ДЕБЕТ 73 (или 76) КРЕДИТ 70 ДЕБЕТ 50 КРЕДИТ 73 (или 76). А в конечном результате хозяйственный смысл данной операции сводится ни к чему иначе как к первому варианту! В бухгалтерском учете тогда следует сделать запись: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 73 – 17 400 руб. — отражен отказ по исковой сумме. КРЕДИТ 70 – начислена компенсация стоимости питания, предусмотренная трудовым (коллективным) договором; ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 50 (51) – выплачена компенсация стоимости питания. Если организация оплачивает сторонней организации готовые обеды, то обеды могут. Статья объясняет основные принципы проведения бухгалтерского учета и раскрывает суть понятия «проводка дебет 70 кредит 50.».
НДФД с дивидендов - проводки
Проводки по удержаниям из зарплаты: Дт 70 Кт 76 73, 68 В обязанность работодателя, который является посредником налоговым агентом между ФНС и получателем дохода сотрудником , входит исчисление и удержание НДФЛ. При этом делается запись: Дт 70 Кт 68. Подробнее о нюансах исчисления НДФЛ см. Если между сотрудником и компанией был заключен договор займа, ежемесячные суммы процентов и основного долга могут удерживаться из его зарплаты. Основанием служит письменное заявление работника. Запись в бухучете в этом случае будет следующая: Дебет 70 Кредит 73.
При этом делается запись: Дт 70 Кт 68. Подробнее о нюансах исчисления НДФЛ см. Если между сотрудником и компанией был заключен договор займа, ежемесячные суммы процентов и основного долга могут удерживаться из его зарплаты. Основанием служит письменное заявление работника. Запись в бухучете в этом случае будет следующая: Дебет 70 Кредит 73. Кроме того, работодатель обязан производить удержания из начисленного сотруднику жалованья по исполнительным документам.
Кроме того, в этом случае необходимо оформить дополнительное соглашение к трудовому договору. Заявление пишется в свободной форме: убедитесь, что указана сумма удержаний и реквизиты для перечислений. Принять заявление работодатель должен, а вот удовлетворять его — не обязан Образец согласия на удержание.
Вот какие виды удержаний невозможны без согласия работника: Возврат подотчетных сумм. Возмещение ущерба, если он больше среднемесячного заработка сотрудника. Возврат денег, которые выплачены из-за счетной ошибки. Сначала работник дает согласие в письменной форме, и только после этого работодатель может издать приказ и забрать часть его зарплаты. Согласие на удержание пишут в произвольной форме, но обязательно должна стоять дата и подпись работника Образец приказа на удержание. Приказ нужен, чтобы удержать деньги по инициативе работодателя или работника. А вот для удержания НДФЛ или долга по исполнительному документу приказ не требуется. Работник должен ознакомиться с приказом под подпись Образец положения об удержании из заработной платы невозвращенных подотчетных средств. Все правила удержания подотчетных сумм прописаны в трудовом кодексе, поэтому дополнительное положение не требуется.
Но некоторые работодатели хитрят и придумывают документы, чтобы обойти законодательные ограничения. Например, по закону подотчетные суммы разрешено удерживать из зарплаты только с письменного согласия работника.
The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance". It does not store any personal data. Functional Functional Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Дебет 99 «Прибыли и убытки» Кредит 70.
Кт70, должно или ничего не висеть или висеть и по дебету и по кредиту, разве нет? Дебет 70 Кредит 73 – 7830 руб. – исчислена сумма удержания в погашение ущерба. По кредиту 70 отражается начисление работнику выплат в рамках трудовых отношений.
Счет 70 бухгалтерского учета «Расчеты с персоналом по оплате труда»
Примечание от автора! По действующему законодательству сотрудник имеет право получать заработную плату на банковскую карточку любого банка, предоставив соответствующее заявление. Формирование информации осуществляется по каждому работнику фирмы, поэтому открытие дополнительных субсчетов не предусмотрено. Читайте также: Как и за что можно получить социальный налоговый вычет Сфера применения На каждом предприятии работают люди, которые получают зарплату и другие выплаты за свой труд. Также на нем группируются данные по выплате премий, компенсаций, пособий, дивидендов по акциям, доходов с ценных бумаг. Карточка Кредитовое сальдо по счету 70 означает задолженность фирмы перед сотрудниками. Поэтому в конце отчетного периода необходимо его подсчитать и отнести сумму в статью пассива бухгалтерского баланса. Обратите внимание! Возможен учет не только в разрезе каждого сотрудника, но и по видам операций: начислению зарплаты, пособий, компенсаций, вычетов и прочее. Формирование ОСВ 70 счета в 1С При ведении бухгалтерского учета в специализированных программных продуктах 1С предусмотрена возможность формирования детализированной ведомости, которая будет отображать все виды начислений для выплаты денежных средств персоналу фирмы в части оплаты их трудовой деятельности.
Итоговые суммы ведомости показывают величину сформированного фонда оплаты труда и его изменение. Период формирования оборотно-сальдовой ведомости по расчетам с персоналом в части начисления и выплаты заработной платы определяется в произвольном интервале в зависимости от целей мониторинга от одного операционного дня до нескольких лет , но, как правило, формируется ежемесячно для контроля расчетов и проверки правильности ведения бухгалтерского учета. Процедура создания отчета в 1С: В меню выбрать пункт Отчеты — Оборотно-сальдовая ведомость по счету; Определить интересующий период и выбрать счет, по которому будет формироваться отчет; Выбрать детализацию отчета: общие изменения ФОТ, отчет в разрезе расчетов с каждым сотрудником обособленно, расчеты с персоналом в разрезе типов начислений отпуск, начисление оклада, разовые премии и т. Следует иметь в виду! Данные ОСВ по 70 счету должны полностью соответствовать расчетным листкам, выдаваемым сотрудникам ежемесячно. Сумма начисленных к удержанию налогов на доходы физических лиц сверяется со справкой о произведенных расчетах с бюджетом. Общее описание оборотно-сальдовой ведомости по счету 70 В данном регистре группируется информация об остатках на начало и конец периода, оборотах за отчетный период по счету 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».
Допускается наличие следующих субсчетов: 73-1 — Расчеты по займам выданным; 73-2 — Расчеты по возмещению материального ущерба. Деньги, выданные сотрудникам организацией в качестве займа, учитываются отдельно по каждому работнику. Это могут быть суммы на строительство, приобретение садовых участков, развитие домашнего хозяйства. Если в результате неосторожных действий работником был нанесен предприятию некоторый ущерб, компенсация полученного убытка осуществляется в соответствии с действующими локальными нормативными актами. Суммы удержаний учитываются на 73 счете. Как правило, здесь отражаются факты недостачи, хищений, а также производственный брак, полученный по вине ответственного лица. Выдача займа работнику должна сопровождаться заключением письменного договора с указанием суммы сделки. Если этот пункт будет отсутствовать, то по умолчанию сотрудник должен заплатить за полученные средства проценты в размере действующей ставки рефинансирования. Учет расчетов по оплате труда Дебет 70 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц» — 728 руб. Налогообложение заработной платы. Заработная плата облагается следующими налогами: — налогом на доходы физических лиц; — единым социальным налогом. Также заработная плата облагается взносами на обязательное пенсионное страхование и на страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Налог на доходы физических лиц Большинство доходов, выплачиваемых организацией работникам в течение календарного года, облагается налогом на доходы физических лиц. Работник может получить от организации доходы в денежной форме, в натуральной форме и в виде материальной выгоды. К доходам, полученным в денежной форме, в частности, относятся: заработная плата; надбавки и доплаты например, за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, работу в ночное время и т. К доходам, полученным в натуральной форме, относятся: оплата за работника товаров работ, услуг ; выдача работникам товаров выполнение для них работ или оказание работникам услуг на безвозмездной основе, то есть бесплатно; оплата труда в натуральной форме. Выплачивая работникам доходы, организация обязана удержать налог на доходы и перечислить сумму налога в бюджет. В данном случае организация выступает в роли налогового агента. Исключением является доход в виде материальной выгоды, полученной от экономии на процентах за пользование заемными средствами. В данном случае налогоплательщик самостоятельно определяет налоговую базу либо поручает сделать это организации на основании нотариальной доверенности.
Такие доплаты пособием не являются, они выплачиваются за счет организации ст. Поэтому отражают их следующим образом: Дебет 20 23, 25, 26, 44… Кредит 70 — начислена доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка; Дебет 70 Кредит 50 51 — выдана доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. Пример: Отражение в бухучете доплат к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. Коллективным договором "Альфы" предусмотрена доплата к пособию по беременности и родам до фактического среднего заработка. Организация начислила Ивановой за время декретного отпуска: пособие за счет ФСС России в сумме 159 179 руб. Бухгалтер сделал в учете такие записи: Дебет 69 субсчет "Расчеты с ФСС по взносам на социальное страхование" Кредит 70 — 159 179 руб.
Примеры хозяйственных операций по кредиту В бухгалтерской практике 70 счет применяется в разных случаях. В таблице рассмотрена часть из них. По структуре в общем случае счет является пассивным и отражается в соответствующем разделе бухгалтерского баланса. Однако на практике бывают ситуации, когда выданный аванс оказывается больше начисленной зарплаты за месяц. Это может быть результатом стечения особых обстоятельств или арифметических ошибок неправильное начисление и перечисление зарплаты , тогда сотрудник должен будет вернуть деньги, и остаток средств фиксируется в дебете.
Счет 70 - Расчеты с персоналом по оплате труда
Дебет 26 Кредит 70 — 50 000 руб. — начислена заработная плата управленческому персоналу. ДЕБЕТ 70 (76) КРЕДИТ 68 субсчет «Расчеты по налогу на доходы физических лиц». При этом дебет счета 70 означает долг сотрудника, а кредит – задолженность предприятия. Проводка Дебет 70 Кредит 70 планом счетов не предусмотрена.
Счет 70 бухгалтерского учета «Расчеты с персоналом по оплате труда»
А при предоставлении отпуска начислении отпускных делается проводка: Дебет 96 Кредит 70 69 91 Начислена оплата отпуска прочим сотрудникам, в том числе занятым в непроизводственной деятельности компании Расчетная или расчетно-платежная ведомость, приказ о предоставлении отпуска работнику, записка-расчет о предоставлении отпуска работнику На счете 91 операция отражается по субсчету «Прочие расходы».
Возникновение дебиторской задолженности Расчеты с дебиторами и кредиторами фирма отражает в суммах, признаваемых ею правильными п. Это общее правило распространяется и на расчеты с подотчетными лицами. Поэтому бухгалтер производит учетные записи на основании утвержденного авансового отчета. Согласие подотчетника на отражение за ним дебиторской задолженности не требуется.
Пример 1 Работник получил на командировку 30 000 руб. По возвращении он внес в кассу неиспользованные средства в сумме 1000 руб. Однако из нее к учету в качестве расходов, связанных с осуществлением деятельности юридического лица было принято только 20 000 руб. В итоге за работником будет числиться дебиторская задолженность в сумме 9000 руб. По какой бы причине ни образовалась за подотчетником дебиторская задолженность, о ее размере его необходимо официально известить.
Работник может либо признать за собой предъявленную ему задолженность, либо не согласиться с ней. В отличие от дебиторов по гражданско-правовым сделкам подотчетник систематически оказывается кредитором фирмы — в связи с начислением ему заработной платы. Поэтому у администрации возникает соблазн произвести зачет числящегося за ним остатка подотчетных сумм в счет выплаты заработной платы. Формально такая операция отражается проводкой: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 71 — остаток по авансовому отчету списан в качестве выплаты заработной платы в том числе в счет аванса по оплате труда за первую половину месяца. Однако такой зачет в одностороннем порядке, предусмотренном в статье 410 Гражданского кодекса, невозможен.
Он должен производиться с учетом норм трудового права. Причем разногласия сторон разрешаются в судебном порядке. Материальная ответственность подотчетного лица За деньги, полученные под отчет, работник несет полную материальную ответственность. Основание — пункт 2 статьи 243 Трудового кодекса. Ведь наличные были выданы ему по разовому документу — расходному кассовому ордеру.
Следовательно, полная материальная ответственность распространяется и на неизрасходованный остаток. И если он не возвращен в день окончательного расчета — бухгалтеру следует признать недостачу. Такой порядок учета прописан и в Инструкции по применению Плана счетов утв. Пример 2 Воспользуемся условиями примера 1. Работнику было предъявлено требование о возврате денежных средств, расходование которых не было согласовано с работодателем, в сумме 9000 руб.
Деньги в кассу он внести не смог. На этом расчеты с работником в статусе подотчетного лица завершены, счет 71 закрыт. Далее следует применять процедуры истребования задолженности материально ответственного лица, предусмотренные Трудовым кодексом. Дальнейшие действия работодателя регламентирует трудовое законодательство.
Главой 26. Общий режим и ЕНВД Сумму компенсации по уходу за ребенком, начисленную сотруднику, который одновременно занят в деятельности организации, облагаемой ЕНВД, и в деятельности, с которой налоги организация платит по общей системе налогообложения, необходимо распределить п.
Компенсацию, которая начислена сотруднику, занятому только одним видом деятельности, распределять не нужно. Пример, как распределить компенсацию на период отпуска по уходу за ребенком до трех лет между разными видами деятельности. Производственная деятельность организации подпадает под общую систему налогообложения. Торговая деятельность переведена на ЕНВД. В учетной политике организации сказано, что общехозяйственные расходы распределяются пропорционально доходам за каждый месяц отчетного налогового периода. Секретарь «Альфы» Е.
Иванова ушла в отпуск по уходу за ребенком с 1 апреля, представив все необходимые документы 28 марта. Компенсацию невозможно отнести к одному виду деятельности. Поэтому ее распределили пропорционально доходам. За апрель общая сумма доходов по всем видам деятельности составила 5 000 000 руб. Доходы от деятельности организации на общей системе налогообложения — 3 500 000 руб. Других доходов организация не получала.
Доля доходов от деятельности организации на общей системе налогообложения в общей сумме выручки равна: 3 500 000 руб. Компенсация, которая относится к деятельности организации на общей системе налогообложения, составила: 50 руб.
Предназначен регистр для отражения начисления и выплаты заработной платы работникам и, в некоторых случаях, начислений дивидендов иных доходов от участия в капитале организации. Он активно-пассивный, поэтому нормальным является сальдо по счету 70 и дебетовое, и кредитовое. Сальдо на конец отчетного периода отражается в бухгалтерской отчетности следующим образом: кредитовое — в пассиве баланса в составе кредиторской задолженности; дебетовое — в активе баланса в составе дебиторской задолженности.
Особенности бухучета расчетов с сотрудниками По кредиту 70 отражается начисление работнику выплат в рамках трудовых отношений: заработной платы; пособий и иных соцвыплат; дивидендов акционерам участникам общества , являющимся сотрудниками организации. Так что означает кредит счета 70 — это обязательство организации выплатить работникам причитающиеся им суммы.
НДФД с дивидендов - проводки
Рассмотрим подробнее, какие именно проводки фиксируются в дебете и кредите счета 70 на практике. Дебет 70 Кредит 68. Статья объясняет основные принципы проведения бухгалтерского учета и раскрывает суть понятия «проводка дебет 70 кредит 50.».
70 счет в бухгалтерском учёте: субсчета и проводки
Для составления расчетной ведомости в программе 1С нужно открыть меню «Отчеты» и выбрать соответствующий пункт. Документ можно составить в целом по предприятию или по конкретному подразделению, а также по группе сотрудников. Ее можно посмотреть из раздела «Справочники» табельный номер, фамилия и инициалы, должность или профессия, размер тарифной ставки или оклад. В статье был детально рассмотрен 70 счет «Расчеты с сотрудниками по оплате труда».
Зная его особенности, молодые специалисты смогут правильно выполнять требуемые финансовые операции.
Основные проводки по этому счету - удержания из заработной платы, начисления страховых взносов, выплата аванса и заработной платы, а также перечисление НДФЛ и взносов. Примеры проводок по заработной плате: При начислении зарплаты делают проводку: Дебет 20 23, 26, 29, 44 Кредит 70 —начислена зарплата сотрудника ФИО , начислено по больничному за первые 3 дня болезни за счет работодателя. Дебет 91 — Кредит 70. Проводки по удержаниям из зарплаты тоже проводятся по счету 70, только по дебету: Дебет 70- Кредит 68- удержан начисленный НДФЛ.
Дебет 70-Кредит 76- удержано по исполнительным листам Дебет 70-Кредит 73- удержана недостача и прочее На выплату заработной платы делают следующие проводки: Дебет 70 Кредит 50- выплата из кассы по расчетным ведомостям. Дебет 70- кредит 51- перечисление зарплаты на личные счета сотрудников На суммы депонированной заработной платы в бухгалтерском учете необходимо сделать запись: Дебет 70 -Кредит счета 76 субсчет «Расчеты по депонированным суммам». Еще один вид налоговых начислений на фонд оплаты труда — страховые взносы.
Сохранить бизнес или выплатить дивиденды? Читайте в журнале «Финансовый директор», как убедить акционеров не забирать у компании прибыль. Какие доводы использовать в аналитической записке и что проверить в дивидендной политике. Налог на прибыль с полученных дивидендов - проводки Как учитывать выплаты юридическому лицу. Чтобы учесть выплаты дивидендов юридическому лицу, сделайте четыре бухгалтерских проводки.
Дебет 84-2 Кредит 75-2 — учли задолженность организации перед собственником. Дебет 75-2 Кредит 68 субсчет «Расчеты по налогу на прибыль» — удержали налог на прибыль с дивидендов. Дебет 75-2 Кредит 50 51, 91 — выплатили дивиденды. Если возмещаете дивиденды в натуральной форме — иным имуществом, основными средствами или материалами, используйте счет 91. Дебет 68 Кредит 51 — перечислили налог на прибыль в бюджет. Отражение в бухучете получения дивидендов в денежной форме. Налог на прибыль удерживает и перечисляет в бюджет налоговый агент. По итогам 2020 года «Гермесом» получена чистая прибыль в сумме 1 000 000 руб.
Оплаты труда, образовавшихся из резерва на оплату отпуска и вознаграждения за выслугу лет, если это предусмотрено на предприятии. Данная выплата производится раз в году в корреспонденции со счетом 96 «Резервы предстоящих расходов». Пособия по социальному страхованию пенсий и других подобных сумм.
Отражаются в корреспонденции со счетом 69 «Расчеты по социальному страхованию и обеспечению». Доходы от участия в капитале фирмы. Начисляются в корреспонденции со счетом 84 «Нераспределенная прибыль».
Все проводки, в которых по кредиту значится счет 70, показывают начисления зарплаты сотрудникам, выплату премий и пособий. По кредиту корреспондирует со счетами: учитывающими затраты на производство; ведущими учет готовой продукции и товара, 44; учета денежных средств, 50; взносов по социальному страхованию, к которым относятся 69, 76, 77, 79; отражающими финансовый результат, 90, 91, 96, 97; учета капитала, 84. Счет 70 сальдо по дебету — — Дополнительно аудитор выписывает расходный кассовый документ.
Депонированная заработная плата находится на хранении в течение 3 лет, после чего может быть списана в доходы организации Дт 76 Кт 91. Оплата в натуральной форме Некоторые производственные предприятия могут осуществлять оплату труда с помощью товаров собственного производства. При этом учитывается рыночная стоимость продуктов, в которую входят НДС и налог на акцизные товары.
Составляются следующие проводки: Дт 70, Кт 90, 91. Далее бухгалтер отражает себестоимость товаров, выданных в качестве заработной платы. Удержание сумм по налогам и обязательным платежам в бюджет происходит в том же порядке, как при денежном расчете.