Компания "Проммаш тест", владелецом которой был Бозкурт Ихсан, попыталась взыскать с "Серконс УП" значительные суммы. Гендиректор предприятия по сертификации «Серконс» Бозкурт Ихсан рискует оказаться в тюрьме за избиение журналистов четырёхлетней давности, а также хищение госсредств, в том. Владелец «Серконса» — уроженец Турции, но гражданин России Ихсан Бозкурт. Скачать на телефон. Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве. Главная» Новости» Серконс новости на сегодня.
Обратите внимание
- Интервью Ихсана Бозкурт - Новости
- Telegram: Contact @vchkogpu
- Ихсан Бозкурт из «Серконс» избил бывшую содтрудницу
- Избили и ограбили журналистов Росдержавы. SERCONS. Ihsan Bozkurt. Москва. 20.03.2019
«Растите себе команду самостоятельных профессионалов»
О системных и ситуативных тенденциях, а также о правилах организации работы в высоком ритме рассказал основатель компании «Серконс» Ихсан Бозкурт. Какие изменения на российском рынке вы наблюдаете в последнее время? Можно ли выявить отрасли, испытывающие наибольшие сложности из-за изменения геополитической и экономической ситуации? В результате таких проверок мы, как орган по сертификации, убеждаемся, что продукция, поступающая в продажу, не нанесет вреда потребителю. Для этого мы проверяем техническую документацию, партии товара и иногда — процесс производства. Поэтому любые изменения, происходящие в различных сегментах рынка, мы замечаем одними из первых. Так, в прошлом году, когда европейские компании ушли из РФ, они в одностороннем порядке приостановили поставки оборудования. Даже оплаченные партии товара не доезжали до покупателей. Особенно сложно в этой ситуации пришлось крупным промышленным предприятиям в таких отраслях, как лесная промышленность и деревообработка, металлургия, машиностроение, так как все высокотехнологичное оборудование импортируется. Все эти процессы происходили на наших глазах, так как в рамках услуги под названием «Комплексное экспертное сопровождение», известной на рынке как EPC-контракты, мы сопровождаем все этапы жизненного цикла крупных промышленных предприятий — от проектирования до переоборудования или ликвидации. Поначалу отрасль испытала шок, работы остановились.
Но затем промышленность начала восстанавливаться и замещать западное оборудование аналогами из других стран. В основном из Китая, конечно. Ваши лаборатории оснащены сложным оборудованием. Ощущаете ли вы в связи с санкциями «технический голод»? Как решаете вопросы возможного дефицита? И, чтобы уйти от технологической зависимости, мы решили вопрос радикально. Мы открыли собственную компанию «Инновация», которая производит расходники к зарубежному испытательному оборудованию и налаживает выпуск собственного. Пока исключительно на внутренних мощностях мы не можем работать, но будем к этому стремиться. Вы упомянули, что на место западных поставщиков в Россию теперь активно заходят китайские компании. Насколько сложно им адаптироваться к нашим требованиям?
Раньше китайцы ориентировались только на внутренний рынок, поэтому их схемы сертификации и требования с нашими не сходятся. Например, разные части одного изделия при ввозе в Россию могут подпадать под разные регламенты. У нас строго поделены направления для оформления документов. И в целом наши требования жестче китайских. Но благодаря большому опыту в сертификации, который наша компания наработала за эти годы, мы комплексно помогаем им решать все эти проблемы — работаем с документацией на китайском языке, поддерживаем прямые контакты с производителями.
В судебных архивах можно отыскать дела, где предприниматели жалуются на лицензирующие и проверяющие органы, которые отказывают им в выдаче лицензии на том основании, что сертификаты о поверке специального измерительного оборудования, произведенного ООО «Инэкс серт», оказываются недействительными. А в одном из дел ГУ МЧС Челябинской области был обвинен в фальсификации доказательств прибор, которым инспекторы замеряли громкость пожарной сигнализации. Он имел сертификат поверки от «Инэкс серте», хотя истец доказал, что компания не имела на это права и чисто физически не могла исследовать прибор. Кстати, в этом деле наглядно показано, как в реальности происходит поверка приборов даже тогда, когда заказчиками выступают госструктуры. При этом между первым договором и выдачей сертификата прошло всего пять дней, чему суд не поверил, с учетом того, что исследуемый прибор должен был совершить путешествие из Челябинска в Пермь и Москву и назад. Более того, Росаккредитация в суде заявила, что «ИНЭКС СЕРТ» не имел права выдавать сертификат, так как у компании не было права на поверку этого типа оборудования так называемая область аккредитации. Но несмотря на то, что сотрудники Росаккредитации в суде показали, что у «ИНЭКС СЕРТ» нет полномочий для поверки шумомеров, после завершения этого судебного разбирательства, в 2023 году в реестре РСТ «Метрология» продолжали появляться сотни отчетов о поверке тех самых шумомеров, в том числе марки Testo. Ранее, с 2019 года, они действительно могли быть описаны в области аккредитации компании. За минувший год в системе РСТ «Метрология» отмечены данные о 644 тысячах поверок самого разнообразного оборудования. Правда, выручка компании за 2022 год в отчетах указана весьма скромная — всего около 150 млн рублей, притом что при заявленном объёме и средних ценах по рынку должно было выйти не менее 3 млрд. При этом несоответствие показывает и анализ доступных компании областей аккредитации и списка оборудования, которое она поверяла. Известный редакции номер его телефона не ответил, письмо на электронную почту также осталось без ответа. И если какой-то прибор внесен в «Аршин» компанией, которая на это не имеет права, то это вопрос к Росстандарту». Допустим, в компании пять метрологов, а грузит она в реестр ежедневно по 1000 приборов.
Запрос на универсальность и полный спектр услуг в сфере испытани й, тестов и сертификации созрел давно. И на сегодня 20 испытательных лабораторий компании «Серконс» являются крупнейшими и круче всех «упакованными» в России. Но самая новая и грандиозная — «ПромМашТест». Из огромного перечня продуктов, товаров и оборудования, которые подлежат сертификации, «Серконс» охватывает большинство. А самое главное — в отличие от подавляющего большинства участников рынка сертификации, здесь испытания проводятся в собственных лабораториях. И это очень важно - с точки зрения качества, скорости, цены и, конечно, доверия. Например, инвестором может называться тот, кто вкладывает в новый проект только заемные средства. Но доверия к нему будет куда меньше, чем к тому, кто вносит собственные деньги. Когда компания сама и сертифицирует, и испытывает — это редкость, которая заслуживает доверия. За 25 лет работы 24 подразделения группы компаний «Серконс» по всему миру выдали порядка 25 тысяч сертификатов соответствия. Несколько лет назад у маркетологов и бизнес-лидеров стала модной так называемая стратегия голубого океана. Ее суть в том, что настоящие лидеры рынка не бросаются с головой в омут стихийной конкурентной борьбы — «красный океан», а создают свои собственные ниши и лакуны, то есть «голубой океан». На отечественном рынке сертификации группа компаний «Серконс» целенаправленно создала свой всеохватывающий «голубой океан». В итоге объем услуг полного цикла, который она сегодня предоставляет, охватил большую часть потребностей рынка. Так что ниши и лакуны теперь приходится выискивать её конкурентам. Особенно тем, кто не имеет собственных испытательных мощностями. У них сейчас возникают проблемы не только в сфере конкуренции. Еще и Росаккредитация федеральная служба, осуществляющая контроль за рынком сертификации весьма активно борется с недобросовестными игроками рынка. Регуляторная гильотина для органов сертификации С конца прошлого года Росаккредитация по итогам 10 масштабных проверок закрыла или приостановила работу десятков испытательных лабораторий. Федеральную службу не устроило качество их оснащенности.
Если нчальник в командировке или в отпуске, в бой вступает его сторожевая шавка — помощница кристина. Это юная девочка лет 20 с гонором и деревенскими манерами общения, явно понаехавшая из далеких южных колхозных регионов. Вы будете получать от нее письма, в которых будете обвинены в чем угодно. Причем с первого раза вы не поймете, о чем идет речь, так как образование, похоже, этой девочке получить не удалось, поэтому ее письма читаются с трудом а смысл вообще едва угадывается. ГД постоянно обманывает! Он вам может пообещать повысить вас в должности, премию или другую зарплату. Потом через неделю окажется, что он передумал и это не обсуждается. И это нормальная практика. Не верьте турку! Зарплата маленькая, серая, выплачивается с задержкой до 3 недель. Не, не слышали В здании огромные опен спейсы, в которых понабиты до 20 человек без кондицинера. У некоторых привилегированных менеджеров поменьше. Столовка внутри компании это просто адский отвратный ад. Уж сколько писали, жаловались, что есть невозможно, но нет же, мы же экономим, закупаем все самое худшее. Есть маленькие кухни, но во время обеда туда понабиваются до 10 человек, стоят очереди чтобы разогреть еду или налить кофе. В коридорах ужасный запах смеси рыбы, гречки и жареной картохи. Компания любит кричать, что у них свободный дресс код. В итоге мы видим такие наряды, что или вся грудь наружу, или шорты в задницу впиваются по самое не балуйся, особенно летом.
Бозкурт Ихсан
Совсем недавно, в сентябре 2023 года Павел перестал быть владельцем, его место занял упомянутый выше Бозкурт Ихсан. Главная» Новости» Серконс новости на сегодня. Ихсан Бозкурт Sercons — яркий пример для всех молодых предпринимателей, которые мечтают оставить свой след в мире бизнеса.
Ихсан Бозкурт Sercons: Революционер в мире предпринимательства
Это на 19,8 млн руб. Организация не применяет специальных режимов налогообложения находится на общем режиме. Организация значится в реестре как среднее предприятие. Согласно законодательству РФ средними являются организации с годовой выручкой до 2 млрд. Сведения об уплаченных организацией суммах налогов и сборов за 2022 год Налог на добавленную стоимость Налог на прибыль 12,7 млн.
При этом несоответствие показывает и анализ доступных компании областей аккредитации и списка оборудования, которое она поверяла. Известный редакции номер его телефона не ответил, письмо на электронную почту также осталось без ответа. И если какой-то прибор внесен в "Аршин" компанией, которая на это не имеет права, то это вопрос к Росстандарту".
Допустим, в компании пять метрологов, а грузит она в реестр ежедневно по 1000 приборов. Такого быть не может. Метрологическая служба должна грузить свои данные в базу Федеральной службы по аккредитации, которая находится в ведении Министерства экономического развития, и в "Аршин" Росстандарта, подконтрольного Минпромторгу. И вот тут они никак не могут между собой договориться. В базе ФСА есть личный кабинет, где указывается количество метрологов и количество стендов. И там легко посчитать, больше нормы ты грузишь или нет. А в "Аршине" такой возможности нет.
Надо или в "Аршине" ввести такой же личный кабинет и вводить механизмы отсечения, или каким-то образом наладить механизм взаимодействия. Если это удастся сделать, это будет большой шаг вперед для борьбы с серыми игроками рынка". Ближе всего к обычным людям ситуация с поверкой счетчиков воды в квартирах. При внесении данных в "Аршин" нет тщательной проверки вносимых данных. В ближайшей к нам области поверки счетчиков воды в последнее время развелось очень много мошенников, просто невероятное, — сетует Андрей Абащенко.
Вот наконец попалось мне живое видео! Прикольно смотрится!... Читать Роман пишет: Ох, сколько разных мнение о данном авто В целом машинка не плохая и даже ее двигатель сделан качественно.
Подходит девушкам и пенсионерам которые не требовательны к габаритам и марки авто.... Читать Алина пишет: По-моему таких давно уже нет в ходу нигде, только как музейные экспонаты остались, верно? От фотографии сразу веет таким... Уже ретро.
Исхан Бозкурт формально никогда не имел отношения к этой фирме. Согласно базе Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, «Проммаш» и «Инэкс» в 2023 году к концу августа поверили почти 800 тысяч единиц приборов, примерно по 400 тысяч каждый. Для сравнения, гегемон рынка — ФБУ «Ростест-Москва», владеющий лабораториями на десятки тысяч квадратных метров, с сотнями специальных приборов и сотнями сотрудников, за этот же срок отчитался о поверке 1,2 млн устройств. В судебных архивах можно отыскать дела, где предприниматели жалуются на лицензирующие и проверяющие органы, которые отказывают им в выдаче лицензии на том основании, что сертификаты о поверке специального измерительного оборудования, произведенного ООО «Инэкс серт», оказываются недействительными. А в одном из дел ГУ МЧС Челябинской области был обвинен в фальсификации доказательств прибор, которым инспекторы замеряли громкость пожарной сигнализации. Он имел сертификат поверки от «Инэкс серте», хотя истец доказал, что компания не имела на это права и чисто физически не могла исследовать прибор.
Кстати, в этом деле наглядно показано, как в реальности происходит поверка приборов даже тогда, когда заказчиками выступают госструктуры. При этом между первым договором и выдачей сертификата прошло всего пять дней, чему суд не поверил, с учетом того, что исследуемый прибор должен был совершить путешествие из Челябинска в Пермь и Москву и назад. Более того, Росаккредитация в суде заявила, что «ИНЭКС СЕРТ» не имел права выдавать сертификат, так как у компании не было права на поверку этого типа оборудования так называемая область аккредитации. Но несмотря на то, что сотрудники Росаккредитации в суде показали, что у «ИНЭКС СЕРТ» нет полномочий для поверки шумомеров, после завершения этого судебного разбирательства, в 2023 году в реестре РСТ «Метрология» продолжали появляться сотни отчетов о поверке тех самых шумомеров, в том числе марки Testo. Ранее, с 2019 года, они действительно могли быть описаны в области аккредитации компании. За минувший год в системе РСТ «Метрология» отмечены данные о 644 тысячах поверок самого разнообразного оборудования. Правда, выручка компании за 2022 год в отчетах указана весьма скромная — всего около 150 млн рублей, притом что при заявленном объеме и средних ценах по рынку должно было выйти не менее 3 млрд. При этом несоответствие показывает и анализ доступных компании областей аккредитации и списка оборудования, которое она поверяла.
Защита документов
Группу компаний возглавляет уроженец Турции Ихсан Бозкурт. На видеокадрах видно, как глава компании бьет экс-сотрудницу, которая обратилась к журналистам, о машину. Группу компаний возглавляет уроженец Турции Ихсан Бозкурт. На видеокадрах видно, как глава компании бьет экс-сотрудницу, которая обратилась к журналистам, о машину. Последние новости с тегом: Ихсан Бозкурт. Читайте свежие новости за сегодня.
О роли нового испытательного центра в экономике региона рассказывает основатель ГК «Серконс» Ихсан Бозкурт. Такое мнение «Стройгазете» высказал основатель ГК «Серконс» Ихсан Бозкурт. Александр Чекшин беседует с учредителем группы компании «Серконс» Ихсаном Бозкуртом о безопасности товаров, которые их компания сертифицирует. Владелец "Серконса" — уроженец Турции, но гражданин России Ихсан Бозкурт.
За комментариями предложил обращаться напрямую в «Серконс». В офисе «Серконса» корреспонденту предложили написать письмо на общий ящик, к моменту публикации ответа не последовало. Исхан Бозкурт формально никогда не имел отношения к этой фирме. Согласно базе Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии, «Проммаш» и «Инэкс» в 2023 году к концу августа поверили почти 800 тысяч единиц приборов, примерно по 400 тысяч каждый. Для сравнения, гегемон рынка — ФБУ «Ростест-Москва», владеющий лабораториями на десятки тысяч квадратных метров, с сотнями специальных приборов и сотнями сотрудников, за этот же срок отчитался о поверке 1,2 млн устройств.
В судебных архивах можно отыскать дела, где предприниматели жалуются на лицензирующие и проверяющие органы, которые отказывают им в выдаче лицензии на том основании, что сертификаты о поверке специального измерительного оборудования, произведенного ООО «Инэкс серт», оказываются недействительными. А в одном из дел ГУ МЧС Челябинской области был обвинен в фальсификации доказательств прибор, которым инспекторы замеряли громкость пожарной сигнализации. Он имел сертификат поверки от «Инэкс серте», хотя истец доказал, что компания не имела на это права и чисто физически не могла исследовать прибор. Кстати, в этом деле наглядно показано, как в реальности происходит поверка приборов даже тогда, когда заказчиками выступают госструктуры.
При этом между первым договором и выдачей сертификата прошло всего пять дней, чему суд не поверил, с учетом того, что исследуемый прибор должен был совершить путешествие из Челябинска в Пермь и Москву и назад. Более того, Росаккредитация в суде заявила, что «ИНЭКС СЕРТ» не имел права выдавать сертификат, так как у компании не было права на поверку этого типа оборудования так называемая область аккредитации. Но несмотря на то, что сотрудники Росаккредитации в суде показали, что у «ИНЭКС СЕРТ» нет полномочий для поверки шумомеров, после завершения этого судебного разбирательства, в 2023 году в реестре РСТ «Метрология» продолжали появляться сотни отчетов о поверке тех самых шумомеров, в том числе марки Testo. Ранее, с 2019 года, они действительно могли быть описаны в области аккредитации компании.
За минувший год в системе РСТ «Метрология» отмечены данные о 644 тысячах поверок самого разнообразного оборудования.
Читать Виктор пишет: Для многих это просто симпатичная машина из прошлого, хотя на самом деле это качественный и правильно сделанный автомобиль. Если взглянуть на переднюю часть, то можно заметить, что она заострена, что помогает воздуху разрезаться и сопротивления не давать. Читать Александра пишет: Всегда, когда вижу такую машину, невольно накатывает ностальгия. Прям радостно смотреть. Престижная была машина в свое время. И ведь совсем недавно, по историческим меркам. Читать Валентина пишет: Жаль конечно что завод не потянул.
Про прозрачные маечки я уже молчу, это самое невинное что можно увидеть в свободном дресс коде. Корпоративов нет вообще! А на 8 марта или 23 февраля предлагают скинуться деньгами сотрудников в принудительном порядке. Обедать вы тоже будете по расписанию строго с 12 до 12. И не ипет, что по закону час положен. Курить в строго отведенные часы. И не дай бог вас засекут в не положенное время, вам выпишут штраф 1000 руб. За опоздания тоже штрафы огромные.
А еще служба безопасности постоянно ошибается и выписывает вам штраф за другого человека. И придется еще доказать, что вы не опаздывали или не курили в неположенное время. А зарплату уже урезали и придется ждать больше месяца, пока вы реабилитируетесь и вам вернут ваши денежки. Ах да, отдел кадров тоже постоянно ошибается и зачастую выясняется, что вы оказывается, прогульщик и отсутствовали несколько ней на работе. Зарплату вам срежут, а вам придется писать кучу бумажек, чтобы доказать, что вы были все дни на работе прежде чем вы вернете свою урезанную зарплату. На постоянной основе просматривают ВСЕ компьютеры. И не дай бог сотрудник зашел на какую-то левую страницу или в соцсети, скриншоты всего этого рассылаются всей компании, каждому абсолютно человеку со словами «Ай ай, как тебе не стыдно». И как всегда, мелкому сотруднику штраф 1000 руб, его руководителю 5000 руб.
И не важно что руководитель тут вообще не причем. При выходе на работу никакого джоб офера вы не получите.
Организация значится в реестре как среднее предприятие. Согласно законодательству РФ средними являются организации с годовой выручкой до 2 млрд. Сведения об уплаченных организацией суммах налогов и сборов за 2022 год Налог на добавленную стоимость Налог на прибыль 12,7 млн. Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 18,1 млн. Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 464 тыс.
Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве.
Продукция, которая поставляется в РФ из Азии и Европы, может иметь свои собственные сертификаты и соответствовать требованиям безопасности в своей стране, но не пройти российские испытания. Отечественные стандарты безопасности даже с запасом соответствуют международным. Поэтому продукция, прошедшая проверку в наших лабораториях, смело может выходить на международный рынок. А как насчет параллельного импорта и ввоза автомобилей из-за рубежа? Сейчас одна из самых популярных услуг, предоставляемых нашей компанией, — это оформление СБКТС, свидетельства о безопасности конструкции транспортного средства.
Этот документ необходимо оформлять на автомобиль, который ввозит из-за границы физическое лицо. Почему эта услуга так популярна? Потому что люди хотят продолжать ездить на BMW, Mercedes и автомобилях других брендов, ушедших из России. Предвосхищая этот запрос, еще в начале прошлого года мы запустили сеть автомобильных лабораторий по всей России, чтобы человеку не приходилось гнать машину для прохождения испытаний на тысячи километров.
Спрос на эти испытания постоянно растет, мы открываем лаборатории практически каждый месяц. Их число уже приближается к 20, а география простирается от Калининграда до Владивостока. Какие новые направления для вас открывает перекраивание мировых рынков сбыта? Какие новые задачи предстоит решать?
Этот сегмент в меньшей степени пострадал от санкций, и мы считаем, что в ближайшее время он будет только расти. Мы уже начали формировать штат специалистов и подбирать техническое оснащение. До конца года наша компания планирует вложить 100 миллионов рублей в оборудование и примерно 50 миллионов — в наем высококлассных экспертов. Но сейчас на рынке сильнейший кадровый голод за последние 25 лет.
Как вы собираетесь решать проблему кадров и как мотивируете людей в кризисное время? И немало людей, с которыми мы тогда начинали, работают со мной до сих пор. Про них я говорю, что они несут в себе ДНК «Серконс». Они — не просто надежные работники, но и образец для новичков.
Своим примером люди доказывают, что, отдавая работе много сил и ответственно подходя к делу, можно годами, десятилетиями, несмотря ни на какие внешние факторы, строить планы, формировать долгосрочный семейный бюджет и быть спокойным за свое будущее. Плюс играет роль корпоративная культура. У нас в компании все называют друг друга по имени, общаются без оглядки на иерархию. Долгая вынужденная удаленка показала, что люди хотят работать вместе, не из дома в тапочках, а в красивом офисе в центре Москвы, и создавать им эти условия — моя задача как руководителя.
Ну и, конечно, мы приветствуем желание сотрудников развиваться в профессии: оплачиваем обучение и продвигаем по карьерной лестнице, если видим, что человек готов расти.
Не, не слышали В здании огромные опен спейсы, в которых понабиты до 20 человек без кондицинера. У некоторых привилегированных менеджеров поменьше.
Столовка внутри компании это просто адский отвратный ад. Уж сколько писали, жаловались, что есть невозможно, но нет же, мы же экономим, закупаем все самое худшее. Есть маленькие кухни, но во время обеда туда понабиваются до 10 человек, стоят очереди чтобы разогреть еду или налить кофе.
В коридорах ужасный запах смеси рыбы, гречки и жареной картохи. Компания любит кричать, что у них свободный дресс код. В итоге мы видим такие наряды, что или вся грудь наружу, или шорты в задницу впиваются по самое не балуйся, особенно летом.
Про прозрачные маечки я уже молчу, это самое невинное что можно увидеть в свободном дресс коде. Корпоративов нет вообще! А на 8 марта или 23 февраля предлагают скинуться деньгами сотрудников в принудительном порядке.
Обедать вы тоже будете по расписанию строго с 12 до 12. И не ипет, что по закону час положен. Курить в строго отведенные часы.
И не дай бог вас засекут в не положенное время, вам выпишут штраф 1000 руб. За опоздания тоже штрафы огромные. А еще служба безопасности постоянно ошибается и выписывает вам штраф за другого человека.
И придется еще доказать, что вы не опаздывали или не курили в неположенное время.
Это юная девочка лет 20 с гонором и деревенскими манерами общения, явно понаехавшая из далеких южных колхозных регионов. Вы будете получать от нее письма, в которых будете обвинены в чем угодно. Причем с первого раза вы не поймете, о чем идет речь, так как образование, похоже, этой девочке получить не удалось, поэтому ее письма читаются с трудом а смысл вообще едва угадывается. ГД постоянно обманывает! Он вам может пообещать повысить вас в должности, премию или другую зарплату. Потом через неделю окажется, что он передумал и это не обсуждается. И это нормальная практика. Не верьте турку! Зарплата маленькая, серая, выплачивается с задержкой до 3 недель.
Не, не слышали В здании огромные опен спейсы, в которых понабиты до 20 человек без кондицинера. У некоторых привилегированных менеджеров поменьше. Столовка внутри компании это просто адский отвратный ад. Уж сколько писали, жаловались, что есть невозможно, но нет же, мы же экономим, закупаем все самое худшее. Есть маленькие кухни, но во время обеда туда понабиваются до 10 человек, стоят очереди чтобы разогреть еду или налить кофе. В коридорах ужасный запах смеси рыбы, гречки и жареной картохи. Компания любит кричать, что у них свободный дресс код. В итоге мы видим такие наряды, что или вся грудь наружу, или шорты в задницу впиваются по самое не балуйся, особенно летом. Про прозрачные маечки я уже молчу, это самое невинное что можно увидеть в свободном дресс коде.
Он не боялся рисковать и искать нестандартные пути решения проблем. Это позволило Sercons выпустить на рынок ряд инновационных продуктов, которые стали новаторами в своей области. Вдохновение для молодых предпринимателей Ихсан Бозкурт Sercons — яркий пример для всех молодых предпринимателей, которые мечтают оставить свой след в мире бизнеса. Его упорство, смелость и стремление к инновациям стали основой для достижения грандиозных результатов. Он доказал, что мечты могут стать реальностью, если работать на них с настоящим пылом и стремлением. Завершение Ихсан Бозкурт Sercons — это история о том, как один человек своими усилиями и талантом может изменить мир предпринимательства. Его компания стала знаковой в отрасли, а его имя стало синонимом инноваций и успеха.
«Растите себе команду самостоятельных профессионалов»
| Исхан Бозкурт | По имеющимся данным, эффективный турецкоподданный менеджер Ихсан Бозкурт (Ihsan Bozkurt) провёл экскурсию в святые 90-е. |
| Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве. | Бозкурт Ихсан пользуется людьми и выкидывает! |
| Бозкурт Ихсан (SERCONS) - «ЛИГА ЧЕМПИОНОВ БИЗНЕСА» - крупнейший корпоративный турнир по футболу | Основатель ГК «Серконс» Ихсан Бозкурт. |
| "Серконс" на "глиняных ногах": к Бозкурту Ихсану могут возникнуть вопросы у силовиков — Teletype | Компания "Проммаш тест" где учредителем был одно время Бозкурт Ихсан пыталась взыскать с "Серконс УП" сотни миллионов. |
| Ихсан Бозкурт – руководитель группы компаний Серконс - YouTube | Источником новости под заголовком «Орган по сертификации, связанный с ГК «Серконс» Ихсана Бозкурта, проверят независимые эксперты» является данный сайт. |
Турок Бозкурт Ихсан, владелец компании «Серконс», избивает журналистов в Москве.
| Ихсан Бозкурт Sercons: Революционер в мире предпринимательства | Ихсан Бозкурт Sercons — яркий пример для всех молодых предпринимателей, которые мечтают оставить свой след в мире бизнеса. |
| Основатель «Серконс» рассказал о перспективах рынка сертификации в условиях санкций | Теперь нам пришла информация от младших партнеров Ихсана Бозкурта, грамотно скрывшегося у себя на родине в Турции. |
| Серконс - отзывы о работе в компании | Ихсан Бозкурт — предприниматель, чья страсть к инновациям и стремление к совершенству сыграли ключевую роль в становлении ГК «Серконс». |
| Юный мичуринецъ — LiveJournal | Компания "Проммаш тест", владелецом которой был Бозкурт Ихсан, попыталась взыскать с "Серконс УП" значительные суммы. |
| Ихсан Бозкурт – руководитель группы компаний Серконс - YouTube | Предпринимательский путь Ихсана Бозкурта — это вдохновляющая история о стойкости, инновациях и успехе. |
Основатель «Серконс» рассказал о перспективах рынка сертификации в условиях санкций
Источником новости под заголовком «Орган по сертификации, связанный с ГК «Серконс» Ихсана Бозкурта, проверят независимые эксперты» является данный сайт. Гендиректор предприятия по сертификации «Серконс» Бозкурт Ихсан рискует оказаться в тюрьме за избиение журналистов четырёхлетней давности, а также хищение госсредств, в том. По имеющимся данным, эффективный турецкоподданный менеджер Ихсан Бозкурт (Ihsan Bozkurt) провёл экскурсию в святые 90-е. Ихсан Бозкурт Sercons — яркий пример для всех молодых предпринимателей, которые мечтают оставить свой след в мире бизнеса.
Серконс: отзыв сотрудника
Одним из таких стала попытка сделать репортаж о бывшей сотруднице компании, несправедливо и без выходного пособия, как заявляла сама девушка, уволенной из фирмы. Контракты с Минобороны и подозрительные сделки с имуществом "Серконс" является одним из крупнейших предприятий в области сертификации пожарной и промышленной продукции. По сети гуляет ролик, где очень похожий на него человек и правда применяет к нескольким людям насилие. Что интересно, в один периодов работы компании тот на короткий промежуток времени формально выходил из её капитала, впоследствии снова становясь хозяином. Будто специально абстрагировался от деятельности фирмы, пока там происходили какие-то изменения. Человек, похожий на Бозкурта Ихсана, руководил избиением журналистов. Видео: YouTube Такие манипуляции пришлись на 2016-2017 годы — в этот период с разницей в несколько дней было заключено 11 контрактов с центральным жилищно-коммунальный управлением Минобороны РФ: в основном на оценку условий труда. Больше военное ведомство к компании не обращалось, что наводит на подозрения относительно "прозрачности" вышеозначенных сделок. Компания "Проммаш тест" где учредителем был одно время Бозкурт Ихсан пыталась взыскать с "Серконс УП" сотни миллионов. В итоге стороны решили пойти на мировое — для этого "Серконс УП" собиралась передать "Проммаш тесту" часть недвижимого имущества, но суд отказал как в заключении такого соглашения, так и в иске.
Аргументировав это тем, что учредитель ответчика не предоставил нотариальное согласие на передачу в счет долга недвижимого имущества, рыночная стоимость которого не указана, а также неявку в судебное заседание представителей сторон и непредоставление суду оригинала мирового соглашения. В тот момент, когда брались займы, его в капитале компании не было.
Мы не беремся ничего утверждать, но обычно так выводятся активы, чтобы их очистить и стать добропорядочным приобретателем. На то, что "Серконс УП" входит в круг интересов Бозкурта указывает не только то, что "Серконс" проходил по делу третьим лицом. Из карточки предприятия следует, что его гендиректором и учредителем выступает Кукуйцев Константин Николаевич. На что суд выписал отказ, поскольку компании не предоставила соответствующих доказательств по делу. Что не оставляет сомнений в аффилированности компании этим господам, как и в том, что гендиректор и учредитель "Серконс УП" Константин Кукуйцев — человек из их когорты.
А зависимость от кредиторов превышает даже сумму показателей прибыли и выручки организации. Фото: Руспрофайл У самого "Серконса" масса дел на мизерные суммы — даже 30-40 тысяч рублей с компании частенько приходится взыскивать через суд. Что тоже не говорит о том, что фирма преуспевает. По данным аналитиков, у организации недостаточно надежных и устойчивых источников финансирования, также недостаточно оборотных средств для своевременного погашения текущих обязательств и существует риск потери самостоятельности. При этом фирма обласкана госконтрактами, что называется, "по самые уши". При этом, почти четверть из них фирма до сих пор не исполнила несмотря на то, что многие были заключены четыре года назад и более. Фото: Руспрофайл У Бозкурта Ихсана есть и другие компании.
Они — не просто надежные работники, но и образец для новичков. Своим примером люди доказывают, что, отдавая работе много сил и ответственно подходя к делу, можно годами, десятилетиями, несмотря ни на какие внешние факторы, строить планы, формировать долгосрочный семейный бюджет и быть спокойным за свое будущее. Плюс играет роль корпоративная культура. У нас в компании все называют друг друга по имени, общаются без оглядки на иерархию. Долгая вынужденная удаленка показала, что люди хотят работать вместе, не из дома в тапочках, а в красивом офисе в центре Москвы, и создавать им эти условия — моя задача как руководителя. Ну и, конечно, мы приветствуем желание сотрудников развиваться в профессии: оплачиваем обучение и продвигаем по карьерной лестнице, если видим, что человек готов расти.
Для меня как руководителя мерило успеха компании — не только ее прибыль, но и то, насколько талантливы ее сотрудники и насколько искренне хотят в ней работать. Нужно создавать для них среду, в которой они смогут развиваться, чувствовать свою значимость и постоянно проявлять себя. Ихсан Бозкурт. Фото: пресс-служба «Серконс» Какие принципы лежат в основе вашего бизнеса? Это очень важно для меня. Я всегда окружал себя людьми, которым могу всецело доверять.
Расскажу очень показательную историю. Однажды нам необходимо было закупить оборудование для лабораторий, а для этого — взять кредит в банке. В качестве залога выступала моя собственная квартира. Но в ней были прописаны четверо моих несовершеннолетних на тот момент детей, и банк ее не принимал. Тогда мой заместитель оформил опеку и прописал моих детей у себя. Вы представляете, какой уровень доверия должен быть между людьми!
В тот момент я понял, что с этой командой можно смело идти до конца. Какие стратегии вы используете для поддержания баланса между работой и личной жизнью? За эти годы я вырастил классную команду профессионалов, которые теперь сами могут принимать решения и развивать компанию. А у меня остается больше времени на стратегическое планирование, на себя и свою семью. Поэтому мой совет — если хотите достичь баланса между работой и личной жизнью, сами вырастите команду самостоятельных профессионалов. Как вы организуете свой рабочий день, чтобы быть продуктивным и эффективным?
Какие привычки и ритуалы помогают сохранять здоровье и энергию? Все высшее руководство встречается по утрам и завтракает вместе, обсуждает рабочие моменты, планы на день.
Начинается все с планерки, на которой как в пионер лагере директор всех приветствует и все дружно должны ответить «Добре утро! Потом начинается разбор полетов, и очень хорошо если вас похвалят. Но чаще всего называют фамилии и начинают унижать: не так сказал, клиента не удержал, услуги сопутствующие не предложилл, план не выполнил. Что тебе помешало? Отвечай перед своими товарищами. Не стыдно ли тебе?
Это такая женщина размерами 180 Х 180, которой не хватает 1 хорошего мужика 2 уроков по ораторскому искусству, так как кроме мата и ругательств эта дама редко что может из себя выдавить 3 хорошего диетолога В этот момент люди с закаленной психикой что-то отвечают, как при комсомоле обещают исправиться и работать лучше. Но новички, например, теряются и выглядят реально жертвами на которых жалко смотреть. Если вы придете работать в Серконс, вы будите виноваты везде и всегда, особенно если у начальника нет настроения — а так чаще всего и бывает. Вас могут просто вызвать, посадить перед собой и попросту навешивать «почему то не сделал? Почему это? Причем часто можно услышать в свой адрес такие слова как с…ка падла скотина. Если нчальник в командировке или в отпуске, в бой вступает его сторожевая шавка — помощница кристина. Это юная девочка лет 20 с гонором и деревенскими манерами общения, явно понаехавшая из далеких южных колхозных регионов.
Вы будете получать от нее письма, в которых будете обвинены в чем угодно. Причем с первого раза вы не поймете, о чем идет речь, так как образование, похоже, этой девочке получить не удалось, поэтому ее письма читаются с трудом а смысл вообще едва угадывается. ГД постоянно обманывает! Он вам может пообещать повысить вас в должности, премию или другую зарплату.