Корпоративная газета Объединенной металлургической компании «Территория ОМК» признана лучшей в стране. Новости компаний. Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа, ее газету «Территория ОМК» для сотрудников признали лучшей в России. Конкурс проводится с целью повышения корпоративной культуры, узнаваемости брендов компаний, а также призван способствовать укреплению отношений между специалистами в сфере PR. Два видеоролика ОМК стали лауреатами всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное видео».
Новости по метке ОМК
Почему люди стремятся к порядку. Собственность рождает стремление к порядку как это понять. Филиал корпоративного университета г Выкса. Корпоративный университет ОМК Выкса. Проект корпоративного университета в Выксе. ОМК дирекции. Сетевая компания сотрудники. Центр работ под напряжением. Сетевая компания работа под напряжением.
ОМК компания Выкса. ОМК логотип. Коллектив автосалона. Персонал автосалона. Работник автосалона. Менеджер автосалона. Выксунский металлургический завод лого. Логотип ВМЗ Выкса.
ОАО Выксунский металлургический завод логотип. АО баз Благовещенский арматурный завод. Обучение сотрудников для презентации. Обучающее тестирование. Магнит Магнум тест. Итоговый тест магнит Магнум. Логотип Орский машиностроительный колледж. Кардинальные требования безопасности.
Золотые правила предприятия. Кардинальные требования безопасности Металлоинвест. Кардинальные требования по охране труда Металлоинвест. Система управления качеством. Структура бизнес процессов. Оптимизация бизнес процессов. Этапы проектирование бизнес-процессов. Специальность в университете это.
Стоимость обучения в вузах. Самые популярные специальности в вузах. МГТУ проходные баллы. Список абитуриентов. Список поступивших. Список зачисленных в колледж. Список зачисленных абитуриентов. Интернет портал.
Информационны1 портал это. Док портал это. Ориентация на результат. Ориентация на результат компетенция. Нацеленность на результат компетенция. Ориентация на результат цель развития. Реклама работы.
К участию в конкурсе «ОМК Партнерство» компания приглашает некоммерческие организации, государственные муниципальные учреждения и волонтеров. Традиционно в числе регионов, где пройдет конкурс, остаются Москва, Пермский край, республики Татарстан и Башкортостан, Челябинская, Нижегородская, Белгородская области и другие. Особое внимание компания сосредоточит на работе в регионах, которые ранее не участвовали или были слабо представлены в конкурсе. Это города и поселки Свердловской и Амурской областей, а также Красноярского края. Следуя одному из главных сегодня направлений в области устойчивого развития, снижения негативного воздействия на природу, компания продолжит развивать экологическое волонтерское движение. Его участниками станут сотрудники челябинского, чусовского, альметьевского, выксунского, благовещенского, белгородского заводов ОМК, вагоноремонтной компании «ОМК Стальной путь» и металлоломной компании «ОМК Экометалл». Компания увеличила в этом году объем поддержки эковолонтеров вдвое — до 9 миллионов рублей.
Партнером конкурса в этом году выступает Общероссийский народный фронт ОНФ , который учреждает специальную номинацию «Народная» для некоммерческих учреждений и волонтеров. В городах присутствия ОМК, где проходит конкурс, выберут победителя, который получит дополнительное финансирование от ОНФ: до 100 тыс. Победителям окажут информационную поддержку и включат в пул региональных проектов ОНФ. Этот метод используется для оценки эффективности инвестиций в социальные и экологические проекты. Исследование показало, что коэффициент социального возврата на инвестиции компании составил 3,4:1. Это значит, что на каждый инвестированный ОМК рубль ценность полученных социальных результатов составляет более трех рублей. В Благовещенске Республика Башкортостан, ОМК представлена Благовещенским арматурным заводом ресурсы предприятия будут сконцентрированы на развитии социального предпринимательства, поэтому завод не будет принимать участие в конкурсе «ОМК-Партнерство». Актуальность и наличие товаров уточняйте у компаний-поставщиков.
В наших публикациях можно познакомиться с идеями коллег, примерить их опыт на себя, узнать об успешных практиках или, наоборот, об ошибках и их причинах. Все это, конечно, привлекает читателей. Спасибо всем, кто начинает пятничное утро с «Территории ОМК».
На предприятии — свой мир: какая промышленная компания лучше всех освещала свои события в 2022 году
Представители АО «Объединенная металлургическая компания» обратились к альянсу AIC+QSOFT для разработки нового корпоративного сайта. Последние новости АО "ОМК" за 2024 год. Представители АО «Объединенная металлургическая компания» обратились к альянсу AIC+QSOFT для разработки нового корпоративного сайта. Работа в компании Объединенная металлургическая компания. Информация о компании и все открытые вакансии в Выксе, Муроме, Москве, Кулебаках. Последние новости АО "ОМК" за 2024 год.
Объединенная металлургическая компания наградила лучших сотрудников по итогам 2023 года
Это социальное волонтерство, экологическое движение, проекты в сфере образования, культуры, профориентации. Офис Мы приглашаем на работу квалифицированных сотрудников, менеджеров и управленцев, готовых развивать индустрию, вдохновлять свою команду на достижение общих целей. Наши сотрудники профессионально растут и в ответ делятся с компанией своими знаниями, потому что развитие — это взаимно. У нас интересная работа, с нами вы будете развиваться в профессии, создавать базу для уверенного будущего Обучение Обучение В ОМК действует свой корпоративный университет, где ежемесячно учатся более 4,5 тыс.
На корпоративном портале каждому доступна библиотека учебных курсов свыше чем по 100 направлениям, а также подборка профессиональной, научной и художественной литературы. Индивидуальная программа развития В зависимости от навыков мы формируем для каждого сотрудника курс адаптации: образовательные курсы, нагрузка и поэтапное расширение обязанностей. Стройте ваш путь в профессии по нескольким карьерным моделям.
Одно из таких «Код ОМК», где руководители рассказывают о новостях компании и делятся целями на предстоящий год. Поддерживаем инициативы волонтеров Поддерживаем инициативы волонтеров Сотрудники ОМК помогают сделать жизнь в регионах лучше. Любой желающий может представить свой проект на ежегодном конкурсе «ОМК-Партнерство», где сотрудники-добровольцы и социально-ориентированные НКО реализуют социальные инициативы, чтобы сделать жизнь в городах комфортнее и интереснее.
Лучшие проекты финансирует компания.
Чтобы каждый получил от визита только яркие позитивные впечатления, маршруты продумали максимально безопасными и разработали базовые правила поведения. Как раз эти правила просто и понятно объяснили в коротком видео-инструктаже. Его показывают перед началом экскурсии, чтобы гостям было понятно, как надеть спецодежду, где безопасно ходить и делать памятные снимки. В каждом видео харизматичный корреспондент Илья общается с сотрудниками ОМК разных профессий, например с токарем , машинистом крана , слесарем-ремонтником , электромонтером и другими, изучает тонкости их работы и вместе с ними пробует освоить новые навыки.
Такие ролики помогают не только познакомить сотрудников ОМК с работой их коллег, но и рассчитаны на более широкую аудиторию.
Его участниками станут сотрудники челябинского, чусовского, альметьевского, выксунского, благовещенского, белгородского заводов ОМК, вагоноремонтной компании «ОМК Стальной путь» и металлоломной компании «ОМК Экометалл». Компания увеличила в этом году объем поддержки эковолонтеров вдвое — до 9 миллионов рублей. Для добровольцев — сотрудников компании «ОМК Стальной путь» — продолжится специальная номинация «Благоустроим вместе». ОМК ожидает увидеть в ней проекты, направленные на благоустройство вагоноремонтных депо: мелкий ремонт и оформление помещений, уголков отдыха, озеленение, создание мест отдыха. Для этого необходимо реализовать свой проект в конкурсе ОМК и масштабировать его в конкурсе грантов губернатора Челябинской области. Участие в конкурсе дает возможность оправиться на стажировку в любую некоммерческую организацию в России. Также компания объединит усилия с крупными региональными НКО в решении социальных и экологических проблем в городах присутствия.
Для добровольцев — сотрудников компании «ОМК Стальной путь» — продолжится специальная номинация «Благоустроим вместе».
ОМК ожидает увидеть в ней проекты, направленные на благоустройство вагоноремонтных депо. Для этого необходимо реализовать свой проект в конкурсе ОМК и масштабировать его в конкурсе грантов губернатора Челябинской области. Участие в конкурсе дает возможность отправиться на стажировку в любую НКО в России. Также компания объединит усилия с крупными региональными НКО в решении социальных и экологических проблем в городах присутствия. Для этой цели на онлайн-платформе собрали лучшие практики экологических проектов России.
Газета «Территория ОМК» возглавила топ-20 лучших корпоративных газет промышленных компаний
А каталог практик позволит тиражировать самые успешные проекты и в других городах», – отметила руководитель направления по корпоративной социальной ответственности ОМК Ольга Миронова. Представители АО «Объединенная металлургическая компания» обратились к альянсу AIC+QSOFT для разработки нового корпоративного сайта. В Выксе Нижегородской области приступили к строительству комплекса зданий корпоративного университета объединенной металлургической компании (ОМК). Теги: ОМК обучение Объединенная металлургическая компания образовательный центр обучающий проект. Объединенная металлургическая компания приступила к созданию корпоративного университета, который будет Подробнее. Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа, ее газету «Территория ОМК» для сотрудников признали лучшей в России.
ОМК опубликовала отчет об устойчивом развитии за 2021 год
Ей в компании награждают только лучших из лучших. Алексей Садчиков - наладчик оборудования выксунского завода ОМК: «Пускай люди, которые приходят на работу, устраиваются к нам в цех, видят, что здесь работают те ребята, которые достигли того. Значит и руководители и управляющий персонал правильные дела делают, наводят на тот путь, который должен достичь таких результатов». Награду получил и Александр Полюхов — токарь и заслуженный рационализатор. Говорит, что придумывать и внедрять новые идеи несложно, когда рядом надежная команда.
Бонусы для сотрудников компании. Преимущества бонусов для работников. Презентация корпоративного портала. РЖД логистика.
Логистическая система РЖД. РЖД презентация. Личный кабинет корпоративный портал. Пример личного кабинета сотрудника. Интерфейсы для личных кабинетов. Корпоративный портал для сотрудников примеры. Страница услуги на сайте. О компании страница сайта.
Страница услуг дизайн. Оформление страницы о компании. Т плюс Свердловский филиал. ПАО Т плюс Урал. Т плюс сотрудники. Т плюс логотип. Корпоративный сайт пример. Компания этажи Омск.
Этажи сотрудники. Сотрудники фирмы этажи. Этажи команда. Список студентов поступивших. Списки зачисленных. Дизайн корпоративного портала. Сотрудники предприятия. Персонал завода.
EKF работники компании. Оформление сайта. Шаблон сайта. Дизайн сайта примеры. Портал самообслуживания. Портал самообслуживания пользователей. Портал самообслуживания для сотрудников. Портала самообслуживания it.
Корпоративный портал 585 золотой. Корпоративный портал 585 золотой для сотрудников. Корпоративная съемка. Корпоративная съемка в офисе. Фотосессия сотрудников компании. Корпоративная фотосъемка сотрудников. Сроки поступления в магистратуру. Документы для сдачи вступительных экзаменов.
Куда можно поступить на заочное обучение. Условия поступления в учебные заведения. Корпоративный интранет портал. Корпоративные иллюстрации.
Корпоративная газета ОМК выходит раз в неделю, тираж — более 17 тысяч печатных экземпляров, которые распространяют по всем предприятиям компании. Но печати не чужды технологии, поэтому «Территории ОМК» существует и в электронном виде. Всего газета охватывает 34 региона, создавая единое информационное пространство для 32-тысячного коллектива компании.
И система обучения позволяет быстро донести принципы стандартизации до персонала и таким образом снизить показатели брака и ошибок на производстве. При разработке нового стандарта она дает возможность его быстро донести до сотрудников, а затем оперативно проверить знания. Каждый сотрудник при прохождении тестирования может предложить возможности совершенствования этого стандарта.
Как и все промышленные предприятия, ОМК много внимания уделяет сокращению ремонтных простоев и предварительному прогнозированию ремонтов оборудования. В 2017 году был запущен пилотный проект по оснащению всего ремонтного персонала планшетами. Ремонтник подходит к оборудованию, на котором установлены специальные датчики, и ему на планшет приходит четкое задание: какое обслуживание необходимо оборудованию сейчас. Это позволят системам «обмениваться» информацией. Еще одна разработка команды выксунского завода, интегрированная в производство в 2013 году в рамках развития на предприятии производственной системы, - это система работы с улучшением. Производственная система предполагает постоянный процесс совершенствования. Сотрудники могут подавать свои предложения по оптимизации того или иного этапа работы. В 2017 году они подали 21 000 предложений с общим прогнозируемым экономическим эффектом более 200 млн рублей. Компания автоматизировала процесс подачи и обработки предложений. В классическом варианте этот процесс выглядел следующим образом: сотрудник писал свои предложения на бумаге, передавал на рассмотрение своему руководителю, затем оформлялись все необходимые бумаги, дальше специальная комиссия рассматривала, есть ли потенциальный рациональный эффект у этого предложения.
Такая цепочка предполагала большого количества бумаги, людей и времени. Теперь на предприятии этот процесс автоматизирован, - сообщил Захаров Несмотря на то, что на рынке есть готовые предложения подобных систем, ОМК разработала собственную. Решение работает следующим образом: сотрудник заносит свое предложение в систему, его автоматически получает непосредственный начальник, который проводит первичную оценку. После этого предложение уходит по назначению — сразу на реализацию или специалистам, которых необходимо для реализации привлечь. Система позволяет учитывать, считать и в целом визуализировать процесс улучшения предприятия, процесс улучшения каждого отдельного цеха, а также мотивировать сотрудников активнее вовлекаться в процесс развития предприятия.
Анонсы, события, мероприятия
«Территорию ОМК» выпускает редакция корпоративных СМИ ОМК, ее общий еженедельный тираж — 17 400 экземпляров. Благодарю дружную команду фонда «ОМК-Участие», которая своей поддержкой и неравнодушием к нашей семье даёт колоссальные силы двигаться вперёд! Объединенная металлургическая компания (ОМК) Анатолия Седых — один из крупнейших производителей труб и железнодорожных колес в России. В номинации "Корпоративные новости, видеоблог, ТВ" лучшим стала серия роликов ОМК "Любопытный Илья", рассказывающая о рабочих профессиях заводов группы ОМК. Благовещенский завод Объединенной металлургической компании (ОМК, Республика Башкортостан) одержал победу в двух номинациях регионального этапа всероссийского. наладчик оборудования выксунского завода ОМК: «Пускай люди, которые приходят на работу, устраиваются к нам в цех, видят, что здесь работают те ребята, которые достигли того.
Пресс-релизы
Один из цехов «ОМК». Это позволит сделать процесс подготовки и развития кадров рабочих и инженерных профессий для сотрудников ОМК в Выксе более комплексным и доступным. В университете будут действовать более 600 учебных программ по разным специализациям и уровням квалификации. Там заработают учебные лаборатории по таким направлениям, как мехатроника, электропривод, качество, безопасность на производстве, экономика и другим.
В 2022—2023 годах на первый план для редакции «Территории ОМК» вышла забота о сотрудниках Источник: ОМК Объединенная металлургическая компания стала одним из победителей в XX Всероссийском конкурсе в области корпоративных медиа. Ее газету для сотрудников «Территория ОМК», которая выходит на чусовском заводе, признали лучшей в России. Редакция корпоративных СМИ ОМК еженедельно выпускает более 17 тысяч экземпляров газеты, которые в печатном варианте распространяют по всем предприятиям компании и в электронном виде в сети вагоноремонтных депо — в 34 регионах.
Компания увеличила в 2023 году объем поддержки эковолонтеров вдвое — до 9 млн рублей. На онлайн-платформе partnerstvo.
В видеоинтервью эксперты в сфере вторичной переработки отходов из компаний ППК «РЭО», благотворительного фонда «Второе дыхание» и экоцентра «Собиратор» делятся своими подходами и технологиями. Для этого необходимо реализовать свой проект в рамках конкурса ОМК и масштабировать его на конкурсе грантов губернатора Челябинской области. Участие в конкурсе дает возможность отправиться на стажировку в любую некоммерческую организацию в России. Поддержите работу АСИ!
Уже несколько лет Объединенная металлургическая компания развивает город Выксу, чтобы сотрудникам и их семьям было комфортно здесь жить. И впереди большие планы. Анатолий Седых - председатель совета директоров ОМК: «У нас запланированы социальные расходы до 2028 года в размере почти 30 миллиардов Рублей. И многое, что будет делаться. Будет кардинально меняться медицина.