Краткое описание методик исследования Индикатор типов Майерс-Бриггс (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) предназначен для оценки типологических особенностей взрослых лиц, начиная со студенческого возраста. Первая версия теста Майерс-Бриггс (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) появилась в 1942 году, первая версия руководства по использованию типологии — в 1944 году.
Какая ты личность? Как тест Майерс-Бриггс захватил мир
Myers-Briggs Type Indicator предназначен для определения одного из 16 типов личности [Минаева, Пивоваров, Боднар]. Тест Майерс-Бриггс — одна из самых популярных методик для определения типа личности. Как тест Майерс-Бриггс захватил мир. Бриггс-Майерс Изабель, Майерс Питер.
Как HR-специалисту использовать типологию Майерс-Бриггс
Не похож на интроверта: дружелюбный и веселый. Стремится жить полной жизнью и наслаждаться настоящим. Любит исследовать окружающий мир и получать новый опыт. На работе предпочитает самостоятельность и гибкий график.
Подходящие профессии: SMM-специалист, археолог, специалист по ремонту, геодезист, землемер, ювелир. INFJ, или советчик counselor Успешно сочетает творческие и аналитические способности считается одним из самых редких типов. Ценит спокойную рабочую обстановку и готов к вызовам и сложным проектам.
При этом эмпатичен и заботлив, отзывчив и проницателен. Подходящие профессии: юрист, писатель, ученый, библиотекарь, психолог, дизайнер интерьеров, педиатр. INFP, или идеалист idealist Человек с ярко выраженными ценностями, стремится сделать мир лучше.
Любит анализировать знаки и символы. Стремится узнать что-то новое и изменить мир. Ему бывает сложно долго сохранять интерес к задаче.
Подходящие профессии: копирайтер, HR-менеджер, физиотерапевт, художник, фотограф, мультипликатор. INTJ, или архитектор architect Главная сила — логика. Кроме того, обладает творческими и аналитическими способностями.
Спокоен, сдержан и чувствует себя комфортно в одиночестве. Превосходно планирует и разрабатывает стратегии, не любит неопределенность. Подходящие профессии: музыкант, редактор, финансовый консультант, менеджер по маркетингу, учитель, физиотерапевт, программист, технический писатель, судья, микробиолог.
INTP, или мыслитель thinker Тихий и погруженный в себя, с богатым внутренним миром. Любит закономерности, быстро замечает несоответствия, имеет способность «читать» людей. Отлично решает проблемы, обладает высоким творческим потенциалом и интеллектом.
Подходящие профессии: композитор, преподаватель вуза, писатель, продюсер, консультант по маркетингу, веб-разработчик, математик, психиатр. ESTP, или активатор promoter Общительный и склонный к драме, любит проводить время с другими людьми и живет в настоящем. Имеет сильную потребность в социальном взаимодействии и свободе.
Любит использовать данные и закономерности для принятия решений. Ему присуще трудолюбие и новаторство, но рутина может быстро надоесть.
Рекомендации: Важно находить время для восстановления энергии.
Слабые стороны: Могут быть излишне критичны, отстраненны. Рекомендации: Развивайте навыки межличностного общения и эмпатии. Слабые стороны: Могут быть упрямыми, избегают планирования.
Рекомендации: Работайте над развитием долгосрочных целей и планов. Слабые стороны: Избегание конфликтов, непостоянство. Рекомендации: Учиться ставить и достигать конкретных целей.
Слабые стороны: Склонность к идеализации, избегание конфликтов. Рекомендации: Развивайте реалистичные ожидания и навыки управления конфликтами. Слабые стороны: Могут быть отстраненными и забывчивыми.
Рекомендации: Работайте над развитием социальных навыков и организованности.
Немного неуверен в себе, скромен, застенчив и малоинициативен в обществе. Круг привязанностей узок, но дружит глубоко и долго. Не прощает несправедливости и измены.
Плохо переносит одиночество, но своё общество никому не навязывает. Впечатлителен и раним, обладает плохой стрессоустойчивостью. Большое количество критики для него разрушительно. Доверчив, наивен, его добротой злоупотребляют.
Мечтатель и романтик. Эмоциональный, обаятельный, мягкий, тактичный. Чуток и внимателен к людям, старается со всеми поддерживать ровные отношения. Любит производить впечатление деликатностью и изяществом в поступках или высказываниях.
Обладает тонким чувством юмора. Часто обладает незаурядными гуманитарными способностями. Больше всех других ориентирован на то, чтобы сделать мир лучше. Делает акцент на претворении в жизнь своих ценностей.
Часто объединяет людей какой-то общей целью и предоставляют поле деятельности каждому в группе. Неравнодушен ко всему новому, красивому и оригинальному. Осторожно продвигается к намеченной цели и редко отказываются от нее. Ранимый, неуверенный в себе, склонен к долгим сомнениям при выборе решения.
Не любит строгих порядков. Болезненно переживает критику. Самая сильная их черта состоит в том, что они живут в согласии со своими внутренними ценностями. ENFP «чемпион».
Воспринимает мир как море возможностей, которые можно использовать на благо людей. Легко общается с самыми разными людьми, могут одновремнно решать много задач. Видит альтернативные решения в любой ситуации. Способен найти подход к любому человеку в случае необходимости.
Хорошо чувствует скрытые побуждения и недостатки людей, способен понять внутреннее состояние другого человека. Невыдержен и нетерпелив, удивляет других своей оригинальностью. Очень находчив и изобретателен. Нуждается в постоянном притоке новых впечатлений.
Очень восприимчив к разным точкам зрения, вдохновляет и стимулирует других своим энтузиазмом. Привносит некую «изюминку», жизнерадостность и юмор во все сферы жизни. Лучше всего действует в неопределенных ситуациях, позволяющих показывать творческие способности и обаяние. Эмоционален, рассеян, неусидчив, довольно неорганизован и непрактичен.
ENFJ «учитель». Высоко ценит готовность других к сотрудничеству и сам стремится к тому же. Проявляет заботу, обеспокоенность, интересуется делами других. Эмоционален, тонко чувствует настроение других людей, охотно участвует в решении их проблем.
Исполнителен, пунктуален и ответственен. Самолюбив, обидчив, мнителен и бескомпромиссен. Тяжело переживает неудачи, долго не может их забыть. Старается каждого понять, но не склонен менять свои мнения или привычки.
Нетерпелив, плохо переносит ожидание и неопределенность. Следит за своими манерами, артистичен. Свободно пользуется языком, особенно устной речью, высказывается без стеснения перед большой и малой аудиторией. Имеет широкие гуманитарные интересы.
INTJ «стратег». Имеет хорошее аналитическое мышление, развитую логику. Умеет обобщать факты и хорошо разбирается в схемах, классификациях и структурах. Целеустремлен и настойчив.
Всегда выполняет взятые обязательства. Сторонник дисциплины и порядка, ценит справедливость во всем. Хорошо чувствует время, обычно пунктуален. Большой индивидуалист, ищущий новые или нетрадиционные подходы.
Обладает хорошо развитой интуицией; отличается гибкостью мыслительных процессов, однако для других это не всегда очевидно, поскольку обычно он этого не показывает. Такие люди очень решительны, они полагаются на свои возможности, невзирая на общественное мнение. Этот тип можно считать одним из наиболее независимых и наиболее уверенных из всех шестнадцати типов личности. Ни мужчины, ни женщины этого типа не расположены к выражению чувств.
Временами выглядят холодными и замкнутыми. Критику в свой адрес переносят невозмутимо, особенно когда считают её справедливой. Представители данного типа лучше всего справляются с ситуациями, в которых требуется спокойно и уверенно развивать свои идеи, теории и принципы. INTP «ученый».
Вдумчивые и рассудительные созерцатели. Много читают, обладают широкой эрудицией. Не любят заниматься тем, что бесполезно и непрактично. Они живут, прежде всего, внутри их собственного разума, и способны анализировать сложные проблемы, опознавать модели, и давать логические объяснения.
Они ищут ясность во всем, и стремятся получать и формировать знания. Им свойственна настолько сильная тяга к даче логического объяснения проблемам, что они проводят большую часть жизни внутри собственной головы и могут не придавать ни ценности, ни большого значения окружающему миру.
Таким людям, понравится быть репортерами, так как так происходит много взаимодействия. Но всё же они не экстраверты. Хоть вы попадаете в категорию, вы всё равно индивидуальны, и оценка не измеряет характер или способности. Кроме того, это не диагностический инструмент. Нет плохого типа или лучшего, есть только предпочтения. MBTI широко используется, но не полностью охвачен психологическим сообществом из-за его подхода «или-или» к личностным чертам, среди прочих факторов. Кроме того, некоторые люди могут получить разные результаты при повторном прохождении теста.
ТЕСТ МАЙЕРС-БРИГГС
Чтобы как следует разобраться в ней, нужны время, терпение и усердие. Нужны дни, если не месяцы и годы, а то и десятилетия, чтобы разобраться, какие характеристики вашей личности относятся к четырехбуквенному типу, определяющему индивидуальное поведение, а какие вы унаследовали от родителей. Придется приложить огромные усилия, чтобы осознать и принять мир психологии личности… Но для того чтобы получить очень общее, ненаучное представление о нем, много времени не нужно. Вот для чего предназначена эта книга. Она написана, чтобы пролить свет на некоторые личностные тонкости, о которых мало говорят. Она выделит ваши сильные стороны и пошутит над вашими слабостями. Она загонит вас в рамки, а потом даст вам силу выйти из них.
Она поможет вам посмеяться над собой и над всеми, кто похож на вас. Я надеюсь, что, листая эту книгу, вы найдете что-то о себе на каждой странице. Вы узнаете некоторые из своих сильных сторон и осознаете сложности, с которыми вам приходится сталкиваться.
Ему нравится заранее все планировать, быстро устает от общения и командной работы. ENFJ — экстраверт, который опирается на интуицию и чувства, рационалист. Предпочитает принимать обдуманные решения, составлять план достижения цели. Однако при целеполагании и планировании больше полагается на свои ощущения и чувства. Лучше, чем другие типы, понимает чувства и потребности окружающих. ESFJ — экстраверт, который опирается на факты и чувства, рационалист. Предпочитает принимать взвешенные решения, любит планирование. Опирается на факты, но может сделать что-то нелогичное, если это откликается ему на уровне чувств. Самый общительный тип. INTJ — интроверт, который опирается на интуицию, логик, рационалист. Перед принятием решений взвешивает все за и против, анализирует ситуацию и поступает логически. Однако при анализе больше опирается на интуицию. Это ценный навык для действий в ситуации неопределенности или дефицита информации. INFJ — интроверт, который опирается на интуицию и чувства, рационалист. Из нескольких вариантов выберет тот, который ближе на эмоциональном уровне. А в анализе ситуации опирается на свои ощущения. Например, может рассуждать так: «Ты говоришь, что хочешь быть со мной, но я чувствую от тебя холод, поэтому хочу завершить отношения». При этом такой человек не будет рубить с плеча, он любит планирование и подготовку. Умеет находить творческие решения. ISFJ — интроверт, который опирается на факты и чувства, рационалист. Он не будет додумывать за другого человека, а спросит о том, что его интересует. Затем проанализирует, как это откликается на уровне чувств и примет решение.
INFP — романтик Лирик и мечтатель, ставит на первое место внутреннюю гармонию, согласие с самим собой. Большое значение этот тип придает внешнему виду. Не умеет экономить, а во время работы любит долго отдыхать. Стремится к самопознанию, любит открывать новые горизонты мира и внутри себя. Очень хорошо чувствует других людей и обладает достаточно хорошей интуицией. ISFP — композитор Умеет наслаждаться обычной жизнью, спокойно перенося однообразие и рутину. Легко уживается с людьми, уважая их личное пространство, при этом требуя от них такого же отношения. Такие люди совершенно неконфликтные и много шутят. Зачастую очень отзывчивы, любят ощущать себя нужными и значимыми в глазах других людей. Они очень верные и надежные. Воспринимают этот мир и людей такими, как есть, и не стремятся что-либо переделывать. Эти люди очень сдержанны и практичны. INTP — критик Этот тип — эрудит с философским складом ума. Он очень серьезен в принятии решений и много анализирует, поэтому находится всегда в напряжении. Не любит бурных проявлений эмоций, ценит уют и комфорт. Достаточно тяжело адаптируется к переменам. Не является новатором, а предпочитает ценить традиции, законы и моральные устои. Поэтому в старости часто ворчит и критикует. INFJ — консультант Тонко чувствует людей и отношения между ними. Легко определяет настроения и скрытые таланты, к нему часто обращаются за советом. Сам же легко раним и тяжело переносит агрессию и недостаток любви. Обладает очень сильной интуицией. Увлекается самообразованием. Люди этого типа чувствуют призвание служить человечеству и осуществляют это весьма организованно и упорядоченно. INTJ — муза Не любит шумных компаний, ощущает трудности в налаживании отношений с другими людьми. Однако обладает богатейшим внутренним миром, который хранит в себе безграничные возможности, они реализуются в виде стремления всё улучшить и усовершенствовать. Слова, планы, проекты, идеи, люди — всё им хочется сделать лучше, чем есть в действительности. Перфекционисты и эстеты. Умеют расставлять приоритеты. ISFJ — хранитель Легко распознает наигранность и фальшь в отношениях, делит людей на своих и чужих, придерживается психологической дистанции. Верен своим принципам и взглядам на жизнь. Умеет постоять за себя и своих близких, не переносит морального превосходства других людей. Очень аккуратные, добродушные, приверженцы порядка и в высшей степени исполнительные и заботливые, они черпают силы в самих себе и в том, что видят, слышат, чувствуют, осязают и пробуют. ISTP — мастер Отличается техническим складом ума, любит работать руками, при этом всегда успевает в нужные сроки. Взгляд на мир у этого типа личности предельно конкретный, но в сочетании со свойственной ему открытостью это может приводить к более непредсказуемым поступкам, чем можно было бы ожидать. ISTJ — инспектор Отличается некой педантичностью. Реально смотрит на вещи, берется за дело, только если точно знает, что сможет его завершить. Не заинтересован в продолжительном общении, предпочитает деловые контакты только на время сотрудничества. Нацелен на конечный результат. Любит порядок и строгость, глубоко вникает в работу, анализируя информацию с разных сторон. Никогда не витает в облаках. Расскажи нам в комментариях, какой у тебя результат и насколько он тебе соответствует. А также предложи друзьям! Это настоящая творческая лаборатория! Команда истинных единомышленников, каждый из которых специалист в своем деле, объединенных общей целью: помогать людям. Мы создаем материалы, которыми действительно стоит делиться, а источником неиссякаемого вдохновения служат для нас любимые читатели! В газетах, на телевидении или просто в разговорах нередко можно слышать том, как людей называют интровертами или экстравертами. Однако далеко не все знают, что собой представляют эти понятия. Простыми словами, шкала TF о том, как человек принимает решения: T мышление, — способность рационально взвесить «за» и «против»; F чувство, этика — решения принимаются эмоционально. Суждение J и Восприятие Р Благодаря этой шкале можно узнать насколько тот или иной человек взаимодействует с внешней средой. Твердые и проанализированные решения у тех личностей, которые в первую очередь предпочитают думать и анализировать J. Люди типа P больше предрасположены к восприятию. Как правило, они очень открыты, поэтому им проще адаптироваться к той или иной ситуации или обществу. Простыми словами, шкала JP показывает, как готовится решение: J суждение и рациональность — планирование и упорядочивание; P восприятие и иррациональность — стремление ориентироваться по обстоятельствам, умение адаптироваться. Особенности теста Майерс-Бриггс Основное отличие теста Майерс-Бриггс от других систем тестирование заключается в том, что данная система, по сути, не является тестом. В ней нет никаких верных или неверных ответов, поскольку все типы совершенно равны между собою. Еще одним отличием является то, что конечные результаты не сверяются с каким-то шаблоном и не проверяются по неким стандартам. Система Майерс-Бриггс всего лишь предоставляет подробную информацию об особенностях отдельно взятой личности. Вопросы психологического тестирования В ходе тестирования, вся процедура должна соответствовать определенным условиям. Необходимо наличие соответствующего оборудования: программа тестирования, компьютер и т. Участники тестирования должны пройти специальный инструктаж перед тем, как отвечать на вопросы. Следует заранее установить определенные сроки прохождения теста. Чтобы получить достоверные результаты, проводить тест Майерс-Бриггс должен профессионал. По этой причине крупные организации готовы оплачивать любые расходы, чтобы соблюсти все условия тестирования.
INFJ — что за тип личности? За последние несколько лет INFJ стал вирусным в средствах массовой информации, поскольку считается самым редким типом личности. Быть INFJ означает: «I» мы склонны быть интровертами и часто остаемся в собственных головах, а не фокусируемся на внешнем мире, как экстраверт. Мы «J» для «суждения», что означает, что у нас есть план и мы придерживаемся его вместо того, чтобы быть «Ps» то есть для восприятия, кто может быть лучше, чем мы. Почему INFJ — это редкая комбинация? Причина, по которой они так редки, это их противоречие самим себе. Например, они интроверты, но любят помогать людям и общаться.
INTP - Критик по Майерс-Бриггс / The Thinkers (Мыслитель)
По Юнгу, люди воспринимают мир, опираясь на основные психологические функции, которые противопоставляются друг другу: мышление конкурирует с чувствами, ощущения имеются в виду зрение, осязание и слух — с интуицией неким внутренним чутьём. При этом люди делятся на два типа в зависимости от того, откуда они «черпают энергию»: экстраверты заряжаются от внешнего мира и общения с другими людьми, интроверты лучше чувствуют себя наедине с собой или в узком кругу друзей. Читайте также: Ненасильственное общение — что такое, как научиться Опросник Бриггс и Майерс создан на основе этой идеи. На разработку метода определения ключевых черт личности их вдохновила обстановка на рынке труда во время Второй мировой войны. Многие устраивались на работу из чувства патриотизма: всё равно куда, лишь бы помочь родине. Но зачастую люди чувствовали себя несчастливыми, потому что у них не было возможности применять свои таланты. Бриггс и Майерс верили, что установление типа личности облегчит поиск подходящей сферы для каждого и повысит эффективность труда. В 1942 году индикатор личности начали тестировать. Центр долгое время был крупнейшим издателем книг о психологических типах и выпустил первую компьютеризированную программу подсчёта очков для MBTI.
Количество вопросов зависит от конкретной интерпретации теста: так, в североамериканской версии 93 вопроса, а в европейской — 88. Ответы оцениваются по четырём категориям характеристик: интроверсия I — Introversion или экстраверсия E — Extraversion ; ощущения S — Sensing; ориентация на информацию, полученную с помощью органов чувств, то есть зрение, обоняние и так далее или интуиция N — iNtuition; ориентация на информацию, полученную с помощью интуиции ; мышление T— Thinking; принятие решений с помощью рационального мышления или чувство F — Feeling; принятие решений с помощью эмоций ; суждение J — Judging; стремление к планированию или восприятие P — Perception; стремление действовать без предварительной подготовки. Конечный тип зависит от того, какие из качеств доминируют. Например, комбинация ENTP значит, что человек экстравертный, интуитивный, думающий и восприимчивый. Люди с таким типом легко генерируют идеи и находят контакт с окружающими. Есть у ENTP и слабые стороны — нетерпимость к рутине и внешнему контролю. Читайте также: Лучшей или эталонной комбинации не существует, как и единственно «правильных» ответов. Индикатор не оценивает психическое здоровье, не ставит диагнозов и не даёт оценок успешности.
Где я могу узнать больше о 16 типах? Чтобы более глубоко погрузиться в мир 16 типов личности, окунитесь в наш тщательный анализ каждого типа. Вы найдете ценную информацию о их сильных и слабых сторонах, уникальных чертах и совместимости с другими типами личности. Кто такие привидения?
Просматривая наш сайт, вы заметите маленьких привидений-персонажей — некоторые мужские, некоторые женские и некоторые небинарные, каждый с уникально детализированными нарядами. Эти привидения были тщательно созданы, чтобы отразить суть каждой из 16 личностей — от их выбора одежды до выражений лица и даже аксессуаров, которые они несут. У каждого привидения на лбу есть кристалл, представляющий его когнитивные функции. Кристалл окрашен в соответствии с двумя ведущими когнитивными функциями этой личности, и их наряд также отражает цвет доминирующей когнитивной функции.
Вы можете узнать личности друзей и членов семьи, представленных этими привлекательными фигурками, что дает визуальное представление о разнообразии спектра личностей. Изменится ли тип моей личности с течением времени? Нет ничего необычного в том, что у людей постепенно меняются предпочтения по мере прохождения жизненного пути, что может привести к небольшим изменениям в результатах тестов. Однако значительные сдвиги в чертах личности случаются довольно редко.
Могут ли тесты личности использоваться для прогнозирования рабочей эффективности или других результатов в реальной жизни? Тесты личности иногда могут использоваться для прогнозирования рабочей эффективности или других результатов в реальной жизни, особенно когда они разработаны и валидированы специально для этих целей. Например, исследования показали, что такие черты личности, как добросовестность и эмоциональная стабильность, положительно коррелируют с рабочей эффективностью в различных профессиях.
Живет сегодняшними проблемами, никогда не загадывает вперед. Испытывает неуверенность, когда берется за незнакомое ему дело. ISFP «художник». Мягкие и сочувствующие, открытые и гибкие.
Внимательны к другим и не навязывают им свои мнения и понятия. Им зачастую очень важно оказывать помощь другим, особенно менее удачливым. Придерживаясь спокойного, скромного ненавязчивого стиля, они избегают разногласий и стремятся к гармонии, как с людьми, так и с окружающей природой. Ценят каждое мгновение жизни; им часто удается внести свою неповторимую лепту в окружающую действительность.
О своих неудачах предпочитают не рассказывать. Лучше всего умеют подстраховывать других. Обладает хорошим вкусом и чувством меры. Может проявлять явное недовольство, если его покой нарушают.
Довольно ленив, если работа его мало интересует. Часто делает вид, что способен на многое. ESFP «артист». С трудом переносит однообразие и всё, что мешает немедленному удовлетворению желаний.
Имеет лидерский характер, уверен в себе, предприимчив, активен. Отложенные проблемы быстро теряют для него актуальность и интерес. Любит власть и стремится к ней, но карьеру делать не умеет. Имеет хорошие дипломатические способности.
Очень подвижен, стремится к новым впечатлениям. Легко приспосабливается к любой обстановке, с легким характером, благожелателен, великодушен, тепло относится к людям. Чрезвычайно общителен и часто бывает душой компании. Приходит к выводам и заключениям на основе фактов.
Снисходителен к себе и другим, не стремится никому навязать свою волю. Обладает даром убеждения, не заменим при улаживании разногласий. Довольно неорганизован, ему трудно сосредотачивать своё внимание на чем-то одном. Его настоящим доверием пользуются немногие.
ESFJ «семьянин». Активный, оптимистичный, доброжелательный, жизнерадостный человек. Жизнь для него — люди и события, а не идеи и принципы. Внимателен к людям, создаёт приятную атмосферу общения и располагает к доверию.
Хорошо чувствует эмоциональное состояние других людей, стремится всем помочь. Очень практичен, боготворит порядок во всем. Энергичный, любит заниматься общественной работой, любит находиться в центре внимания. В жизни всего добивается сам, не надеясь на других.
Категоричен в своих мнениях. Не терпит критики, склонен игнорировать факты, когда ситуация кажется неприятной, поэтому закрывает глаза на проблемы, вместо того, чтобы их решать. Настойчив и решителен в действиях. Плохо расчитывает время, перегружает себя делами.
Эмоционален и вспыльчив, бывает излишне придирчив в мелочах. Главная черта — гуманизм и внимание к людям. Всегда готов выслушать человека и помочь ему, не может отказать в просьбе. Может посочувствовать, пожалеть, проявить к человеку адекватное отношение.
Чувствует хорошее и плохое в людях. Принимает людей такими, какие они есть. Обычно успешен в учении, способен к творчеству, но не хвалится этим. К работе относится серьёзно, навязчиво стремится к высокому качеству.
Не является явным лидером, но способен оказывать влияние, оставаясь «за сценой». Постоянно стремится к самосовершенствованию, проявлет интерес к морально-философским проблемам. Исполнителен, добросовестен и пунктуален. Немного неуверен в себе, скромен, застенчив и малоинициативен в обществе.
Круг привязанностей узок, но дружит глубоко и долго. Не прощает несправедливости и измены. Плохо переносит одиночество, но своё общество никому не навязывает. Впечатлителен и раним, обладает плохой стрессоустойчивостью.
Большое количество критики для него разрушительно. Доверчив, наивен, его добротой злоупотребляют. Мечтатель и романтик. Эмоциональный, обаятельный, мягкий, тактичный.
Чуток и внимателен к людям, старается со всеми поддерживать ровные отношения. Любит производить впечатление деликатностью и изяществом в поступках или высказываниях. Обладает тонким чувством юмора. Часто обладает незаурядными гуманитарными способностями.
Больше всех других ориентирован на то, чтобы сделать мир лучше. Делает акцент на претворении в жизнь своих ценностей. Часто объединяет людей какой-то общей целью и предоставляют поле деятельности каждому в группе. Неравнодушен ко всему новому, красивому и оригинальному.
Осторожно продвигается к намеченной цели и редко отказываются от нее.
Как проведёте вечер? Нужно отвлечься! Позвоню друзьям и позову их куда-нибудь, вместе горести переживать веселее. E Побуду наедине с собой: включу любимый сериал, наготовлю вкусняшек или придумаю ещё какое-нибудь приятное занятие.
Вы пришли к психологу. Он задаёт вопрос: «Какое из двух утверждений описывает вас точнее? Предпочитаю жить настоящим: для меня важно то, что происходит здесь и сейчас. Меня отличает практичность и внимание к деталям. S Частенько витаю в облаках: люблю мечтать и строить великие планы на будущее.
Иногда настолько ухожу в себя, что не замечаю ничего вокруг. Вам предложили переехать в мегаполис. Теперь вы в раздумьях. В крупном городе больше возможностей, зато там, где вы живёте сейчас, ваши близкие и уютный дом. Как будете принимать непростое решение?
Порыскаю в интернете, посоветуюсь со знающими людьми, рассчитаю примерный бюджет на переезд. Тщательно взвешу все за и против, потом приму решение. T Сделаю так, как велит мне сердце. Интуиция меня никогда не подводила. Через месяц у вас долгожданный отпуск, ура!
Как к нему готовитесь? Билеты уже куплены, страховка оформлена, план по покорению достопримечательностей составлен. Люблю ко всему готовиться заранее. J Спонтанность — моё второе имя. За пару часов до полёта закину в чемодан всё необходимое, а о достопримечательностях поспрашиваю у местных.
P Найдите свою уникальную буквенную комбинацию ESTJ — руководитель Трудолюбие и целеустремлённость — ваши лучшие качества. Вы обожаете порядок, умеете и любите планировать , без опаски берётесь за самые сложные задачи, потому что уверены в успехе. Вам свойственен рациональный взгляд на вещи, фактам вы доверяете куда больше, чем ощущениям. Вы веселы, добродушны и любите компанию. Благодаря организаторским талантам вы без труда можете подбить окружающих на любую авантюру.
3.2. Индикатор типов Майерс-Бриггс.
| Активист INFJ — что за тип личности, описание, качества, как узнать, что вы к нему относитесь | Тест Майерс-Бриггс — одна из самых популярных методик для определения типа личности. |
| Тестирование типа личностей в HR и рекрутинге. Тест MBTI | Узнайте все про себя и других, используя типологию Майерс-Бриггс» автора Хайди Прибе полностью, на сайте или через приложение Литрес: Читай и Слушай. |
| Опросник Кейрси (типология Майерс-Бриггс) | The Research Department at Myers & Briggs Foundation supports research on the MBTI® instruments and our Jungian assessments and publishes the Journal of Psychological Type® Research Digest. |
| Типология MBTI - определение личности | Мастер по Майерс-Бриггс / The Mechanics (Механик). |
16 типов личности: что такое тест MBTI и можно ли ему доверять
Они постоянно думают о том, что делать дальше. Им трудно сосредоточиться на одной конкретной идее или плане. Она нацелена на выявление «сущности» идей, теорий, людей и ситуаций для того, чтобы в дальнейшем вписать их в более общую схему. Интровертированная интуиция — дальновидная функция, нацеленная на выявление оптимального или наиболее вероятного исхода будущих событий. Люди, у которых преобладает интровертированная интуиция, отличаются упорностью и настойчивостью; они слишком восприимчивы к противоречиям, возникающим во внешней среде. Им нравятся загадки, головоломки и каламбуры. У них часто бывают моменты «прозрения».
Их крайняя дальновидность — результат тонкого слияния интровертированной интуиции, ориентированной на будущее, и посредственного экстравертированного восприятия. Экстравертированное восприятие живёт и процветает в данный момент больше, чем любая другая функция. Люди, у которых преобладает экстравертированное восприятие, хорошо сложены от природы. Они крайне импульсивны и любят, когда на них действуют постоянно меняющиеся раздражители. Они высоко ценят эстетику и испытывают в жизни страсть к «прекрасным вещам». Люди с преобладающим экстравертированным восприятием, как правило, не заинтересованы в чрезмерном анализе ситуации.
Они источают естественное чувство уверенности и всегда знают, чего хотят. Оно принимает к сведению факты, события и явления такими, какими они есть, и классифицирует их, подобно внутренней файловой системе. Интровертированное восприятие — это функция, ориентированная на прошлое; она зациклена на том, что было, и часто даёт волю ностальгии. Люди, у которых преобладает интровертированное восприятие, отличаются организованностью и собранностью. Они считают, что готовы к любой неудаче, и всегда идут по проторенным дорожкам. Люди с преобладающим интровертированным восприятием верят в то, что будущее повторяет прошлое.
Функции, основанные на принятии решений 1 Интровертированное чувство Fi Интровертированное чувство — всесторонний анализ эмоциональных процессов и нравственности. Данная функция стремится познать эмоции настолько глубоко, насколько это возможно. Она также развивает мощную внутреннюю систему правильного и неправильного, которой человек руководствуется при принятии решений. Интровертированное чувство ищет более глубокий смысл абсолютно во всём. Люди, у которых преобладает интровертированное чувство, полны сочувствия, они мыслят аналитически и зачастую обеспокоены моральными проблемами. Они творческие и артистичные натуры.
Им кажется, что другие не смогут понять, кем они являются на самом деле. Люди с преобладающим интровертированным чувством тщательно скрывают свои эмоции и богатый внутренний мир от окружающих.
ENTP Изобретатель Любознательные, высокоинтеллектуальные люди данного типа на протяжении всей жизни стараются понять процессы и системы окружающего мира. При этом в их головах роится множество новых идей, нестандартных решений и преобразований.
Энергичные и активные, они спешат делиться мыслями — не всегда встречая поддержку и одобрение, часто становясь в глазах других гениальными чудаками. Они наделены обаянием, чувством юмора и развитой интуицией, на которую и полагаются в принятии решений. Из-за несистемности мышления и неорганизованности рабочих процессов, многие задумки так и остаются на стадии замыслов. Изобретателям свойственны гибкость, свободомыслие, логическое мышление.
Эмоциональная сфера развита слабо. ENTJ Полководец Активные динамичные лидеры, которые совершенно не боятся сложных ситуаций, кризисов и жизненных переломов. У них всегда есть долгосрочные планы и ясное видение будущего, идеи для оптимизации важных процессов, а также чёткая продуктивная программа реализации задуманного. Причём выполнять желательно всё и сразу.
Работать предпочитают в команде. С удовольствием общаются, уважая собеседников с высоким уровнем интеллекта и способностью аргументировать свою точку зрения. Настойчивы, ориентированы на успех, суровы к промахам и слабостям подчинённых, указывая на недостатки прямо и резко. Могут показаться самоуверенными и твердолобыми.
Они замечательные ораторы, учителя и менторы. Искренне ценят общение и возможность поделиться мыслями, знаниями. Настоящие альтруисты, осознающие важность помощи и служения другим. Превосходно взаимодействуют с людьми, умея найти подход к каждому.
Неравнодушны к похвале, уважению и оценке социума. Слабое место — расстановка приоритетов и предпочтение решать задачи окружающих, а не свои. Искренне хотят сделать мир лучше. INFJ Провидец Взаимодействие с миром основано на сильно развитой интуиции, а также на способности чувствовать, «считывать» эмоции окружающих людей.
Наблюдая за развитием ситуации, отношений, INFJ изучают происходящее, анализируют факты и формируют своё мнение. Затем выдают некий результат в совершенно необычной манере и форме. Обладают своей системой ценностей, с огромным творческим потенциалом, стремлением к насыщенной осмысленной жизни. Они могут идеализировать происходящее, ожидать от людей хороших поступков и затем разочаровываться.
Часто рефлексируют, философствуют, глубоко в себе прорабатывают детали увиденного и услышанного. Внешне это воспитанные, скромные, деликатные люди, способные внимать проблемам и запросам мира. ENFP Коммуникатор Ориентированы на отношения с окружающими, они легки в общении и очень привлекают всех своей отзывчивостью, дружелюбием и искренностью. Смелые, с творческой интуицией и открыто транслирующие свои идеи, эти люди энергично воплощают в жизнь свои задумки.
По натуре оптимисты, замечают не хмурое небо, а радостные моменты — и вдохновляют других. Но кому-то такая манера восприятия может показаться легкомыслием и отсутствием жизненного опыта. Оригиналы и фантазёры, не терпящие рутину, страстные коммуникаторы проживают жизнь ярко и насыщенно. Ценят свободу, самовыражение, самостоятельность, перемены в жизни и возможность перспективы.
INFP Идеалист Во главу угла ставят личностный рост, ведь идеалисты почти всегда находятся в состоянии самосовершенствования, поиске гармонии и истины, а также возможностей для создания лучшего будущего. Они ориентируются только на свои ценности и опыт, во всём демонстрируют креативность и собственный нешаблонный тип поведения. Не следуют традициям, не идут на поводу у чужого мнения. Придают большое значение внутреннему миру и переживаниям человека и проявляют высокий уровень чувствительности, тонкости, эмпатии в отношениях с окружающими.
Практической и финансовой стороне жизни не оказывают интереса, из-за чего часто не реализуют свой потенциал и живут небогато. Как и где пройти тест mbti MBTI сегодня применяется в образовательном и карьерном консультировании, трудоустройстве, формировании команд и сфере личностного саморазвития. Процесс тестирования прост: вы заполняете анкету, читая утверждение и выбирая один из предложенных вариантов ответа. На их основе вам выдаётся результат-интерпретация типа личности.
Представителям этого типа личности свойственно задаваться вопросами касательно причин происходящего вокруг. ENFJ Полная противоположность предыдущему типу. Это экстраверты. Они наделены харизмой, умеют общаться абсолютно со всеми людьми, открыты. Чаще всего действия ENFJ основаны на чувствах, эмоциях , интуиции. Им по нраву жить в вымышленном, идеальном мире, не имеющем ничего общего с реальностью. Никто не заподозрит ENFJ в неискренности. ISTP Противоречивый тип личности. ISTP любят логику и рационализм.
Но в такой же мере им присуща спонтанность и загадочность. Это энтузиасты. Имеют менее заметные черты, чем другие. Поэтому даже друзьям сложно предвидеть их реакцию на то или иное событие или действие. Представители этого типа очень непредсказуемы. Но стараются скрывать эту черту от окружающих. Внешне кажется, что они спокойны и холодны. Остро ощущают потребность общаться с окружающими. Коммуникабельность и умение со всеми находить общий язык делают их очень популярными.
ESFJ с неподдельной искренностью слушают родных и близких. Благодаря этому они точно запоминают даже малейшие детали из их рассказов. Люди такого типа неконфликтны. Споры и скандалы они пытаются уладить как можно скорее. Им важно побыть наедине с собой. Они любят размышлять, много мечтают, фантазируют. Главная цель — найти смысл жизни.
Мне кажется есть какой то под тип. Первый раз тест показал ENTJ. Думаю я иногда меняюсь немного в другую сторону. Я думаю для полного понимания нужно соединить с вторым типом. Очень понравилось что есть советы о личном бренде, как раз было актуально и советы о продукте. Спасибо, деньги потратил не зря. Буду возвращаться к тесту что бы помнить что есть во мне сильного и над чем нужно работать....... И про редкий тип тоже соглашусь, очень сложно принять, что большинство в окружении не могут чувствовать так же глубоко, как ты. Результаты теста помогли глубже понять себя. Спасибо за классный инструмент для самопознания и работы над собой. Я пытался понять себя, но все безрезультатно, по крупицам собирал информацию о себе. Здесь же я нашел полное отражение себя. Теперь я понимаю какой я человек, почему со мной происходят те или иные ситуации, как с ними справляться. Зная свои слабые стороны, я могу улучшить свою жизнь.
Тест на тип личности Майерс-Бриггс (МВТI)
Не существует правильных или неправильных ответов, и каждый тип имеет свои сильные и слабые стороны. Каждый из этих типов имеет свои сильные стороны и слабые стороны, и ни один из них не лучше или хуже других. Главное, что нужно понять, это то, что каждый человек уникален и его предпочтения не определяют его способности или стоимость. Когда результаты теста по типологии Майерс-Бриггс могут оказаться недостоверными?
Результаты теста MBTI могут быть недостоверными по ряду причин. Во-первых, если тестируемый не честен в своих ответах или старается представить себя в более выгодном свете, результаты могут быть искажены. Во-вторых, настроение или текущие обстоятельства могут повлиять на ответы человека.
Например, стресс или усталость могут исказить результаты. Кроме того, MBTI измеряет предпочтения, а не способности. Человек может предпочитать работать одним способом, но быть вполне способным работать и другими способами при необходимости.
И задокументировали свои исследования в 1942 году, дорабатывая тест на протяжении 20 последующих лет. Код mbti: структура и результаты Таблица «Типы личности по индикатору Майерс-Бриггс». Фото: My-type. Интроверсия — обращение на свой внутренний мир; экстраверсия — обращение на внешний мир. Ощущения — опора на факты, статистику; интуиция — опора на свою наблюдательность, чутьё.
Мышление — логические рассуждения и объективный анализ; чувства — «выбор сердцем». Суждение — желание заранее планировать, упорядочивать информацию; восприятие — действия интуитивно, по обстоятельствам. Человек, согласно гипотезе, имеет по одному доминирующему типу в каждой из четырёх пар. Например, он может быть интровертом, сенсором, мыслителем и воспринимающим. Таких вариаций 16, каждая имеет своё название и подробное описание.
Будут досконально изучать ситуацию и стремиться к совершенству. В делах скрупулёзны, организованны, методично выполняют свою работу и всегда доводят начатое до конца. Неопределённость их пугает и раздражает. Спонтанности они предпочитают дисциплину, планы, порядки и протоколы. Это верные семьянины и преданные друзья.
В общении прямолинейны, в отношении к вещам — практичны, в мышлении — реалистичны и не склонны философствовать. Любят работать руками, отлично справляются с любым делом. Отличаются независимостью, ценят своё пространство, но при этом легко могут нарушить границы окружающих. Несильно разбираются в эмоциях, поэтому не всегда понимают, если кого-то обидели. Стараются обходить стороной рутину и однообразие, предпочитают активный образ жизни, экстремальные виды спорта и азарт.
Молниеносны в стрессовых ситуациях, легко выходят из любого затруднительного положения. Это искатели приключений, которым никогда не должно быть скучно. В действии у ESTP ориентация на результат, в жизни — желание быть и чувствовать себя здесь и сейчас, в работе — стремление решать практические задачи не будущего, а настоящего. Общительность, непринуждённость, лёгкость и чувство юмора делают предпринимателей прекрасными собеседниками. Но они предпочитают кратковременное общение, а не глубокие связи.
Склонны к драмам и страстям. Могут быть хорошими семьянинами и заботливыми родителями. ESTJ Администратор Стабильность, ориентация на внутренние ценности и убеждения, порядок в жизни, делах и суждениях отличают обладателей данного типа. В любой деятельности проявляют высокий уровень организованности, целеустремлённости, активны и ориентированы на выполнение задач. Часто становятся прекрасными руководителями.
Хорошо развиты аналитические способности, умение анализировать и с умом использовать накопленный опыт. Системны, трудолюбивы и последовательны, инициативны и порядочны. Умело выстраивают отношения с окружающими, эффективно взаимодействуют с другими. У таких людей всё под контролем — и работа, и личная жизнь. Доверить им можно абсолютно любое дело.
Им присуща эмоциональность, тонкое восприятие мира, природная скромность и тактичность, неумение отстаивать свои границы и интересы. Обходят стороной все конфликтные ситуации, ставя во главу угла тёплые отношения с другими. Предпочитают не строить планы, а плыть по течению, принимают то, что даёт жизнь и не стараются проявлять инициативу, чтобы создать желаемую реальность. Художники живут в моменте, ценят отношения и любимое дело, семейные узы. Не стремятся к славе и карьерному росту, решения принимают в порыве эмоций.
Накапливают информацию о людях и обстоятельствах. Благодаря своей особенности, ориентация на оказание реальной помощи и чувство долга — замечательные верные друзья.
Они размышляют, перед тем как действовать. Шкала S-N: эта шкала описывает два противоположных способа получения информации. Лузаков соотносит данную шкалу с когнитивным стилем «конкретность сенсорность — абстрактность интуиция ». S — Сенсорность ощущение. Те, кто относится к ощущающему типу, обращают внимание на все реально существующее, подлинное и фактическое. Они получают информацию в основном с помощью органов чувств.
N — Интуиция. Это способ получения информации о мире посредством интуиции. Люди интуитивного типа обычно хорошо видят новые возможности и новые способы осуществления дел. Они доверяют своим озарениям и своему воображению. Шкала Т-F: получив информацию, человек должен как-то использовать ее. Информация используется для получения выводов, принятия решений и формирования мнений. Т — Мышление рациональность. Это способ принятия решений посредством рассуждений.
Основываясь на рассуждениях, человек принимает решения объективно. Люди этого типа стремятся установить объективную истину. Термин «мышление» не следует путать с интеллектом или компетенцией. F — Чувствование. Это способ принятия решений на основе собственных чувств. При этом требование логичности не является главным. Эти люди при взаимодействии с окружающими склонны быть сочувствующими, тактичными, ценящими заслуги других. Важно помнить, что слово «чувствующий» в данном случае означает принятие решений на основе ценностей, оно не имеет отношения к вашим чувствам или эмоциям.
Шкала J-P. Эта шкала описывает приемлемый для человека стиль жизни при взаимодействии с внешним миром, или то, как человек ориентирован по отношению к внешнему миру. Здесь также возможны две альтернативы: можно придерживаться «решающей» размышление или чувствование или «воспринимающей» сенсорность или интуиция установки по отношению к внешнему миру. Авторы типологии называют шкалу «суждение J — восприятие P », но в отечественной литературе популярно обозначение «организованность — гибкость». J- организованность рассудительность. Тот, кто отдает предпочтение оценке, суждению, делает акцент на определении целей, планируя их достижение, и действует в дальнейшем сообразно намеченному плану. Р — гибкость спонтанность. Люди, придерживающиеся «воспринимающей» установки, склонны к гибкому и спонтанному образу жизни.
Люди этого типа скорее стремятся понять жизнь, чем контролировать ее. Они открыты к новому опыту, любят перемены, и доверяют своей способности адаптироваться к изменяющейся ситуации. Многие авторы в области типоведения Г. Николау, Е. Филатова, Мегедь В. Бриггс-Майерс с такими названиями как: помощник, ученый, стратег, семьянин и др. Если тип личности идентифицирован, это не означает, что противоположное предпочтение никогда не используется. Это значит, что предпочтение может быть менее развитым [Минаева, Пивоваров, Боднар].
Характеристика 16 типов личности: ISTJ «прагматик». Характерны самодостаточность, контроль желаний, добросовестность, чувствительность, серьезность, бдительность. Хороший организатор и тщательный исполнитель, любит во всем порядок, размеренность, точность и конкретность. Имеет развитое чувство долга, очень волевой, выносливый и работоспособный человек. Обладает исключительным чувством ответственности за своих близких и становится опорой для них опорой в трудных ситуациях. Не характерны беспечность, смелость, сердечность. Недостаточно гибок в отношениях, плохо разбирается в чувствах и мотивах других людей. В душе недоверчив, замкнут и скрытен.
С одной стороны, они совестливы, ответственны, хорошо себя контролируют, не склонны к нарушению общественных норм, не стремятся эффектно выглядеть, но с другой — чувствуют вину, эмоциональный дискомфорт, вследствие чего отстраняются от окружающих, обосабливаются и переживают одиночество. ISTP «мастер на все руки». Сдержанны и осторожны во всём, что касается человеческих отношений, но готовы попробовать почти все, что угодно один раз. Его сильная сторона — умение совершать разумные и полезные поступки. Очень изобретателен, его изобретения направлены на то, чтобы облегчить людям работу. Присущи скромность, упорство. Обязательно завершает начатое. Обязателен и пунктуален, но зависит от настроения.
Самолюбив и очень независим. Ценит дружбу, верен в отношениях, чуток и внимателен к людям. Не любит демонстрировать свои чувства. Скептик, все подвергает сомнению, может высмеять. Реалистичен, прибегает к различным приемам и доводам, для того чтобы справиться с ситуацией и разрешить ее. Способен предвидеть прямые практические нужды в ситуациях и предоставлять логичный и простой план действия, для того, чтобы удовлетворить эти потребности. Лучше всего справляется с ситуациями, требующими непосредственного внимания. ESTP «предприниматель».
Отличается лидерским характером, сильный и решительный человек. Любит приказывать, но не любит подчиняться чужим распоряжениям. Дружелюбен, привлекателен, с заметным элементом театральности. Может оказывать большое влияние на людей как словом, так и делом. Стремится внимательно выслушать собеседника, вникнуть в его проблему и дать совет. Хорошо видит слабости и недостатки других. Изобретателен, энергичен и деятелен, в периоды подъема развивает незаурядную работоспособность.
Bess and Robert J.
Harvey и др. Harvey J. Brightman; George H. Hatfield and Ph. Horvath; V. Stevens и др. Отличия типологии Майерс-Бриггс от типологии Юнга В типологии Майерс-Бриггс и типологии Юнга используются разные функциональные модели типа. Юнг в отношении рациональности и иррациональности также применял термины «суждение» и «восприятие»: «Я обозначаю оба предыдущих типа как рациональные или как типы суждения, потому что они оба характеризуются приматом функций разумного суждения.
Однако при этом, изменив функциональную модель типов Юнга. Принципиальные отличия в моделях типа этих типологий существуют для интровертных типов. Также, у некоторых последователей Майерс-Бриггс Joe Butt, Marina Heiss наблюдается отличие в функциональной модели в отношении параметра экстраверсия-интроверсия у 3-й функции. У Юнга параметр экстраверсия-интроверсия 3-й функции отличается от такового у доминирующей функции, в то время как у некоторых последователей Майерс-Бриггс он совпадает. Это является следствием того, что уделив большое внимание развитию MBTI, значительно лучше были проработаны бинарные признаки, лежащие в основе данного теста, нежели функции Юнга. Типология Майерс-Бриггс и соционика: разные типологии Соционика — направление об информационном метаболизме психики и соционной природе человека, созданное Аушрой Аугустинавичюте на базе типологии Юнга , и работ А. Кемпиньского и получившее распространение в некоторых странах бывшего СССР.
Какая ты личность? Как тест Майерс-Бриггс захватил мир
MBTI (Myers–Briggs Type Indicator) — индикатор типа личности Майерс-Бриггс, который оценивает, как люди воспринимают окружающую среду и принимают решения. Авторы теста Майерс-Бриггс утверждали, что их типология основана на труде легендарного психолога Карла Густава Юнга. Как тест Майерс-Бриггс захватил мир. Тест Майерс-Бриггс помогает определить типологии личности. Этот бесплатный личностный тест позволит определить Ваш тип личности в виде четырех букв по типологии Юнга, которую совершенствовали Майерс, Бриггс, фон Франц и ван дер Хооп.
Снимки экрана
- Бесплатный тест на тип личности
- Что такое типология Майерс-Бриггс?
- Наши сертификаты
- почему соционика(в частности, темперамент, MBTI и эннеаграмы) является лженаукой?
- Популярные услуги
- Опросник Кейрси (типология Майерс-Бриггс)
Типология Майерс-Бриггс (MBTI)
| Тест на тип личности по Майерс-Бриггс (MBTI) | Блог 4brain | INFJ составляют всего 2% людей, которые проходят тест Майерс-Бриггс. |
| Познание себя с помощью типологии Майерс-Бриггс - Блог Викиум | Первая версия теста Майерс-Бриггс (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) появилась в 1942 году, первая версия руководства по использованию типологии — в 1944 году. |
| MBTI тест по типологии Майерс-Бриггс на тип личности | Пройдите тест на психотип и узнайте сильные стороны и скрытые ресурсы личности. |
| Типология Майерс-Бриггс: что оценивает и как использовать HR-менеджеру? | А когда популярность теста Майерс — Бриггс сойдет на нет и среди «обычных» людей, ему на смену придет новая система классификации людей — такая же понятная и простая для неподготовленных исследователей. |
ТЕСТ: Ответьте на 4 коротких вопроса и узнайте свой тип личности
This is not a Myers-Briggs Type Indicator (MBTI) test. MBTI (Myers–Briggs Type Indicator) — индикатор типа личности Майерс-Бриггс, который оценивает, как люди воспринимают окружающую среду и принимают решения. Первая версия теста Майерс-Бриггс (Myers-Briggs Type Indicator, MBTI) появилась в 1942 году, первая версия руководства по использованию типологии — в 1944 году. Тест Майерс-Бриггс помогает определить типологии личности. Тест-ретестовая (повторная) проверка результатов тестирования при помощи MBTI с интервалом 8 недель показывает достаточно высокую надёжность на уровне 0.7—0.8 и выше[14][15]. Личностный тест Майерс-Бриггс (Myers-Briggs, MBTI) дает быструю и простую возможность оценить личностные особенности человека.