Московский центр «Моя карьера» запускает бесплатные онлайн-программы летней занятости для подростков. Есть ограничения и по длительности рабочего дня: подросток 14—16 лет не может трудиться больше 24 часов в неделю, а 16—18 лет — 35 часов. Мы изучили вакансии на HeadHunter и выяснили, на какую работу берут подростков и сколько платят. Поправки в закон помогут как молодежи, так и центрам занятости, которые занимаются трудоустройством подростков и у которых есть определенная норма по данному направлению, выполнить которую не всегда получается, резюмировал эксперт. Минтруд разъяснил, какие документы потребуются подростку для летнего трудоустройства и как получить работу через центр занятости.
Львова-Белова представила Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних
Центр занятости отберет для молодых людей подходящих работодателей, а кадровые консультанты подберут для работодателей на вакантные места кандидатов.
Они станут помощниками автомеханика, журналиста, бухгалтера, эколога, зоотехника, флориста, ИТ-специалиста, делопроизводителя. Свои двери для стажеров откроет 401 организация. Это управы города, центры госуслуг, учреждения ЖКХ, транспорта, энергетики, здравоохранения, отделы социальной коммуникации и активного долголетия, некоммерческие организации, библиотеки, музеи, культурные центры, спортивные школы. Стажировки пройдут с 20 июня по 12 августа.
В финале юные участники получат стипендию в размере 23 508 рублей, а также персональную характеристику. Кроме того, продолжается набор желающих принять участие в проекте «Лето моей карьеры» , в рамках которого подростки пройдут обучение в одной из 20 профильных школ. Программа стартует 1 июля. Ребята смогут попробовать себя в профессиях психолога, финансиста, менеджера эффективных продаж, копирайтера, предпринимателя, креативного оратора, архитектора, мультипликатора, фотографа и специалиста по кибербезопасности. Новинкой этого года станут школы, созданные в партнерстве с пятью колледжами столицы.
Главная идея — приучить ребят к труду. Служба занятости предлагает широкий спектр вакансий для подростков. После завершения учебного года ребята чаще всего предпочитают работу на свежем воздухе. Вместе со специалистами они занимаются благоустройством зеленой зоны, уборкой улиц, уходом за городскими клумбами. Юных помощников всегда ждут в садово-парковых предприятиях Петербурга, кроме того, ежегодно юноши и девушки помогают благоустраивать территорию выставочного комплекса «Сестрорецкий рубеж». Также для подростков доступны вакансии, связанные с помощью в офисном делопроизводстве, набором текстов, занесением информации в базы данных. Подростки работают помощниками маркетологов, PR-специалистов, продавцов, промоутерами. Ребят устраивают в библиотеки, школы, отделы судебных приставов, подростково-молодежные клубы, налоговые инспекции, и другие городские организации.
Служба занятости населения активно привлекает частный бизнес в программу временного трудоустройства несовершеннолетних. Например, в благотворительном кафе «ДоброДомик» молодые люди помогают официантам, встречают посетителей. В Петербургском музее кукол — проводят экскурсии, учувствуют в мастер-классах по изготовлению сувенирной продукции.
Материальная поддержка несовершеннолетних граждан на период временного трудоустройства составляет сумму не ниже полуторакратной минимальной величины пособия по безработице и не выше трехкратной минимальной величины пособия по безработице. Традиционно рабочие места для трудоустройства несовершеннолетних предоставляют бюджетные организации при активной поддержке администраций муниципальных образований. В этом году к бюджетным присоединились 8 коммерческих организаций. Они организовали временное трудоустройство для 124 несовершеннолетних граждан и оплатили их работу. Результаты опроса, проведенного Центром занятости в 2023 году, показали, что в Калининграде более 600 ребят готовы трудоустроиться с целью подработки в коммерческие организации.
Детский омбудсмен предложила создать центры занятости для подростков
Центр занятости отберет для молодых людей подходящих работодателей, а кадровые консультанты подберут для работодателей на вакантные места кандидатов. Государственной думой принят закон об упрощении трудоустройства подростков 14–18 лет. Центр занятости населения уделяет большое внимание вопросам трудоустройства подростков. В рамках подготовки организации летней занятости несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы специалистами Елизовского Центра занятости населения 26 марта проведена рабочая встреча с работодателями Елизовского района. Депутаты от «Единой России» внесли в Госдуму законопроект, который упрощает трудоустройство подростков и снимает ряд существующих ограничений. Также отмечается, что утверждать рекомендованные для подростков работы будет Минтруд по согласованию с Минздравом.
Госдума приняла закон «Единой России» об упрощённом трудоустройстве подростков
Ребята ухаживают за телятами и на току работают - сейчас самая горячая пора. Рук в хозяйстве не хватает, поэтому привлечение подростков для СХПК - спасение. Принимаем на основании заявлений родителей, детей, с прохождением медосмотров. Временная работа для подростков - это приобретение трудового опыта, выработка ответственности, освоение профессий и специальностей. Обязательное условие - заключение трудового договора. Подросток должен обратиться в центр занятости, специалисты помогут ему подобрать подходящую подработку, объяснят все нюансы. В настоящее время мы подобрали временную работу для 246 подростков.
Только в августе с началом уборочных работ в 5 сельскохозяйственных организациях трудоустроились более 30 школьников, - прокомментировал начальник отдела Центра занятости населения в Красноармейском муниципальном округе, Иван Козлов. Участвовать в программе могут несовершеннолетние от 14 до 18 лет.
То есть все по закону: никаких серых зарплат в конверте. Специалисты центра занятости помогают несовершеннолетним найти подработку, выбрать предприятия, готовые предоставить рабочие места. Так, в Красноармейском муниципальном округе уже трудятся 246 подростков. Екатерина Афанасьева с сестрой-близнецом Кариной решили подзаработать вместе. Каждое лето подростки - на току. С 15 лет они знают цену заработанным собственным трудом деньгам, сейчас им по 17 и уже распланировали все покупки. Катя мечтает и о новеньком смартфоне.
В СХПК уверяют - хватит и на него. Конечно, часть денег и семейный бюджет пополнит.
Как и взрослым работникам, несовершеннолетним гарантируются определенные права и обязанности. Права несовершеннолетних работников: Получение вознаграждения за выполненную работу в соответствии с трудовым договором или соглашением; Оплата сверхурочных и ночных работ в соответствии с действующим законодательством; Обеспечение условий здорового и безопасного труда; Предоставление отпуска и других социальных льгот; Получение профессионального обучения и развитие навыков. Обязанности несовершеннолетних работников: Соблюдение законодательства о труде, правил внутреннего трудового распорядка; Выполнение возложенных на них обязанностей с должной добросовестностью и качеством; Сохранение порядка на рабочем месте, бережное использование материалов и средств труда; Бережное отношение к имуществу работодателя; Соблюдение правил охраны труда и мер по предотвращению несчастных случаев.
Продолжительность рабочего времени для несовершеннолетних устанавливается в соответствии с трудовым законодательством и может быть сокращена по сравнению с работниками старше 18 лет. Работодатель несет ответственность за соблюдение всех правил трудоустройства и работы несовершеннолетних работников. Общие правила и условия трудоустройства несовершеннолетних регламентируются законодательством страны и могут различаться в зависимости от особенностей региона. Работодатели и несовершеннолетние работники должны быть ознакомлены с этими правилами и обязанностями, чтобы обеспечить соблюдение законодательства и защиту интересов всех сторон.
Телеканал МИР 4 032 подписчика Подписаться Государственная дума приняла закон, разрешающий подросткам старше 14 лет устраиваться на работу без согласия органов опеки и попечительства. При этом работа не должна быть физически тяжелой или препятствовать обучению.
По госпрограмме «Содействие занятости населения» могут трудоустроиться бондарские подростки
Токарёвский центр занятости населения в рамках проекта «PROработу» организовал временное трудоустройство подростков. Главная Наша деятельность Новости Госдума приняла закон «Единой России» об упрощённом трудоустройстве подростков. Опыт Центра занятости в сфере трудоустройства граждан в возрасте 14-18 лет показывает, что среди современной молодежи много высокоорганизованных ребят, которые работают в течение учебного года: учатся и работают неполный рабочий день. Упростили порядок трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет. Детский омбудсмен предложила рассмотреть вопрос о создании центров занятости для несовершеннолетних. В Госдуму внесена инициатива, призванная упростить порядок трудоустройства подростков, закон могут принять уже в феврале.
В ГД решили создать федеральную программу содействия занятости подростков
Запущен проект ТрудовойДесант. В прошлом году летом работало 17 тысяч несовершеннолетних кузбассцев. Помимо зарплаты служба занятости выплачивает материальную помощь в 1 950 рублей в месяц. На это лето запланировано более 2 тысяч мест на предприятиях города для юных москвичей, в том числе оказавшихся в трудной жизненной ситуации и детей участников СВО. Это 20 рабочих дней в три потока с середины июня по конец августа. Прописана продолжительность рабочего дня с запретом на трудоустройство в ночные клубы, торговлю табаком и алкоголем. До 16 лет для официального трудоустройства нужно разрешение органа опеки, до 15 лет еще и одного из родителей Несмотря на особые тонкости в работе несовершеннолетних сотрудников, подростки бюрократических тонкостей не опасаются, равно как и работодатели. Второй год подряд начинающие сотрудники стали чаще выкладывать свои резюме на сервисы по поиску работы, отмечают в hh.
Летом прошлого года число анкет удвоилось по сравнению с летом 2021 года. А в январе-феврале и вовсе предложение опережало спрос.
Подростков ждет участие в вебинарах и деловых играх, онлайн-экскурсии в крупные компании, лектории. Также участники смогут в игровом формате примерить на себя одну из специальностей, например, фотограф, копирайтер, IT-специалист, видеоблогер, дизайнер анимации и другие. Еще одной летней программой станет интерактивный онлайн-лагерь «PROГероев» для подростков 14-17 лет, находящихся в социально-опасном положении и трудной жизненной ситуации. Онлайн-лагерь пройдет в две смены продолжительностью по четыре недели.
У многих подростков в этом возрасте уже имеется огромное желание работать, они принимают осознанное решение, понимают, зачем им это нужно: чаще всего они хотят заработать на карманные расходы», — поделилась с нашим изданием сенатор Косихина. Она рассказала, что количество мест в таких проектах всегда регламентировано, и уже в феврале подростки приходят с просьбой включить их в программу на лето, и очень разочаровываются, если их не берут на работу. По словам сенатора, хотелось бы, чтобы средств на программы по трудоустройству подростков выделялось больше, потому что желающих работать очень много.
Наталия Косихина.
Ее наличие и размер нужно уточнять в центре занятости, который выступит в том числе гарантом соблюдения всех прав молодого работника и выплату заработка в полном объёме. Напомним, для временного трудоустройства с несовершеннолетним заключается срочный трудовой договор. Также для таких сотрудников в зависимости от возраста регулируется длительность рабочего времени — до 16 лет — не более 24 часов в неделю, от 16 до 18 лет — не более 35 часов в неделю. По вопросам трудоустройстваможно обратиться в центры занятости населения республики.
Минтруд напомнил, как подросткам устроиться летом на работу
Узнайте о правилах трудоустройства несовершеннолетних, включая продолжительность рабочего времени и изменения, которые вступят в силу в июне 2024 года. Около двух тысяч подростков в возрасте от 14 до 18 лет приняли участие в проекте «Стажировки» московского центра занятости «Моя карьера». Региональные центры занятости развернули активную работу по привлечению работодателей для трудоустройства учащихся, которые хотят работать во время летних каникул.
Госдума рассмотрит новый законопроект о трудоустройстве подростков
Для трудоустройства несовершеннолетний должен быть зарегистрирован на единой цифровой платформе «Работа в России». После поступления заявки его пригласят в центр занятости населения. Кстати, во всех ЦЗН установлены гостевые компьютеры. В случае необходимости консультант поможет зарегистрироваться на цифровой платформе. За трудоустройством подростков проследит региональный уполномоченный по защите прав детей Константин Домогатский — в рамках карты действий уполномоченных по правам ребенка в субъектах РФ. Ранее в этом году правозащитник провел рабочую встречу с руководителями центров занятости населения Советского района и Орловского муниципального округа, которые являются одними из самых крупных в регионе.
В данном разделе мы рассмотрим общие требования к документам для трудоустройства несовершеннолетних, а также продолжительность их действия. Правила трудоустройства несовершеннолетних устанавливаются с целью защиты их прав и интересов на рабочем месте. При трудоустройстве несовершеннолетних необходимо соблюдать определенные требования и предоставить следующие документы: Свидетельство о рождении. Это основной документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего. Свидетельство о рождении является обязательным при трудоустройстве, так как по нему определяется возраст работника. Разрешение на трудоустройство. Оно выдается родителями или опекунами несовершеннолетнего.
Если инициативу примут, то для устройства на работу будет достаточно подписи родителей или законных представителей. На самом деле, они и сейчас работают, но в большинстве случаев, подростки устраиваются либо через центр занятости, либо это теневое трудоустройство. Это связано с тем, что процесс устройства ребенка на работу очень бюрократизирован», — рассказал тот. Чтобы трудоустроить ребенка, сейчас родитель проходит целый ряд испытаний: собирает 9 документов, затем идет в органы опеки и попечительства, чтобы получить разрешение на работу.
Наставниками будущих героев станут около 100 студентов Московского государственного психолого-педагогического университета, прошедших специализированную подготовку. Участниками проекта «Стажировки» станут около тысячи юных москвичей из нуждающихся, многодетных или неполных семей, а также дети, оставшиеся без попечения родителей и находящиеся в трудной жизненной ситуации. Ребята попробуют свои силы в 175 специальностях в 14 сферах деятельности. Они станут помощниками автомеханика, журналиста, бухгалтера, эколога, зоотехника, флориста, ИТ-специалиста, делопроизводителя. Свои двери для стажеров откроет 401 организация. Это управы города, центры госуслуг, учреждения ЖКХ, транспорта, энергетики, здравоохранения, отделы социальной коммуникации и активного долголетия, некоммерческие организации, библиотеки, музеи, культурные центры, спортивные школы. Стажировки пройдут с 20 июня по 12 августа. В финале юные участники получат стипендию в размере 23 508 рублей, а также персональную характеристику. Кроме того, продолжается набор желающих принять участие в проекте «Лето моей карьеры» , в рамках которого подростки пройдут обучение в одной из 20 профильных школ.