничных листков не ограничено. А вот ограничения по выплатам существуют.
Они зависят от того, по какой именно причине был взят больничный. Например, при уходе за заболевшим ребенком возрастом до семи лет оплачиваются не более 60 дней за один год. Если ребенок старше, количество дней сокращается до 45. Теперь оплату больничных могут получать работники, нанятые по ГПД. Изменилась минимальная сумма пособия это связано с увеличением МРОТ. Также с 2024 года больничные листы существуют только в электронном виде и автоматически направляются работодателю и в СФР. То, сколько больничный продлится, определяет врач.
Что следует знать о выплатах пособий по нетрудоспособности
В ближайший относительно даты начисления пособия день перечисления заработной платы работодатель обязан произвести выплату соответствующего пособия. Как правило, эта выплата осуществляется одновременно с зарплатой и тем же способом наличными или посредством перечисления на карту Общий срок оплаты больничного листа в 2020 году в регионах пилотного проекта ФСС может иметь большую продолжительность до 15 дней Если ответ был полезен, лайк приветствуется.
Может ли работодатель предложить работнику уйти в отпуск за свой счет? Ответ 1. Оплате подлежит больничный лист за весь период нетрудоспособности. Исключение - если работник является инвалидом или заключен срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев. За счет работодателя надо оплачивать первые 3 календарных дня больничного только в случае болезни или травмы работника кроме травмы на производстве и профзаболевания.
Основанием для назначения пособия является больничный лист в бумажной или в электронной форме, выданный медицинской организацией. Представить больничный лист работник должен не позднее 6 месяцев со дня: восстановления трудоспособности установления инвалидности - в случае болезни или получения травмы; окончания периода освобождения от работы - в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. После получения от работника больничного листа составьте расчет пособия. Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
Никакие бумажные документы, квитанции и распечатки не нужны. Новый порядок определяет, сколько дней на оформление больничного работодателем отводится по закону — только первые 3 дня болезни. Остальное оформляет и оплачивает соцстрах. Информацию подписывают электронной подписью. Сведения можно отправить через личный кабинет страхователя, СЭДО или бухгалтерскую программу, для которой подключили сервис работы с ЭЛН. Если у листка статус 030, это означает, что он закрыт. Работодатель может оплачивать свою часть. Работодатель заполняет только один раздел — «Заполняется страхователем». Особых правил для заполнения нет.
Возраст ребенка Количество оплачиваемых дней больничного в году До 7 лет Не более чем 90 календарных дней в календарном году, если заболевание ребенка включено в специальный перечень Приказ Минздравсоцразвития РФ от 20. При этом по каждому случаю болезни оплата производится за период до 15 календарных дней До 18 лет Не более чем 120 календарных дней в календарном году, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком-инвалидом Без ограничений, если больничные листы оформляются для ухода в стационарных условиях в больнице за ВИЧ-инфицированным ребенком Без ограничений, если больничные листы оформляются для ухода за ребенком, болезнь которого связана с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей Важно отметить, что оплата больничного листа за уход за ребенком осуществляется независимо от того, кем этот уход осуществляется: родителем или другим членом семьи, например, бабушкой. Вариант 3. Работник получает больничный для ухода за взрослым родственником В этой ситуации суммарная выплата больничного пособия не превышает 30 календарных дней за уход за каждым членом семьи в течение календарного года. Однако стоит учесть, что в случае конкретного эпизода болезни родственника, который лечится амбулаторно, пособие выплачивается не более 7 календарных дней. Оплата больничного от работодателя в 2023 году: продолжительность Сколько дней больничного листа оплачивает работодатель в 2023 году зависит от причины, по которой работник взял больничный ч.
Больничный лист: оформление и оплата
Как оформить больничный в 2023 году, формула расчета пособия, сколько дней оплачивает работодатель и в какой срок – в материале РИА Новости. Сколько дней длится больничный период? Определить, в течение скольки дней оплачивается больничный лист, можно, если знать максимальный срок перечисления документов работодателем. Если говорить о том, через сколько оплатят больничный лист после сдачи документов, получается, ждать придется 29 – 13 = 16 дней. Кто оплачивает больничный лист в 2023 году?
Как оплачивается больничный и как его рассчитать
С 1 января 2022 года больничный оформляется только в электронном виде. На сколько дней выдают больничный? Подробности Больничный выписывают на срок до 15 календарных дней. Если вы серьезно заболели, то его могут продлить. Максимальный период нетрудоспособности — 10 месяцев. В отдельных случаях туберкулез, состояние после реконструктивных операций — 12. Куда и в какой срок нужно сдать листок нетрудоспособности? Подробности Номер больничного листа нужно сообщить работодателю в течение 6 месяцев после его закрытия. Когда оплатят больничный? Подробности Работодатель формирует комплект документов электронный реестр сведений на выплату пособия и не позже 5 календарных дней с момента обращения работника направляет их в региональное отделение СФР, которое в течение 10 календарных дней назначает и выплачивает пособие застрахованному лицу. Если работодатель не выполняет свои обязанности по направлению реестра сведений в СФР , вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда либо районную прокуратуру.
Отпуск без сохранения предоставляется исключительно по письменному заявлению работника, то есть инициатива предоставления отпуска без сохранения заработной платы должна исходить от работника, принуждать его уйти в отпуск без сохранения нельзя. Кто и в каком порядке выплачивает пособие по временной нетрудоспособности 1. Как выплачивается пособие по временной нетрудоспособности до 31 декабря 2021 г. Основанием для назначения пособия является больничный лист в бумажной или в электронной форме, выданный медицинской организацией ч. Представить больничный лист работник должен не позднее 6 месяцев со дня ч.
ФСС РФ выплатит свою часть пособия в течение 10 календарных дней со дня получения документов сведений либо реестра сведений ч. Например, если работник представил больничный лист 15 мая, а зарплата в организации выплачивается 5-го и 20-го числа каждого месяца, то организация должна выплатить пособие не позднее 5 июня. Храните его на бумажном носителе или в форме электронного документа. Сведения в расчете подтвердите собственноручной подписью усиленной квалифицированной электронной подписью главного бухгалтера либо руководителя, если он возлагает на себя обязанности главного бухгалтера, или уполномоченного лица п.
Ответ 1. Оплате подлежит больничный лист за весь период нетрудоспособности.
Исключение - если работник является инвалидом или заключен срочный трудовой договор сроком до 6 месяцев. За счет работодателя надо оплачивать первые 3 календарных дня больничного только в случае болезни или травмы работника кроме травмы на производстве и профзаболевания. Основанием для назначения пособия является больничный лист в бумажной или в электронной форме, выданный медицинской организацией. Представить больничный лист работник должен не позднее 6 месяцев со дня: восстановления трудоспособности установления инвалидности - в случае болезни или получения травмы; окончания периода освобождения от работы - в случаях ухода за больным членом семьи, карантина, протезирования и долечивания. После получения от работника больничного листа составьте расчет пособия. Пособие начисляется не позднее 10 календарных дней со дня получения от работника больничного листа.
Работодатель должен выплатить пособие за первые три дня болезни в ближайший после расчета день, установленный для выплаты зарплаты.
Ограничений на количество больничных в году нет — оформлять можно при каждой болезни. Куда обращаться для оплаты. Для получения пособия по нетрудоспособности достаточно сообщить работодателю номер больничного можно по телефону или электронной почте. Обращаться напрямую в Социальный фонд для получения оплаты работнику не нужно. В большинстве случаев работодатель сам узнает о закрытии больничного в рамках электронного обмена и передает сведения в Социальный фонд.
Если сотрудник работает одновременно в нескольких местах, совместителю заплатят на каждом месте работы. Поступившие в Социальный фонд взносы работодателей распределяют на пенсионное, социальное и медицинское страхование. В дальнейшем из этих денег работникам оплачивают больничные листы. Сроки оплаты. На то, чтобы начислить и оплатить работнику свою часть больничного у работодателя будет 10 дней. Пособие перечислят в ближайший день зарплаты.
Социальный фонд также перечислит свою часть пособия в течение 10 дней после поступления к нему документов от работодателя. Но обычно в ФСС переводит пособие в пределах 5 дней. Как отслеживать электронные больничные. Работники могут получить все необходимые сведения об электронном листке нетрудоспособности с помощью портала госуслуги. Здесь доступна информация о: сроках действия больничного листка; размере выплаты; дате оплаты по листку нетрудоспособности. Россиянам с подтвержденной учетной записью на госуслугах автоматически придет уведомление об открытии электронного больничного на их имя, а также закрытии и продлении.
В какой срок оплачивается больничный лист
- Больничный лист: как оплачивается в 2024 году
- Оплата больничного листа в 2024 году: сроки и расчет
- Как оплачивается больничный по уходу за ребенком с 1 января 2024 года
- Как оплачивается больничный лист в 2024 году?
- Возможна ли оплата больничного листа после увольнения
- Как оплачивается больничный в 2024 году: сумма, сроки, как открыть
Оплата больничного: сколько дней подряд может оплатить работодатель в 2024 году?
С 1 января 2023 года МРОТ — 16 242 рубля в месяц, но существует федеральный минимум, согласно которому средняя выплата по больничному рекомендована не ниже 533,98 рубля в день, из этого правила есть одно формальное исключение. Вот как его комментирует адвокат Межрегиональной коллегии Москвы Дмитрий Шагин: — В тех случаях, когда расчёт суммы выплат зависит от МРОТ, минимум по больничному может меняться в зависимости от месяца, в котором была болезнь. Таким нетрудоспособным положено 580,07 рублей в день в феврале, 541,4 рубля — в том месяце, где 30 дней, и 523,94 рубля — в месяце, где 31 день. Но в любом случае пособие по нетрудоспособности за весь месяц не может быть ниже МРОТ и это независимо от стажа работника. Как правило, он определяется лечащим врачом. Однако, согласно приказу Минздрава , доктор имеет право единолично оформлять больничный лист продолжительностью не более 15 календарных дней, а фельдшер — со сроком не более 10 дней. Если болезнь затянулась, то через 15 дней необходимость продления больничного должна утверждать врачебная комиссия, которая имеет право увеличить срок действия документа о нетрудоспособности в зависимости перспектив лечения. Предельный период нахождения на больничном — десять месяцев, но при туберкулёзе — год.
Работодатель должен соблюдать несколько сроков оплаты больничного листа: не позже 3 дней передать в СФР дополнительные сведения о больничном, которые запросил фонд; в ближайший после расчета день выплаты зарплаты — перевести сотруднику деньги за первые три дня больничного. Рассмотрим на примере. Сотрудник заболел 4 сентября 2024 года, 15 сентября он вышел на работу и сообщил работодателю номер электронного больничного. Зарплата 20-го и 5-го числа — 20 сентября, 5 октября, 20 октября.
Никита Д. Прервал больничный по просьбе врача и вышел в отпуск. Положено было по графику 17 марта 2017. Открыли больничный лист 30 марта. После этого пошла чехарда, выплаты уменьшились и с задержкой более 3 недель. Почему так получилось? Наталья Гущина Автор Причины не оплаты быть разные. И, как правило, все они связаны либо с непрофессионализмом бухгалтеров, либо с принципами руководителя. Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда. Составьте жалобу на работодателя, где опишите всю ситуацию. Юлия Здравствуйте. Я пытаюсь понять когда мне оплатят больничный лист, если я на работе его сдала 30 августа, а ближайшая зарплата была 2 сентября, но больничный так и не перевели? Наталья Гущина Автор Работодатель обязан начислить больничный в течении 10 дней, а выплатить не позднее 26 числа месяца, следующего за месяцем, когда были поданы и зарегистрированы обращение и необходимые документы. Вера Николаевна Больничный, за май 2017, не был вовремя предъявлен к оплате, что делать? Наталья Гущина Автор Если работник представил больничный лист с опозданием, из-за чего ему ошибочно были оплачены лишние рабочие дни, то компания может сделать перерасчет зарплаты и внести корректировки в учет. Лидия Анатольевна 07. Сегодня 12 сентября, никаких выплат я не получила. С большим трудом дозвонилась в ФСС, где мне ответили, что при проверке была найдена неточность в документах и предложили подождать еще 10 дней. Разве раньше исправить ошибку было нельзя? Наталья Гущина Автор При обнаружении ошибки в документах и заявлении своевременно, то исправить можно было бы. Сейчас для исправления необходимо время. Светлана О. У меня нет карты я получала наличкой в кассе, теперь уволившись сдала больничный. Как мне выплатят? Вероятнее всего вам придется открыть счет в банке и предоставить реквизиты предприятию. На этот счет вам и поступит оплата больничного. Инна По страховому случаю больничный срок 7 дней. Страховая отказывается платить, говорят больничный должен быть минимум на 30 дней. Так ли это? Наталья Гущина Автор Нет, это не так. Как правило, больничное пособие выплачивается за все время болезни ч. Евгения Здравствуйте, я завтра закрываю больничный лист и сразу отвожу на работу, а ближайшая зарплата с 10 по 12 октября. Наталья Гущина Автор 22. Во-вторых, выплата производится не сразу же, а в ближайший зарплатный день. По действующему трудовому законодательств у заработную плату выплачивают не менее двух раз в месяц, то есть по общему правилу интервал между авансом и зарплатой равен 15 дням. Таким образом, однозначного ответа на вопрос о том, через сколько дней выплачивают больничный, нет. Срок будет варьироваться от 1 до 25 дней. Мария 22. В отделе кадров сказали что больничный прошёл, в бухгалтерии его не оплатили, зарплата у нас 1 числа и- аванс 16 числа. В этом месяце зарплату дали 29 числа, но мне больничный не перечислили. По закону должны в течении 10 дней расчитать и начислить, могут ли они мне оплатить больничный до 16 числа? Потому что больничный они получили 25, а до 16 числа это почти месяц!!! И куда обратиться с случае если они решат выплатить мне 16 числа???? Федеральный закон «О прокуратуре Российской Федерации» от 17. Работодатель обязан в течении 10 дней насчитать больничный, но срок оплаты варьируется от 1 до 25 дней. Аня С.
Срок для перечисления средств остается прежним. В целом, учитывая вышеуказанное, вполне возможен перенос оплаты больничного листа на следующий месяц. Ответственность за подделку больничного листа. Когда перечисляют декретные, читайте тут. Иногда обстоятельства препятствуют немедленному представлению документа. Тогда сотрудник может сдать его и позднее, но не более чем на полгода. Если работник представил листок нетрудоспособности более чем через 6 месяцев после выздоровления, выплата пособия не производится. Правило установлено ч. Срок обращения работника за выплатой Оформление документов, связанных с представлением больничного листа, осуществляет кадровая служба организации или ее бухгалтерия. Именно туда следует обратиться вернувшемуся к обязанностям сотруднику. Рекомендуется не откладывать эту процедуру, хоть закон и позволяет сдать листок нетрудоспособности в течение 6 месяцев с момента выхода на работу. Желательно представить его сразу же после выздоровления. Если же 6-месячный срок был по каким-либо причинам пропущен, обращаться следует к страховщику. Пропуск срока должен быть обоснован уважительными причинами. Когда работнику не оплачивается больничный лист? В него входят: обстоятельства непреодолимой силы форс-мажор , не зависящие от воли лица, тяжелое длительное заболевание, увольнение, признанное незаконным, и прогул, являющийся вынужденным, тяжелые семейные обстоятельства болезнь или смерть близких. Закон не ограничивает возможные объективные причины этим списком. Иные жизненные обстоятельства могут также считаться уважительными основаниями пропуска срока. Если их не признает таковыми страховщик, гражданин вправе обратиться с соответствующим заявлением в суд. Некоторые особенности сроков обращения за больничным Ряд случаев относится к исключительным, и закон предусматривает их отдельно. К ним относятся следующие ситуации: обращение за выплатой пособия по временной нетрудоспособности уволенного лица согласно ч. Закон позволяет это, если не истек 30-дневный срок с момента расторжения трудового договора, и больничный лист был выдан в связи с заболеванием самого сотрудника, а не членов его семьи, требующих ухода, выплата пособия до возвращения работника к исполнению трудовых обязанностей. Как пример достаточно рассмотреть такие обстоятельства. Сотрудник находился на лечении в больнице, где был оформлен больничный лист. Затем после выписки он был направлен на амбулаторное лечение в поликлинику. Первый листок нетрудоспособности был «закрыт», а поликлиника начала оформление нового. Еще до момента возвращения к работе сотрудник вправе сдать первый больничный лист для начисления и выплаты пособия, получение пособия в случае смерти гражданина. Закон позволяет наследникам получить причитающуюся ему сумму пособия. Для этого ст. Нужно ли писать заявление на оплату БЛ Если регион проживания работника не относится к «пилотным», начисление пособия производит работодатель. Расчет делается на основе обычного листка нетрудоспособности. Писать отдельное заявление о выплате пособия не требуется.
Как изменится оплата больничного в 2024 году: нововведения и сроки выплаты
Сколько дней оплатят. Больничный выдадут на срок до 15 дней. Социальный фонд оплатит 7 дней больничного, если вы ухаживаете за взрослым родственником, — это максимальный срок. СФР начисляет деньги в течение 10 дней после предоставления работодателем данных сотрудника.
Сроки оплаты больничного листа в 2024: максимум и минимум
Оплата больничного: сколько дней подряд может оплатить работодатель в 2024 году? Оплата больничного по уходу за больным членом семьи осуществляется полностью за счет ФСС. При назначении пособия важно, сколько дней за заболевшим родственником в течение года ухаживал сотрудник данной организации. в течении 10 дней вам должны только посчитать больничный, а оплатить, если п/п оплачивает, то в ближ дни выдачи з/п, у фсс другие сроки.
Что следует знать о выплатах пособий по нетрудоспособности
Сколько дней нахождения на больничном подлежат оплате в 2023 году в виде пособия по болезни. В какой срок оплачивается больничный Если сотрудник взял больничный по причине собственной болезни, по закону, первые три дня оплачивает работодатель. 2. Оформлять больничный надо день в день. А вот сколько дней отводится на оформление больничного работодателем — 10 календарных дней после передачи номера электронного больничного. Срок оплаты больничного СФР – 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя (ст. 15 Закона № 255-ФЗ). Первые 3 дня больничного мне рассчитала и выплатила организация 20-го декабря.
Как оплачивать больничные в 2023 году
В новом материале расскажем, как оплатят больничный в 2023 году. Правила оплаты больничного. Сколько дней оплачивается. Действует новый срок оплаты больничного ФСС в 2022 году. Фонд принимает решение о назначении в течение 10 рабочих дней, в 2021 году срок составлял 10 календарных дней. при стаже менее 5 лет оплачивается 60% первые 10 дней больничного и 50 % последующие дни.