И в целом, по мнению Сафонова, обращаться за помощью на биржу труда считалось непопулярно, так как официально стать безработным для человека означает снижение его. И в целом, по мнению Сафонова, обращаться за помощью на биржу труда считалось непопулярно, так как официально стать безработным для человека означает снижение его. На Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения ведутся технические работы. Портал государственных услуг Российской Федерации. Весь видео и аудио контент ВГТРК — фильмы, сериалы, шоу, концерты, передачи, интервью, мультфильмы, актуальные новости и темы дня, архив и прямой эфир всех телеканалов и.
БИРЖА труда
Для остальных доступны тренинги с интригующими названиями: «Лайфхаки "продающего" резюме», «Как не ошибиться с выбором работодателя в 2023-м», «Каверзные вопросы на собеседовании». Из аудитории выходит посетительница. Спрашиваю у нее, понравилась ли ей ярмарка: снова слышу жалобы на неподходящие по уровню вакансии. Придется обращаться к сервисам по поиску работы. Женщина добавила, что тоже лишилась работы из-за сокращений, она много лет трудилась в Ozon. Чтобы хоть как-то снизить столпотворение, выход устроили с другой стороны. Мимо проходит мужчина лет 60 с деловым кейсом в руках. Я поговорил почти со всеми и ничего не нашел, хотя у меня очень хороший стаж. Знал бы — не пошел, — сказал посетитель. На вопрос, почему он лишился работы и как давно это произошло, он отвечать не стал, бросив только: «Сами всё понимаете».
RU В целом впечатления от двух площадок сильно отличаются: на Щепкина гораздо больше людей. Наверняка кто-то смог найти там работу, но мне попадались только люди, говорящие о том, что ищут лишь грузчиков, уборщиков и водителей. На Шаболовской многим удавалось договориться о собеседовании. Игорь Шашкин, первый заместитель директора центра занятости Москвы, рассказал, что мероприятие задумывалось в первую очередь как просветительское. Очень важная история, большое количество людей нуждается в навигации, — объяснил Шашкин. Он добавил, что студентов колледжей направляют на площадки не хаотично, а по подходящему профилю. Так, на Шаболовской, где представлены IT и банковская сфера, были выпускники именно профильных учебных заведений, и здесь они могут именно понять, как устроен рынок труда. Приходя к нам, человек знакомится с тем, что происходит на рынке» Игорь Шашкин Шашкин отметил, что представленные компании выбирали по принципу наибольшей потребности в работниках. Конечно, всех их разместить здесь невозможно.
Но мы понимали, что есть те, у кого потребность в сотрудниках выше, и пригласили именно их. И, конечно, пытались распределять по направлениям, — уточнил он. Еще три площадки представлены на улице Сергия Радонежского, на Рязанском проспекте и в Зеленограде.
К примеру, если соискатель проживает в Москве, то на время поиска работы он получает компенсацию расходов на общественный транспорт, а также материальную поддержку в случае временной нетрудоспособности или смерти члена семьи. Примечательно, что некоторыми услугами биржи труда могут воспользоваться даже те, кто не встал на учет и не нуждаются в пособиях. К примеру, пройти тесты на профориентирование, посмотреть вакансии или разместить свое резюме можно на открытом портале «Работа всем». Но большинство россиян все же рассчитывает на материальную поддержку, и встают на учет в качестве безработных.
И если их заявление будет принято и статус подтвержден, то в течение полугода они смогут получать ежемесячные выплаты в размере, который зависит от их статуса. Минимальный и максимальный размер пособия по безработице С 1 февраля 2024 года установлены следующие величины пособия по безработице: минимальная — 1611 рублей, максимальная — 13 738,61 рублей. Основание — Постановление Правительства РФ от 23. Причем максимальная действует только первые 3 месяца периода выплаты пособия по безработице, в следующие 3 месяца оно снижается до 5370 рублей. Постановление вступило в силу 1 января 2024 года. Это значит, что получать больше или меньше безработные, официально стоящие на учете, не могут. Даже если их заработок исчислялся несколькими десятками или сотнями тысяч рублей, в ЦЗН им не смогут оформить более высокую выплату.
Суммы Размер пособия напрямую зависит от категории лица, которого признали безработным в установленном законе порядке: Человека уволили в течение 12 месяцев, предшествующих началу безработицы, и в этот период он состоял в трудовых отношениях не менее 26 недель.
Если сравнивать I квартал 2023-го с аналогичным периодом прошлого года, количество подобных обращений сократилось примерно на четверть, отметили там. Число вакансий превысило количество безработных в стране Чтобы проблем стало меньше, авторы исследования Сергей Капелюк и Елена Лищук считают, что необходимо сделать специальную зону в службах занятости, оборудовав ее компьютерами. Это облегчит регистрацию граждан, у которых есть проблемы с доступом к порталу. Также нужно совершенствовать работу технической поддержки, например, создать специальный чат-бот, рассказали «Известиям» они. В отзывах 2021-го чаще встречается недовольство из-за технических сложностей, обусловленных переходом на цифровой формат. В отзывах 2022-го уже оценивается наличие или отсутствие компетентности специалистов центров занятости, — отметили авторы исследования.
В марте Счетная палата признала недостаточно высокой эффективность платформы «Работа в России».
Хотели, но передумали Когда законопроект вносили, ожидались также заметные изменения в части исчисления пособия по безработице, но теперь их там нет. Бывшим самозанятым и прекратившим деятельность ИП предлагалось платить в суммах, привязанных к их налоговым отчислениям за период бизнес-деятельности. Привязано было, правда, криво, но, тем не менее, это не была безусловная минималка в 1500 рублей. Но в итоге все, то касается пособий по безработице, останется в том же, в каком действует и сейчас подробнее. Для того, чтобы получить такое пособие, надо состоять в трудовых отношениях не менее 26 недель в последние 12 месяцев. Такое пособие платится в первые три месяца выплаты пособия, затем уменьшается до 5 тысяч рублей. Только для граждан предпенсионного возраста "потолок" пособия сохраняется в размере максималки.
Стать безработным станет сложнее: новый вариант закона о занятости принят во втором чтении
Работа ищет работника экономикаРоссийский рынок труда испытывает острый дефицит трудовых ресурсов. И в целом, по мнению Сафонова, обращаться за помощью на биржу труда считалось непопулярно, так как официально стать безработным для человека означает снижение его. Уровень безработицы, сокращение занятости, потеря работы и доходов, режим неполной занятости, неоплачиваемого отпуска, простоя; модернизация служб занятости, учет на бирже. Нажимайте "предложить новость". РАБОТОДАТЕЛЯМ: Быстрый поиск нужных сотрудников. СОИСКАТЕЛЯМ: Поиск работы и общение с работодателем напрямую. |. Если человек встаёт на биржу труда (т.е. регистрируется там) в качестве безработного, тогда он будет получать от государства пособие.
Минимальное и максимальное пособие по безработице
То есть гражданам не нужно предоставлять копии трудовой книжки, приказ об увольнении, справки о среднемесячном заработке от предыдущего работодателя. «Центры занятости должны заработать по-новому, и из „бирж труда“, куда человек обращался в первую очередь за пособием, они должны превратиться в удобные, клиентоориентированные. Главная» Новости» Труд и занятость новости. По данным Росстата, 33,7% из них составили люди, которые оказались на бирже труда из-за отсутствия опыта работы. Об этом сообщил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков на V форуме социальных инноваций регионов. Для того, чтобы получить такое пособие, надо состоять в трудовых отношениях не менее 26 недель в последние 12 месяцев.
Работа в г. Москве
В некоторых случаях биржа труда отказывается признавать гражданина безработным на основании того, что он не следует правилам. крупнейшая на Евразийском пространстве дискуссионная площадка в сфере трудовых отношений. Ретроспективный пересчет показателей баланса трудовых ресурсов и затрат труда. Сколько можно стоять на бирже труда? В 2024 году стоять на бирже можно не более 6 месяцев в течение года. Ярмарка помогает не столько найти работу, сколько разобраться в ситуации на рынке труда. Свежие события по теме биржа труда: "Быкам" удалось выкупить большую часть падения, Москвичам предложили более 40 тысяч востребованных в кризис вакансий.
Во всех регионах предлагают создать биржи труда для пенсионеров
Эксперты рынка труда признают: проблема пока не достигла национального масштаба, но о ней говорят на самом высоком уровне. Департамент труда и социальной защиты населения города Москвы. На Интерактивном портале Департамента по труду и занятости населения ведутся технические работы. Информация о положении на зарегистрированном рынке труда города Новосибирска. Зарегистрироваться в качестве безработного можно в центре занятости населения (ЦЗН), которые по-другому называют биржей труда.
Стать безработным станет сложнее: новый вариант закона о занятости принят во втором чтении
Какие образовательные организации участвуют в программе? Список образовательных организаций и вузов-партнеров проекта очень широкий. Вы можете ознакомиться с полным списком на нашем сайте в разделе «Проект сотрудничает с ведущими вузами и компаниями». Все программы проекта «Содействие занятости» бесплатные для граждан. Форма обучения по программам очная или заочная? По большинству программ форма обучения очно-заочная с применением дистанционных технологий. Эта форма подразумевает онлайн-обучения без посещения образовательной организации.
Что такое «программа повышения квалификации» и «программа профессиональной переподготовки»? В чем разница? Есть два вида программ дополнительного профессионального образования — программа повышения квалификации и программа профессиональной переподготовки. Разница в названиях программ обусловлена количеством часов обучения: Программа повышения квалификации — обучение продолжительностью не более 144 часов Программа профессиональной переподготовки — обучение продолжительностью более 256 часов Программа повышения квалификации предполагает, что у меня уже должно быть образование по программе, которую я выбираю? Наши программы обучения рассчитаны и на новичков, которые только начинают свое знакомство с новой сферой, и на опытных специалистов, которые хотят получить новые навыки. Чтобы принять участие, вам не нужно иметь образование в сфере выбранной программы.
Например: вы получили высшее медицинское образование, но хотите пройти программу повышения квалификации «Web-программист: с нуля до первых проектов». Чтобы стать web-программистом, вам не нужно иметь знания в этой отрасли, вы можете обучаться полностью с нуля. Какой документ я получу по итогам прохождения обучения? Вы получаете документ об образовании в зависимости от выбранной программы обучения: Программа повышения квалификации — удостоверение о повышении квалификации Программа профессиональной переподготовки — диплом о профессиональной переподготовке Документ выдается образовательной организацией, которая проводила обучение. Как я получу свой документ об образовании? Если вы обучались дистанционно, то документ об образовании отправляется на вашу почту.
Если у вас были очные занятия, то информацию о том, как вы можете забрать документ об образовании, вы получаете от своей образовательной организации. Трудоустройство Как мне помогут с трудоустройством? В рамках проекта «Содействие занятости» действует Центр карьеры, в который вы можете направить свое резюме. HR-консультанты передадут его потенциальным работодателям-партнёрам проекта. В случае заинтересованности вашей кандидатурой с вами свяжутся. Также специалисты Центра карьеры готовят полезные материалы и рекомендации, которые помогут получить желаемую должность и с легкостью пройти собеседование.
Более подробно ознакомиться с возможностями, которые вы получаете от Центра карьеры, на сайте. Какие обязательства по трудоустройству необходимо выполнить по условиям договора? Что будет, если я не смогу подтвердить трудоустройство? Это будет нарушением договора, которое грозит исключением из проекта. Мы крайне не рекомендуем нарушать договор в рамках проекта. Сотрудничество С кем нужно связаться, чтобы предложить сотрудничество в рамках проекта?
Мы будем рады сотрудничеству с новыми партнерами. Пожалуйста, найдите свою категорию в списке ниже и свяжитесь с нами.
Аналитика спроса и предложений на данный момент говорит о том, что работодатели приостановили свои вакансии, в результате чего создалась конкурентная ситуация для ищущих работу. В регионах, в том числе в Волгоградской области, ситуация не так страшна. Имеется некоторый рост соискателей, но как отмечает hh. Ощутимее всего на себе испытали ситуацию соискатели профессий юрист, страховой агент, административный персонал, начало карьеры студенты.
Вообще, график работы и тип занятости — исторически самые популярные запросы у соискателей. В итоге бизнес работает в старой парадигме, а люди — в новой. Очередной вызов для HR-специалистов — объяснить руководителям новые правила игры и попытаться найти баланс между кандидатами, заказчиками, наймом и удержанием.
Непростая задача, но выполнимая. Вакансии, в которых указаны заработные платы ниже рынка, заметно теряют в откликах. У соискателей сейчас есть выбор, и они, разумеется, останавливаются на тех вариантах, которые хороши с точки зрения и зарплатной политики, и условий труда.
Нажмите на изображение, чтобы увеличить его Интересно, что средние зарплатные ожидания кандидатов заметно разнятся в зависимости от пола и возраста. Согласно аналитике hh. Вне зависимости от гендера, кандидаты достигают максимума по зарплатным ожиданиям в 31—40 лет, а затем их запросы плавно снижаются.
Это должно подтолкнуть работодателей к тому, чтобы убрать гендерный и возрастной разрыв в заработных платах. Бизнес ещё больше сегодня фокусируется на операционной эффективности. Если в 2020 году опросы работодателей показывали, что топ-менеджмент думает о цифровой трансформации, то 2022-й можно назвать годом повышенного внимания к производительности труда.
Это отношение результата к затратам: что мы получаем и что тратим. В нормальных условиях управлять эффективностью можно и через рост результата, и через снижение затрат. Но на текущем рынке труда затраты на людей будут неизбежно расти, поэтому реальным путём роста или как минимум неснижения эффективности является рост результата — сокращение потерь во всех точках работы с людьми.
Управление эффективностью процесса подбора персонала заключается в оптимальном управлении бюджетом через рациональное использование сервисов, в том числе hh. Чтобы показывать бизнесу результат, следует в первую очередь искать точки роста внутри команд подбора и HR-функции в целом. Автоматизация процессов подбора, где ключевые факторы — управляемость и прозрачность.
Анализ эффективности процесса подбора — нужно обращать внимание на то, как рекрутеры работают с откликами и контактами. Обучение команд подбора, так как это в конечном счёте сказывается на росте продуктивности публикаций. Контроль работы команды — можно использовать понятные и чёткие чек-листы, один из вариантов подготовила команда отдела клиентской эффективности hh.
Освоение технологий. К последнему пункту, кстати, можно отнести и умный поиск от hh. Разобраться в нём несложно, а в качестве результата работы можно получить долгожданные отклики от тех самых кандидатов.
На что стоит обратить внимание? Каждый соискатель получает свою уникальную выдачу вакансий.
Все функции электронного кадрового документооборота доступны пользователю только при наличии у него подтверждённой учётной записи ЕСИА. Работодателям Работодатель может направить приглашение соискателю работнику к оформлению сотрудничества посредством ЭКД. В таком случае на электронную почту соискателя работника приходит письмо со ссылкой-приглашением: при переходе по ссылке можно дать согласие на осуществление ЭКД, после чего будет доступен электронный документ например, трудовой договор , который отправил работодатель. С помощью ЭКД через свой личный кабинет работодатели могут просматривать документы перед подписанием, скачивать и вносить изменения в документы при необходимости. Также можно прикреплять к трудовым, ученическим и договорам о материальной ответственности дополнительные соглашения, сопроводительные письма и иные документы. Соискателям Соискатель работник через свой личный кабинет тоже может отправлять и получать документы на ознакомление, прикреплять сопроводительные письма, скачивать и сохранять рабочие документы.