Самые низкие зарплаты в России в национальных республиках, таких как Дагестан и Карачаево-Черкесия, а также в ряде субъектов ЦФО, следует из исследования РИА «Новости». Зарплата меньше МРОТ: что делать. Среднемесячная реальная заработная плата в России в 2022 году по данным Росстата была 50 702 руб. в месяц.
В РФ впервые за 20 лет неравенство зарплат снизилось втрое
Как показали результаты исследования, зарплаты и их покупательная способность сильно отличаются между лидерами и аутсайдерами. В частности, в двух городах на среднюю зарплату можно купить более пяти стандартных потребительских наборов, тогда как в замыкающих рейтинг городах — менее двух фиксированных наборов, то есть покупательная способность отличается более чем в 2,5 раза. Высокие северные зарплаты Первое место занимает Новый Уренгой. В этом крупнейшем городе Ямало-Ненецкого автономного округа чистая зарплата превышает стоимость фиксированного набора в шесть раз. Замыкает тройку лидеров Москва, где зарплата эквивалентна 4,8 набора. Таким образом, в число лидеров в основном попали северные города и два крупнейших города России с пригородами. В конце списка расположились Нальчик и Элиста. В Нальчике соотношение средней чистой зарплаты и стоимости фиксированных потребительских наборов товаров и услуг не превышает двух раз, а в Элисте ситуация лишь немногим лучше. Также относительно невысокая покупательная способность зарплат отмечается в Грозном, во Владикавказе, в Черкесске, Иваново, Майкопе и Тамбове. В частности, в 33 городах из анализируемых ста соотношение находится в диапазоне от 2,5 до 3 наборов, а в интервале от 3 до 3,5 — еще 23 города.
Алтайский край и Республика Алтай отстают от этого показателя почти на треть В малых и средних населенных пунктах Алтайского края одни из самых низких зарплат по России. Об этом свидетельствуют данные РИА Новости. Алтайские села в рейтинге заняли 74-е место из 82. Согласно исследованию, средняя зарплата в небольших населенных пунктах региона составляет 33,9 тысячи рублей.
Также относительно невысокая покупательная способность зарплат отмечается в Грозном, во Владикавказе, в Черкесске, Иваново, Майкопе и Тамбове. В частности, в 33 городах из анализируемых ста соотношение находится в диапазоне от 2,5 до 3 наборов, а в интервале от 3 до 3,5 — еще 23 города. Зарплата в миллионниках В большей части городов с населением более миллиона человек отношение зарплаты к набору находится на достаточно высоком уровне. В частности, среди 16 крупнейших городов 14 расположились в верхней части рейтинга. Самая высокая позиция среди милионников — у Москвы, которая занимает третье место с результатом 4,8. При этом самая низкая отмечена в Волгограде, который находится на 70-м месте 2,65. Второе место среди милионников занимает Санкт-Петербург. В «северной столице» соотношение средней зарплаты и стоимости набора составляет 4,2, а в общем рейтинге Петербург расположился на девятом месте. Также хорошие результаты у Екатеринбурга 3,6 набора и 19-е место , у Казани 3,6 и 22-е , Красноярска 3,4 и 26-е и Уфы 3,3 и 29-е. Зарплата выше 100 тысяч рублей Лидером по средней чистой заработной плате на крупных и средних предприятиях является чукотский город Анадырь.
А вот в Москве оно максимальное — 9,3, или 300 тыс. По мнению FinExpertiza, снижение неравенства обусловлено опережающим ростом зарплат низкооплачиваемых работников на фоне индексации МРОТ и дефицита кадров. Тем не менее, региональная дифференциация остается высокой.
Россиянам перестало хватать зарплат — и в чем причина?
Самые низкие зарплаты в России в национальных республиках, таких как Дагестан и Карачаево-Черкесия, а также в ряде субъектов ЦФО, следует из исследования РИА «Новости». Разрыв зарплат в России снижается на протяжении последних 20 лет, свидетельствуют данные Росстата. Сейчас 20% получающих самые низкие зарплаты граждан зарабатывают в среднем 22,7 тыс. рублей, а 20% наиболее высокооплачиваемых кадров — 173 тыс. рублей.
Охота на работяг. Заводы готовы платить зарплаты в 150 тысяч рублей, но не могут найти кому
это законодательно установленный минимум оплаты труда в месяц. Самая высокая средняя зарплата в России зафиксирована на Чукотке — 139 тыс. рублей. Разрыв заработных плат в разных регионах России связан с экономическим развитием субъекта и его климатом. По сравнению с жителями Назаровского района, у которых самая низкая зарплата в этом регионе, — 40 656 рублей, заработная плата в Норильске выше примерно в четыре раза. По сравнению с жителями Назаровского района, у которых самая низкая зарплата в этом регионе, — 40 656 рублей, заработная плата в Норильске выше примерно в четыре раза.
Почтовики, мебельщики и хостес: чьи зарплаты оказались меньше всего в 2023 году
Но средняя зарплата в случае региона или страны не самый наглядный показатель: более точную картину того, сколько реально зарабатывает большинство, дает показатель медианной зарплаты. Самые высокие зарплаты в России — в сферах интеллектуального труда и финансовых услуг в крупных го. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда (статья 133 Трудового кодекса РФ).
В каких регионах России самая низкая зарплата?
Это, конечно, проблема. У нас специфика работы — это работа под микроскопом, и не каждый подойдет для такого. Действительно, есть проблемы со специалистами вообще: если раньше предложений было меньше, чем кандидатов, то ситуация теперь изменилась, — замечает она. Завод «Луч» планирует до конца года принять на работу еще 73 человека, в идеале — 173 Источник: «Яндекс. Карты» По словам Кристины Бирюковой, во многом изменился сам подход к работе у кандидатов — они реже меняют компании, чаще остаются на своих должностях «в связи с ситуацией в стране». Но точкой отсчета меняющихся трендов на рынке труда она называет коронавирусный 2020 год: — Психоэмоциональное состояние людей стало хуже, многие ушли на удаленку и поняли: «А, мы можем деньги зарабатывать и удаленно, при этом тратя меньше времени на дорогу и еще какие-то вещи».
Какой-то процент людей по итогу ушел в такой вот удаленный бизнес. Конечно, потом повлияла ситуация с СВО. Когда была мобилизация, поток кандидатов был большой, потому что все хотели отсрочку. Потом кто-то уехал из страны, а те, кто хотел устроиться ввиду ситуации в стране, они уже устроились по оборонным предприятиям. Кристина Бирюкова подтверждает, что во время призыва по частичной мобилизации предприятие предоставляло отсрочку.
Но с бронью немного другая ситуация: — В кадрах у нас есть список по должностям. То есть если инженер-технолог и ему 35 лет, то да, ему предоставляется бронь. Если же инженеру-технологу 21 год и он только выпустился из университета, ему не предоставляется бронь. Ситуации разные, и нужно смотреть индивидуально.
Давайте разбираться. От чего зависят зарплаты в экономике? Уровень зарплаты зависит от следующих факторов: Уровень спроса и предложения на работников. Причем в конкретном регионе, отрасли, на конкретные позиции.
Если рабочих мест много, а работников, способных эти места занять — мало, зарплаты растут, и наоборот. Уровень доходов и прибыль, которую создает работник. Если работник условно генерирует продукцию ценностью 30 тыс. Потому что в этом случае предприятие будет нести убытки и закроется. Объем продукции и ее стоимость, которую генерирует работник, в свою очередь определяется производительностью труда, уровнем спроса и предложения на продукцию компании на рынке, доходами населения. Потому что предприятию необходимо «отбить» расходы, понесенные на покупку станка, а также получить выгоду от модернизации. А как на государственных предприятиях? Отдельно стоит сказать о работодателе — государстве.
Зарплаты людей, которые работают в государственных структурах и на государственных предприятиях, определяются не только рыночными факторами, указанными выше. Государство может поднимать зарплаты в своих структурах в отрыве от спроса, предложения и других рыночных факторов при условии, что у государства есть деньги на эти зарплаты. Если взять Россию, то бюджет страны во многом формируется от доходов, получаемых от добычи нефти и газа. Однако цены на сырье могут серьезно колебаться, поэтому использовать этот источник доходов для повышения зарплат госслужащим можно с определенной оглядкой. Что будет, если цены на сырье упадут, а доходов из других источников станет не хватать? Снижать зарплаты госслужащим? С другой стороны, если сделать зарплаты на государственных предприятиях высокими, то частный бизнес, который не может поднять зарплаты в силу рыночных факторов, начнет страдать от дефицита кадров, сжиматься, а значит — платить меньше налогов. А государство-то живет за счет получаемых налогов!
Снизятся налоги — снизятся возможности государства платить высокие зарплаты.
Сокращение неравенства происходит за счет того, что доходы наиболее обеспеченных групп населения растут не так быстро. А доходы наименее обеспеченных слоев населения увеличиваются за счет активной поддержки государства. Снижение бедности происходит за счет увеличения МРОТ, который влияет на размер социальных выплат и политики поддержки семей с детьми. Сокращению уровня бедности в России способствовали социальные выплаты в пандемию, что и дало эффект по снижению разрыва зарплат в 2022 году.
В настоящий момент наиболее существенное неравенство в доходах, по данным исследования, наблюдается в Москве, где зарплаты отличаются в 9,3 раза 36,7 против 339,9 тысячи рублей. Работодателям во многих отраслях приходится конкурировать за сотрудников, предлагая более выгодные условия, в том числе, повышение заработной платы, сообщили изданию в ВНИИ труда.
Читайте также
- Статистика зарплат в России за 2024 год
- В Ивановской области самая низкая зарплата в ЦФО
- Кто в России получает самую маленькую зарплату
- В Алтайском крае предлагают одни из самых низких зарплат в Сибири