В действительности проблема кадрового голода в органах внутренних дел длится на протяжении последних 5 лет. «Некомплект личного состава» в структурах МВД очень большой и даже «критический», заявил глава ведомства Владимир Колокольцев. О том, что в органах внутренних дел произошел критический дефицит кадров, заявил в четверг глава МВД Владимир Колокольцев. В Министерстве внутренних дел Российской Федерации происходят некоторые изменения, связанные с некомплектом и нехваткой кадров.
Некомплект в МВД 2023 года: последние новости на сегодня
По словам председателя координационного совета профсоюза Московского профсоюза полиции Михаила Пашкина, степень разложения кадрового состава в МВД достигла своего дна. И опытные старики ситуацию не спасут: «Кого наберут в 50-60 лет? Чуть ли не у каждого второго остеохондроз, грыжи, проблемы с желудком. Сейчас надо посылать сотрудников в новые регионы, а никто ехать не хочет, в командировки туда посылают принудительно, в результате люди уходят. Новые сотрудники приходят проблемные: один — наркоман, у другого штырь в ноге, третья с имплантами в груди. Да и с моральной точки зрения люди вызывают вопросы. Правда на руке. Палец пришили, участковый арестован… В одном ОВД судили начальника, а свидетелями были 2 его подчиненных, которые уже арестованы…».
Возникает вопрос: как возрастные опера будут бегать, вступать в рукопашный, применять приемы при задержании. Ведь в фильмах про милицию — сплошные погони и перестрелки… «За преступниками бегают идиоты. Старики все делают тихо. Мы в КГБ оружия не брали. Зачем, если все просчитано. Я бы за стрельбу, не вызванную угрозой, увольнял. Все разговоры о рукопашном и беготне — продукт нашего идиотского кино.
Если посмотреть, то во всех фильмах трупы, а опера по кабинету с пистолетом ходят. Трудно при выезде взять из сейфа? Или они в кабинете будут стрелять? Также, по его словам, оперативно-розыскная деятельность основана на опыте, который приходит только с годами.
Posted 22 сентября 2023,, 04:00 Published 22 сентября 2023,, 04:00 Modified 24 сентября 2023,, 09:04 Updated 24 сентября 2023,, 09:04 Сбегают от «палок»: почему российские полицейские уходят со службы 22 сентября 2023, 04:00 Фото: 1MI В России массово увольняются полицейские. Некомплект сотрудников официально подтверждают в МВД.
Главной причиной называют мизерные зарплаты. Но оказалось, что это лишь один из множества факторов. От чего еще бегут силовики — в материале Inkazan. Сюжет Эксклюзив «Полицейское» государство: много ли было силовиков в прошлом и сколько они зарабатывали В книгах о революции или жизни революционеров Россия нередко представляется как «полицейское государство» — постоянно упоминаются городовые, жандармы, филеры, агенты сыска и другие блюстители закона. В советских учебниках литературы есть фраза, которую приписывали генералу Алексею Ермолову: «В России на каждом голубой мундир, а если не мундир, то голубая подкладка, если не подкладка, то голубая заплатка». Так ли много на самом деле было людей в форме?
Например, секретарь ЦК КПСС Никита Хрущев на пленуме в 1953 году вспоминал, что жандарма увидел лишь к 24 годам, а в волости, кроме одного урядника, никого не было. В действительности в дореволюционной России сотрудников органов правопорядка было очень мало — около 156 тысяч — один полицейский более чем на 1 тысячу жителей. В губерниях количество полицейских чинов редко достигало 200-300 человек. Однако любой сотрудник мог полагаться на помощь дворников: когда городовой подавал сигнал свистком, двое или трое из них сразу появлялись рядом с ним. Фото: 1MI Обычный сотрудник полиции — городовой — в царской России получал около 20 рублей. Так же, как и сейчас, на размер выплат влияла выслуга лет.
Если перевести эти деньги в современные, получится примерно 26 тысяч рублей. Размер зарплаты полицейских часто «оправдывался» их взяточничеством, но и цены в то время были совершенно иными. На четверых обычных городовых приходился один старший, он получал не более 420 рублей в год — это по 35 рублей в месяц. Зарплата у начальников полиции — полицмейстеров и уездных исправников — была почти в пять раз больше.
Эта неравномерность играет не лучшую роль в комплектовании полиции», - посетовал экс-министр. По словам Куликова, рядовые сотрудники МВД получают в районе 20 тыс. За 18-20 тысяч никто там работать не будет, он вынужден где-то подрабатывать. При этом люди разные. Один подработает тихо, чтобы никто не знал, а другой может совершить проступок.
А откуда я знаю, сколько у меня украдут велосипедов? Или сколько у меня будет ОПГ? А вот они заставляют: в том году было два, значит, сегодня пиши три. А если он напишет два, скажут: «Мы не примем это». Вот он и написал три, значит, он где-то должен взять три ОПГ.
Он говорит: «Ну что, мне с женой тогда делать ОПГ из нас двоих и сажать? Либо липовое что-то делать. А залиповать — тебя посадят, если найдут, что ты слиповал. Или, например, выезжает экипаж, с них требуют пять протоколов, вот где хочешь — там и найди пять нарушителей. А если их нет?
Значит, ты плохой сотрудник. Участковый навел порядок на своем участке, ничего нет, все чисто!
Профсоюз полиции: Нерадивых начальников следует увольнять по вердикту народа
У нас за прошлый месяц уволились из органов внутренних дел 5000 сотрудников», — сказал он цитата по «Интерфаксу». Колокольцев добавил, что в ведомстве делают все возможное для минимизации рисков и для удовлетворения спроса населения «на защиту прав и свобод, предусмотренных законодательством». В середине октября 2022 г.
Лобарев отмечает: есть немало полицейских, которых несправедливо уволили по отрицательным мотивам, но их начальники потом сами были привлечены к ответственности. Если разобраться с несправедливостью в делах этих людей, то они, по мнению ветерана МВД, будут рады вернуться на службу. Собеседник «Ленты. Сдвигом в лучшую сторону Лобарев считает и отмену системы личного поручительства за новичков.
Бывает, что человек поручился за новичка, а этот новичок лет пять спустя примет спиртное в нерабочее время и что-то натворит. А поручителя потом накажут или даже уволят со службы, — Алексей Лобарев, ветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России. Как отмечает Михаил Игнатов, устроиться на работу мужчине под 50 лет сегодня довольно непросто, и встает вопрос, будут ли такие кандидаты пригодны к службе в полиции. Ведь она неизбежно сопряжена с самыми разными нагрузками, включая ношение тяжестей: базовая экипировка полицейского бронежилет, автомат, пистолет и наручники весит 14 килограммов. В 50 лет не так много мужчин, которые здоровы и пригодны к службе. Давление подскочит утром — и ты идти не можешь.
А тут служба — обязан явиться. Ночные дежурства, патрули, оцепление по несколько часов… Я уж не говорю про уголовный розыск с засадами, где «на земле» работают сутками. По словам Игнатова, скорее всего, основную часть возрастных кандидатов забракуют еще на стадии военно-врачебной комиссии ВВК , но лишь в том случае, если она будет проводиться правильно. Дело в том, что при проведении ВВК порой встречаются грубые нарушения. Наш профсоюз недавно обратился в Следственный комитет России СКР в связи с тем, что ВВК в Москве допустила к службе в полиции шестерых кандидатов, в том числе наркомана, мужчину со штырем в ноге и женщину с силиконовой грудью, хотя по правилам им всем служить в МВД запрещено, — Михаил Пашкин, председатель московского межрегионального профсоюза полиции и Росгвардии. Михаил Игнатов считает, что вместо привлечения на службу людей в возрасте руководству МВД стоит заняться повышением престижа полиции, и тогда молодые люди сами туда потянутся.
Алексей Лобарев отмечает еще и необходимость повышения зарплат полицейских: эта мера вкупе с повышением престижа полицейской службы способна исправить ситуацию с кадровым голодом в системе МВД России.
Важная информация Доброго времени суток, Незарегистрированный. Уважаемые подписчики!
Мы не стоим на месте! Нами создан телеграмм-чат форума сотрудников МВД, где вы можете: Задать вопросы и высказать пожелания по работе Форума и телеграмм-канала.
Гиперссылка должна размещаться непосредственно в тексте, воспроизводящем оригинальный материал mk-novgorod. За достоверность информации в материалах, размещенных на коммерческой основе, несет ответственность рекламодатель. Instagram и Facebook Metа запрещены в РФ за экстремизм.
В полиции острая нехватка сотрудников, как докатились до этого
Глава МВД подчеркнул, что это привело к сложной ситуации, особенно остро кадровая проблема встала в Магаданской области, где, в частности, не хватает следователей. В то же время Колокольцев подчеркнул, что полицейские обязаны, несмотря ни на что, минимизировать риски, а также защитить права и свободы россиян. Понимаю, что в условиях некомплекта на сотрудников ложится колоссальная нагрузка. Но это тот случай, когда сработали по принципу «воевать надо не числом, а умением», — Владимир Колокольцев, глава МВД России. Теперь предельный возраст поступления на службу рядовых и младшего начальствующего состава составляет 50 лет вместо прежних 35. Для среднего и старшего начальствующего состава эту планку подняли еще выше — до 55 лет Кроме того, было отменено обязательное условие в виде личного поручительства действующих полицейских за новичков.
А россияне, получившие ранения при выполнении задач в особых условиях и признанные негодными к службе по состоянию здоровья, теперь все же смогут служить в полиции. Самый очевидный из них — это рост числа преступлений, который особенно опасен на фоне проведения специальной военной операции СВО на Украине. Из-за боевых действий повышается градус напряжения — в том числе в нашем тылу. Сегодня как никогда важно понимать, что за граждане и с какими целями приезжают на нашу территорию. А некомплект мешает в полном объеме владеть оперативной обстановкой, — Алексей Лобарев, ветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России.
По словам Лобарева, полицейским необходимо регулярно проводить профилактические беседы, заводить информаторов среди мигрантов и в околокриминальных кругах, а также знать настроения в разных слоях общества, включая беженцев, прибывающих с Украины. Только так можно вовремя купировать риск возникновения конфликтов и вычислять преступников. Однако сегодня, как отмечает эксперт, участковые и оперативники из-за колоссальной бюрократической работы, которая на них ложится, не имеют возможности полноценно вести диалог даже с населением на вверенных им территориях. Однако большинство полицейских, несмотря на все эти проблемы, выполняют свой долг и успешно справляются с обязанностями. В то же время кадровый дефицит в любом случае влияет на скорость работы полиции и ее авторитет в глазах населения, который не растет со временем.
У полиции просто не хватает сил на то, чтобы полноценно общаться с людьми, — Алексей Лобарев, ветеран МВД, председатель Ассоциации профсоюзов полиции России. В полицию должны были набрать 922 тысячи человек, а их только 700, и каждый месяц по 5 тысяч убывает.
Нам не удалось получить данные по всем службам: на официальный запрос полицейские ответили, что не могут разглашать такую информацию. Основной кадровый дефицит заполняется молодыми людьми, которые приходят на службу после высших учебных заведений, в том числе, и профильных — Омской академии МВД и Барнаульского юридического института.
Люди болеют. Уезжают в командировки, в том числе на новые территории. В итоге получается, что в ведомостях сотрудники есть, а на работе их нет. Особенно остро, по его словам, видно нехватку «рабочих лошадок», которых в городе должно быть больше всего: — Чтобы понять, что у нас не хватает сотрудников ДПС, ППС-ников, не нужно смотреть в ведомости.
Вы давно видели, например, гаишников на дорогах? И с участковым своим вы наверняка не знакомы: у него нет времени на вас не потому, что он лентяй, а потому что вынужден делать слишком много работы. Их [участковых], может быть, по штатному расписанию и хватает, а должно быть больше, потому что людей на территории стало больше, дома выше — квартир в них больше. Еще одной большой проблемой, по словам собеседника НГС, является то, что дефиците опытные люди среднего возраста и в средних же званиях.
Тогда уволили не так много народа, многие нормально вроде бы переаттестовались, а потом людей начали выдавливать, — говорит полицейский. Мы ее слышим каждый день» сотрудник полиции города Новосибирска — В итоге получилась такая ползучая переаттестация, — изложил свои мысли собеседник НГС.
Рассказывает адвокат, кандидат юридических наук Андрей Алешкин: — Мы прекрасно понимаем, что сегодня большая часть людей, которая уволилась, не хотела бы принимать участие в СВО.
Поэтому они дистанцируются от вооруженных сил, уходя из правоохранительных органов. Я полагаю, что в этом причина, почему люди покидают правоохранительные, все силовые органы власти. Не то что заставляют, это просто обязанность, то есть каждый силовик должен пробыть в данной точке определенное количество времени.
Там есть либо график, либо квота. От каждого отдела, от каждого следственного управления и так далее. Не все выдерживают, поэтому люди уходят.
Колокольцев сетует на дефицит кадров не впервые. Осенью глава МВД говорил , что правоохранительным органам не хватает 90 тысяч сотрудников, а в Москве количество работников в органах МВД за десять лет сократилось в два раза. Министр отмечал, что это «пока не сказывается на криминогенной ситуации», «но все имеет свой разумный предел».
При этом, даже с учетом кадрового голода, в рейтинге стран по числу сотрудников полиции на душу населения Россия держится в районе тридцатых позиций — показатель страны вдвое выше США или Германии, хотя и примерно наравне с Испанией или Турцией.
И это в основном строевые подразделения», — сказала Кальбфляйш на заседании комитета Госдумы при рассмотрении проекта бюджета на 2024 год. По словам начальника департамента, речь идёт об очень остром и актуальном вопросе, поскольку полицейские выполняют важнейшую общественную функцию. В бюджете на 2024 год пока не предусмотрена индексация зарплаты полицейских, что не позволяет удовлетворить все финансовые потребности ведомства, добавила она.
За предыдущий месяц июль из органов уволились пять тысяч сотрудников, сказал министр.
Колокольцев заявил о критической нехватке личного состава в МВД
Согласно последним новостям, множество ключевых позиций в МВД остаются незаполненными, что создает дополнительные трудности в обеспечении безопасности граждан. За один летний месяц из органов внутренних дел уволились 5 тысяч сотрудников, отметил Колокольцев. Город - 21 августа 2023 - Новости Магнитогорска - Министерство Внутренних Дел Российской Федерации. Министерству внутренних дел РФ для укомплектования не хватает 100 тысяч человек.
Глава МВД заявил о «критической» нехватке личного состава в полиции
Министр внутренних дел РФ Владимир Колокольцев в августе назвал некомплект личного состава сотрудников ведомства "критическим" на фоне увольнения за месяц из органов внутренних дел пяти тысяч сотрудников. Министерству внутренних дел (МВД) России не хватает 100 тыс. человек для укомплектования ведомства. В Министерстве внутренних дел РФ наблюдается острая нехватка сотрудников. Некомплект сотрудников в региональном МВД сокращается, но служить хотят далеко не все. Ситуация с некомплектом в Министерстве внутренних дел (МВД) остается одной из главных проблем в России. МВД России испытывает дефицит кадров, нехватка сотрудников оценивается в 100 тысяч человек.
Кадровые проблемы в МВД
Несмотря на кадровый голод, плановая индексация выплат полицейским в 2024 году не предусмотрена. Комментируя эту ситуацию, в координационном совете межрегионального Московского профсоюза полиции заявили, что «МВД само себя закапывает в яму». В российском МВД не хватает 100 тысяч сотрудников, заявила начальник финансово-экономического департамента ведомства Ирина Кальбфляйш. Возникший дефицит она связала с низким уровнем заработных плат. И некомплект у нас на сегодняшний день сотрудников из 700 тысяч — это 100 тысяч некомплект», — сказала Кальбфляйш на заседании комитета Госдумы при рассмотрении бюджета на 2024 год.
При этом никого не колышет, что, например, опер работал всю ночь. С постовых и инспекторов ГИБДД требуют непревзойденной изысканности, наплевав, допустим, что они во время всяких саммитов, конференций, африканских слетов по 16 часов в день выслушивают возмущенное коллективное сознание россиян. Сегодня заправить им машину по блату — ЧП всех ЧП. А то, что сотрудники на своих личных колесах сутками гоняют по рабочим моментам — никого не торкает. Могу долго декламировать: а вот там, а вот здесь… Участковые перед тем, как угомонить квартирного боксера, сначала снимают на свой телефон свои обращения к нему же, мол, прошу прощения, а зачем вы жене лицо помяли? А вдруг от него жалоба, что не зачитал права, как в голливудских фильмах?
Представьте себе, что в паблике появляется видео, где полицейский тыкает нарушителю: «Ну-ка, иди сюда! Это же целый скандал. Как тут без служебной проверки. Минимум — выговорешник непосредственному начальнику. Министр, я начинал работать в уголовном розыске примерно в одно и то же время с вами. Помните, как мы реагировали на высказывание задержанного:«Пошел на, мусор! Правильно, ударом под дых. Так вот, теперь от всех этих неукоснительных исполнений у мусоров дыхание и перехватило. А вкалывать никто не отменял.
Это я говорю как человек, который ушел с должности заместителя начальника», — рассказывает Сергей Inkazan. Фото: 1MI Отсутствие личного времени, вызовы по ночам, стукачество, бюрократия и «страшнейшая палочная система», существо которой, как оказалось, не понимают даже сами сотрудники МВД, — все это гонит людей из органов, считает он. Кстати, такой способ оценки работы конкретного сотрудника и целого подразделения как «палочная система» на страницах своей книги Сафаров охарактеризовал «пресловутым» и «примитивным». По мнению Сергея, сотрудник полиции является одним из самых юридически незащищенных людей. Так, попав в ДТП даже в трезвом состоянии и не по своей вине, вы получите строгий выговор на совещании, взыскание и лишитесь премий на год, потому что как сотрудник вы должны были предугадать аварию. Систему нужно полностью менять, она давным-давно прогнила. Когда устраивался еще в российскую милицию, у людей было другое отношений к нам и у нас было другое отношение к работе — гордость даже была. Не знаю, что сделали с системой и почему все так переломилось, но работать стало нереально», — делится собеседник. Из-за нехватки кадров, по словам Сергея, требования при приеме на работу стали менее жесткими, но некоторые правила остаются неизменными. Прежде, чем устроиться, нужно пройти военно-врачебную комиссию. Здесь есть свои нюансы: крупного парня могут запросто забраковать, сказав, что у него плоскостопие, и взять худенького паренька с хорошим здоровьем. Затем проходишь психиатрическую проверку: тест и разговор с психологом. Само собой — обязательно отсутствие судимости и проблем с законом. Но с такой зарплатой желающих мало. Суровая действительность эту романтику быстро из тебя выбивает», — говорит мужчина. Все помнят, что тогда милиция превратилась в полицию. Считалось, что реформа повысит эффективность работы полиции, улучшит ее имидж, поможет бороться с коррупцией. Десятилетие спустя можем констатировать: задумка не удалась — эффективность снижается из-за некомплекта личного состава, имидж сотрудников МВД едва ли стал лучше — об этом рассказал Сергей, а многочисленные коррупционные дела в одном только Татарстане еще больнее бьют по репутации министерства.
Планируется усовершенствовать процесс обучения и повысить качество подготовки кадров. Будут проводиться дополнительные тренинги и обучающие программы для персонала. Повышение привлекательности службы в МВД. Правительство совместно с МВД разрабатывает программы мотивации и стимулирования сотрудников, чтобы удержать опытных кадров и привлечь новых специалистов в полицию. Сотрудничество с образовательными учреждениями. Правительство и МВД активно работают с университетами и колледжами для разработки специализированных образовательных программ и привлечения выпускников в МВД. Предпринятые шаги для решения проблемы В связи с некомплектом в МВД на 2023 год были предприняты ряд мер для решения данной проблемы. Увеличение зарплаты и социальных льгот для сотрудников. Усиление работы по привлечению молодежи в МВД. Дополнительное финансирование на обучение и подготовку кадров. Совершенствование системы отбора и подбора персонала. Расширение программы социальной поддержки сотрудников. Эти шаги помогут привлечь новых специалистов и сохранить опытных сотрудников в МВД, обеспечивая надлежащую работу органов внутренних дел и безопасность граждан. Влияние некомплекта на безопасность Отсутствие полного комплекта сотрудников в МВД в 2023 году может оказать негативное влияние на безопасность страны и граждан. Недостаток кадров может привести к снижению эффективности работы правоохранительных органов, а это в свою очередь может увеличить количество преступлений, в том числе тяжких и особо тяжких.
Новости по тегу: Мвд
«Некомплект личного состава» в структурах МВД очень большой и даже «критический», заявил глава ведомства Владимир Колокольцев. Главная» Новости» 2024 сотрудников внутренней службы мвд переводят в полицию. Последние новости. Министр внутренних дел РФ Владимир Колокольцев в августе назвал некомплект личного состава сотрудников ведомства «критическим» на фоне увольнения за месяц из органов внутренних дел пяти тысяч сотрудников. В Министерстве внутренних дел Российской Федерации происходят некоторые изменения, связанные с некомплектом и нехваткой кадров.
«Скоро останетесь одни в своих креслах»: МВД не хватает 100 тысяч сотрудников
Глава Министерства внутренних дел Владимир Колокольцев в ходе «правительственного часа», отвечая на вопрос депутата фракции «Новые люди» Антона Ткачева, заявил, что МВД не может самостоятельно решить вопрос кадрового некомплекта, который уже достиг 20%. МВД России испытывает дефицит кадров, нехватка сотрудников оценивается в 100 тысяч человек. В ближайшее время в России может обостриться дефицит кадров в системе Министерства внутренних дел. Об этом в интервью телеканалу «360» заявил генерал-майор ФСБ в запасе Александр Михайлов. Министерству внутренних дел РФ для укомплектования не хватает 100 тысяч человек. Главная» Новости» Некомплект мвд в 2024.