Как пояснили в ведомстве, 1 мая в 2024 году выпадает на среду, поэтому к ней добавят еще вторник, понедельник и воскресенье – 28, 29 и 30 апреля. Сегодня, 28 апреля, в России начинаются «майские» — период, в котором традиционно будет много дополнительных выходных дней в честь праздников 1 и 9 Мая. Работа - 10 апреля 2023 - Новости Новосибирска - Выходной со вторника, 2 мая, перенесен на вторник, 30 апреля. Выходной с субботы, 6 января, перенесен на пятницу, 10 мая.
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
Сотрудникам с окладом зарплата за май выплачивается в полном объёме вне зависимости от количества праздничных дней. У работников со сдельной или часовой оплатой итоговый заработок будет зависеть от объёма выполненных работ, однако дополнительно им полагаются повышенные компенсации за отработанное время в праздники. При сменном графике двойная ставка оплачивается только за смены 1 и 9 мая — как праздничные дни, в остальные дни применяются обычные расценки. В праздничные выходные дни без ущерба для производственного процесса работодатель может привлекать лишь определённые категории сотрудников.
Это работники экстренных и аварийных служб, непрерывных производств, сменные работники, сотрудники СМИ, а также те, у кого работа в выходные прописана в трудовом договоре. От остальных требуется письменное согласие на выход в праздники. Однако в экстренных случаях работодатель вправе вызвать на работу любых сотрудников кроме беременных, несовершеннолетних и льготных категорий даже без их согласия.
Режим работы организаций в мае В майские праздники россияне не останутся без важной социальной помощи — медучреждения будут работать по особому графику, центры госуслуг закроются только на 1 и 9 мая, а организации соцзащиты продолжат оказывать помощь на дому. В основном изменения рабочего режима затронут государственные организации, такие как почтовые отделения, суды, офисы "Мои документы" и прочие. Офисы "Мои документы" 1 и 9 мая будут закрыты.
Государственные праздники — выходные для всех работников, неважно, работаете ли вы в офисе, удаленно, на пятидневке или по плавающему графику. Тем не менее работодатель может привлечь сотрудника к работе. Для этого в общих случаях нужно распоряжение и письменное согласие работника. Государственная дума отмечает, что правило не действует лишь для некоторых категорий: сотрудников СМИ, экстренных служб, непрерывно действующих организаций и тех, у кого работа в выходные прописана в трудовом договоре. Сотрудник может сам выбрать, как работодатель компенсирует ему работу в государственные праздники: оплатой отработанного дня или часов в двойном размере; оплатой в одинарном размере и днем отдыха по выбору работника. При этом отгул дополнительно не оплачивается. Эти же правила действуют для сотрудников, которые находятся во время праздников в командировке и работают.
Лучше обсудить условия на этапе планирования поездки с работодателем. Кроме того, если работник уезжает в командировку или возвращается из нее в выходной или праздничный день, то работодатель оплачивает его в двойном размере. Некоторые компании в коллективном или трудовом договоре устанавливают собственную сумму за работу в выходной или праздничный день и могут оплатить ее более чем в двойном размере.
Для подтверждения согласия достаточно подписи сотрудника в приказе о привлечении к труду в выходные дни. В приказе нужно: обосновать необходимость работы в праздничные дни. Например, компания потерпит серьезные убытки, если приостановить работу на выходные; указать задачи, которые должен решить сотрудник; установить продолжительность рабочего дня в выходные. С некоторыми работниками также нужно подписать уведомление о возможности отказа от работы в выходные дни. Этот документ подтверждает, что работник знал, что может отказаться от работы в праздничные дни, но все равно согласился.
Уведомление нужно подписать с: одинокими родителями или опекунами детей до 14 лет; матерями детей до трех лет; родителями детей с инвалидностью; сотрудниками, которые ухаживают за больными членами семьи по заключению врачей; родителями малолетних детей, если второй родитель работает вахтовым методом ; сотрудниками с тремя и более несовершеннолетними детьми, если младшему нет 14 лет. Кого из специалистов нельзя привлечь к работе с их письменного согласия Выходить на работу в выходные не обязаны беременные сотрудницы и несовершеннолетние, кроме работников творческих профессий. Кого могут из сотрудников привлечь к работе даже без их согласия В экстренных ситуациях привлечь работников к труду без их согласия могут: для предотвращения или устранения аварий на производстве, катастроф и несчастных случаев; при угрозах материального ущерба имуществу компании. Например, в случае наводнения работникам нужно перенести ценные вещи и важные документы в безопасное место; при чрезвычайных ситуациях. Однако это правило не распространяется на беременных, несовершеннолетних и работников, которые уведомлены о возможности не выходить на работу в выходные. Как экономить в выходные Длинные выходные, как в мае, — это период, когда люди тратят больше обычного.
Выходные с одних каникул планируется перенести на другой месяц. В результате производственный календарь будет скорректирован, и россиянам придется строить свои планы несколько иначе. Пишет АБН. Уточняется, что окончательный график выходных дней на 2024 год будет утвержден в сентябре 2023 года. Однако некоторые детали известны уже сейчас.
Как мы отдыхаем в мае? Производственный календарь – 2024
Новогодние каникулы продлятся 10 дней, на майских праздниках нерабочими станут дни с 28 апреля по 1 мая и 9-12 мая. Правительство утвердило перенос выходных дней в 2024 году, сообщается на сайте кабмина. 8 мая стало нерабочим из-за переноса выходного воскресенья, 8 января. Россияне находятся в предвкушении продолжительных выходных, которые наступят уже в мае. Граждан ждут восемь обычных выходных, один дополнительный из-за переноса и два дня праздничных – 1 мая и День Победы. Таким образом, с учетом нормы о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2023 году будут следующие дни отдыха.
Майские праздники: выходные для вузов в 2024 году
| В Госдуме объяснили, почему нынешние майские праздники такие длинные | Праздничные выходные начнутся в конце этом суббота 27 апреля — учебный день с 1 по 11 классы. Отдыхаем 28, 29, 30 апреля и 1 мая. В школу, согласно расписания, выходим 2 мая. |
| Переносы рабочих дней на 2024 год: как будем отдыхать и отрабатывать в мае | К предложению перенести новогодние выходные на майские праздники положительно относятся 55% граждан страны. |
| По многочисленным просьбам трудящихся Госдума отменила «длинные выходные» на майских праздниках | Официальными выходными считаются 1 мая – Праздник Весны и Труда – и 9 мая – День Победы, однако из-за переноса выходных дней с других дат отдыхать россияне будут больше. |
| Майские праздники в 2024 году продлятся восемь дней | Таким образом, с учетом нормы о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2023 году будут следующие дни отдыха. |
Как отдыхаем в мае 2023 года: официальные майские праздники, выходные и рабочие дни в России
С новогодних каникул часть выходных, возможно, перенесут на май. В этом году с учетом переноса выходных дней работники будут отдыхать: • с 29 апреля по 1 мая (включительно) — 3 дня, из них 29, 30 апреля — суббота и воскресенье, 1 мая — нерабочий праздничный день; • с 6 мая по 9 мая (включительно) — 4 дня, из них: 6, 7. На 10 мая выходной перенесён с субботы 6 января, а на 30 апреля — с субботы 2 ноября. При 40-часовой рабочей неделе норма времени в мае — 159 часов, потому что 8 мая рабочий день сокращён на час.
Когда отдыхаем на майских праздниках и чего ждать от погоды
Если в промежуток между праздничными днями работник возьмёт отпуск или больничный, то его каникулы удлинятся, а оплата будет пересчитана. Но тут есть разница: при расчете больничного используют средний заработок за два года, вне зависимости, в будни или в праздничный день он открыт. Сумма, которую вы получите, зависит от зарплаты и стажа. При расчете отпуска оплата за праздничные дни не учитывается, поэтому брать в мае две недели невыгодно.
На «майские» праздники запланировано по 4 выходных дня, а новогодние «каникулы» продлятся с 29 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 суббота и 7 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно. Также предлагается перенести дни отдыха с 27 апреля суббота на 29 апреля понедельник , с 2 ноября суббота на 30 апреля вторник , с 28 декабря суббота на 30 декабря понедельник.
В субботу, 27 апреля, россиянам придется выйти на работу. Еще один выходной заберут с ноябрьских праздников — Дня народного единства, 4 ноября.
В предыдущие годы россияне отдыхали с 1 по 8 января включительно, однако в 2024 году первая рабочая неделя может начаться уже 8 января. При этом, исходя из предварительного расписания, майские выходные продлятся дольше, поскольку нерабочими днями станут дни с 1 по 5 мая и с 9 по 12 мая включительно. Всего — девять выходных дней вместо привычных семи.
Такой график выходных и рабочих дней на 2024 год должны принять к концу лета.
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
Но несмотря на то, что россияне тепло встретили эту инициативу, в правительстве пришли к выводу, что отдыхать так долго нерационально, и законопроект не одобрили. В Госдуме посчитали, что такие длинные выходные сказываются и на эффективности производственных процессов, и на кошельке работодателей, вынужденных единовременно выплачивать большое количество отпускных. К тому же, после такого отпуска аванс сотрудников становится минимальным. Не стоит забывать и о том, что если бы инициативу о длинных выходных в мае продлили, мы расплатились бы за них позже — в новогодние праздники. В пояснительной записке к упомянутому законопроекту сказано, что дополнительные нерабочие дни планируют взять из январских каникул, сократив их на четыре дня. Как будем отдыхать на майские в этом году В обозримом будущем нам, похоже, между Первомаем и Днем Победы придется всё-таки работать.
Вместо этого граждане будут работать в субботу, 6 января. Таким образом, первая часть майских выходных приходится на 28, 29, 30 апреля и 1 мая. Рабочими днями будут 2 и 3 мая. Вторая часть выходных продлится с 4 по 12 мая.
Туда отправится в 12 раз больше туристов, чем в прошлом году. Третью строчку рейтинга занял Пекин, интерес к которому увеличился в девять раз. Также путешественники из России интересуются отдыхом в Ханое — туда в начале мая полетит в семь раз больше человек, чем в прошлом году. В пять раз популярнее стали столица Индонезии Джакарта и главный город Катара Доха. В четыре раза вырос интерес к поездкам в Токио. Выгодно ли брать отпуск в мае Май в целом не входит в число месяцев, в которые выгодно брать отпуск, но ситуация в начале и конце месяца отличается. В 2024 году в мае будет 20 рабочих и 11 выходных и праздничных дней — с финансовой точки зрения брать отпуск в мае только на рабочие дни не стоит. Если же его взять, к примеру, со 2 по 8 мая, то выгода будет существенной за счет того, что 4 и 5 мая — это неоплачиваемые дни. Но если эти дни входят в отпуск, они будут рассчитаны по среднему заработку.
Просто позже: с 11 по 14 мая. Во вторник, 14-го, в 2024 году отмечают Радуницу. А рабочий день с понедельника перенесут на субботу, 18-го. Чтобы было проще планировать дни труда и отдыха, мы подготовили для вас графическую памятку. Инфографика: Tochka.
«Выходные будут перенесены». В предстоящие майские праздники внесли серьезные изменения
Например, компания выплачивает зарплату 9-го числа каждого месяца, но 9 мая — это праздничный день. В таком случае деньги должны перечислить накануне. Если сотрудник считает, что работодатель нарушает его права, он может обратиться в трудовую инспекцию, прокуратуру или суд. Выгодно ли брать отпуск на майские праздники Выгодно, если отпуск выпадает на 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая, и невыгодно во второй половине месяца. Брать или не брать отпуск в мае, зависит от времени отпуска, графика работы сотрудника и системы оплаты труда. Дни государственных праздников не включаются в число календарных дней отпуска, за них не положена оплата, объясняет эксперт «СКБ Контур» по расчету заработной платы, страховых взносов и НДФЛ Вячеслав Шинкарев. Исключение из этого правила — праздничные нерабочие дни, упомянутые в ТК или нормативных актах субъектов РФ. Во всех регионах это будут дни с 1 по 8 января, 23 февраля, 8 марта, 1 и 9 мая, 12 июня, 4 ноября».
Вячеслав Шинкарев, Эксперт «СКБ Контур» по расчету заработной платы, страховых взносов и НДФЛ Получается, если вы берете отпуск в начале мая, то 1 и 9 число вам не оплатят в отличие от остальных дней, которые являются не государственными праздниками, а просто выходными в 2023-м это 29, 30 апреля, 6, 7 и 8 мая. При обычном графике в эти дни вы бы просто отдыхали и не получали за них зарплату.
Россиянам сообщили о внесении изменений в майские праздники Россиянам сообщили о внесении изменений в майские праздники 23:09, 19 марта 2024 Российских граждан предупредили об изменениях, которые внесены в распорядок майских праздников в 2024 году. Были перенесены несколько выходных для формирования финальной картины весенних каникул. В результате праздничные дни в мае на этот раз будут выглядеть довольно нетипично. Фото: pxhere Уточняется, что майские праздники в 2024 году формировались за счёт переноса нескольких выходных на разные даты.
Еще один дополнительный выходной приходится на пятницу, 10 мая.
Вместо этого граждане будут работать в субботу, 6 января. Таким образом, первая часть майских выходных приходится на 28, 29, 30 апреля и 1 мая. Рабочими днями будут 2 и 3 мая.
Так, изначально выходной, запланированный на субботу 27 апреля, перенесли на понедельник 29 апреля, поэтому этот день стал дополнительным выходным. Также во вторник, 30 апреля, стал выходным днем, перенесенным с 2 ноября. Кроме того, выходной день переносится на пятницу 10 мая из-за переноса рабочего дня с субботы, 6 января.
Как отдыхаем на майские праздники 2024 года?
| В России утвердили выходные и праздничные дни на 2024 год | Таким образом, с учетом нормы о переносе выходного дня на следующий после него рабочий день при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней в 2023 году будут следующие дни отдыха. |
| «Выходные перенесут». Россиян ошеломили важными изменениями по майским праздникам | Официальными выходными считаются 1 мая – Праздник Весны и Труда – и 9 мая – День Победы, однако из-за переноса выходных дней с других дат отдыхать россияне будут больше. |
Читайте также
- Как отдыхаем в мае 2024 года: праздники и перенос выходных
- Майские праздники сдвинут из-за ситуации в стране
- Даты официальных праздничных дней в мае 2024 года
- В майские праздники внесены изменения: «Выходные решено перенести на другой месяц»
Официальные выходные и рабочие дни в мае 2023-го
- Главное сегодня
- Свежие новости по теме
- Переносы рабочих дней на 2024 год: как будем отдыхать и отрабатывать в мае
- Перенос новогодних каникул на май: новый план
- Правительство выступило против длинных майских выходных - Ведомости
- Майские праздники 2024 – Нерабочие дни в конце апреля и начале мая
По многочисленным просьбам трудящихся Госдума отменила «длинные выходные» на майских праздниках
Новости и аналитика Новости Подписано постановление Правительства РФ о переносе выходных дней в 2024 году. Россияне находятся в предвкушении продолжительных выходных, которые наступят уже в мае. Граждан ждут восемь обычных выходных, один дополнительный из-за переноса и два дня праздничных – 1 мая и День Победы. Длинные майские выходные в этом году не предусмотрены. Эксперты Системы Экономика ЛПУ (Актион Медицина) разъяснили, сколько официальных выходных дней будет в мае 2023 года в связи с праздниками, поделились производственным календарем и разъяснили, какие нормы. Работа - 6 апреля 2024 - Новости Санкт-Петербурга -
Когда отдыхаем на майских праздниках и чего ждать от погоды
В конце апреля и начале мая 2024 года нас ждёт одна длинная рабочая неделя и две короткие. Как отдыхаем в мае 2024 года: праздники и перенос выходных. Как отдыхаем в мае 2024 года: официальные выходные. На 10 мая выходной перенесён с субботы 6 января, а на 30 апреля — с субботы 2 ноября. При 40-часовой рабочей неделе норма времени в мае — 159 часов, потому что 8 мая рабочий день сокращён на час. Правительством России принято решение о переносе выходного дня с субботы 6 января на пятницу 10 мая, с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля, с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля.
Минтруд опубликовал календарь праздничных дней в 2024 году
Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 (суббота) и 7 января (воскресенье), совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31. Если в ваш отпуск попадут праздничные дни в мае, не засчитаются только 1 и 9 мая. Остальные выходные дни в мае — это присоединенные к праздникам дни, на которые отпуск не продлевается. Праздничные выходные начнутся в конце этом суббота 27 апреля — учебный день с 1 по 11 классы. Отдыхаем 28, 29, 30 апреля и 1 мая. В школу, согласно расписания, выходим 2 мая. Согласно новому графику, выходной день, который приходился на субботу, 27 апреля, был перенесен на понедельник, 29 апреля.