До 1967 года была 6-ти дневная рабочая неделя понедельник-пятница 7 часов, суббота 6 часов, итого 41 час в неделю. Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» обратилась к к главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести шестидневную рабочую неделю в России, сообщают «Известия». В 2021 году Дмитрий Медведев предложил переход на четырехдневную рабочую неделю, а в 2023-м поступила новая идея – выводить россиян на работу 6 дней в неделю. При этом в 2024 году нас ожидают сразу три шестидневные рабочие недели.
«Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» отправила обращение главе Минтруда Антону Котякову с предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю. В 2021 году Дмитрий Медведев предложил переход на четырехдневную рабочую неделю, а в 2023-м поступила новая идея – выводить россиян на работу 6 дней в неделю. Пока что решение о вводе шестидневной рабочей недели не было принято на законодательном уровне, но все это может случиться уже в скором будущем. В 2023 году на АВТОВАЗе введут 6-дневную рабочую неделю. Об этой новости сообщил целый ряд подконтрольных Кремлю СМИ. вы делаете те новости, которые происходят вокруг нас.
В 2024 году нас ждут три шестидневные рабочие недели
Они, вроде бы, проводят бизнес-форумы и организовывают за плату «бизнес-встречи с людьми, принимающими решения». Говорят, что помогают развивать бизнес и открывать ему новые возможности. Советник главы «Аванти» по направлению молодежного предпринимательства — Лиза Пескова Есть вероятность, что это просто пиар организации. Повестка уже внесена в информационное поле. Возможно — чтобы показать, насколько правительство доброе, и пресекает подобные меры, несмотря на все «просьбы трудящихся». А возможно и нет. Напомню, ровно год назад, в мае 2022-го, в Госдуме заявляли , что переход на 4-дневную рабочую неделю состоится уже в «недалеком будущем».
А Медведев говорил , что зарплаты при этом сохранятся такими же, как и при пятидневке. В какую сторону пойдет, как думаете?
Тем временем, владельцам автомобилей Lada впрочем, и других марок тоже в ближайшее время стоит более внимательно вести себя за рулем. На 63 регион надвигаются сильная метель и ураганный ветер. На 17 ноября объявлен желтый уровень опасности.
Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — отмечается в обращении.
Увеличение рабочей недели, по мнению авторов, поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России Владимиром Путиным на 2023 год. В частности, достигнуть технологического и промышленного прорыва, укрепить экономический суверенитет и сократить зависимость от иностранных институтов. Как это отразится на российском рынке труда и кому обещают зарплату в 160 тыс.
Первые два часа оплачивают в полуторном размере, последующие — в двойном. Также при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ может установить иной порядок. Однако эта норма касается только работников в отдельных организациях оборонно-промышленного комплекса. Что могло бы случиться, если бы в России действительно ввели шестидневку Владислав Ким говорит, что применение такой меры приведёт к полной перестройке всего законодательства в сфере трудовых отношений. Вот что произойдёт, если однажды введут обязательную шестидневку. Рабочий день увеличится, выходных станет меньше. Продолжительность рабочего времени увеличится до 48 часов в неделю или более, а время непрерывного отдыха сократится. Доплаты за сверхурочные не будет. Когда шестидневную рабочую неделю вводят законодательно, эти часы перестают считаться сверхурочными. Зарплату могут повысить. К примеру, если за 21 день при восьмичасовом рабочем дне сотрудник получает 40 тысяч рублей, то при 25 рабочих днях он будет получать 47 619 рублей. Отпуск станет длиннее. Законодатель может расширить норму ежегодного оплачиваемого отпуска и перечень дополнительных оплачиваемых отпусков. Сейчас срок основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Был утверждён восьмичасовой рабочий день при 48-часовой рабочей неделе. Подростки до 18 лет могли работать шесть часов в сутки, не больше 36 часов в неделю. Выходными были воскресенье и праздничные дни.
Производственный календарь на 2024 год при 6-дневной рабочей неделе
Следующие выходные — 9, 10, 11 и 12 мая. Рабочий день 8 мая сокращен на час. На работу необходимо вернуться 13 мая.
В 1967-м году от этого почти десятилетнего эксперимента решили отказаться. Малоизвестная Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила возродить в России этот опыт. Представители ассоциации направили письмо главе Минтруда Антону Котякову с просьбой ввести в стране шестидневную неделю, чтобы «повысить прочность российской экономики». В Ассоциации напомнили, что шестидневка до сих пор есть в Иране и Непале. В Турции и Бельгии законодательно допускается 48-часовая занятость в неделю — а это та же «шестидневка». Ранее в России звучали только предложения о введении облегчённой четырёхдневной недели.
Такую инициативу выдвигал в 2019 году Дмитрий Медведев, находившийся в то время на посту премьера. Какие плюсы и минусы есть у обоих предложений? Зачем нужна шестидневная рабочая неделя Плюсы В ассоциации предпринимателей «Опора России» поясняют , что шестидневная рабочая неделя выгодна бизнесу. Она позволит снизить расходы на оплату сверхурочных. Особенно это актуально для оборонки, где сегодня сотрудники работают в две и даже три смены. По закону за внеурочную работу за первые два часа предусмотрена оплата в полуторном размере, а за последующие часы — в двойном размере. Шестидневка сократит эти издержки. Она поддержит российский бизнес, работа компаний, вероятно, станет эффективнее — просто потому, что они смогут производить больше продукции.
Другой плюс шестидневки — нагрузка среди сотрудников будет распределена более равномерно. Не надо будет задерживаться в какие-то будние дни. На этом плюсы такой рабочей недели заканчиваются. Как заявил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов, шестидневка в России не нужна. Круглосуточная работа предприятий оборонки законами уже регламентирована. Другие предприятия, где нужен непрерывный цикл работы, спокойно работают и сейчас. В Совете Федерации также высказываются против. Как заявил глава комитета по конституционному законодательству и госстроительству Андрей Клишас, Россия — это социальное государство.
ТК РФ допускает несколько вариантов режима времени работы: Все варианты, перечисленные выше, осуществляются с учётом допустимого максимума в 40 часов ст. И не только. Кроме суммарной длительности, при 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы смен по дням ограничена ещё несколькими нюансами Трудового кодекса. Их разберём подробнее. Особенности графика работы при шестидневной неделе Конкретный график наниматели прописывают в трудовом договоре, а также в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре.
При делении того же времени на 6, необходимо учитывать следующие нормы: накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не должна превышать 5 часов — это прямо прописано в ст.
По его словам, если речь идет о работе за пределами стандартных 40 часов, то переработки надо оплачивать, добавил министр. Он подчеркнул, что по соглашению сторон можно регулировать рабочее время с соответствующей оплатой. Ранее с идеей ввести шестидневку выступила Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти», объясняя это стремлением снизить нагрузку на экономический сектор и повысить прочность экономики в условиях западных санкций.
В России хотят ввести 6-дневную рабочую неделю
В Госдуме оценили вероятность введения шестидневной рабочей недели. В России стартует шестидневная рабочая неделя – с 22 по 27 апреля. Шестидневной рабочей недели в Трудовом кодексе не будет, заявил глава Минтруда Антон Котяков. Согласно нему несколько недель в новом году будут с шестью рабочими днями. Вообще-то де-факто рабочая неделя уже и так 6 дневная.
Минтруд ответил на идею ввести в России шестидневную рабочую неделю
По словам Алексея Захарова, предложение о вводе шестидневной рабочей недели звучит так же бессмысленно, как и возможность перейти на четырехдневку. Главный вопрос заключается не в количестве дней, а в количестве часов в рабочей неделе. Ярослав Нилов же считает, что сейчас и вовсе не нужно каким-то образом менять продолжительность рабочей недели. Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить, — резюмировал Нилов. Как вам идея шестидневной рабочей недели? Всего проголосовало: 191 Поддерживаю, надо трудиться много и часто Не нравится, какая-то бессмысленная затея Без разницы, лишь бы зарплату не трогали Я уже и так работаю шесть дней в неделю, ничего нового Я не работаю и видел оттуда ваши проблемы Время от времени российские власти обсуждают сокращение рабочей недели. Чаще всего звучит инициатива превратить ее в четырехдневную, но в конце марта заговорили о сокращении рабочих часов. Например, с понедельника по четверг люди будут работать, как обычно, а по пятницам — до обеда.
Об этом говорится в обращении Ассоциации предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» к главе Минтруда Антону Котякову, которое есть в распоряжении «Известий». Как отмечают авторы инициативы, до введения первой волны санкций в 2014 году российская экономика стабильно демонстрировала устойчивый рост и входила в пятерку крупнейших экономик мира. Однако в настоящий момент число ограничительных мер значительно выросло, что увеличило нагрузку на экономический сектор.
Тем не менее в настоящее время потребность нашей финансово-экономической системы в дополнительных инвестициях сохраняется», — отмечается в обращении.
Также, по мнению эксперта, шестидневная рабочая неделя могла бы ухудшить ситуацию на рынке труда: люди, опасаясь плохих условий, начнут уезжать из страны. Отразилось бы такое решение не только на трудовых мигрантах, но и на сфере туризма. А есть низкий туристический сезон — так называемые уикенды. Как минимум с шестидневной неделей туристы перестанут посещать, скажем, Зауралье — зачем ехать куда-то в субботу вечером, чтобы в воскресенье вернуться назад?
Приехать, переночевать и уехать. Кроме того, в случае с шестидневной неделей пришлось бы повозиться и с самим количеством часов в рабочем дне. Потом пять дней в неделю, люди работали по 8 часов и 12 минут, дальше уже сократилось до 8. Тогда это было нормально, но жизнь поменялась, — добавляет Шайахметов. Отразилось бы такое решение и на жизни детей.
По мнению экономиста, многие ребята страдали бы и чувствовали себя беспризорниками: им не хватало бы совместного времяпрепровождения с родителями, которые пытались бы раскроить единственный выходной день на семью, досуг и бытовые дела. В школах, допустим, в субботу куда-то будут организовывать поездки.
Содержание НПА, регулирующие продолжительность рабочего дня при шестидневной рабочей неделе Законодательные требования к времени труда и времени отдыха содержатся в Трудовом кодексе Российской Федерации. ТК РФ допускает несколько вариантов режима времени работы: Все варианты, перечисленные выше, осуществляются с учётом допустимого максимума в 40 часов ст. И не только. Кроме суммарной длительности, при 6-дневной рабочей неделе продолжительность работы смен по дням ограничена ещё несколькими нюансами Трудового кодекса. Их разберём подробнее. Особенности графика работы при шестидневной неделе Конкретный график наниматели прописывают в трудовом договоре, а также в правилах внутреннего трудового распорядка и коллективном договоре.
«Люди выдохнутся»: уфимский экономист — о предложении ввести шестидневную рабочую неделю
Например, в Российском союзе промышленников и предпринимателей РСПП заявили , что шестидневка может привести к снижению производительности труда, ухудшит здоровье работников и в целом рискует нанести экономике серьезный ущерб. Еще недавно звучали предложения о четырехдневной рабочей неделе. Выбирая между шестидневкой и четырехдневкой, конечно, я за четырехдневную, но при условии, что не снижается доход работника и производительность труда. Что касается шестидневки, надо понимать, что это будет определенная нагрузка на работодателя, на экономику, на здоровье граждан Ярослав Ниловглава думского комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Сокращение рабочей недели — мировой тренд Страны мира уже не первый год работают над увеличением производительности и созданием комфортных условий работы. Так, исландский эксперимент по введению четырехдневной рабочей недели завершился «ошеломляющим успехом». Несмотря на сокращенное времени работы, производительность труда не изменилась, а сотрудники признались в снижении уровня стресса и улучшении самочувствия.
В итоге в нашем случае вносить какие-то поправки в рабочий график смысла особого нет, мы умеем находить баланс между работой и жизнью вне зависимости от того, какой производственный календарь, какие даты». Екатерина Большакова, директор по развитию сети детских фиджитал-парков Hello Park: «Для нас не существует понятия шестидневной рабочей недели, мы как раз, наоборот, ожидаем повышенный спрос в связи с запланированными выпускными дошкольников, локальным туризмом, так как многие уже запланировали поездки, и также в действующем детском лагере на базе наших парков.
Таким образом, мы усиливаем сейчас команду поддержки как со стороны управляющей компании, так и в наших парках для предоставления высокого качества обслуживания наших маленьких клиентов». Дмитрий Махлин, партнер и директор по развитию сервиса кадрового электронного документооборота HRlink: «С одной стороны, я ценю и уважаю традиции празднования этих дней в России, считаю, что 9 Мая — это самый главный день нашей страны в нашей истории. С другой стороны, эти дни значительно бьют по продуктивности персонала и эффективности всего бизнеса. Наше подсознание значительно расширяет все эти нерабочие дни, несколько дней до праздников и дни между праздниками проходят с очень низкой продуктивностью. После таких длинных выходных нужно потратить еще несколько дней, чтобы войти в рабочий ритм. Поэтому лично я считаю, что пора уже рассмотреть возможность более гибкого подхода к графику работы в эти праздничные дни, возможно, связанные с удаленной работой, возможно, с частичной, но точно пора это переформатировать.
А если говорить в принципе о рабочем времени, которое вырабатывает российский работник, то мы по количеству рабочих часов и так находимся сейчас в первой десятке стран мира. Проблема производительности труда у нас заключается не в том, что люди мало работают. А в том, что не автоматизировано производство, а работодатели и собственники используют устаревшие управленческие модели. Насколько серьезные последствия может иметь инициатива ассоциации «бизнес-патриотов»? В ближайшее время вряд ли стоит ожидать реальных шагов в направлении увеличения рабочей недели. По словам Александра Шершукова, социальными партнерами Федерации независимых профсоюзов России являются такие авторитетные организации, как «Деловая Россия» и Российский союз промышленников и предпринимателей, от которых подобных предложений не поступало. А вот о существовании аассоциации «Аванти» зампредседателя ФНПР услышал впервые как раз благодаря обращению в Минтруда.
Министр добавил, что акцент нужно делать на регулировании этих отношений с точки зрения «персонального диалога работодателя и работника». С предложением ввести в России шестидневную рабочую неделю к Котякову обратилась Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти». Авторы инициативы считают, что увеличение рабочей недели поможет повысить прочность российской экономики в условиях современных вызовов и реализовать задачи, обозначенные президентом России на 2023 год.
Справочная информация: "Производственный календарь на 2024 год для шестидневной рабочей недели"
Экономика - 22 мая 2023 - Новости Уфы - В конце обращения министра труда Антона Котякова просят «оценить возможность введения в России обязательной 6-дневной рабочей недели до момента завершения Специальной военной операции и преодоления последствий санкционного воздействия». Так, комментаторы отметили, что шестидневная рабочая неделя и сейчас возможна на законных основаниях, но в целом это неэффективно.
Россиян ждёт шестидневная рабочая неделя: как отдыхаем и работаем на первые майские праздники
Шестидневная рабочая неделя предоставляет сотрудникам больше возможностей для заработка и профессионального развития. Суммарная длительность недельного времени работы по Трудовому кодексу не должна превышать 40 часов, поэтому при шестидневной рабочей неделе продолжительность рабочего времени в день сокращается по сравнению с 5-дневной. Перед вами календарь на 2024 год для графика 6-дневной рабочей недели.
Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе
| "Актуальный репортаж": в РФ предложили ввести шестидневную рабочую неделю | Новая рабочая неделя, начавшаяся 22 апреля, продлится 6 дней. |
| «Новые люди» выступили против шестидневной рабочей недели. 22 мая 2023 г. Кубанские новости | Затем россиян вновь ждет сокращенная рабочая неделя — с 6 по 8 мая, которая завершится четырьмя выходными днями с 9 по 12 мая. |
| Введут ли в России шестидневную рабочую неделю: мнение экспертов - 23 мая 2023 - ИРСИТИ.ру | «Шестидневной рабочей недели не будет», — кратко пояснил он. |
| Производственный календарь на 2024 год (6-дневная рабочая неделя) - | Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила вернуть шестидневную рабочую неделю, как это было во времена Великой Отечественной войны. |
| Волгоградцы выступили против 6-дневной рабочей недели | Москва 24» на канале «Москва 24» в хорошем качестве и бесплатно, опубликованное 23 мая 2023 года в 11:14, длительностью 00:03:48, на видеохостинге RUTUBE. |
Глава Минтруда ответил на вопрос о шестидневной рабочей неделе
В качестве примера в ассоциации привели годы Великой Отечественной войны, когда «россияне уже трудились по шесть и даже семь дней в неделю», и практику некоторых европейских и азиатских стран. Согласно исследованию Международной организации труда, рабочая неделя в Таиланде может достигать 84 часов, на Сейшельских островах — 74 часов, в Сингапуре — 60 часов. Если обратиться к европейской практике, то можно увидеть, что в Бельгии и Турции также допускается занятость до 48 часов в неделю. Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» Источник: предоставлено Ассоциацией предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «АВАНТИ» По поводу этой идеи уже высказался глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ярослав Нилов, который ранее неоднократно поддерживал идею четырехдневной рабочей недели и в принципе предлагал добавить россиянам больше выходных. В своем телеграм-канале Нилов напомнил, что отдельные предприятия в России уже работают по такому графику согласно действующему трудовому законодательству, а помимо них, существуют еще и предприятия непрерывного цикла. Но при условии как минимум сохранения уровня производительности труда и доходов работников. Наконец, в тех сферах, где сегодня требуется предельная интенсификация, и так работают в усиленном режиме — в три смены, без выходных. Считаю, что дополнительное регулирование в этой области не требуется, а в отдельных случаях даже опасно.
Сенатор Андрей Клишас в своем телеграм-канале очень емко высказался по поводу предложения ассоциации предпринимателей: — Уверен, что введение шестидневной рабочей недели не соответствует принципу социального государства.
Президент компании SuperJob Алексей Захаров объяснил, что законодательно ничего не мешает ввести ни четырехдневную, ни шестидневную рабочую неделю — распределение графика по дням может зависеть от работодателей, а ключевым является именно количество рабочих часов в неделе. Даже сейчас уже есть организации, которые работают шестидневку — например, школы, МФЦ.
Ничего не происходит плохого, меняется только количество рабочих часов в день — чем больше дней, тем меньше часов. По словам Алексея Захарова, предложение о вводе шестидневной рабочей недели звучит так же бессмысленно, как и возможность перейти на четырехдневку. Главный вопрос заключается не в количестве дней, а в количестве часов в рабочей неделе.
Ярослав Нилов же считает, что сейчас и вовсе не нужно каким-то образом менять продолжительность рабочей недели. Рынок сам должен достичь нужного баланса. Лишнее вмешательство приведет к тому, что рынок начнет лихорадить, — резюмировал Нилов.
Как вам идея шестидневной рабочей недели?
Кроме того, такая практика есть в ряде азиатских и европейских стран. Так, в Непале и Иране установлены шестидневные рабочие недели, а в Бельгии и Турции допускается занятость до 48 часов в неделю. Замглавы Федерации независимых профсоюзов России ФНПР Александр Шершуков заявил, что введение сокращенной рабочей недели может быть одной из мер, которая будет способствовать сохранению рабочих мест на рынке труда.
Однако затем их ждут сразу 4 выходных дня. Дело в том, что на 29 и 30 апреля переносятся субботы, а для сотрудников на шестидневке они являются рабочими. Поэтому они будут работать по своему обычному графику, а отдыхать только 1 мая. При этом 30 апреля для них будет предпраздничным рабочим днём, а значит, он сокращается на один час. Учитывая, что на шестидневке рабочий день обычно длится 7 часов а не 8, как на пятидневке , 30 апреля такие сотрудники будут работать 6 часов. Как оплачивается длинная рабочая неделя Оплата длинной рабочей недели зависит от того, по какому графику и по какой системе она производится. Так, если сотрудник трудится по системе оклада, то есть получает оплату за отработанные дни, то он получит свою обычную зарплату. В апреле из-за переноса праздничных дней такой работник будет трудиться на день меньше, но на его зарплате это не скажется — просто увеличится стоимость одного рабочего дня при расчёте.
Производственный календарь на 2024 год при 6-дневной рабочей неделе
По прогнозу экспертов «Аванти» 6-дневная рабочая неделя повлияет на упрочение российской экономики и поможет достичь технологического и промышленного прорыва и уменьшить зависимость от экспорта. Затем россиян вновь ждет сокращенная рабочая неделя — с 6 по 8 мая, которая завершится четырьмя выходными днями с 9 по 12 мая. Ассоциация предпринимателей по развитию бизнес-патриотизма «Аванти» предложила вернуть шестидневную рабочую неделю, как это было во времена Великой Отечественной войны. В конце обращения министра труда Антона Котякова просят «оценить возможность введения в России обязательной 6-дневной рабочей недели до момента завершения Специальной военной операции и преодоления последствий санкционного воздействия».