Несмотря на то, что сотрудники правоохранительных органов устраивают рейды по выявлению нелегальных гастарбайтеров, количество преступлений, совершенных мигрантами, растет. В Москве мигрант жестоко избил ребёнка за то, что тот перебил его, когда он приставал к матери малыша на детской площадке. В Москве снова задержаны таджикские мигранты. На этот раз более 150 таджикистанцев были задержаны утром 30 мая около станции метро «Митино» в Москве.
Более 150 таджикских мигрантов сегодня задержали в Москве
За год миграционный прирост в Москве составил 41006 человек, а в Московской области — 81305 человек. За 9 месяцев 2013 года, только в Москву и Московскую область въехало 3,3 миллиона иностранных трудовых мигрантов, а в Санкт-Петербург и Ленинградскую область — 2,5 миллиона трудовых мигрантов[8].По данным ФССП. Несмотря на то, что сотрудники правоохранительных органов устраивают рейды по выявлению нелегальных гастарбайтеров, количество преступлений, совершенных мигрантами, растет.
Мигрантам вход воспрещен: какие регионы в России препятствуют работе иностранцев
В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ.
И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов.
Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк.
Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже.
Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер.
Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности.
Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала.
Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят. Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше».
Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс. По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс.
Проблема в том, что дефицит нарастает. В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии. В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО.
При этом произошел и массовый отъезд мигрантов. Российские зарплаты им стали менее интересны за счет резкого обесценивания курса рубля. К тому же в Узбекистане сейчас наблюдается строительный бум: в Ташкенте зарплаты рабочих ряда специальностей выросли до тысячи долларов в месяц. Россиян на стройках много, но в целом строительство не является сильным магнитом.
Это сложная работа под открытым небом, часто в тяжелых климатических условиях. Зарплаты не соответствуют сложности работы, да и быт строителей обычно обустроен весьма средне. К тому же в России разрушена система профтехучилищ, которые обеспечивали бы приток новых людей на стройку. Существует два канала поступления строителей из Средней Азии.
Крупные строительные компании завозят их централизованно, набор и формирование бригад происходит еще в Средней Азии. Российский заказчик обеспечивает транспортировку в страну, проживание и питание. Однако многие едут в Россию самостоятельно, пытаясь уже на месте устроиться на работу или искать заказы. Переход к системе целевого завоза строителей мог бы кардинально снизить риски, связанные с мигрантами.
Часто приезжие живут очень скромно. Пять тысяч рублей на проживание: например, восемь человек в двухкомнатной квартире. Еще десять тысяч рублей — затраты на патент и покупку регистрации», — рассказывает один из таджикских рабочих. Среди мигрантов уже достаточно рабочих с высоким уровнем профессионализма.
Но в целом уровень приезжающих среднеазиатских строителей весьма низкий, часто подходящий только для подсобных работ. Невысок и культурный уровень. Не сработало. Тогда перевели эти описания на таджикский язык.
Опять не сработало. Оказалось, что часть рабочих плохо читают даже на родном языке.
Если 30 человек там реально умещается со своими матрасами, одеялами и всем остальным — пожалуйста, регистрируйтесь. Нарушением закона является регистрация мигранта не по адресу проживания, то есть когда он живёт в одном месте, а регистрируется в другом, и это всем известно — и тому, кто его регистрирует, и ему самому». По мнению Коженова, инициатива Росреестра направлена на решение некоторых проблем в сфере недвижимости. С этим это как-то поможет бороться.
В частности, днем ранее, 29 мая, в социальных сетях было опубликовано видео, на котором таджикских мигрантов выводят из школьного стадиона в Можайском районе Москвы. Их обвинили в нарушении правил пребывания, мелком хулиганстве и неподчинении приказу сотрудника полиции. Российские СМИ сообщили, что мигранты якобы выгнали подростков со школьного стадиона на Беловежской улице и начали сами играть в футбол. У кого были документы, их отпускали, а тех, у кого их не было, доставляли в полицию.
В сети появилось видео с мечети в Котельниках В ночь с 23 на 24 мая в Котельниках московская полиция также задержала почти 100 таджикских мигрантов. Такое же задержание произошло ранее, 18 мая. По данным СМИ, рейды в Котельниках начались после того, как жители района пожаловались на агрессивное поведение мигрантов, регулярное нарушение ими ПДД, подпольную торговлю и формирование ОПГ.
Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь.
И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату. Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает?
Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний. О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать.
Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов.
А потребность какая? Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс.
Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич. Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве.
В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж.
Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ. И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами.
В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан. Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать».
Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала.
В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже. Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей.
Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год». При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами.
В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров.
Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала. Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу. Летом это обычно школьники старших классов и студенты, родители которых работают у нас на фабрике, они их и приводят.
Если приводят специалиста более высокой квалификации, то выплата больше». Оценки дефицита рабочей силы в отрасли разнятся. HeadHunter оценил дефицит профессиональных строителей по итогам 2023 года в 100 тыс. По данным руководителя кадрового центра Минстроя Елены Сенкевич, на стройках уже год назад не хватало 200 тыс.
По оценке заместителя председателя правительства РФ Марата Хуснуллина, к 2030 году дефицит строителей может составить 400 тыс. Проблема в том, что дефицит нарастает. В России впервые возник дефицит разнорабочих на стройках. Дефицит строителей многие годы закрывался за счет украинцев и белорусов, а в последние годы в основном за счет мигрантов из Средней Азии.
В последний год спрос на строителей вырос за счет значительного роста инфраструктурного и жилищного строительства, а также оттока потенциальных рабочих в зону СВО. При этом произошел и массовый отъезд мигрантов.
Мигрантам вход воспрещен: какие регионы в России препятствуют работе иностранцев
И уже можно предположить, что в ближайшие месяцы Москву ждет туристический бум: в январе в город по официальным каналам приехали 18 715 иностранных туристов, в то время как в январе 2023 года — всего 2298. Заметно сократилось число иностранцев, попавшихся на фиктивной регистрации и снятых из-за этого с миграционного учета.
То есть он распространяется на сотрудников, въехавших в Россию в безвизовом режиме - граждан Таджикистана, Узбекистана, Украины, Молдавии и Азербайджана. А также на мигрантов, имеющих временный или постоянный вид на жительство в РФ. И это позволяет решить две основные задачи: перераспределить трудовые ресурсы и повысить национальную безопасность, говорит Владимир Волох. Актуальность этих задач и приводит к увеличению числа запретов в регионах.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в « ВКонтакте » или в « Одноклассниках » Комментировать без регистрации.
Их обвинили в нарушении правил пребывания, мелком хулиганстве и неподчинении приказу сотрудника полиции.
Российские СМИ сообщили, что мигранты якобы выгнали подростков со школьного стадиона на Беловежской улице и начали сами играть в футбол. У кого были документы, их отпускали, а тех, у кого их не было, доставляли в полицию. В сети появилось видео с мечети в Котельниках В ночь с 23 на 24 мая в Котельниках московская полиция также задержала почти 100 таджикских мигрантов. Такое же задержание произошло ранее, 18 мая. По данным СМИ, рейды в Котельниках начались после того, как жители района пожаловались на агрессивное поведение мигрантов, регулярное нарушение ими ПДД, подпольную торговлю и формирование ОПГ. Кроме этого, группа студентов из Таджикистана , обучающихся в Техническом университете в Комсомольске-на-Амуре, сообщила, что ранним утром 19 мая бойцы ОМОНа вместе с сотрудниками ФСБ России пришли в общежитие, отключили камеры видеонаблюдения в здании, и затем стали избивать студентов.
В Москве резко увеличился приток трудовых мигрантов
Где в столице живет больше всего приезжих? Насколько равномерно расселяются мигранты по Москве? Какими соображениями они руководствуются, выбирая районы для аренды и покупки квартир? Чем схемы расселения мигрантов в Москве отличаются от лондонских и парижских? Как сейчас на жизнь российских городов влияет их советское прошлое? Обо всем этом «Мосленте» рассказал руководитель группы исследований миграции и этничности, старший научный сотрудник РАНХиГ Евгений Варшавер, основываясь на проведенном под его руководством и недавно опубликованном исследовании «Мигранты в российских городах: расселение, концентрация, интеграция».
Да, это специфическая научная литература. С другой стороны, социальные науки — не физика, так что посмотреть и полистать исследование может кто угодно. В качестве помощи этим людям расскажите, как понимать и трактовать ваше исследование применительно к Москве. Скажем, можно ли по его итогам разобраться, в каких районах кто селится и как это влияет на городскую жизнь? Где кто в Москве живет — это неправильный подход.
Представление о том, что можно взять карту Москвы и раскрасить ее разными национальностями, может быть релевантно или относительно релевантно для глобальных столиц типа Сиднея, Лондона и так далее. Там действительно есть районы, где доля мигрантов из какой-то одной части света выше 50 процентов. В России же и в Москве в частности такие районы практически никогда не складываются. И раскрасить карту таким образом будет ошибкой. Об этом в книжке подробно говорится.
Мы исследовали так называемых этнических мигрантов, которые принимающим обществом воспринимаются как культурные чужаки. И что, ни в Москве, ни в одном другом городе страны до сих пор не возникло гетто, в котором мигрантов одной национальности живет больше, чем местных? Собственно, таких районов в России практически нет, за редким исключением. А, если говорить про Москву, ситуация примерно следующая: есть городское пространство, и в каждой точке, куда ты ни приди, куда ни посмотри — в административных районах и других городских единицах — количественно абсолютно доминируют местные. В каждой пространственной единице доля мигрантов из Закавказья, Средней Азии будет колебаться от условных десятых процента до в той же мере условных пары-тройки процентов.
В каком-то смысле это будет скоррелировано даже не благополучностью, а иерархией района в категории цен на недвижимость. Это вы говорите исходя из данных переписей, исследований? В черте Москвы место резидентной концентрации мигрантов — Котельники, более того — та их часть, которая находится в ближайшей транспортной доступности от рынка «Садовод». Серьезной статистики на эту тему у нас нет, и она не будет доступна, потому что мигранты очень плохо переписываются. Причины тому разные: многие сами этого не хотят, а отчасти их и не учитывают.
Кроме того, последняя перепись проходила в 2010 году. То есть можно говорить только о ситуации в целом: распределение мигрантов в российских городах — равномерное. Да, в целом ситуация такая. Тем не менее в некоторых городах-миллионниках складывается район, где доля мигрантов высока, но при этом все равно не достигает 50 процентов. Она может быть такой только в отдельных домах и подъездах.
Все равно большинство жителей в этих районах будут местными, ну или внутренними мигрантами, которых можно обозначить как русских. Есть профессиональный термин для обозначения таких мест? Мы назвали их местами резидентной концентрации мигрантов. Искали их в 15 городах-миллионниках, включая Москву. В черте Москвы — это Котельники, более того — та его часть, которая находится в ближайшей транспортной доступности от рынка «Садовод».
Он преимущественно и является рабочим местом резидентной концентрации мигрантов в Москве.
Выяснилось, что суммарный коэффициент рождаемости среди москвичей составляет 1,34 среднее число рожденных детей в реальных поколениях женщин в возрасте 45—49 лет по переписи 2021 года , тогда как в среднем по России этот показатель составляет 1,60, а среди городского населения — 1,48. Об этом сообщает издание «Медвестник».
В Москве, как и в других мегаполисах мира, рождаемость складывается из двух компонентов — рождаемости постоянного населения и мигрантов. Вклад мигрантов в Москве, как и в любом другом крупном городе, значительно повышает общую рождаемость в регионе. Только экономически благополучные субъекты привлекательны для миграции.
Москва — лидер по этому показателю среди других российских регионов. Таким образом, в целом демографический прогноз Москвы как крупнейшего российского города выше других регионов. Сообщалось , что демографический потенциал коренных москвичей оказался значительно ниже, чем у других групп населения столицы.
Среди причин — более высокий уровень жизни и «ориентация на индивидуальные ценности». Теперь более развернуто. После выхода публикации журналистам уточнили, что низкая рождаемость в столице анализировалась и была зафиксирована только среди коренных москвичей, а не всех жителей столицы.
При этом, отметили в институте, «снижение рождаемости коренного населения мегаполисов — общемировой тренд». В общем же с учетом других групп населения столицы, демографический прогноз Москвы — как крупнейшего российского города — выше других регионов. Суммарный коэффициент рождаемости среднее число детей в расчете на одну женщину за весь репродуктивный период в столице составляет 1,597, тогда как в среднем в России — 1,505.
Одной из причин такого положения стал структурный фактор возраста населения: в возрастах наиболее высокой рождаемости 25 — 29 лет и 30 — 34 года доля женщин в Москве ниже, чем в среднем по России, тогда как в возрастных группах с более низкой рождаемостью 35 — 39 лет и 40 — 44 года — выше. Среди других факторов, которые называют демографы, — более высокий уровень образованности населения, а также более высокий уровень жизни и «ориентация на индивидуальные ценности». Кроме того, отметили исследователи, на рождаемость влияет более высокая доля в Москве тех, у кого супружеские отношения не зарегистрированы.
Во всех возрастных группах опрошенных женщин у состоящих в зарегистрированном браке среднее число рожденных детей значимо больше, чем у тех, у кого брак не зарегистрирован: разница доходит до 0,89 пункта. Еще 4 года назад, в 2019-м вице-премьер РФ Татьяна Голикова заявляла, что Россия быстрыми темпами теряет население.
Спасибо, что читаете «Капитал страны»! Получайте первыми самые важные новости в нашем Telegram-канале или Вступайте в группу в « ВКонтакте » или в « Одноклассниках » Комментировать без регистрации.
RU Согласно еще одной инициативе МВД, при въезде иностранцы должны будут сдавать биометрию, чтобы создать цифровой профиль. Это необходимо для эффективного выявления правонарушителей.
А биометрия поможет их выявить, — рассказал MSK1. RU Курдюмов. Кроме того, в МВД хотят, чтобы иностранцы при въезде в Россию подписывали «соглашение о лояльности».
Заверяя его, они получат официальное разрешение на въезд, а взамен дадут согласие на ограничение своих прав. В частности, им запрещено будет «дискредитировать в любых формах внешнюю и внутреннюю государственную политику РФ». За нарушение любого из пунктов — выдворение во внесудебном порядке.
Всё это входит в новый законопроект, который 29 марта МВД внесло в правительство. Кроме того, МВД предлагает усилить контроль и за предпринимателями, которые нанимают мигрантов. Сдавать отпечатки для покупки сим-карт Чтобы купить сим-карту в России, мигрантам может потребоваться регистрация на «Госуслугах» с использованием биометрии.
Мобильные операторы же будут прописывать в договорах уникальный код устройства, который позволит идентифицировать конкретный телефон. Как писали «Ведомости», такой законопроект разработали Минцифры. Жить на стройке, семью не привозить Власти Подмосковья тоже внесли свою лепту в вопрос миграционного контроля и предложили селить иностранцев «непосредственно на закрытых территориях» вне жилых кварталов.
Вице-губернатор отмечает, что это поможет «устранению социального напряжения и предотвращению возникновения бытовых конфликтов между мигрантами и местным населением».
Летом в России ждут резкого увеличения числа мигрантов
| Россия в состоянии решить проблему буйных мигрантов — быстро и по закону | Во время пандемии количество мигрантов резко сократилось, но в данный момент набирает стремительный рост. |
| Мигрантов из Таджикистана не пугает ситуация в России | свежие новости дня в Москве, России и мире. |
| Приток трудовых мигрантов в Россию в 2022 году вырос на треть | Минтруд в будущем году предлагает увеличить количество разрешений на работу для иностранцев, приезжающих в страну по визе. В России смогут работать 155 929 мигрантов — это значительное увеличение квоты по сравнению с предыдущими годами. |
| Сколько мигрантов прибыло в Москву и в Московскую область в 2023 году | Сколько детей ходят в школу, а сколько детей мигрантов не ходят в школу? А вот не ходят, одни говорят, 250 тыс.? 350 тыс., 450 тыс.», — отметил глава думского комитета по делам национальностей Геннадий Семигин. |
Специалисты посчитали, сколько в Москве иностранных туристов: бешеный рост
Те, кто остались, расценки утроили, а где-то учетверили, — сказал Юрий Романович. По его словам, меры поддержки от государства помогли увеличить количество строительных площадок, но рабочих рук от этого больше не стало. Компаниям не хватает в том числе каменщиков и монолитчиков. Как решить проблему? Решение проблемы директор строительной компании видит в том, чтобы прямо сейчас заняться обучением квалифицированных кадров, иначе через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация и роботы здесь не будут работать: у нас не тот климат. Если мы дружно не займемся, не найдем людей на стройку, через пять лет строить будет некому. Человек работал и будет работать. Товарищи из соседних республик разъедутся туда, где можно строить за другую валюту, а своих у нас нет ни желания работать, ни людей, — добавил Юрий Романович. Руководитель кадрового агентства Андрей Меньшиков тоже считает, что автоматизация и роботизация процессов не поможет прямо сейчас решить проблему с дефицитом кадров: для этого нужно существенно больше времени.
Единственным способом утолить кадровый голод он называет привлечение специалистов из Индии, Пакистана и других стран Южной Азии. В результате конкретное предприятие или конкретный регион свою проблему решает, а в целом в стране людей-то больше же не становится. Единственное, что можно сделать — это найти какого-то донора людей из других стран, — сказал Андрей Меньшиков.
По мнению Притчина, Москва не станет вводить визовый режим для стран Центральной Азии, как предлагали некоторые политики, но может ужесточить требования для получения гражданства и ввести серьезные меры контроля. Ситуация со въездом мигрантов говорит об ухудшении российско-таджикских отношений, полагает киргизский политолог, эксперт по Центральной Азии Марс Сариев.
По его мнению, у Москвы нет системной политики на этом направлении, а нынешние шаги могут быть вызваны опасениями и страхами того, что мигранты из постсоветских республик дестабилизируют ситуацию с безопасностью. После теракта в Подмосковье с ухудшением условий работы в России также столкнулись мигранты из Киргизии, продолжает Сариев. Более того, 8 апреля, по версии МИД Киргизии, российские полицейские оказались в квартире посла республики на Нижегородской улице в Москве вопреки дипломатическому статусу. В МВД России тогда заявили об отказе женщины в квартире, где проживают жена и дети посла, предъявлять российским полицейским, осуществлявшим «профилактический обход», удостоверяющие личность документы, при этом отрицали проникновение внутрь квартиры, физическое и психологическое воздействие на ее жильцов. По словам Сариева, в случае продолжения подобных инцидентов и общего тренда руководство стран Центральной Азии может задуматься о пересмотре политических и торгово-экономических связей с Москвой.
В профсоюзе мигрантов опровергли сообщения об оттоке граждан Таджикистана из РФ С приезжими «ничего радикального не происходит». Об этом в комментарии для радиостанции «Говорит Москва» рассказал председатель профсоюза трудящихся мигрантов Ренат Каримов. Кто-то приезжает, у кого-то заканчивается патент — те уезжают. Стали ли больше уезжать? Да, пару человек сказали, что «да, мы собираемся уезжать». Поэтому мы находимся здесь в таком представлении, что ничего радикального с трудовыми мигрантами из Таджикистана не происходит. Информацию местную, таджикскую, я её, честно говоря, не считал бы достоверной.
Мы думаем, что люди здесь переживают вместе со всем российским народом эту колоссальную трагедию, все растеряны, слов никаких нет». Каримов добавил, что трудовые мигранты — это уязвимая категория людей, которой легко манипулировать и подтолкнуть на преступление. Именно граждане Таджикистана составляют сегодня одну из основных частей современной иммиграции в Россию. Это не считая трудовых мигрантов, которые живут и работают в России без российского гражданства. В последние годы мы видим сдвиг в таджикской миграции: от трудовой миграции к иммиграции, что меняет и состав приезжих, в нём всё больше становится женщин, пожилых людей и детей. Таджики - это теперь одна из крупнейших национальных общин жителей России, но поскольку у неё нет своей республики, то нет и своей элиты, которая говорила бы от имени общины. Это и создаёт ситуацию особой беззащитности и перед государством, и перед разными националистическими группировками, которые стали влиятельными в последнее время, и перед бытовым расизмом.
А это беззащитность формирует у части мигрантов крайнюю уязвимость, с одной стороны, и радикализм, с другой". Подъём «Клеймят со всех щелей». Экс-глава Союза таджикистанцев России назвал ублюдками террористов из «Крокуса» и заявил об отъезде мигрантов из-за угроз и «националистических призывов». Как полагает Абдулло Давлатов, таджики, которые сейчас уезжают, в Россию уже не вернутся. В беседе с изданием «Подъём» он отметил, что таджиков шокировала атака, и преступников никто не поддерживает. Теракт был совершён в дни Навруза и в священный месяц Рамадан, когда «нужно делать богоугодные дела». Естественно, таджики в шоке!
В таджикском сегменте интернета не найдёте ни одного сочувствующего тем нелюдям-террористам. Таджики соболезнуют близким пострадавших, диаспора организованно ездила сдавать кровь, мы возложили цветы, заявляем о готовности оказать любую помощь».
Теракт был совершён в дни Навруза и в священный месяц Рамадан, когда «нужно делать богоугодные дела». Естественно, таджики в шоке! В таджикском сегменте интернета не найдёте ни одного сочувствующего тем нелюдям-террористам. Таджики соболезнуют близким пострадавших, диаспора организованно ездила сдавать кровь, мы возложили цветы, заявляем о готовности оказать любую помощь». При этом, как констатировал Абдулло Давлатов, «разного рода неадекватные поливают грязью таджиков, угрожают, выкладывают в соцсетях видео с националистическими призывами, даже некоторые официальные лица допускают антитаджикские высказывания».
На этом фоне граждане Таджикистана начали уезжать из России, хотя «правоохранительные и следственные органы ведут очень корректную работу и не взбудораживают общество провокационными заявлениями». Единичная информация о работодателях тоже есть, которые из-за какого-то абстрактного страха увольняют таджиков. Всё это настораживает и пугает законопослушных и не воинствующих людей. К сожалению, именно такие и стали уезжать или передумали приехать в Россию. Люди стали уезжать из-за того, что им и так психологически невыносимо, а тут ещё со всех щелей клеймят их». Собеседник «Подъёма» уверен, что те, кто уезжает сейчас, уже не вернутся. Они категорически отрицают возможность возвращения — как по финансовым соображениям, так и по соображениям безопасности».
Наибольший дефицит — в промышленности, сельском хозяйстве и строительстве. Больше всего бизнесу не хватает низкоквалифицированных специалистов. Мастер пера Проблема трудовых мигрантов, под которой традиционно понимается многогранный вопрос участия в российской экономике гастарбайтеров из среднеазиатских республик, и раньше-то была неразрешимо напряженной, а теперь и вовсе обострилась до предела. В сложившихся условиях наметились два основных сценария ее решения, один из которых предполагает тренд на отказ от чужой рабочей силы, а другой предусматривает варианты ее перевоспитания и адаптации под изменившиеся условия. И то, и другое сопряжено с серьезными издержками и дополнительным напряжением для системы, но все же власти не пойдут на то, чтобы полностью захлопнуть двери для приезжих южан, сосредоточившись на альтернативных подходах и мерах по ужесточению контроля за теми, кто приехал. Между тем, каждая страна имеет тех трудовых мигрантов, которых заслуживает, и которые считают ее достаточно привлекательной для того, чтобы ехать на заработки именно в неё, а ни в иные государства. В Россию и в мирное-то досанкционное время ехали работать и страдать в бытовках преимущественно те, у кого не было шансов и возможностей отправиться по другим геополитическим маршрутам.
А сегодня, когда экономика РФ оказалась под серьезным давлением, курс рубля снизился, а рабочий фронт для мигрантов дополнился еще и окопами СВО, желающих ехать в Россию за трудовой копейкой из числа жителей ближнего зарубежья значительно поубавилось. Соответственно — не приходится выбирать и отечественным работодателям, которые рады и тому, что еще приезжает и хоть как-то шевелится на стройплощадках и во дворах спальных районов. События 22 марта меняют устоявшиеся схемы и нарушают сложившиеся балансы, снижая и без того «похудевший» потенциал рабочей силы из числа мигрантов. Государственные органы попытаются заняться регулированием этого процесса, но регулировке он поддается не до конца и не во всем.
Москвабад нам не грозит: что на самом деле происходит с мигрантами в России
свежие новости дня в Москве, России и мире. Сколько мигрантов проживает в Москве: актуальная статистика на 2024 год. Количество регионов, которые вводят запрет на работу мигрантов в определенной сфере на своей территории, приближается к десятку. Как рассказывают в Профсоюзе трудящихся-мигрантов, нередко иностранные рабочие подвергаются двойному налогообложению (платят за патент и отчисляют НДФЛ). В Москве снова задержаны таджикские мигранты. На этот раз более 150 таджикистанцев были задержаны утром 30 мая около станции метро «Митино» в Москве. В 2022 году работающие в Москве по трудовым патентам иностранные граждане перечислили в городской бюджет почти 32 миллиарда рублей налога на доходы физических лиц (НДФЛ).
В Россию хотят завезти еще больше мигрантов
Где в России введены ограничения для работающих мигрантов в 2024 году, и какие регионы не планируют отказываться от труда иностранцев, выяснил ФедералПресс. Как сообщает государственное издание ТАСС, количество въехавших в Россию трудовых мигрантов во втором квартале 2022 года составило 3,12 млн человек, что на треть больше показателя пандемийного 2021 года. За год миграционный прирост в Москве составил 41006 человек, а в Московской области — 81305 человек. После теракта в «Крокусе» из России начали уезжать трудовые мигранты, прежде всего граждане Таджикистана. свежие новости дня в Москве, России и мире. Общая численность жителей Москвы (13 миллионов) плюс-минус точна - большинство мигрантов живут с регистрацией.
МИД: Россия работает над системным набором трудовых мигрантов
| Специалисты посчитали, сколько в Москве иностранных туристов: бешеный рост - МК | Стали известны подробности нападения мигранта на Героя России в Подмосковье. |
| Приток трудовых мигрантов в Россию в 2022 году вырос на треть | На днях в Москве произошло знаменательное для многих событие – правоохранительные органы устроили масштабную облаву на бывших мигрантов. |
| Российские регионы вводят запреты на работу мигрантов с 2024 года | В Москве в свою очередь призвали страны Центральной Азии, откуда едут мигранты, ориентировать их на следование всем законам РФ. |
Сколько мигрантов прибыло в Москву и в Московскую область в 2023 году
А за организацию незаконной миграции было возбуждено 192 уголовных дела. Ранее Владимир Путин поручил МВД и другим правоохранительным органам проработать смену подходов к миграционной политике. По его словам, в действующей миграционной системе имеются недостатки, позволяющие лицам с преступным прошлым беспрепятственно получать патенты на работу, а затем и получать гражданство. Президент также особо подчеркнул, что в Россию должны приезжать те, кто уважает ее традиции, историю, язык, это должно быть главным принципом.
Наименее привлекательными для работы иностранцы сочли Ненецкий автономный округ, где по месту пребывания регистрировались 2 тыс.
В ноябре 2022 года правительство внесло в Госдуму законопроект о реорганизации миграционного учета. Он расширяет использование МВД услуг ведомственного ФГУП «Паспортно-визовый сервис» и профильного московского «миграционного» МФЦ для оформления документов трудовых мигрантов и регистрации граждан по месту жительства.
В таджикском сегменте интернета не найдёте ни одного сочувствующего тем нелюдям-террористам. Таджики соболезнуют близким пострадавших, диаспора организованно ездила сдавать кровь, мы возложили цветы, заявляем о готовности оказать любую помощь». При этом, как констатировал Абдулло Давлатов, «разного рода неадекватные поливают грязью таджиков, угрожают, выкладывают в соцсетях видео с националистическими призывами, даже некоторые официальные лица допускают антитаджикские высказывания».
На этом фоне граждане Таджикистана начали уезжать из России, хотя «правоохранительные и следственные органы ведут очень корректную работу и не взбудораживают общество провокационными заявлениями». Единичная информация о работодателях тоже есть, которые из-за какого-то абстрактного страха увольняют таджиков. Всё это настораживает и пугает законопослушных и не воинствующих людей. К сожалению, именно такие и стали уезжать или передумали приехать в Россию. Люди стали уезжать из-за того, что им и так психологически невыносимо, а тут ещё со всех щелей клеймят их».
Собеседник «Подъёма» уверен, что те, кто уезжает сейчас, уже не вернутся. Они категорически отрицают возможность возвращения — как по финансовым соображениям, так и по соображениям безопасности». Наибольший дефицит — в промышленности, сельском хозяйстве и строительстве. Больше всего бизнесу не хватает низкоквалифицированных специалистов. Мастер пера Проблема трудовых мигрантов, под которой традиционно понимается многогранный вопрос участия в российской экономике гастарбайтеров из среднеазиатских республик, и раньше-то была неразрешимо напряженной, а теперь и вовсе обострилась до предела.
В сложившихся условиях наметились два основных сценария ее решения, один из которых предполагает тренд на отказ от чужой рабочей силы, а другой предусматривает варианты ее перевоспитания и адаптации под изменившиеся условия. И то, и другое сопряжено с серьезными издержками и дополнительным напряжением для системы, но все же власти не пойдут на то, чтобы полностью захлопнуть двери для приезжих южан, сосредоточившись на альтернативных подходах и мерах по ужесточению контроля за теми, кто приехал. Между тем, каждая страна имеет тех трудовых мигрантов, которых заслуживает, и которые считают ее достаточно привлекательной для того, чтобы ехать на заработки именно в неё, а ни в иные государства. В Россию и в мирное-то досанкционное время ехали работать и страдать в бытовках преимущественно те, у кого не было шансов и возможностей отправиться по другим геополитическим маршрутам. А сегодня, когда экономика РФ оказалась под серьезным давлением, курс рубля снизился, а рабочий фронт для мигрантов дополнился еще и окопами СВО, желающих ехать в Россию за трудовой копейкой из числа жителей ближнего зарубежья значительно поубавилось.
Соответственно — не приходится выбирать и отечественным работодателям, которые рады и тому, что еще приезжает и хоть как-то шевелится на стройплощадках и во дворах спальных районов. События 22 марта меняют устоявшиеся схемы и нарушают сложившиеся балансы, снижая и без того «похудевший» потенциал рабочей силы из числа мигрантов. Государственные органы попытаются заняться регулированием этого процесса, но регулировке он поддается не до конца и не во всем. По аналогии с естественными приливами и отливами на море российская экономика сталкивается с неизбежной цикличностью и в вопросе мигрантов. Сейчас наступает сезон большого отлива, который укладывается в рамки всех прочих изменений, происходящих в стране.
Между тем, каждая страна имеет тех трудовых мигрантов, которых заслуживает, и которые считают ее достаточно привлекательной для того, чтобы ехать на заработки именно в неё, а ни в иные государства. В Россию и в мирное-то досанкционное время ехали работать и страдать в бытовках преимущественно те, у кого не было шансов и возможностей отправиться по другим геополитическим маршрутам. А сегодня, когда экономика РФ оказалась под серьезным давлением, курс рубля снизился, а рабочий фронт для мигрантов дополнился еще и окопами СВО, желающих ехать в Россию за трудовой копейкой из числа жителей ближнего зарубежья значительно поубавилось. Соответственно — не приходится выбирать и отечественным работодателям, которые рады и тому, что еще приезжает и хоть как-то шевелится на стройплощадках и во дворах спальных районов. События 22 марта меняют устоявшиеся схемы и нарушают сложившиеся балансы, снижая и без того «похудевший» потенциал рабочей силы из числа мигрантов. Государственные органы попытаются заняться регулированием этого процесса, но регулировке он поддается не до конца и не во всем. По аналогии с естественными приливами и отливами на море российская экономика сталкивается с неизбежной цикличностью и в вопросе мигрантов. Сейчас наступает сезон большого отлива, который укладывается в рамки всех прочих изменений, происходящих в стране.
Однако импортозамещение в России никто не отменял, а потому в соответствии с этим курсом замещать придется не только те или иные виды продукции, но и рабочие руки с определенным цветом и рисунком мозолей. В том, что их образ сложился именно таким образом виноваты они сами и никто больше. Хотите человечного и доброго отношения к своему народу - будьте добры вести себя подобающе. Теперь не надо винить добрых русских людей, что вас не хотят брать на работу и что вам не хотят сдавать квартиру. Вините в этом своих соплеменников, которые подставили весь народ и весь Среднеазиатский регион в целом, ведь добрый русский человек сейчас не будет разбираться кто вы - таджик или узбек или киргиз, он будет отказывать всем азиатам. Ещё раз товарищи представители среднеазиатской культуры - в том что сегодня в России в вас видят террористов виноваты только вы. Потому что вовремя не одёрнули своих соплеменников вставших на путь терроризма. Ведь как выясняется сейчас, что эти нелюди собираются устроить теракт знали и другие представители диаспоры.
Хотите нормально сосуществовать с добрыми русскими людьми в России - следите за своими сородичами и одергивайте их от преступных и необдуманных и обдуманных поступков. Русские вас хорошо приняли и доверяли вам, вы же этим доверием пренебрегли. Если вы узнали, что ваш собрат встал на кривую дорожку и задумал преступление, вы должны его остановить и сообщить в правоохранительные органы, а не всячески покрывать его. В противном случае в России вам делать нечего. Подписывайтесь на наш канал в Telegram или в Дзен. Будьте всегда в курсе главных событий дня.
В МВД назвали число находящихся в России иностранцев
на начало 2023 года численность мигрантов въехавших в страну (город Москву) увеличилось на 15,4 % и сейчас число мигрантов в Москве (по официальным данным, а мы знаем, что и коли. Сколько детей ходят в школу, а сколько детей мигрантов не ходят в школу? А вот не ходят, одни говорят, 250 тыс.? 350 тыс., 450 тыс.», — отметил глава думского комитета по делам национальностей Геннадий Семигин. За год миграционный прирост в Москве составил 41006 человек, а в Московской области — 81305 человек. Мигранты не концентрируются в каком-то месте, так как в конечном счете они считают, сколько будет стоить доехать до работы, и им выгоднее селиться недалеко от нее. Несмотря на то, что сотрудники правоохранительных органов устраивают рейды по выявлению нелегальных гастарбайтеров, количество преступлений, совершенных мигрантами, растет.