Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Мы уже успешно освоили российский рынок, открылись в каждом уголке страны и, в дальнейшем, планируем выход.
Я сменил профессию в кризис и стал ювелиром. Личный взгляд
На вас будет лежать большая ответственность за изделия, нужно будет постоянно проходить обучение, чтобы все знать о брендах, коллекциях, камнях и сплавах золота. Если клиент не будет видеть вашу проф. Ну и конечно всегда опрятный внешний вид. Сначала мне было не просто, но я легко обучаема и быстро...
Я стала носить другие. Я перестала носить свитер, благо, стало теплее. Потом ей не понравилась ещё одна моя кофточка, якобы, «по ней видно, что ты купила её в Спортмастере». Кроме того, начальница мотивировала свои придирки к одежде тем, что это пожелания собственника: «Как ты можешь заходить к собственнику в таком виде. Ты ведь понимаешь, он, как все мужчины, судит по одежде. Он просто посмотрит на тебя и сделает себе какую-то пометку мысленно.
Ты ведь всё ещё на испытательном сроке? Не обидно тебе будет? При этом никаких чётких критериев о стиле одежды я не услышала, кроме как: «Это должен быть стиль casual, посмотри, как коллеги одеваются, погугли картинки». Никаких чётких рекомендаций о том, что можно, что нельзя, и, естественно, никаких документов, регулирующих стиль одежды. После кофточки начальница прицепилась к моим волосам: «И что ты всё время ходишь с этой косой, как сирота из детдома? Очевидно, в этой компании принято оскорблять тех, кому меньше повезло в жизни.
Так же обучении "теории"... Плюс целый курс по психологии психотипов людей. Зарплата была большая часть от продаж. На дверях стояли счётчики по количеству входа в магазин людей, а в конце дня директор считал количество входящих клиентов и количество продаж, и требовал отчёт почему столько то клиентов ушли без покупки.
Производственный комплекс является крупнейшим в Европе и занимает площадь более 26 тысяч квадратных метров. На нем трудится свыше 1 800 специалистов, которые трепетно относятся к каждому украшению. Для неё важно быть не только успешной в бизнесе, но и принимать активное участие в развитии ювелирной индустрии в целом. Негативные и отрицательные мнения и жалобы на компанию:.
Отзывы сотрудников о компании Sokolov
Просто уговариваем людей на не нужный им кредит, ведь это ещё один показатель. Далее , регистрация не купивших , то есть все кто зашли , мы должны тратить время бесплатно их регистрировать! И всё это не идёт в зп, но тратив время, в которое мы могли продавать. Так же нам убрали процент от суммы выкупа за выдачу интернет заказов.
Сделали фикс 100 выдача заказа. Только прикол в том, что на сайте проходит доп скидка! И клиент у тебя мерит выбирает украшение условно за которое ты получишь 500 1000 отходит и оформляет заказ, тут же забирает это украшение и всё, ты без зарплаты!
За последние три месяца зп упала в 2 3 раза. Зато обязанностей добавляют еженедельно. И ежедневно тебе выносят мозг с глупыми показателями, это моральное насилие выматывает.
После раздачи подарков и ответов на «почему я не могу взять за всех родственников десяток подвесок » криков, оскорблений нас, плевали даже , бросали бумажки в нас , обзывали.. Так же в зп есть понижающий и повышающий коэффициент.
Подтверждаю, что ознакомлен с условиями его предоставления, а также с пользовательским соглашением. Ссылка для восстановления пароля будет отправлена на указанный адрес электронной почты. Выбор супермодели: топ средств из косметички Хайди Клум. Бьюти-секреты звездных мам: от спорта до моделирующих средств.
Косметичка звезды: 7 любимых средств Ким Кардашьян для идеальной кожи лица и тела. Сегодня 29 ноября. Луна в Козероге настраивает нас на бодрую рабочую пятницу. Как носить. Уход за лицом. Макияж для губ.
Уход за волосами. Макияж глаз. В галерею Загрузить образ. Подпишись на наши соцсети. Отзывы сотрудников о компании Sokolov Как редко можно найти подарок, который удивит не только изумительным исполнением, но и доступной ценой! В каталоге представлено более 40 невероятно красивых украшений из золота и серебра.
Среди популярных классических форм и авторских решений, вы обязательно найдете идеальное изделие именно для вашего случая. Он стал продолжением сети салонов, расположенных по всей России, от северных до южных границ страны, в более 60 городах. Добро победит. Костромской ювелирный завод каталог КЮЗ Они созданы на основе богатых традиций бронницких мастеров и поражают воображение покупателей изяществом исполнения и уникальным дизайном. Практически все наши украшения являются эксклюзивными, так как выполнены вручную.
Про форму отдельная тема вообще, неудобные платья, которые сковывают каждое движение, руки поднять невозможно, вытянуть тоже, в них холодно и частно сравнивают с уборщицами Волосы должны быть убраны, ногти не длиннее 2мм и строго нюд! Обувь строго черная закрытая, кроссовки нельзя, спокойный макияж без акцента на глаза и губы. Ты должна будешь использовать свой личный телефон для работы, обучаться через телефон, чаты в телеграмме будут забиты чатами для работы. Перейдем к зп.
Итак, при устройстве на работу тебе обещают белую зп от 40-30 тысяч.
Затем готовые серьги, кольца и броши приходят в цех холодной эмали. Здесь начинается эмалирование и локальная гальваника — покрытие элементов одного металла другим. Руки мастера в цехе холодной эмали Источник: Дарья Кременцова Благодаря системе бережливого производства рабочие места действительно выглядят идеально — никакой пыли и посторонних предметов. Любое украшение бренда — это про филигранную работу и высокие требования прежде всего к себе. Здесь есть фирменный магазин для сотрудников Источник: Дарья Кременцова Медицинский кабинет, собственная парикмахерская, услуги косметолога и массажиста, стоматолог, СТО и бесплатный корпоративный транспорт — далеко не все бонусы, доступные сотрудникам. Необходимые услуги можно получить прямо на территории предприятия Источник: Дарья Кременцова Самый главный плюс для иногородних мастеров — уютное общежитие на 160 человек.
В каждой секции две светлые комнаты с общим санузлом и всем необходимым — постельным бельем, чайником и холодильником. После рабочего дня ювелиры занимаются на тренажерах или играют в настольный теннис Источник: Дарья Кременцова На этажах есть собственная кухня, внизу — прачечная и фитнес-залы с тренажерами, боксерскими грушами и настольным теннисом. Красносельские ювелиры ездят на забеги в Москву, играют в футбол и не пропускают спортивные турниры в Костроме Источник: Дарья Кременцова.
Соколов отзывы сотрудников
Начинающим предлагают обучение с оплатой 35 тысяч рублей в первые три месяца до получения сертификата ювелира-универсала. Верхняя граница зарплат у опытных мастеров доходит до 150 тысяч рублей, а у тех, кто работает с серебром и бриллиантами, превышает эту сумму. Анна умеет всё, но любит собирать готовые изделия Источник: Дарья Кременцова Ювелир-универсал Анна на заводе уже больше шести лет. Девушка умеет всё, но особенно ей нравится процесс монтировки — сборка готового изделия. Будущие мастера учатся ремеслу Источник: Дарья Кременцова Евгений, в отличие от Анны, не учился на ювелира изначально.
Он сменил профессию в процессе, потому что понял — в регионе это самые высокооплачиваемые позиции. К слову, предприятие является кадровым станком для многих ювелирных производств области. Мастер Евгений, прежде чем стать ювелиром-универсалом, прошел учебный класс Источник: Дарья Кременцова — Моим стартом на заводе был учебный класс, — рассказал молодой человек. Здесь комфортно работать — хорошие инструменты и удобное рабочее место.
Отзывы обо всем на свете. Поможем выбрать необходимый товар или услугу! Sokolov отзывы сотрудников красное на волге Причем центр это исторический первые упоминания о красносельских торговцах серебряным и золотым товаром датируются еще началом xvii века, а Причем центр это исторический — первые упоминания о красносельских торговцах серебряным и золотым товаром датируются еще началом XVII века, а В. Ленин в своих трудах подавал Красное как пример «народной капиталистической мануфактуры».
С конца х годов прошлого века там работает ювелирная фабрика ныне ОАО «Красносельский ювелирпром» , которая и сегодня является одним из крупнейших в России отраслевых предприятий. В общем, место с точки зрения ювелирного рынка более чем любопытное. Поездка сразу не задалась: президент ювелирной компании «Алмаз-Холдинг» Флун Фагимович Гумеров он же главный акционер ОАО «Красносельский ювелирпром» , который обещал познакомить меня с ювелирными тайнами Красного-на-Волге, слег с высокой температурой, и в село меня привез его водитель Андрей — прямо к главному входу ОАО. Поиск данных по Вашему запросу: База отзывов сотрудников: Дождитесь окончания поиска во всех базах.
По завершению появится ссылка для доступа к найденным материалам. Соколов ювелирные изделия отзывы работников Напиши название желаемого подарка и выбери его. Напиши имя, кому ты хочешь отправить намёк. Напиши email, на который будет отправлен намёк.
Вход для участников клуба. Запомнить меня. Войти через соц. Я даю согласие на обработку своих персональных данных.
Подтверждаю, что ознакомлен с условиями его предоставления, а также с пользовательским соглашением. Ссылка для восстановления пароля будет отправлена на указанный адрес электронной почты. Выбор супермодели: топ средств из косметички Хайди Клум. Бьюти-секреты звездных мам: от спорта до моделирующих средств.
Косметичка звезды: 7 любимых средств Ким Кардашьян для идеальной кожи лица и тела.
Только всё поменяем , и заново начинаем. Это показатель. Далее бесплатно ходим и раздаём листовки с рекламой магазина, как промоутеры.
Далее бесплатно оформляем рассрочку , рассрочка это хорошо, как инструмент , но нас вынуждают ее пихать всем даже на серебро!!! Просто уговариваем людей на не нужный им кредит, ведь это ещё один показатель. Далее , регистрация не купивших , то есть все кто зашли , мы должны тратить время бесплатно их регистрировать!!! И всё это не идёт в зп, но тратив время, в которое мы могли продавать.
Так же нам убрали процент от суммы выкупа за выдачу интернет заказов. Только прикол в том, что на сайте проходит доп скидка! За последние три месяца зп упала в 2-3 раза. Зато обязанностей добавляют еженедельно.
Один сотрудник сообщил, что его ограбили после того, как он задержался, чтобы получить оборудование, без поддержки со стороны руководства. Другой сообщил о дискриминации после раскрытия состояния здоровья. Менеджмент компании и практика работы с персоналом также подверглись критике: один кандидат рассказал о неорганизованном и непрофессиональном процессе собеседования.
Несмотря на привлекательный бренд компании и доступные ювелирные изделия, эти негативные отзывы свидетельствуют о необходимости улучшения обслуживания клиентов и обращения с сотрудниками.
sokolov: Ужасно
Негативные отзывы клиентов и сотрудников о компании «SOKOLOV». Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. SOKOLOV – динамично развивающаяся ювелирная компания. Соколов отзывы сотрудников - Читайте отзывы обычных людей Добавьте свой отзыв Получите деньги за отзывы. Отзывы сотрудников: 1. Алексей, менеджер по продажам: «Работаю в Sokolov уже 3 года и за это время могу сказать, что компания действительно заботится о своих сотрудниках. отзывы о компании, отзывы о сотрудниках, отзывы о магазине. Это во многом заслуга корпоративного приложения SOKOLOV, которое помогает сотрудникам оптимизировать процессы управления продажами и магазином.
О компании «SOKOLOV»
Отзывы сотрудников о работе в: Вакансия бизнес-ассистента руководителя, а именно Артема Соколова (сына учредителей) висит давно. Отзывы сотрудников Sokolov не все столь радужны: у одних не сложились отношения с руководством, других не устроила зарплата. СОКОЛОВ ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ отрицательные и реальные отзывы. Читайте отзывы сотрудников о компании SOKOLOV.
SOKOLOV Всему быстро обучили. - Отзывы об Ювелирная компания SOKOLOV
Читайте хорошие и плохие отзывы о Sokolov Jewelry от сотрудников и партнеров. Sokolov Jewelry: отзывы от сотрудников и партнеров. Соколов отзывы сотрудников, соколов отзывы сотрудников. Зарплата для Питера достойная, особенно если уже есть опыт продаж. Зарплата в Sokolov — пост пикабушника XeniySsun.
Отзывы сотрудников о компании Sokolov
Недостатки: работа с людьми требует безупречного внешнего вида. Зависим от работы ТЦ, например, если ТЦ работает 8 марта и у тебя смена 8 марта - то ты работаешь!
В основе каждого изделия — синтез многовековых традиций и совершенства новых технологий. Так, узнаваемый авторский дизайн воплощается в золоте и серебре с благородными вставками, эмалью и керамикой. Ещё одна гордость бренда —...
Я училась сама в ходе работы. После отработанного месяца начался ужас. Переоценка, выполнение показателей каждый день, носить аудиобейдж который записывает всегда , вывозы, чтобы работать здесь нужен подвешенный язык.
Про форму отдельная тема вообще, неудобные платья, которые сковывают каждое движение, руки поднять невозможно, вытянуть тоже, в них холодно и частно сравнивают с уборщицами Волосы должны быть убраны, ногти не длиннее 2мм и строго нюд! Обувь строго черная закрытая, кроссовки нельзя, спокойный макияж без акцента на глаза и губы.
Боюсь , придется вас разочаровать. Настолько яркого, что головные боли в принципе чувствительному человеку обеспечены. Возможность карьерного роста. Действительно там можно стать директором магазина , но вот незадача : места постоянно вакантны, посколько директора убегают , не выдерживая.
Ну белая зарплата понятно плюс, скидки свои плюс - это в принципе и круто.. А вот если затронуть тему показателей это уже как раз на уровне фантастики. Тебя будут унижать , кидая в разные группы аутсайдеров, к тебе будут относиться как к недалекому человеку. Приходя в данную компанию будьте готовы ,вступить в секту 0. Забудьте о своих интересах , о нормальном сне, о здоровой психике.
Я сменил профессию в кризис и стал ювелиром. Личный взгляд
Мастер Евгений, прежде чем стать ювелиром-универсалом, прошел учебный класс Источник: Дарья Кременцова — Моим стартом на заводе был учебный класс, — рассказал молодой человек. Здесь комфортно работать — хорошие инструменты и удобное рабочее место. Источник: Дарья Кременцова Во всех цехах есть входящий контроль качества — каждый сотрудник, прежде чем приступить к работе, проверяет предыдущего. Весь производственный процесс состоит примерно из двадцати этапов. Вначале дизайнерское бюро вдохновляется природой, трендами, культурными контекстами и придумывает эскизы.
Источник: Дарья Кременцова Далее в руках 3D-моделлера появляется полимерная модель, которая затем отливается в металле. В экспериментальном цехе украшение доводят до совершенства и превращают в мастер-модель в натуральную величину. По ней изготавливаются пресс-формы для массового производства. Затем готовые серьги, кольца и броши приходят в цех холодной эмали.
Такой неформальный подход помогает прочувствовать атмосферу на производстве, познакомиться с коллегами. Безусловно, когда ты начинающий специалист, есть доля волнения за будущее в своей новой профессии, именно поэтому HR сопровождает процесс на первых этапах адаптации. Суслова Елена, руководитель отдела обучения и развития персонала: «Чтобы наше обучение было качественным и непохожим на другие курсы, мы проанализировали нашу образовательную программу и создали свою уникальную методику, которая позволяет в относительно короткие сроки переквалифицировать человека. Весь процесс обучения сопровождает опытный сотрудник-наставник, а само обучение проходит на производственной площадке, что позволяет ученикам приблизиться к реальным условиям, в которых они будут работать в перспективе. Адаптация новых сотрудников на производстве начинается с онлайн-экскурсии, где их знакомят с компанией. Также проводится отдельная встреча, на которой менеджер по адаптации рассказывает ювелирам про привилегии компании. Кроме того, в рамках испытательного срока мы проводим постоянные встречи с новыми сотрудниками, собираем и даем обратную связь по их работе.
Новички могут в любой момент обратиться к менеджерам по адаптации для решения своих рабочих вопросов. А если нужно освежить знания по новой профессии, то всегда можно снова посетить образовательный класс и подглядеть курсы». Подведение итогов Я работаю в SOKOLOV уже более шести месяцев и могу точно сказать, что уровень профессионализма в новой профессии растет, потому что меня окружают высококвалифицированные специалисты с многолетним опытом. Во время работы можно научиться новым направлениям ювелирного дела на инновационном оборудовании. При этом автоматически производится выдача нарядов на изготовление изделий, распределение работ, а также есть возможность распределять загрузку участков, что значительно упрощает рабочий процесс.
Для неё важно быть не только успешной в бизнесе, но и принимать активное участие в развитии ювелирной индустрии в целом. Нет новостей.
Учебный материал сбалансирован теоретической и практической частью. Начали практиковаться на металлической пластине, а затем уже осваивать базовую операцию ювелира-закрепщика «сверление». Конечно же нам сразу не давали работать над изделиями, которые пойдут в продажу. Поэтому первое украшение выпускается для учебного класса. Это хорошо, так как нет страха испортить материал. Посещать занятия нужно пять дней в неделю по восемь часов — как полноценный рабочий день. При этом все это время платят стипендию. По окончании курса выдается удостоверение государственного образца, но сначала нужно сдать итоговую аттестацию, которая состоит из теории и практики. Трудоустройство и работа на производстве После успешно пройденного обучения я работаю на заводе. Меня сразу впечатлил производственный комплекс, на территории которого располагается гостиница. Для тех сотрудников, которых необходимо релоцировать, есть тренажерный зал, медицинский кабинет, салон красоты, столовая. Все выглядит очень современно и аккуратно. В первые дни на новой работе сотрудник обычно занят организационными моментами: подписание документов при трудоустройстве, ознакомление с правилами работами и процессами, изучение инфосистем, знакомство с коллегами.
Нужен доступ к компании?
- Результаты поиска
- Отзывы о работе в SOKOLOV, зарплаты
- SOKOLOV наградили за адаптацию розничного персонала
- 2 отзыва - SOKOLOV отзывы сотрудников о работодателе, отзывы о работе в компании SOKOLOV
- Работа в Sokolov — 25 ответов | форум Babyblog