Станислав Близнюк: Мы понимаем, что этот продукт является полезным для клиентов, мы можем сделать его доступным для массы людей. Дефицит IT-специалистов образовался в России, заявил председатель правления банка «Тинькофф» Станислав Близнюк 10 ноября на форуме «Финополис». последние новости по теме на сайте АБН24.
Председатель правления банка Тинькофф предупредил, что инвестиции в доллары опасны
Станислав Близнюк сменит Оливера Хьюза на посту председателя правления Тинькофф банка. Станислав Близнюк — об основной идее Центрального университета, практико-ориентированном подходе и требованиях к студенту для поступления в магистратуру. Станислав Близнюк — об основной идее Центрального университета, практико-ориентированном подходе и требованиях к студенту для поступления в магистратуру. О серьёзной нехватке ИТ-кадров на российском рынке Близнюк заявил в рамках форума «Финополис».
Глава банка "Тинькофф": за наших выпускников будут драться
Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний. Вторая проблематика — когда у тебя супердефицит, то у тебя и качество кадров ухудшается. Потому что, в общем и целом, зачем учиться, если и так тебя возьмут при нескольких накаченных скиллах. Он ожидает, что банк почувствует её в перспективе трёх-пяти лет.
Еще одной проблемой он назвал тот момент, когда при дефиците специалистов ухудшается качество кадров.
Некоторые думают, что учиться необязательно, их быстро возьмут на работу при «нескольких накаченных скиллах». В Тинькофф Банке понимают, что кадры растут в стоимости, а качество падает. Сама организация с этой проблемой пока не особо столкнулась, но почувствует ее в ближайшие три-пять лет, подытожил Близнюк.
Даже несмотря на увеличение кадровой базы отрасли, спрос на специалистов по-прежнему высок. Эта нехватка кадров связана с различными факторами, такими как спад рождаемости в 1990-х годах, увеличение смертности во время пандемии коронавируса, релокация молодых специалистов и их уход на военную службу в связи с частичной мобилизацией. Работодатели реагируют на эту ситуацию, увеличивая зарплаты и применяя другие меры, чтобы преодолеть дефицит кадров в IT-сфере. Компании также готовы оплачивать возвращение в страну необходимых сотрудников, которые уехали из-за военной операции на Украине, и снижать барьеры при найме иностранных специалистов.
Он рассказал, что Тинькофф будет помогать компаниям с операционными процессами и продвижением — конфигурацией сайтов, рекламной компанией и прочими обязательными атрибутами, с которыми у маленьких компаний часто возникают сложности.
Станислав Близнюк: главные новости по теме
По мнению банкира, вкладчики должны последовать политике дедолларизации, которую проводят российские банки, и присмотреться к альтернативным валютам в качестве инструмента накопления, или вложиться в ценные бумаги российских компаний. Но первый шаг, который должны сделать вкладчики, это перевод долларов в рубли по биржевому курсу. Подписывайтесь на наши каналы:.
Специалисты, которые только начинают искать работу, сразу получают множество предложений, отметил он. Когда человек выходит на рынок ИТ, он через три дня получает пять-семь офферов, причем с повышением. Просто жуткий дефицит. К чему это приводит?
Работа с малым и средним более прогнозируема и легче поддаётся аналитике, продукты для таких компаний — по-настоящему массовые. Целевое направление — инвестиции для бизнеса, особенно овернайты. Статус своего HR-бренда «Тинькофф» греет любопытной историей про то, что с его оффером без собеседования берут «в любую другую компанию». Но в самом банке дефицит IT-специалистов тоже чувствуется, несмотря на сотрудничество с вузами и ряд образовательных программ. Секрет продвижения детских карт — не позиционировать их детскими.
Цена складывается исключительно из трех параметров. Количество академической нагрузки: можно давать 10 часов в неделю, а можно 25—40, мы хотим быть в этой части у верхней планки. Вторая составляющая — это зарплата преподавателя. Так как мы даем современное качественное образование, зарплата преподавателя должна быть на уровне того специалиста, которого преподаватель готовит. И третье — количество человек в группе: если в группе 50 человек, то у тебя одна плотность образования, если в группе 15 человек, то другая. Мы исходим из того, что даем качественное образование и человек получает точно востребованную специальность и профессию. Получается, что это бремя ложится на родителей? Правда есть нюанс: почему-то выдается только несколько десятков тысяч этих кредитов в нескольких вузах. Мы хотим расширить эту историю: чтобы больше банков в этой программе участвовало, чтобы на все вузы кредит распространялся.
Также мы пытаемся предложить давать кредит не только на образование. Мы хотим, чтобы в образовательном кредите была часть, которую студент может тратить на образование, еще часть, которую он тратит на проживание, а еще часть — на оборудование. Лучшая инвестиция молодого человека в таком возрасте — это инвестировать в себя. И я рекомендую рассматривать такой кредит. Потому что при выборе, получить так себе образование, но недорого или качественное, но в кредит, лучше в кредит. Потому что ты сможешь погасить его через один-два года своей работы. Мы уверены, что наш студент будет востребован работодателями, я думаю, что не исключено, что за наших выпускников будут драться.
Глава "Тинькофф" Близнюк рассказал, что Олегу Тинькову заплатили за бренд банка большую сумму
Валютные операции проводятся с комиссиями в таких банках, как Райффайзен, Ситибанк, «Санкт-Петербург», «Уралсиб» и так далее. И Тинькофф здесь не стал исключением. На прошлой неделе был повышен порог хранящейся на счетах валюты до 10 тысяч долларов, введены комиссии на входящие операции и лимиты на исходящие переводы внутри системы SWIFT. Конечно, такие действия не могли не вызвать реакцию на просторах интернета, однако, по словам руководителей банка, эти действия имеют рациональные объяснения и не являются способом заработка для банка. Он также добавляет, что банк умеет зарабатывать и без «шоковой терапии», а введение комиссий скорее является стимулом для смены паттернов поведения.
К двум последствиям. Одно последствие — это что цена подрастет, это вызов для многих компаний», — сказал Близнюк. Еще одной проблемой он назвал тот момент, когда при дефиците специалистов ухудшается качество кадров. Некоторые думают, что учиться необязательно, их быстро возьмут на работу при «нескольких накаченных скиллах».
Предправления Тинькофф Банка Станислав Близнюк говорил , что розничный и корпоративный бизнес Росбанка, по сути, перейдут на технологические решения «Тинькофф» и за счет этого группа получит «избавление от лишних трат на размещение, инвестиции в инфраструктуру и прочее». Он также упоминал, что группа сможет перераспределить часть капитала из текущего бизнеса Росбанка с низкой рентабельностью на более маржинальные направления «Тинькофф». Сделку еще должны одобрить акционеры «Тинькофф». Основным источником ее финансирования будет допэмиссия акций «ТКС Холдинга».
Совет директоров группы уже вынес этот вопрос на внеочередное собрание акционеров, голосование намечено на 8 мая. Источники издания допускали кадровые перестановки в руководстве Росбанка и сокращение персонала. Еще до анонса сделки с «Тинькофф» в Росбанке сменился председатель правления — вместо Натальи Воеводиной организацию возглавил Николай Сидоров, ранее состоявший в совете директоров. Решения об уходе отдельных менеджеров принимал новый глава Росбанка, говорит один источник РБК, близкий к кредитной организации.
На самом деле, это очень сильно помогает. Следующее, что мы сделали: если ты не хочешь или не можешь отвечать, то можешь вызов сбросить, тогда звонок автоматически попадает на помощника. И он вступает в диалог с человеком, который позвонил. И вступает в диалог не в той старой конструкции: «Здравствуйте, оставьте сообщение…», а он говорит: «Привет, я — Олег, о чем вы хотели пообщаться»? И, на самом деле, люди часто даже не понимают, что с ним говорит робот, потому что робот осознает, что хотят обсудить, поддерживает диалог. И что интересно, даже, понимая, что звонок мошеннический, он начинает как-то шутить.
А если звонок более полезный, то ведет диалог к тому, что обязательно перезвонит. Клиенту после этого звонка приходит текстовая расшифровка разговора, в которой есть суть, и приходит аудиозапись, которую можно прослушать. Следующая вариация — попробовать этот сервис, раз он настолько востребован у клиентов Тинькофф, дать всем. И, как раз-таки на ПМЭФ мы представили технологию «Тинькофф защитника» — ассистента, который сможет подключить клиент любого мобильного оператора. Станислав, вопрос с точки зрения ключевого бизнеса. Вы же банк, очевидно, что это все маркетинг: вы привлекаете клиентов дополнительными услугами, сервисами и даже приколами, которые интересно показать друзьям. Но вы тратите на все это деньги, это не бесплатные удовольствия. Какой они дают эффект? Станислав Близнюк: В первую очередь, «мы же банк» — это неверное утверждение. Тинькофф — это IT-компания, которая обслуживает более 15 млн клиентов.
Если формально смотреть, то у нас есть не только банковская лицензия. Хорошо, у IT-компаний есть определенные профили: сначала они работают в рост, на завоевание аудитории, а только потом на монетизацию и не всегда известно, как это будет монетизироваться. Поэтому: какая цель?
Экосистемное будущее
- Новый владелец российского Softline
- Глава «Тинькофф» предупредил о последствиях «жуткого» дефицита кадров в сфере IT
- Новый владелец российского Softline
- Тинькофф банк - Станислав Близнюк назначен председателем СД
- Глава Тинькофф Банка назвал "жутким" дефицит кадров в IT
Российская часть Softline продана. Основатель Игорь Боровиков покидает компанию
Георгий Чесаков назначен председателем совета директоров «Тинькофф Банка», сменив Станислава Близнюка. Георгий останется генеральным директором «Тинькофф Мобайл». Все назначения вступят в силу с 25 марта 2021 года.
Конечно, такие действия не могли не вызвать реакцию на просторах интернета, однако, по словам руководителей банка, эти действия имеют рациональные объяснения и не являются способом заработка для банка. Он также добавляет, что банк умеет зарабатывать и без «шоковой терапии», а введение комиссий скорее является стимулом для смены паттернов поведения. Близнюк также добавил, что аналогичные меры вводят и другие российские банки. Из-за этого хранение средств в долларах становится рискованным, и ни один банк не может чувствовать себя в полной безопасности из-за потенциальных санкций.
Ввиду сказанного, чтобы сохранить саму возможность проведения SWIFT-операций в будущем, банк вынужден менять условия, так как иностранные контрагенты вводят дополнительные проверки для операций клиентов российских банков, что приводит к уменьшению лимитов на количество самих таких операций.
При любом использовании материалов сайта ссылка на m24. Редакция не несет ответственности за информацию и мнения, высказанные в комментариях читателей и новостных материалах, составленных на основе сообщений читателей. СМИ сетевое издание «Городской информационный канал m24. Средство массовой информации сетевое издание «Городской информационный канал m24.
Эта нехватка кадров связана с различными факторами, такими как спад рождаемости в 1990-х годах, увеличение смертности во время пандемии коронавируса, релокация молодых специалистов и их уход на военную службу в связи с частичной мобилизацией. Работодатели реагируют на эту ситуацию, увеличивая зарплаты и применяя другие меры, чтобы преодолеть дефицит кадров в IT-сфере. Компании также готовы оплачивать возвращение в страну необходимых сотрудников, которые уехали из-за военной операции на Украине, и снижать барьеры при найме иностранных специалистов.
Эксперт «Тинькофф» сообщил о дефиците кадров в ИТ-отрасли
последние новости по теме на сайте АБН24. Как рассказал председатель правления Тинькофф Банка Станислав Близнюк, изменение политики большинства российских банков в отношении валютных депозитов граждан, а также. Станислав Близнюк: Мы понимаем, что этот продукт является полезным для клиентов, мы можем сделать его доступным для массы людей. Близнюк Станислав Викторович родился 30 июня 1980 года в Душанбе (Таджикистан). Об этом рассказал председатель правления «Тинькофф» Станислав Близнюк на форуме Finopolis, его слова приводит РБК.
Глава правления Тинькофф Банка продал GDR холдинга на $4,3 млн
Руководитель Тинкофф Банка Станислав Близнюк во время "Финнополиса" рассказал о дефиците кадров в российской IT-сфере. Смотрите видео онлайн «Председатель правления «Тинькофф» Станислав Близнюк о цифровом рубле — Коммерсантъ» на канале «Коммерсантъ» в хорошем качестве и бесплатно. По этому поводу высказался председатель правления кредитной организации Станислав Близнюк. Руководитель Тинкофф Банка Станислав Близнюк во время "Финнополиса" рассказал о дефиците кадров в российской IT-сфере.
Глава Тинькофф Банка Близнюк заявил о серьезном дефиците IT-кадров на рынке
- Экосистемное будущее
- Станислав Близнюк в первом интервью на посту председателя правления «Тинькофф»: что нам стоит знать
- В банке «Тинькофф» заявили о «жутком дефиците» айтишников на рынке
- Глава банка "Тинькофф": за наших выпускников будут драться - Интервью ТАСС
Председатель правления, АО «Тинькофф Банк»
- Станислав Близнюк в первом интервью на посту председателя правления «Тинькофф»: что нам стоит знать
- Все новости, где упоминается Станислав Близнюк
- Stanislav Bliznyuk
- Российская часть Softline продана. Основатель Игорь Боровиков покидает компанию - CNews
- Stanislav Bliznyuk
Российская часть Softline продана. Основатель Игорь Боровиков покидает компанию
«TCS Group Holding была уведомлена о сделках с ее GDR председателем правления Тинькофф банка Станиславом Близнюком. Глава "Тинькофф банка" Станислав Близнюк предложил создать альтернативу платежной системе "Мир", чтобы усилить плодотворное влияние конкуренции на рынок |. Об этом ТАСС рассказал председатель правления банка Станислав Близнюк. Новости найденный по тегу Станислав Близнюк.