Вообще говоря, работник к записям в трудовую не имеет отношения, вся ответственность на руководителе и работнике отдела кадров, но если доказать вашу вину, то это подлог. Штат сотрудников ПФР превышает численность шведской, наиболее эффективной пенсионной службы, в 122 раза. Работа в пенсионном фонде: отзывы сотрудников Государственная пенсионная реформа открыла для НПФ огромный рынок сбыта, ведь каждый гражданин является потен. Отзывы о компании Пенсионный фонд РФ Всего отзывов: 6. Как менялась заработная плата сотрудников Пенсионного Фонда России в последние годы.
Честные отзывы о Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР)
Я попросила помочь составить обращение в электронном виде на что получила ответ :Может тогда и свою пенсию отдадите раз сами не можете написать. С горем пополам и помощью более молодого поколения удалось отправить обращение. За время ожидания в очереди прошлась по всём этажам ни одного клиента в коридоре. Зашли к зам.
Начальника клиентского отдела - выставили! Зашли в другую дверь тоже самое. Сотрудников в кабинетах больше чем клиентов попросили отправить кого нибудь на помощь но...
Практически любому россиянину известен факт дефицита бюджета, о котором ежегодно сообщают пресс-службы из чиновничьих кабинетов. В большинстве регионов руководители отделений ПФР получают ежемесячные вознаграждения в пределах 200—240 тыс. Наименьшие оклады до 200 тыс. Доход начальника территориального представительства фонда в Удмуртской Республике в 2024 г. Рассчитывать на большой пакет бонусов и льгот сотрудники отделений ПФ РФ не могут.
Большинство работодателей в качестве дополнительных поощрений указывают: Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2024 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат помимо пенсионных. Вы сталкивались с нарушением прав со стороны работодателей? ДаНет, никогда.
Поэтому профессионального коллектива здесь нет, каждый пытается скинуть свою работу на другого если у начальников образования нет только школа — коридор , подчиненные тоже с мухосранска, все злые, так как мечты ушли. ЗП 4500 руб оклад, остальное премия, которую распределяет начальник отдела, а он вы сами понимаете себя любит больше. Отношение свинское, вас просто завалят бумагами и отчетами, самое главное ничего не объясняя. Карьерного роста и опыта вы тут не найдете. Плюс у начальства сокращенная рабочая неделя в пятницу они не работают — нормально так, очень уж устают.
Работаю с 8:30 до 20:00 официально с 9 до 18, в пятницу до 16:45 , почти каждую субботу работаем! Само руководство не задерживается! Ребята, ищу работу. Оклад 3 522 руб. Даже скобы для степлера! За 2 месяца сдала около 2 тыс. Кабинет мизерный,сидим друг на друге. А самое для меня вопиющее, что ни одна программа не работает должным образом, работам как в прошлом веке, все ручками. Большой пенсионный фонд, МН Что можно улучшить: Предыдущий секретарь ушла с фразой: «сама поймешь почему я ухожу».
Случилась со мной неприятная история. До моего устройства в офис эта конторка. Предыдущий секретарь вернее их , но так как ее должность заняла я, то виновата в этом я. Моя начальница бывшая, сказала, что возместит из своего собственного кармана моральный ущерб, счета за телефонные разговоры, и утерю документов этой самой бабки. Дала мне и еще одному секретарю понять, что в следующий раз подобный случай мы будем возмещать из своего собственного кармана. В итоге секретарей поливают там грязью как самых виноватых во всем среди других сотрудников — а это унижение. Получилось что я без вины виноватая оказалась. Что можно улучшить: Офис на окраине города — на 6 этаже торгового центра, устаревшие компьютеры, низкие зарплаты и минимальный соц. По этой причине в Большом и ПСК средний возраст сотрудников — предпенсионный.
Короче, достаточно унылое место, ни карьеры ни денег тут не заработать. При этом Жадность не позволяет Большому нанять достаточно людей, поэтому эффективные менеджеры просто нагружают имеющейся персонал, из-за чего рядовые сотрудники работают до 20. Нужно ли говорить, что переработки? Юридическая работа рутинна: корпоративка, переписка с Цб, отписки от страхователей, тяжбы с другими НПФ. При мне из юр. Пару советов, если вы всё-таки решили вляпаться по-Большому: если предложат поработать по ГПХ не соглашайтесь. Не давайте контактов предыдущих работодателей — им начнут звонить до того как сделают вам предложение о работе. Торгуйтесь — отдел кадров врет. Осторожно с личным делами — у стен и коллег есть уши, а ваш рабочий компьютер мониторится СБ.
Обязательно узнайте что стало с вашим предшественником -ами.
Как минимум речь идет о его неэффективной работе в части реализации позитивных пожеланий, которые озвучивали, когда принимали пенсионную реформу. Ничего, кроме негатива людям и экономике страны он не принес. И при этом они пользуются бюджетными деньгами. Например, в ПФР вливается 3,3 трлн. Наверное, это не совсем правомерно. Поэтому обсуждается идея объединить социальные фонды. В этом есть определенный смысл.
Но наша — КПРФ, позиция заключается в том, что эти избыточные структуры вообще не нужны. Зачем их содержать? Выплаты можно проводить напрямую из бюджета. Смысл планируемых преобразований «СП» пояснил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Более того, он в последнее время очень активно внедрял все, что связано с работой больших баз данных и прочие прогрессивные информационные технологии. Вспомните, как в прошлом году, через ФСС проходили выплаты по больничным, и людям не надо было ходить по этому поводу ни в поликлиники, ни к работодателю. Все это в автоматическом режиме передавалось из медучреждений в ФСС, который производил выплаты гражданам. В каком конкретно формате?
Оно было дано еще в прошлом году. ФМС это объединение касаться не будет. Что это значит?
В Пенсионном фонде сократят несколько тысяч сотрудников
Хотя,нормальный человек изначально бы не пошел туда работать за такие копейки. Терпеть унижения,нервы. Работала 3-4 года,пока училась. Закончила вышку,уволилась. В отделе кадров начальница отдела кадров Э. Встретила Начальника 10 главка, Господина Б,который плевать хотел на специалистов,работающих с людьми,лишь бы себе кусок побольше забрать.
А какие куски он забирает,можно легко узнать, посмотрев,где рон проживает Так вот, спрашивает меня почему я увольняюсь. На что я ему отвечаю "Будто вы сами не понимаете,почему я увольняюсь" На что он выдал такой кринж "Ну да,понимаю,денег нет,но выдержитесь". Хоть стой,хоть падай. Мы-то держимся,господин Б. Надеюсь, скоро вы покинете пост начальника 10-ки и заберете с собой свою шайку из старух-маразматичек, тупых обозленных на всех баб.
Очень обрадуюсь новости,что полетели ваши головы. И да,премии в других главках давали,как положенно.
Сначала Вам начальник на месте обещает 25-30 тысяч для начала, Вас оформляют в отделе кадров и забирают трудовую книжку. Туда сразу же ставят, что Вы приступили к работе. А вот трудовой договор с Вами заключат через неделю, где стоит совсем не та цифра, что обещали, а меньшая.
Объясню систему оплаты в Пенсионном фонде РФ. Зарплата состоит из ставки в 5100 рублей и надбавок за опыт работы, квалификацию и прочее. Разумеется, делают все, чтобы предраться и не дать Вам этих надбавок. А что ты можешь претендовать на остальные — попробуй докажи. Надо писать письма начальникам, а те пишут Вам о ответ отказ.
Не так давно бывшего начальника ГУ 8 посадили, казалось бы - вот оно счастье, вот она радость, ууух, как щас заживем-то! Ставропольское засилье закончилось. А на деле оказалось все еще хуже. Господин Боровягин ничо такой, вежливый, корректный, улыбчивый, но поскольку ранее заведовал админитсративно-хозяйственной частью, так завхозом и остался. Нюансы работы именно пенсионной системы его не трогают. В здании ГУ 8 новейшая техника, а в клиентских службах, где идет ПРИЕМ людей стоит старейшая, а подчас уже давно списанная техника, которая нередко не тянет то программное обеспечение, в котором приходится работать.
И при этом они пользуются бюджетными деньгами. Например, в ПФР вливается 3,3 трлн. Наверное, это не совсем правомерно. Поэтому обсуждается идея объединить социальные фонды.
В этом есть определенный смысл. Но наша — КПРФ, позиция заключается в том, что эти избыточные структуры вообще не нужны. Зачем их содержать? Выплаты можно проводить напрямую из бюджета. Смысл планируемых преобразований «СП» пояснил проректор Академии труда и социальных отношений Александр Сафонов. Более того, он в последнее время очень активно внедрял все, что связано с работой больших баз данных и прочие прогрессивные информационные технологии. Вспомните, как в прошлом году, через ФСС проходили выплаты по больничным, и людям не надо было ходить по этому поводу ни в поликлиники, ни к работодателю. Все это в автоматическом режиме передавалось из медучреждений в ФСС, который производил выплаты гражданам. В каком конкретно формате? Оно было дано еще в прошлом году.
ФМС это объединение касаться не будет. Что это значит? Там мы предложили объединение всех социальных фондов включая медстрах и изменение формата собственности объединенной структуры. Сейчас фонд является, по сути, казенным предприятием.
Как я работала в Пенсионном Фонде
| Пенсионный фонд РФ - отзывы о компании от клиентов и сотрудников | Отзыв сотрудника Аноним ПФР СПБ о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации. |
| Пенсионный фонд Российской Федерации (ПФР) отзывы | в конечном счете сокращение штатов ПФР нанесет ущерб не только самим уволенным, но и их клиентам, для которых услуги Пенсионного фонда станут еще менее доступными. |
| Эксперт о росте доходов сотрудников ПФР: все чудесатее и чудесатее | Достоинства: Декрет Недостатки: Уже сто раз писали на официальном сайте ПРЕЗИДЕНТА о проблеме сотрудников пфр но никаких изменений. |
| Пенсионный фонд Российской Федерации - отзывы сотрудников о работе у работодателя | Средний размер заработной платы сотрудников центрального аппарата Пенсионного фонда России в прошлом году увеличился на 17,8% по сравнению с 2019 годом, до 91,9 тысячи рублей, сообщает Счетная палата в своем отчете. |
Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Названа зарплата сотрудников Пенсионного фонда России
- Регистрация
- Добавить отзыв без регистрации (анонимно)
- Сокращение в Пфр в 2024 Году Форум Работников
- «Пенсионный фонд РФ» - отзывы сотрудников и клиентов
Работа в пенсионном фонде
Невозможно добиться от кого то исполнения своих обязанностей, всем пофигу все приходилось делать самой! Здоровье испортила там мамадорогая. Очень любят ругать и позорить работников особенно перед пенсионерами , даже если это вина руководства! Ни разу не была на утреннике у сына в саду!
Не отпускают даже в больницу. Только пускают пыль в глаза Петровой а на самом деле бардак полнейший. Толковых начальников не любят сразу понижают.
А берут тех кто умеет оскорблять подчиненных. Такого бардака нет , наверно, больше нигде. Могут вечером позвонить и сказать- завтра ты работаешь в другом районе и на другой должности.
Согласия не спрашивают и уволиться можешь только через 2 недели! Так что хочешь - не хочешь а езжай!
Ставропольское засилье закончилось. А на деле оказалось все еще хуже. Господин Боровягин ничо такой, вежливый, корректный, улыбчивый, но поскольку ранее заведовал админитсративно-хозяйственной частью, так завхозом и остался. Нюансы работы именно пенсионной системы его не трогают. В здании ГУ 8 новейшая техника, а в клиентских службах, где идет ПРИЕМ людей стоит старейшая, а подчас уже давно списанная техника, которая нередко не тянет то программное обеспечение, в котором приходится работать. Пенсионные дела находятся в другом конце Москвы.
Но к началу 2012 года началась чехарда в руководстве , сокращения надбавок и премий, дополнительные невнятные требования и смена руководства. Естественно пришлось уйти, тем более , что для "старослужащих"давно работающих в системе ПФ руководство устраивало невыносимые условия, о которых тут уже писали.
Плохо, что делают запись в трудовую, но х… с ней. Я Вам, твари, устрою саботаж и сидячую забастовку за то, что Вы меня так обманули, а потом уволюсь. Кидал надо кидать самих, всем советую. Но вообще не идите работать в эту помойку под названием «Пенсионный фонд Российской Педерации». И ни в коем случае, нигде, никогда и никому не отдавайте трудовую книжку до заключения трудового договора. Говорите: «Сначала я хочу увидеть договор и какая там прописана зарплата. После подписания мной договора получите мою трудовую». А вообще лучше на первых порах работать по Договору и не отдавать работодателю книжку — вдруг не получится, а запись, что вы мало работали останется.
почему в пенсионном фонде так плохо с сотрудниками ?
кому подойдет, сколько можно заработать, достоинства и недостатки. 80, сохранений - 5. Присоединяйтесь к обсуждению или опубликуйте свой пост! Отправить донат Пожаловаться. Прошу, работал или работает в клиентской службе ПФР, стоит ли туда идти? Глава Пенсионного фонда России (ПФР) Максим Топилин снят с должности. Сейчас сотрудники ПФР в среднем зарабатывают 46 тыс. рублей.
О своем, о женском
Примерно 55-60 выходит в месяц. Всё устраивает. Ставят план к выполнению. Наверно, зарплата тоже примерно такого уровня Анонимка Так и есть зп в течении года например 20. А в конце года у них хорошая премия. И если ее поделить на 12 мес. Анонимно 33 Вот я тоже думаю податься после декрета в налоговую работать.
Обратите внимание на видео: размер зарплаты у чиновников ПФР. Ведомство обязано быть самодостаточным и автономным, а также содержать своих работников за собственный счет. Те деньги, которые ПФ генерирует самостоятельно, а это около 3,5 трлн рублей, не хватает даже на необходимую выплату пенсий. Ошибка в неэффективном расходовании тех средств, которые он может генерировать самостоятельно.
А расплачиваются за эти ошибки пенсионеры, которые лишены индексации. Заработная плата простых работников пенсионного ведомства устанавливается, а соответственно, и увеличивается по уровню всех федеральных структур, на которые запрет на повышение зарплат распространяется. Поэтому зарплаты служащих в Пенсионном фонде останутся теми же, что и в прошлом 2017 году. Вот такой парадокс по-русски. Повышение зарплаты Некоторые сенаторы и представители Союза пенсионеров России считают, что повышение зарплат сотрудникам ПФ в 2024 году было бы вполне оправданным, поскольку нагрузка на работников Фонда растет постоянно: несмотря на то, что контроль социальных взносов теперь не является их прерогативой, они продолжают администрировать массу других выплат помимо пенсионных. Пример расхода бюджета Пенсионного Фонда России на собственные нужды Например, добровольные взносы на страховую и накопительную пенсии, социальные выплаты, материнский капитал.
В основном ТКПиР зарабатывал на квартальных и годовых премиях и без премий там зп. Все зависит также от начальника отдела в моем случае был главный инженер. Задержался там потому что были надбавки,13 зп.
У меня ни разу не было такого момента, что я села, ручки сложила, и сказала: я все сделала.
Очень много бумажной волокиты, потихоньку все это заменяется электронными продуктами, и возможно, скоро станет легче. Как в том анекдоте: на рабочем столе три стопки дел: это сделать сегодня, это завтра, а это вчера. В общем считаю, ПФР это работа по призванию. Больших денег там не платят, ровно как и в других госструктурах, а работать нужно много, периодически задерживаться и на совесть. Принесла сюда резюме после того как получила диплом магистра. До этого был опыт работы около года в компьютерной фирме. Пригласили на собеседование, как раз освободилось место в отделе, который мне подходил. Три месяца была на испытательном сроке, платили примерно половину зарплаты. Потом взяли постоянно.
Выскажи своё мнение о работе
По словам главы ПФР Антона Дроздова, оптимизация будет включать в себя структурную перестройку внутри фонда и централизацию процессов, в том числе за счет развития информационных технологий. Антон Дроздов, глава Пенсионного фонда РФ: «Это даст гражданам возможность в шаговой доступности получить услуги фонда, а нам за счет централизации обработки информации — сократить количество персонала на районном уровне и, таким образом, укрепить персонал на уровне субъекта Российской Федерации и повысить качество обработки информации». Точное число подлежащих сокращению сотрудников ПФР пока не определено, но речь идет о нескольких тысячах, сказал Дроздов в интервью РБК.
Набирают людей не по специальности, так как люди с соответствующим образованием туда работать не идут, говорят что всему научат, в итоге что-то объяснять по верхам, дальше уже спустя первую неделю разгребай как хочешь. Море переработок, рабочий день теоретически до 18:00, но Отделение обожает такие забавы, как прислать какое-нибудь срочное задание, которое необходимо выполнить к следующему утру кровь из носу, и на которое нужно потратить часа 2-3.
И все это удовольствие за очень маленькие деньги — да, раз в году под Новый год заплатят относительно неплохо, весь остальной год на испытательном сроке вы будете получать 14 тысяч, как главный специалист — 17 000 в объявлениях о трудоустройстве обещают 25. При этом при устройстве на работу у вас аж просматривают оценки из диплома да и в процессе работы спустят три шкуры и замучают требованиями. Текучка кадров начальство не пугает, и, разумеется ни о какой благодарности за работу речь не идет. Переработки не оплачиваются, отгулы — на усмотрение начальства.
Все желающие работать и ОЧЕНЬ много работать не за деньги, а за идею — добро пожаловать Работа в пенсионном фонде: отзывы сотрудников 2. Грамотная речь. Вы можете не иметь высшего образования, но очень важно уметь грамотно и доходчиво объяснить все про качества продукта, особенно это касается сотрудников негосударственных пенсионных фондов. От того, насколько качественно вы сумеете представить товар, зависит ваша зарплата.
К пункту про грамотную речь можно отнести убедительность и умение вести переговоры. Разумеется, мнение одного человека не может считаться весомым основанием для того, чтобы охарактеризовать всю работу пенсионного фонда в целом. Поэтому мы изучили различные отзывы бывших сотрудников пенсионных фондов. Общими для всех отзывов является то, что специалисты разных служб говорят, что в составе коллектива преобладают сотрудники преимущественно старшего возраста, от 40 лет.
Между тем, если исходить из впечатлений, по отзывам, общение внутри коллектива у всех сложилось благополучно и негатива большого нет. Какие плюсы называют бывшие сотрудники государственных пенсионных фондов? Работа в пенсионном фонде В ПФ работают монстры работы, которым — нам денег не надо, работу давай! С удовольствием на работе остаются до 20.
Голова от информации там должна быть квадратной, в круглой — все законы, постановления, практика просто не уложится. Програмное обеспечение не «обкатано», приходится частенько расчитывать пенсии в ручную. Мало основной работы, так еще прибавилось сканирование пенсионных дел. Нагрузка — просто фантастическая!
Переплаты компенсации бабушкам, их «выбивание», ужас кромешный! Назначение пенсии — как защита дисертации, сто раз проверят, перепроверят, сделают кучу замечаний, заставят переделывать! У каждого назначения свои ньюансы, то Север, то заграница, то летчик, то льготник — у всех все по разному, ужас, волосы дыбом! Обучения, занятия никто не проводит, варись сама в собственном соку!
Там не то что чай, иногда, в туалет нет время встать! Я по началу плакала и не верила, что это происходит со мной! Теперь каждый день употребляю препараты от давления и иду на работу! Проработала три года, сейчас перехожу на другую менее оплачиваемую работу, так как здоровье дороже!
Я работаю экспертом и зарплата у меня 23 чистыми с учетом месячной премии. Откуда и где платят 39 непойму оклады везде одинаковые,а что касается работы так это ужастно неблагодарная работа клиентская работает со всеми инвалидами включая туберкулезников и никакой защиты нет. Назначенье завалены пострянно работай а ПУ работают весь год на нологовую людей посокрощали и они до ночи сидят сверки по платежам делают.
Некоторых вообще работа с людьми бесит, а кому-то все равно. Но старые вредные люди это да... Вы там прям с людьми работать будете?
Естественно это все не оплачивалось!
Такие бешеные нагрузки за оклад 15 тыс и премию которая когда есть а когда нет! Невозможно добиться от кого то исполнения своих обязанностей, всем пофигу все приходилось делать самой! Здоровье испортила там мамадорогая. Очень любят ругать и позорить работников особенно перед пенсионерами , даже если это вина руководства! Ни разу не была на утреннике у сына в саду! Не отпускают даже в больницу. Только пускают пыль в глаза Петровой а на самом деле бардак полнейший. Толковых начальников не любят сразу понижают.
А берут тех кто умеет оскорблять подчиненных. Такого бардака нет , наверно, больше нигде. Могут вечером позвонить и сказать- завтра ты работаешь в другом районе и на другой должности.
Главный специалист-эксперт клиентской службы
- отрицательный отзыв о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
- Пенсионный фонд РФ положительные и отрицательные отзывы о работе.
- Работа в пенсионном фонде. - 32 ответа - Работающие мамы - Форум Дети
- Названа зарплата сотрудников Пенсионного фонда России
- отрицательный отзыв о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
Кто работал или работает в пенсионном фонде?
Сама работала в Пенсионном фонде более пятнадцати лет. Пенсионный фонд России (ПФР) намерен сократить более девяти тысяч сотрудников к 2024 году и закрыть две трети территориальных органов. Есть возможность устроится в пенсионный фонд старшим специалистом. Отзывы о работе в компании Пенсионный Фонд России;ПФР №8 по и МО. Отзывы о компании «ПФР №2» Всего: 5.
Только правда о работодателях! Плюсы и минусы.
- Сколько зарабатывают сотрудники ПФР и как будет расти их зарплата
- ПФР №8 по г.Москве и МО отрицательные и положительные отзывы сотрудников о работе.
- Recommended Posts
- Вакансии компании
- Пенсионный фонд Российской Федерации — отзывы
- Написать отзыв
Пенсионный фонд РФ
Сотрудники Управления ПФР нести материальную ответственность за правильность назначения. Отзывы о компании Пенсионный фонд РФ Всего отзывов: 6. Скажите Вы устроились в ПФР? Есть возможность устроится в пенсионный фонд старшим специалистом.
Отзывы сотрудников о компании Пенсионный фонд Российской Федерации
Отзывы сотрудников: 1. Я работал в Миц ПФР несколько лет, и хотел бы отметить, что это была одна из лучших работ, на которых я когда-либо работал. Добрый день девочки, кто работал или работает в налоговой расскажите как там рабочая атмосфера, о ли задерживаются сотрудники и конечно же и. Читайте хорошие и плохие отзывы о Пенсионный фонд Российской Федерации от сотрудников и партнеров. Сама работала в Пенсионном фонде более пятнадцати лет. Штат сотрудников ПФР превышает численность шведской, наиболее эффективной пенсионной службы, в 122 раза. Штат сотрудников ПФР превышает численность шведской, наиболее эффективной пенсионной службы, в 122 раза.
Отзыв сотрудника Андрей о работодателе Пенсионный фонд Российской Федерации
Зарплата работников пенсионного фонда в 2024 году вырастет на 15% – это стало очевидным еще в 2023 году, когда была обнародована сумма государственного бюджета. В итоге, получается, что обещания Правления ПФР так и остались обещаниями (по поводу внедрения новейших информационных технологий в работу ведомства), а сотрудникам, по-человечески, приходится тяжело, т.к. не справляются с обращениями. Пенсионный фонд России (ПФР) намерен сократить более девяти тысяч сотрудников к 2024 году и закрыть две трети территориальных органов. сколько зарплата в пфр в клиентской службе в ли там работь? какие обязаности. Отзывы о компании Пенсионный фонд РФ, инсайдерская информация о Пенсионный фонд РФ, мнения клиентов, сотрудников, сплетни, слухи, мнения уволенных сотрудников.