Для получения пособия при рождении ребенка военнослужащим по контракту необходимо соответствовать следующим условиям.
Отпуск военнослужащего по контракту при рождении ребенка: особенности и права
Отпуск военнослужащих по контракту: правила предоставления, расчет Если невыход на службу продолжается дольше, встает вопрос о годности военнослужащего к исполнению обязанностей. При этом он подлежит прохождению специальной комиссии, определяющей пригодность к военной службе. Больничный не входит в период основного отпуска, поэтому в случае болезни или необходимости нахождения в госпитале его продолжительность увеличивается. Перед тем как уволиться, контрактник должен отгулять положенный основной отпуск. К нему приплюсовывается и тот период, который не был использован по причине болезни во время отпуска или другим обстоятельствам за всю службу. Таким образом, весь срок, положенный служащему на отдых, должен быть использован в год ухода со службы. Положен ли отпуск при рождении ребенка отцу Получить денежную поддержку могут даже те семьи, в которых один из родителей не работает. Тогда все единовременные выплаты оформляются на того, кто официально трудоустроен. Согласно Законодательству РФ на второго и последующих детей размер пособия увеличивается. Если при наличии выписки из роддома оказалось, что малыш родился мертвым, единовременное пособие не предусмотрено. Получить дополнительный внеочередной отпуск военнослужащий может, если работает на контрактной основе.
Для составления декретных каникул командиру воинской части, помимо рапорта, предоставляются документированные доказательства: выписка из роддома или копия-образец свидетельства о рождении младенца. На основании семейных обстоятельств внеочередные выходные военнослужащему оформляются на 10 календарных дней. С учетом пожеланий военнослужащего, можно продлить календарный срок, в соответствии с пунктом 13 статьи 29. Центр юридической помощи Оказываем бесплатную юридическую помощь населению Отпуск может быть предоставлен по личным обстоятельствам. Чтобы ответ был положительным, необходимо приложить дополнительные документы. Правила здесь стандартные. Если есть причины, по которым главнокомандующий должен отпустить на отдых, необходимо доказать. Недостаточно прописать наименование, номер и серию. При подаче на рассмотрение следует приложить к документу всевозможные доказательства в качестве приложения или дополнения. На основании приложенных официальных бумаг будет представлено решение о принятии рапорта или об его отказе.
Отпроситься он может и при рождении ребенка. Жена получит декретный в соответствии с Трудовым законодательством, если она не является военным человеком. Перечень и порядок предоставления льгот военнослужащим и их семьям В общем, ст. Если речь идет о служебной квартире, то она должна быть предоставлена в том населенном пункте, где располагается воинская часть или на самой близлежащей территории. Кстати, многодетный военнослужащий имеет право получить служебное жилое помещение вне очереди. Чтобы полностью использовать все положенные льготы, военнослужащий должен собрать необходимый пакет документов. Военному высшего звания офицеру, капитану и т. Если до 2015 года военнослужащие стояли в очереди вместе с гражданскими семьями, то сейчас квартиры и дома предоставляются, независимо от них. На отдых заграницей данная мера не распространяется. Основной отпуск военнослужащим по контракту предоставляется ежегодно, по желанию может быть разделен на части, но с ограничением, что одна часть не должна быть меньше 15 дней.
Период отпуска военнослужащих зависит от продолжительности службы и составляет 30 дней для военных, которые отслужили меньше 10 лет. Далее прибавляется по 5 дней за каждые 5 лет, но максимальный отпуск не может превышать 45 суток. Кроме того, продолжительность основного отпуска может быть увеличена для военных, которые являются ветеранами боевых действий либо работают в опасных или сложных условиях. Максимальная продолжительность отпуска составляет 60 суток. Независимо от длины отпуска к времени отпуска добавляется время дороги от 1 до 15 суток. Неиспользуемый отпуск военнослужащего должен быть использован в первом квартале следующего года. Дополнительный отпуск предоставляется военнослужащим для подготовки и сдачи вступительных экзаменов Военнослужащие, как и любые граждане России имеют право на отпуск. Если гражданские лица, работающие по трудовому договору имеют право на отпуск в соответствии с Трудовым кодексом, то полицейские см.
Василий, г. Хабаровск Положен ли военнослужащему отпуск при рождении ребенка? Продолжительность отпуска по личным обстоятельствам, предоставляемого военнослужащему в соответствии с настоящим пунктом, увеличивается на количество суток, необходимое для проезда наземным водным, воздушным транспортом к месту использования отпуска и обратно. Для предоставления соответствующего вида отпуска вам необходимо предоставить заявление рапорт на имя Вашего командира.
На его размер влияют должность и звание. Условия и особенности регулируются ст. Помимо этого всем, кто носит форму, полагаются дополнительные материальные гарантии. Основной закон, устанавливающий выплаты и льготы, - Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27. Что в него входит? Медицинское обслуживание Военная служба — это риски для здоровья, военнослужащим полагаются осмотры, диагностика, лечение и реабилитация в военных госпиталях на бесплатной основе.
Для получения отпуска по семейным обстоятельствам необходимо написать рапорт о подаче заявления и предоставить документы, подтверждающие причины отпуска. Регулированием вопроса о заполнении рапорта и о предоставлении отпуска занимаются органы военного управления. Общая продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам составляет до 14 календарных суток. Во время отпуска военнослужащий освобождается от выполнения служебных обязанностей и имеет право на отгулы после возвращения к основной службе. Законное право на отпуск также распространяется на военнослужащих, оставшихся на службе после увольнения по основным условиям контракта или по прибытии в родам, связанным с беременностью супруги. Ветеранским военным предоставляется возможность уйти на отдых по обстоятельствам со страниц в положенном порядке. Отпуск для ветеранов регулируется общими правилами, установленными для организации отпусков военнослужащими. Чтобы узнать новости о отпуске по семейным обстоятельствам для военнослужащих в 2024 году, необходимо следить за связанной информацией и официальными источниками информации. Условия отпуска Отпуск по семейным обстоятельствам предоставляется военнослужащим в связи с беременностью супруги и рождением ребенка, а также после рождения ребенка. Военнослужащему, необходимо уволиться в отпуск в связи с беременностью или родами супруги, нужно написать заявление о предоставлении отпуска. Для заполнения заявления необходим образец рапорта на отпуск по семейным обстоятельствам, который можно получить по законным путям. Причины, по которым военнослужащий вправе пойти в отпуск по семейным обстоятельствам: Беременность или роды супруги. Рождение ребенка. Военнослужащий может воспользоваться отгулами до отпуска в связи с беременностью или родами супруги, чтобы организовать отдых и подготовиться к рождению ребенка. Продолжительность отпуска по семейным обстоятельствам для военнослужащих: Военнослужащим, имеющим одного ребенка, предоставляется отпуск продолжительностью 70 календарных суток. Военнослужащим, имеющим двух и более детей, предоставляется отпуск продолжительностью 90 календарных суток. Во время отпуска, военнослужащий сохраняет право на получение основного заработка и личного надбавки при условии соблюдения законных правил и обязательств, установленных для военных. После отпуска по семейным обстоятельствам, военнослужащий обязан вернуться к фактическому месту службы и возобновить выполнение обязанностей по контракту.
Право военнослужащих на отпуск по личным обстоятельствам при рождении ребенка
Это может создать дополнительные трудности для них и их семей. Отсутствие стимула получать и поддерживать лицензии — неоплачиваемость лицензий может быть демотивирующим фактором для военнослужащих, что может отразиться на их профессиональном развитии и возможности выполнения определенных задач. Отток специалистов — в силу вышеописанных причин неоплачиваемости лицензий, некоторые военнослужащие могут решить отказаться от своей профессии или даже покинуть военную службу. Это может привести к потере опытных специалистов и необходимости замещения их вакансий. Возможные решения проблемы Для решения проблемы неоплачиваемых лицензий для военнослужащих можно рассмотреть следующие меры: Добавление оплаты за время, затраченное на получение и поддержание лицензий, в бюджет военных подразделений. Облегчение процессов получения лицензий для военнослужащих, сокращение бюрократических процедур и снижение времени, затрачиваемого на прохождение экзаменов. Формирование специального фонда для оплаты лицензий военнослужащих, который будет основываться на пожертвованиях и финансовой поддержке открытых и закрытых источников. Неоплачиваемые лицензии для военнослужащих представляют собой серьезную проблему, которая требует внимания и принятия мер со стороны военных и гражданских властей.
Необходимо обеспечить справедливость и равные возможности для всех военнослужащих, которые занимаются профессиями, требующими специальных лицензий. Лицензирование военнослужащих при рождении ребенка: советы консультанта Военнослужащие при рождении ребенка имеют определенные права, включая возможность получения отпуска и дополнительных льгот. Однако, чтобы воспользоваться этими преимуществами, необходимо пройти процесс лицензирования.
Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком 1. Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами, настоящим Положением и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом на них распространяются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В случае когда один из работающих родителей опекун, попечитель является военнослужащим или когда оба родителя опекуны, попечители являются военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства до достижения ими 18 лет таким родителям опекунам, попечителям предоставляются четыре дополнительных выходных дня в месяц. Указанные выходные дни могут быть использованы одним из родителей опекуном, попечителем либо разделены родителями опекунами, попечителями между собой по их усмотрению.
Важно только собрать и предоставить правильно оформленный пакет справок и копий основных документов. В случае необоснованного отказа, необходимо попросить у представителя социальной защиты письменное объяснение причины или обратиться в прокуратуру своего района с официальным заявлением и перечислением нормативных документов, дающих право на законные выплаты. Декретные выплаты военнослужащим женщинам Все выплаты женщинам, занятым в армии, аналогичны по размеру и расчету компенсаций для женщин, занятых в любых других областях.
Меры поддержки этой категории женщин со стороны государства включают в себя: Пособие вставшим на учет в ранние сроки беременности. Выплата составляет сумму равную 648, 47 рублей. Выплачивается женщинам, вставшим на учет в консультации на сроке беременности до 12 недель.
Пособие по беременности и родам. Расчет пособия производится исходя из срока декретного больничного листа. За основу берется средний дневной заработок женщины за предыдущие два года за вычетом периода больничных и отпусков.
Единовременное пособие на рождение ребенка. Выплачивается при рождении живого ребенка и составляет порядка 17200 рублей. В случае рождения нескольких детей выдается на каждого малыша.
Денежные выплаты в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Эти выплаты помимо женщин служащих в армии положены женщинам, уволенным в связи с окончанием контракта или переводом супруга в другое место службы.
Приложите к рапорту справку о рождении ребенка на имя командира части. Все люди и понимают, насколько это важное событие в жизни человека. Ирина Шлячкова Опубликовано12 ноября 2018 в 11:18 Опубликовано12 ноября 2018 в 11:18 Здравствуйте! Указанный Вами вопрос необходимо решать достижением соглашения с начальствующим составом.
Похожие вопросы по этой теме:.
В Госдуме предложили ввести отпуск для военных при рождении ребенка
| Отпуск военнослужащего по рождению ребенка — консультации экспертов | прежде всего мама ребенка военного. |
| Отпуск по семейным обстоятельствам у военнослужащих при рождении ребенка | Отпуск военнослужащим срочной службы при рождении ребенка и положенные выплаты на ребенкаы Здравствуйте, Екатерина Андреевна! Отпуск солдатам срочной службы регулируется пунктом 10 Закона "О. |
Льготы для военнослужащего при рождении ребенка
- Государственные пособия военнослужащим, имеющим детей : Министерство обороны Российской Федерации
- Выплаты военнослужащим: новые правила и размеры в 2024 году
- Отбытие в отпуск
- Особенности предоставления льгот
- Отпуск военнослужащего по контракту при рождении ребенка: особенности и права
- Отпуск по рождению военнослужащим: все, что нужно знать | ГБУ Управление Алтаймелиоводхоз
Статья 11. Служебное время и право на отдых
При этом, как он уточнил, трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на военнослужащих при исполнении ими обязанностей военной службы. Один из указов президента и федеральный закон «О статусе военнослужащих» предусматривают, что военнослужащие имеют право на отпуск по личным обстоятельствам на срок до десяти суток в случае тяжёлого состояния здоровья или смерти близкого родственника, пожара или иного стихийного бедствия, постигшего семью или близкого родственника, в иных исключительных случаях — по решению командира воинской части, заметил парламентарий.
Адрес для корреспонденции и посетителей: 127018, Россия, г. Москва, ул. Полковая, д.
Однако трудовое законодательство не включает сюда военнослужащих, которые несут службу. Кроме того, в Госдуме напомнили, что военнослужащие имеют право на отпуск на срок от десяти суток в случае смерти близкого родственника, пожара или другой трагедии с семьёй, проблем со здоровьем. В других случаях отпуск предоставляется только по решению командира воинской части.
Сроком расторжения договора прописано либо уведомление компании-клиента, либо расторжение трудовых отношений между этими двумя организациями. На данный момент я беременна, как только эта информация стала известна, компания-клиент уведомила о расторжении трудовых отношений со мной. А компания, с которой оформлен срочный договор получается не может сейчас уволить и будет продлевать со мной договор.
В России предложили ввести отпуск для военных при рождении ребёнка
Ошибка в тексте?
Военнослужащие, которые уже имеют в собственности жилье, также могут принять участие в программе «Военная ипотека». В случае увольнения по ранению или по состоянию здоровья военная ипотека будет погашена за счет средств НИС. Если военнослужащий не воспользовался правом на получение военной ипотеки, ему выплачиваются накопленные на его счету средства, а также выплата, дополняющая накопления рассчитывается при умножении числа лет, недослуженных до 20 лет выслуги, на годовой взнос. Бесплатное обследование, лечение и реабилитационное обеспечение в военно-медицинских учреждениях. Ежегодное диспансерное наблюдение. Бесплатное обеспечение лекарствами, изделиями медицинского назначения.
Изготовление и ремонт зубных протезов, военнослужащим. Ветеранам боевых действий предоставляются дополнительные 15 суток к отпуску. Военнослужащему по контракту, принимающему участие в специальной военной операции, предоставляется отпуск не реже 1 раза в полгода на 2 недели без учета времени на проезд к месту проведения отпуска и обратно. Военнослужащие по истечении трех лет военной службы но контракту может поступить на бюджетные места в гражданские учебные заведения и имеют преимущественное право зачисления в вуз. Для военнослужащих, заключивших контракт после 24 февраля 2022 г. Остальные периоды прохождения военной службы засчитываются в обычном порядке - как один к одному. Выплачивается ежемесячная денежная выплата - 3 896,19 руб.
Часть указанной суммы может направляться на финансирование следующего набора социальных услуг: обеспечение необходимыми лекарственными препаратами; предоставление путевки на санаторно-курортное лечение; бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугородном транспорте к месту лечения и обратно.
Кроме того, в Госдуме напомнили, что военнослужащие имеют право на отпуск на срок от десяти суток в случае смерти близкого родственника, пожара или другой трагедии с семьёй, проблем со здоровьем. В других случаях отпуск предоставляется только по решению командира воинской части. Однако теперь для военнослужащих хотят расширить перечень — дать право уйти в десятидневный отпуск в связи с рождением ребёнка.
Военнослужащим предложили давать отпуск при рождении ребенка Военнослужащим предложили давать отпуск при рождении ребенка Артем Элекин 02. Фото: Ирина Карлова фотобанк sovainfo.
Хотя соответствующие нормы есть в Трудовом кодексе, но они не распространяются на военных.
Отпуск по призыву: есть ли право военнослужащим на отпуск при рождении ребенка?
Отпуск предоставляется только одному из родителей военнослужащего. Военнослужащий может получить отпуск в течение 30 календарных дней, начиная с даты рождения ребенка. Документы, необходимые для получения отпуска Для получения отпуска по призыву в связи с рождением ребенка вам потребуется представить следующие документы: Заявление — военнослужащий должен подать заявление о предоставлении отпуска в связи с рождением ребенка. Свидетельство о рождении ребенка — оригинал свидетельства или его копия. Приказ о прохождении службы по призыву — копия приказа о призыве на военную службу. Паспорт — копия главной страницы паспорта военнослужащего. Представив все необходимые документы, вы сможете получить отпуск по призыву в связи с рождением ребенка.
Во время отпуска вам будет выплачиваться соответствующие выплаты и сохраняться ваше место на военной службе. Берегите свое семейное счастье и заботьтесь о своих близких. Получите заслуженный отпуск во время рождения ребенка и наслаждайтесь первыми днями новой жизни вместе. Какие документы нужно предоставить для получения отпуска Для получения отпуска военнослужащему, проходящему военную службу по призыву в связи с рождением ребенка, необходимо предоставить следующие документы: Свидетельство о рождении ребенка: Документ, подтверждающий факт рождения ребенка. Оно выдается родильным отделением и содержит информацию о ребенке, родителях и дате рождения. Справка из военкомата: Документ, выдаваемый командованием военкомата, подтверждающий статус военнослужащего по призыву и его право на отпуск в связи с рождением ребенка.
Заявление на отпуск: Официальный документ, составляемый военнослужащим, в котором он просит командование о предоставлении отпуска в связи с рождением ребенка. Копия приказа о назначении на военную службу: Документ, подтверждающий факт назначения военной службы по призыву, который требуется для установления связи между военнослужащим и рождением ребенка. Все указанные документы необходимо предоставить в правильном оформлении и заполнении командованию воинской части, где находится военнослужащий. После рассмотрения документов и установления права на отпуск, командование принимает решение о предоставлении отпуска и устанавливает его срок. Сроки и продолжительность отпуска по призыву в связи с рождением ребенка Военнослужащий, проходящий военную службу по призыву, имеет право на отпуск в случае рождения его ребенка. Продолжительность отпуска Отпуск по призыву связанный с рождением ребенка предоставляется в течение 14 календарных дней.
Продолжительность отпуска не учитывается в общей продолжительности отпусков военнослужащего по призыву. Отпуск по призыву не может быть расторгнут по инициативе военнослужащего или командира. Документы и порядок предоставления отпуска Для получения отпуска по призыву, связанного с рождением ребенка, военнослужащему необходимо предоставить следующие документы: Заявление на предоставление отпуска по призыву, составленное в произвольной форме. Справку о рождении ребенка, выданную компетентным органом. Для предоставления отпуска по призыву родителям-военнослужащим, желающим стать неработающими для ухода за ребенком, указанная справка обязательна. Последствия отсутствия во время отпуска В случае пропуска срока предоставления отпуска по призыву, связанного с рождением ребенка, военнослужащий лишается права на этот вид отпуска.
При наличии уважительных причин пропуска срока, необходимо предоставить документы, подтверждающие такие причины. В этом случае решение о предоставлении или отказе в предоставлении отпуска принимается командиром воинской части. Право на отпуск по призыву, связанный с рождением ребенка, является одним из механизмов социальной поддержки военнослужащих и их семей. Предоставление отпуска дает возможность военнослужащим уделить время ребенку и принять участие в уходе за ним.
Однако теперь для военнослужащих хотят расширить перечень — дать право уйти в десятидневный отпуск в связи с рождением ребёнка. Напомним, что сегодня отмечается День разгрома советскими войсками немецко-фашистских войск в Сталинградской битве. Получить код для блога.
У меня такая ситуация муж ушёл в море 4 мая, работает по контракту , я была беременна на 3 месяце , всю беременность он был там , 8 ноября я родила , но мужа так и не отпускают , сейчас корабль стоит на ремонте до 31 января , но командир так и не отпускает мужа в отпуск, отвечая на просьбы :"меня вали проблемы Ее интересуют" Я собираюсь звонить командиру , подскажите , пожалуйста , на что мне опираться в разговоре , чтоб мужа все- таки отпустили. Тлеубаева Аделя Мархабаевна Юрист, Россия, г.
Единовременное пособие при рождении ребенка. Категория граждан: один из супругов семьи военнослужащего, проходящего военную службу по контракту. Нормативные правовые акты: статьи 11 и 12 Федерального закона от 19 мая 1995 г. Перечень документов, необходимых для принятия решения: 1 рапорт о назначении пособия; 2 заверенная копия свидетельства о рождении ребенка; 3 оригинал справки о рождении ребенка детей , выданный органами записи актов гражданского состояния; 4 справка с места работы службы, органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о том, что пособие не назначалось, — в случае, если оба родителя работают служат , а также, если один из родителей ребенка не работает не служит или обучается по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях, а другой родитель ребенка работает служит. Указанные документы необходимо подать не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка. В случае рождения двух или более детей указанное пособие выплачивается на каждого ребенка. При рождении мертвого ребенка указанное пособие не выплачивается. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет. Нормативные правовые акты: статьи 13 -15 Федерального закона от 19 мая 1995 г.
В Госдуме предложили ввести отпуск для военных при рождении ребенка
| Пособие по рождению ребенка в 2023 военнослужащего | Хорошие юристы | Учитывая, что отпуск предоставляется военнослужащему на основании приказа командира Воинской части, а также то, что в пункте 10 стати 11 Федерального закон № 76-ФЗ определено право командира Воинской части предоставлять военнослужащему отпуск по личным. |
| Основной отпуск военнослужащих - дополнительные 10 дней при рождении ребенка | В Госдуме предложили ввести отпуск длительностью десять суток для военнослужащих при рождении ребёнка, пишет «» со ссылкой на депутата Госдумы Ивана Сухарева. |
| Отпуск мобилизованным СВО в 2024 году: последние новости | Учитывая, что отпуск предоставляется военнослужащему на основании приказа командира Воинской части, а также то, что в пункте 10 стати 11 Федерального закон № 76-ФЗ определено право командира Воинской части предоставлять военнослужащему отпуск по личным. |
| Ответы на вопросы членов семей участников специальной военной операции | Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента (ст.32). |
Можно ли оформить оплачиваемый отпуск на свадьбу?
- Отпуск по призыву: есть ли право военнослужащим на отпуск при рождении ребенка?
- Пособия военнослужащим при рождении детей
- Отпуск по семейным обстоятельствам для военнослужащих в 2024 году
- Ответы на вопросы членов семей участников специальной военной операции
- Социальные гарантии и льготы военнослужащих по контракту и членов их семей
Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2024 году
В статье рассматривается возможность оформления отпуска по семейным обстоятельствам для военнослужащих в 2024 году в связи с рождением ребенка. Таким образом, отпуск по личным обстоятельствам военный может получить исключительно на усмотрение своего командира (статья 11 Федерального закона РФ от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). ежегодный основной оплачиваемый отпуск военнослужащему, имеющему ребенка-инвалида, предоставляется в удобное для него время независимо от возраста ребенка (ранее это действовало только в отношении военнослужащих, имеющих. дополнительные 10 дней при рождении ребенка».
Читайте также
- В Госдуме предложили предоставлять военным отпуск при рождении ребенка — Реальное время
- В Госдуме предложили ввести отпуск для военных при рождении ребенка
- Отпуск по рождению ребенка военнослужащего по контракту - Первый юрист
- Согласование и оформление отпуска после рождения ребенка для военнослужащего
Право военнослужащих на отпуск по личным обстоятельствам при рождении ребенка
Отпуск при рождении ребенка военнослужащим по контракту 2021 год – На гражданке. При оформлении отпуска после рождения ребенка для военнослужащего по контракту, следует учитывать следующие аспекты. В Госдуме предложили ввести отпуск длительностью десять суток для военнослужащих при рождении ребёнка, пишет «» со ссылкой на депутата Госдумы Ивана Сухарева. Омбудсмен ХМАО: военнослужащим в зоне СВО дают отпуск на рождение ребенка. В Госдуме предложили ввести отпуск длительностью десять суток для военнослужащих при рождении ребёнка, пишет «» со ссылкой на депутата Госдумы Ивана Сухарева.
Выплаты и пособия военнослужащим при рождении ребенка в 2024 году
Поэтому отпуск по рождению ребенка для отца не менее важен, чем для матери. Десятидневный отпуск для военнослужащих в связи с рождением ребенка нужно ввести в России. Основные положения о предоставлении отпусков, связанных с рождением ребенка женщиной-военнослужащей отражены в Указе Президента (ст.32). Супругам военнослужащих отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих.
Отпуск военнослужащего по рождению ребенка
Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до 3 месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14. В Госдуме поступило предложение о введении отпуска для военнослужащих в связи с рождением ребенка. Важно знать, что в случае рождения ребенка у военнослужащих-контрактников применяется особый порядок предоставления отпуска по уходу за ребенком. Сухарев добавил, что один из указов президента предусматривает, что военные имеют право на отпуск по личным обстоятельствам на срок до 10 дней.