Федеральная бонусная программа Общероссийского Профсоюза образования. Самая большая система профсоюзных скидок в Воронежской области. «Профсоюзный дисконт» или «Дисконтная карта члена профсоюза» — это уникальный проект. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области добился включения в специальный стаж спорных периодов работы в льготном исчислении. Наши коллеги в Ростовской области в феврале первые получат Дисконтные карты члена профсоюза (Профсоюзный дисконт). На 01.11.2023 к проекту по Воронежской области присоединились 351 партнер!
Профсоюзная организация работников УдГУ
Этот региональный праздник, подчеркивающий важную роль профсоюзных организаций в жизни нашего общества, был установлен в конце 2016 года законом Воронежской области «О памятных датах Воронежской области». В далеком октябре 1948 года состоялась I областная межсоюзная конференция профсоюзов. Её участники избрали орган, объединяющий отраслевые обкомы профсоюзов, действующие в регионе, — Воронежский областной совет профсоюзов.
Рязановка, Приморский край 4. ШАТЭ, отель г. Махачкала, Республика Дагестан 5. Славутич, санаторий г. Алушта, Республика Крым 6. Алушта, санаторий г.
Фактически же для тех, кто работал и работает сейчас в системе профсоюзных организаций, этот инфраструктурный объект является бесценным, созданным на профсоюзные взносы не одного поколения трудолюбивых воронежцев. Информацию о возможной продаже облсовпрофом Александр Овчинников без широкого обсуждения с низовыми профсоюзными организациями сообщили источники в профсоюзах аналитикам сетевого гражданского проекта Ответственные сторожевые. Эти же источники также отметили, что здание может быть продано кулуарно и по заниженной цене, в ущерб самому профсоюзному объединению. Кстати, по их оценке в настоящий момент рассматривается три варианта в работе с покупателями. Причем, один из них - с аффилированной со статусным чиновником облправительства фирмой, который хотел бы иметь калифорнийское ранчо в черте города. Уже сейчас понятно, что сама продажа станет резонансным событием, которое не лучшим образом отразится и на позициях облсовпрофа и на его отношении с региональной властью.
Некоторым молодым учителям с воронежской пропиской дешевле обходится ездить на работу в Новоусманский район на своей машине благо район рядом с Воронежем! Семнадцать молодых учителей стоят в Новой Усмани в очереди на получение жилья. Есть среди молодых учителей района и те, кто для решения своей жилищной проблемы берет ссуду или оформляет ипотеку. Тамара Александровна эмоционально поведала о том, что дало Хлебенской основной школе назначение ее директором в 2016 году молодого учителя Анны Владимировны Азарновой. По словам профлидера, на работу в школу сразу после этого пришли 8 молодых специалистов, благодаря чему школа зажила новой, интересной и насыщенной жизнью.
Именно Хлебенская школа изъявила желание стать площадкой для реализации в районе проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! В его рамках прошли открытые уроки молодых учителей школы для педагогов района, а также проведен семинар для всех молодых учителей их опытными коллегами и наставниками. Из Хлебенской школы проект «Молодые — молодым! Первым дошкольным учреждением, где он был реализован, стал отрадненский детский сад «Ритм». В декабре этого года проект придет в Александровский детский сад…По словам Тамары Александровны, райкому профсоюза не составляет труда вовлекать молодых педагогов района в разные мероприятия — они сами готовы всегда и во все «вовлекаться»: с удовольствием принимают участие в областном смотре художественной самодеятельности, районных соревнованиях по рыбной ловле, стрельбе, волейболу, лыжам, сдают нормы ГТО.
Сделать работу многограннойКак сообщила председатель Аннинского райкома профсоюза Ольга Паринова, из 698 педагогов района только 142 являются молодыми. Многие приходят работать в школы, но мало кто задерживается там надолго. Но большая часть уходит в другие, более денежные организации, чтобы иметь возможность содержать семью, приобретать жилье, учить детей». Правда, в последнее время в районе, по словам Париновой, быстрее стали выдаваться субсидии семейным педагогам по программе «Молодая семья». А это уже хоть что-то.
Со своей стороны райком профсоюза старается приложить все усилия к тому, чтобы адаптировать молодых педагогов в школьных коллективах. Регулярно проходят открытые уроки в рамках проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! Райком профсоюза также старается вовлекать молодых педагогов во все проводимые им в районе мероприятия. В 2018 году такими мероприятиями стали поэтический конкурс «Вдохновение», смотр художественной самодеятельности, шахматный турнир. Методичная работа райкома профсоюза с молодыми педагогами-профактивистами приносит свои плоды: победителем конкурса обкома профсоюза «Молодой профсоюзный лидер образовательной сферы Воронежской области»-2018 стала председатель первичной профсоюзной организации, учитель географии и информатики Никольской средней школы Юлия Александровна Свиридова.
Энергично райком профсоюза работает и с Советом молодых педагогов района. В настоящее время райком вместе с советом подготовили полноценную программу по работе с молодежью. За каждое направление назначены ответственные из состава совета. Наша программа предусматривает тесное сотрудничество с отделом образования, опеки и попечительства, районным информационно-методическим кабинетом, отделом социальной защиты населения, администрацией района, обкомом профсоюза» — такой фразой завершила свое выступление Ольга Паринова. Даешь карьеру!
Первый заместитель руководителя Департамента образования, науки и молодежной политики Воронежской области Галина Иванова поблагодарила профсоюз за активную работу по решению наболевших проблем молодых специалистов. В то же время Галина Петровна высказала точку зрения о том, что привлекать молодежь в школы необходимо не только материальными, но и моральными стимулами, поскольку «молодые учителя сегодня очень амбициозны и хотят делать карьеру». К моральным стимулам Галина Петровна отнесла возможность профессионального учительского роста, которая появится в школах после принятия нового профессионального стандарта педагога, дающего право занимать должности старшего и ведущего учителей. Должности будут подкрепляться соответствующим материальным вознаграждением. По словам Ивановой, часть средств, которые выделены Воронежской области из федерального бюджета на реализацию в 2019 году нацпроекта «Образование» а выделено свыше 1,2 млрд рублей , пойдет на создание в Воронеже Центра профессионального роста учителей.
В завершение пленум принял постановление с подробной «дорожной картой» решения проблем молодежи.
Для членов профсоюза запущены дисконтные карты
Сейчас региональный профсоюз насчитывает более 2 тыс. По-прежнему их главная цель — защита прав и интересов людей, работающих в разных сферах культуры и искусства. Чтобы был баланс в работе, и решали мы правовой вопрос на уровне диалога с работодателями и властью, — отметил председатель профсоюза работников культуры Воронежской области Константин Мысков.
По-прежнему их главная цель — защита прав и интересов людей, работающих в разных сферах культуры и искусства. Чтобы был баланс в работе, и решали мы правовой вопрос на уровне диалога с работодателями и властью, — отметил председатель профсоюза работников культуры Воронежской области Константин Мысков.
Воронеж, ул.
Праздник в самом разгаре, диспетчер не отвечает, и у кого-то есть бутылка текилы... Прекрасный повод поделиться друг с другом взглядами на жизнь, попутно узнавая, что общего у них гораздо больше, чем они предполагали... Желаем неиссякаемых сил, железного здоровья и легких будней. Пусть ваша трудная работа всегда ценится, приносит искреннюю признательность и благодарность общества.
Яркий красочный ледовый спектакль поставлен по мотивам повести А. Толстого «Золотой ключик или Приключения Буратино». Деревянный человечек, выструганный из полена папой Карло, получился веселым, дерзким и доверчивым.
Карта “Профсоюзный дисконт” работает!
Никаких денег за годовое обслуживание эта карта не требует. Задачи проекта Профсоюзный дисконт сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами путем их замены на одну — универсальную ; усилить мотивацию профсоюзного членства. Примечание:Дисконтная карта члена профсоюза действительна при предъявлении документа, удостоверяющего личность по требованию продавца.
С момента реализации проекта было изготовлено более восемнадцати тысяч дисконтных карт. География проекта постоянно расширяется, так же, как у владельцев дисконтных карт, растут возможности получения скидок в наиболее интересных и полезных сегментах рынка различных услуг: - туристические базы отдыха и медицинские учреждения и санатории России и Крыма, - детские сады и культурно-развлекательные комплексы, - фитнес-клубы, салоны красоты, бассейны, - мебельные салоны, супермаркеты и многое другое. О, контактный телефон, адрес электронной почты и подпись владельца карты.
В торжественной обстановке на августовской конференции им всем вручаются цветы, ноутбуки и методические библиотечки. За каждым молодым специалистом закрепляется наставник, который сначала сам дает открытый урок, а затем готовит к такому уроку своего подопечного. Всего же в районе на сегодня трудится 136 молодых педагогов. Вместе с тем анализ, сделанный райкомом профсоюза совместно с отделом образования районной администрации, показал, что в сельских школах много учителей-пенсионеров. Одна из причин старения кадров — отсутствие жилья для молодых специалистов.
А съем жилья за свой счет обходится дорого. В самой Новой Усмани это 10 тыс. Некоторым молодым учителям с воронежской пропиской дешевле обходится ездить на работу в Новоусманский район на своей машине благо район рядом с Воронежем! Семнадцать молодых учителей стоят в Новой Усмани в очереди на получение жилья. Есть среди молодых учителей района и те, кто для решения своей жилищной проблемы берет ссуду или оформляет ипотеку. Тамара Александровна эмоционально поведала о том, что дало Хлебенской основной школе назначение ее директором в 2016 году молодого учителя Анны Владимировны Азарновой. По словам профлидера, на работу в школу сразу после этого пришли 8 молодых специалистов, благодаря чему школа зажила новой, интересной и насыщенной жизнью. Именно Хлебенская школа изъявила желание стать площадкой для реализации в районе проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! В его рамках прошли открытые уроки молодых учителей школы для педагогов района, а также проведен семинар для всех молодых учителей их опытными коллегами и наставниками. Из Хлебенской школы проект «Молодые — молодым!
Первым дошкольным учреждением, где он был реализован, стал отрадненский детский сад «Ритм». В декабре этого года проект придет в Александровский детский сад…По словам Тамары Александровны, райкому профсоюза не составляет труда вовлекать молодых педагогов района в разные мероприятия — они сами готовы всегда и во все «вовлекаться»: с удовольствием принимают участие в областном смотре художественной самодеятельности, районных соревнованиях по рыбной ловле, стрельбе, волейболу, лыжам, сдают нормы ГТО. Сделать работу многограннойКак сообщила председатель Аннинского райкома профсоюза Ольга Паринова, из 698 педагогов района только 142 являются молодыми. Многие приходят работать в школы, но мало кто задерживается там надолго. Но большая часть уходит в другие, более денежные организации, чтобы иметь возможность содержать семью, приобретать жилье, учить детей». Правда, в последнее время в районе, по словам Париновой, быстрее стали выдаваться субсидии семейным педагогам по программе «Молодая семья». А это уже хоть что-то. Со своей стороны райком профсоюза старается приложить все усилия к тому, чтобы адаптировать молодых педагогов в школьных коллективах. Регулярно проходят открытые уроки в рамках проекта обкома профсоюза «Молодые — молодым! Райком профсоюза также старается вовлекать молодых педагогов во все проводимые им в районе мероприятия.
В 2018 году такими мероприятиями стали поэтический конкурс «Вдохновение», смотр художественной самодеятельности, шахматный турнир. Методичная работа райкома профсоюза с молодыми педагогами-профактивистами приносит свои плоды: победителем конкурса обкома профсоюза «Молодой профсоюзный лидер образовательной сферы Воронежской области»-2018 стала председатель первичной профсоюзной организации, учитель географии и информатики Никольской средней школы Юлия Александровна Свиридова. Энергично райком профсоюза работает и с Советом молодых педагогов района. В настоящее время райком вместе с советом подготовили полноценную программу по работе с молодежью. За каждое направление назначены ответственные из состава совета. Наша программа предусматривает тесное сотрудничество с отделом образования, опеки и попечительства, районным информационно-методическим кабинетом, отделом социальной защиты населения, администрацией района, обкомом профсоюза» — такой фразой завершила свое выступление Ольга Паринова.
БУЗ ВО «Воронежский областной клинический онкологический диспансер», уделяет особое внимание и приоритет в проведении политики в области охраны труда, по вопросам сохранения жизни, здоровья и трудоспособности работников. На конкурс были представлены для рассмотрения материалы в номинации «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы». Данный конкурс проходит, в том числе, в целях распространения передового опыта организаций, имеющих самые высокие результаты в решении задач в социальной сфере.
Новости Воронежского областного объединения организаций профсоюзов
Председатель Воронежской областной организации Российского профсоюза работников промышленности Клепов Александр Васильевич принял участие в церемонии награждения участников XXVI регионального смотра-конкурса «Воронежское качество» 2023. Профсоюзный активист года. Правовой инспектор труда ЦК Профсоюза по Воронежской области добился включения в специальный стаж спорных периодов работы в льготном исчислении.
Наша Победа во всероссийском конкурсе
17 октября воронежские профсоюзы провели гражданско-патриотическое мероприятие «Мы Родине нашей верны!» во Дворце культуры железнодорожников, посвященное Дню профсоюзов Воронежской области. Федеральная бонусная программа Общероссийского Профсоюза образования. Задачи Программы «Профком дисконт»: сэкономить денежные средства членам профсоюза; сделать удобной работу с дисконтными картами (путем их замены на одну – универсальную); усилить мотивацию профсоюзного членства. Секретарь профсоюза "Право" на воронежском заводе "Тмп". ПрофСоюзный дисконт. ПрофСоюзный дисконт. С нами — значит, с авто правами! Автошкола ‘Драйв’. Список партнёров по Самарской области на 01.02.2024 Список партнёров Самара, Новокуйбышевск, Кинель, Отрадный, Чапаевск, Нефтегорск, Похвистнево на.
Профдисконт | Profdiscont | Профсоюзный дисконт
Общежитие Воронежского индустриального колледжа Проверка коснулась Новохоперского аграрно-экономического колледжа, Борисоглебского дорожного техникума, Борисоглебского техникума промышленных и информационных технологий, Калачеевского аграрного техникума, Острогожского многопрофильного техникума, Россошанского техникума сельскохозяйственного и строительного транспорта, Воронежского индустриального колледжа, Воронежского техникума моды и дизайна, Воронежского техникума промышленно-строительных технологий, Воронежского промышленно-экономического колледжа. В некоторых зданиях протекала кровля. Общежитие Воронежского индустриального колледжа На территории структурного подразделения техникума моды и дизайна в переулке Серафимовича, 1а находится выгребная яма, так как у здания нет централизованной канализации. Другому подразделению ссуза на улице Дорожной, 15а Роспотребнадзор временно запретил работать с 3 марта.
Специалисты ведомства обнаружили большое количество нарушений санитарных норм.
Также доступны международные направления. Компания совместно с ФНПР и Правительством Российской Федерации принимает участие в разработке государственных программ развития курортного дела, лечения и восстановления в санаторно-курортных комплексах. Осуществляет профильное обучение, проводит научно-практические мероприятия, деловые встречи между санаторно-курортными организациями профсоюзов России. Одной из первостепенных задач Профсоюза является способствование организации отдыха, оздоровления и досуга для своих членов. Поиск лучших вариантов, которые не только являются выгодными и качественными, но и способствуют отличному самочувствию, которое сказывается на личную и рабочую деятельность. АО «СКО ФНПР «Профкурорт» стала одной из первых организаций, с которыми наш Профсоюз заключил соглашения о сотрудничестве, благодаря которому наши члены могут использовать весь спектр предлагаемых санаторно-курортных программ на льготных условиях. Для нас была и остается важной надежность наших партнеров.
Предприятие, работающее с ФНПР и Правительством РФ несомненно является таковым, что также задает высокие стандарты обслуживания и взаимодействия.
ДВ Домик, семейная база отдыха с. Рисовая Падь, Приморский край 3. Шато Красный кот, семейная база отдыха с. Рязановка, Приморский край 4. ШАТЭ, отель г. Махачкала, Республика Дагестан 5.
Участники, показавшие лучшие результаты были награждены ценными призами. Для детей и внуков работников завода был проведен мастер-класс по рисованию на тему Великой Победы, в ходе которого лектор рассказал о значении Победы в Великой Отечественной войне для русского народа и о подвигах юных героев.
Профсоюзам больше не нужен собственный учебно-методический центр
Воронежская областная профсоюзная организация Российского профсоюза работников радиоэлектронной промышленности. Главная» Новости» Профсоюзный дисконт. Этот региональный праздник, подчеркивающий важную роль профсоюзных организаций в жизни нашего общества, был установлен в конце 2016 года законом Воронежской области «О памятных датах Воронежской области».
о программе
В ноябре этого года будет запущена программа студенческих скидок «Профком-Дисконт Волгоградской области». ВКонтакте – универсальное средство для общения и поиска друзей и одноклассников, которым ежедневно пользуются десятки миллионов человек. Мы хотим, чтобы друзья, однокурсники, одноклассники, соседи и коллеги всегда оставались в контакте. Межрегиональная профсоюзная организация работников вкс профсоюза гражданского персонала вооруженных сил россии. "Дисконтная карта члена профсоюза" – это эксклюзивные скидки в более 325 магазинах по Воронежской области и более 27 000 партнеров по РФ! _ На фото: председатель первичной профсоюзной организации Воронежской филармонии Иванов Юрий Васильевич.