Также предлагается сделать выходными сразу восемь дней в период майских праздников: с 28 апреля по 1 мая и с 9 мая по 12 мая. Таким образом, первая рабочая неделя продлится всего 2 дня – 2 и 3 мая (четверг и пятница). Эксперт по трудовому праву Татьяна Нечаева отмечает, первая рабочая неделя ноября для тех, кто работает на пятидневке, короткая из-за Дня народного единства 4 ноября, который выпал на пятницу, пишет РИА Новости. На этой неделе россиян ждут шесть рабочих дней. Как отмечается в производственном календаре, 27 апреля (суббота) будет рабочим днем, после чего предстоит четыре выходных — с 28 апреля по 1 мая включительно.
Роструд напомнил о трёх выходных на следующей неделе
Отдыхать россияне будут с 4 по 6 ноября. Также специалист объяснила, что несмотря на нерабочие праздничные дни, зарплату сотрудникам, получающим оклад, уменьшать нельзя. Сдельщикам и работникам на почасовой оплате, не трудившимся 4 ноября, работодатель должен выплатить дополнительное вознаграждение. По словам Нечаевой, для сотрудников по сменному графику работа в субботу и воскресенье дополнительно не оплачивается только, если эти дни считаются рабочими по их графику. Смены в нерабочие праздничные дни также должны рассчитываться в двойном размере.
Документ представлен на общественное обсуждение. На «майские» праздники запланировано по 4 выходных дня, а новогодние «каникулы» продлятся с 29 декабря по 8 января включительно. Поскольку в следующем году несколько праздничных дней совпадают с выходными, проектом постановления предлагается следующий механизм переноса: выходные 6 суббота и 7 января воскресенье , совпадающие с нерабочими праздничными днями, перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.
Это произойдет из-за государственного праздника, который попадает на пятницу. Граждане в этот день будут праздновать День народного единства. В производственном календаре отмечается, что этот день официально считается выходным.
Из этого следует, что россияне работать будут только четыре дня.
Рабочий день 8 мая считается предпраздничным, поэтому будет сокращён на час. Когда выходим на работу? После праздничных выходных на работу выходим 2 и 13 мая.
На следующей неделе в России будут длинные выходные
Два выходных дня – суббота и воскресенье – установлены для пятидневной рабочей недели. Выходные дни, выпавшие на субботу, могут быть перенесены на другой день, чтобы сделать перерыв в работе более комфортным. Выходные праздничные дни в конце апреля -начале мая получились 4 дня: с 28 числа воскресенье, 29, 30 апреля и 1 мая среда. На следующей неделе среда — 8 марта — станет нерабочим днем, сообщили РИА Новости в Роструде. "В России Международный женский день является нерабочим праздничным днем. Если такой день выпадает на выходной (суббота или воскресенье), то выходной переносится на первый рабочий день после.
Роструд напомнил, что следующая рабочая неделя для россиян будет четырехдневной
Следующая неделя для россиян обещает быть короткой. В мае россиян ожидают сразу две сокращенные рабочие недели. В этом году День Весны и Труда выпадает на среду — таким образом, на следующей неделе жители страны выйдут на работу только в четверг. За это работник может по своему желанию получить оплату в двойном размере либо в одинарном плюс дополнительный выходной. Следующая неделя начнется с выходных дней. Страна входит в череду майских праздников, российская армия продвигается в районе Очеретино, а правительство РФ готовится к выходу на последнюю рабочую неделю перед роспуском.
Россияне ликуют: нас ждут 8 праздничных выходных дней
Следующие выходные будут в Новый год: праздничное 31 декабря выпадает на воскресенье. На следующей неделе будет всего 4 рабочих дня. Среди недели работодатели предоставят сотрудникам дополнительный выходной. 40-часовая неделя. Роструд напомнил, что на следующей неделе придется работать шесть дней – последние новости и актуальные статьи газеты «Солидарность». На следующей неделе среда — 8 марта — станет нерабочим днем, сообщили РИА Новости в Роструде. "В России Международный женский день является нерабочим праздничным днем.
Россияне массово уходят на трехдневные «каникулы». Граждан ждет короткая рабочая неделя
Если такой день выпадает на выходной (суббота или воскресенье), то выходной переносится на первый рабочий день после. Также предлагается сделать выходными сразу восемь дней в период майских праздников: с 28 апреля по 1 мая и с 9 мая по 12 мая. 23 февраля и 8 марта выпадут на пятницу, поэтому следующие длинные выходные будут с 23 по 25 февраля, а потом с 8 по 10 марта. Интерфакс: Россиян ожидает короткая рабочая неделя, 4 ноября будет дополнительным выходным в связи с празднованием Дня народного единства, следует из сообщения в официальном телеграм-канале министерства труда и соцзащиты. Выходные в честь Праздника Весны и Труда продлятся целых четыре дня – с 28 апреля по 1 мая. А следующая рабочая неделя начнется в четверг, 2 мая, и закончится в пятницу, 3 мая. Два дня людям придется поработать после отдыха в честь Дня труда. А потом два выходных, три рабочих и еще четыре выходных.
Перенос выходных дней при 6-дневной рабочей неделе
Также Вайнберг рассказала , в какие инстанции можно обратиться, если ваши трудовые права были нарушены. Ошибка в тексте?
Потом будут 2 рабочих дня, потом снова 2 выходных, затем трехдневная рабочая неделя и еще 4 выходных дня — с 9 по 12 мая. На День России 12 июня ничего переносить не будут.
Этот праздник выпадает на среду, поэтому предполагается лишь один выходной. А вот осенью не очень логичной выглядит рабочая суббота 2 ноября, после которой россияне будут отдыхать два дня. После еще одной рабочей субботы, 28 декабря, наступят длинные новогодние каникулы.
Праздник Весны и Труда — 1 мая. День Победы — 9 мая.
День народного единства — 4 ноября. Переносы праздничных выходных Если табельный праздник выпадает на субботу или воскресенье, то его переносят на будний день. Вот как Правительство РФ перенесло выходные в 2024: с субботы 6 января на пятницу 10 мая; с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря; с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля; с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля; с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.
Таким образом, в 2024 году нас ждут следующие дни отдыха: с 30 декабря 2023 года по 8 января 2024 года; с 23 по 25 февраля; с 8 по 10 марта; с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая; 12 июня; с 3 по 4 ноября; с 29 по 31 декабря 2024 года. Данный перенос выходных дней соответствует положениям трудового законодательства о продолжительности еженедельного непрерывного отдыха не менее 42 часов.