Повышение зарплаты медикам в 2024 году. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. нарисованная, сказочная и совсем плохо коррелирует с реальностью. Главная» Зарплата» С 1 марта 2024 года медицинским работникам повысили зарплату: постановление опубликовано. Среднему медицинскому персоналу центральных и районных больниц ежемесячно будут выплачивать по 8 тыс. руб., среднему медперсоналу первичного звена — 6,5 тыс. руб., фельдшерам и медсестрам скорой медицинской помощи — 7 тыс. руб.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
Самая большая надбавка — 18,5 тысячи рублей — положена врачам центральных районных, районных и участковых больниц. Врачи поликлиник и других амбулаторных учреждений первичного звена здравоохранения будут получать выплаты в размере 14,5 тысячи рублей, а врачи станций или отделений скорой медицинской помощи — в размере 11,5 тысячи рублей. Такую же сумму — 11,5 тысячи рублей — начнут начислять врачам и медицинским работникам с высшим немедицинским образованием, проводящим гистологические или цитологические исследования. Медсестры в центральных районных, районных и участковых больницах смогут дополнительно рассчитывать на 8 тысяч рублей, фельдшеры и медсестры скорой помощи — на 7 тысяч рублей. Медработникам со средним образованием в первичном звене здравоохранения положена надбавка в размере 6,5 тысячи рублей. Младшему медперсоналу в больницах, поликлиниках и на скорой помощи дополнительно начислят 4,5 тысячи рублей. Разница в зарплате врачей в богатых и дотационных регионах сегодня очень существенная, отметил в разговоре с «Парламентской газетой» член Комитета Совета Федерации по социальной политике Владимир Круглый.
Новые выплаты, по его словам, помогут привлечь в систему здравоохранения новых специалистов и удержать старых. При этом проблема дефицита кадров требует «более системного решения», уверен сенатор.
В общей сложности надбавки к зарплате коснутся 379 тысяч врачей, 725 тысяч среднего медицинского персонала и около 65 тысяч младшего медицинского персонала.
На эти цели в бюджете Федерального фонда обязательного медицинского страхования ФОМС предусмотрено 152,4 миллиарда рублей. Ранее повышение зарплат медиков анонсировал президент страны Владимир Путин. Он заявил, что финансово поддержать медиков необходимо именно сейчас, и откладывать это в долгий ящик не стоит.
Размер социальной выплаты для врачей районных и участковых больниц, поликлиник и других учреждений первичного звена, расположенных в населенных пунктах, где проживает не более 50 тысяч человек, с 1 марта увеличен до 50 тысяч рублей, для среднего медицинского персонала — до 30 тысяч. Для врачей, которые работают в населенных пунктах, где проживает от 50 тысяч до 100 тысяч человек, выплата составляет 29 тысяч рублей, а для среднего медицинского персонала — 13 тысяч рублей. Общая сумма выплат составила более 85 миллионов рублей. Все повышения Социальный фонд произвел автоматически по информации, поступившей из медучреждений», — сообщила управляющий Отделением СФР по Сахалинской области Марина Аглиулина.
Но в 1 квартале 2023 года документ о спецвыплатах должен быть уже принят. В этом случае надбавки будут начисляться «задним» числом. Соответственно, первые выплаты медики получат, возможно, не в январе, но начисляться они будут в полном объеме с начала года. Чуть позже Татьяна Голикова сообщила, что первые выплаты начнут поступать медикам уже с февраля 2023 года, когда будут готовы списко медорганизаций и сотрудников.
Что касается индексации окладов — на данный момент нет информации о том, когда она произойдет. Важно, что эта индексация не зависит от доплат — они будут осуществляться отдельно друг от друга: Источник: Коммерсантъ Как рассчитывается зарплата медперсонала Точный размер зарплаты, как и то, из чего она состоит, определяют руководители бюджетных учреждений и вышестоящие органы муниципальные, региональные и федеральные. Но по факту схема начисления везде примерно одинаковая: Так, зарплата медиков в 2023 году состоит из трех основных частей: Фиксированная часть — оклад. Эта сумма ежегодно индексируется и к ней привязываются другие выплаты. Выплаты компенсационного характера — они полагаются медикам на основании Трудового кодекса и других нормативно-правовых актов. Например, за работу в праздники им выплачивают двойную дневную ставку или одинарную, но тогда дают дополнительный выходной без уменьшения размера зарплаты за месяц. Кроме того, медперсоналу выплачивается надбавка за работу со сведениями, которые относятся к гос. На основании постановления Правительства от 18.
Стимулирующие выплаты. Их состав определяются внутренними документами, которые разрабатываются медучреждением. Чаще всего к ним относят надбавки за количество лет, отработанных в медицине, за профессиональные заслуги и качество выполняемой работы. Для медперсонала, который работает в районах Крайнего Севера и труднодоступной местности, предусмотрены дополнительные компенсирующие выплаты, в том числе и «подъемные» при переезде. Стоит отметить, что многие медучреждения начисляют разовые выплаты за 5, 10, 15, 20 и более лет в медицине. Сумма таких доплат в 2022 году начиналась от 20 тысяч рублей за 5 лет работы в этой сфере.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Средняя зарплата фельдшера в Дагестане в 2024 году составит 25 000 рублей в месяц. Найти работу фельдшером в Москве. Актуальные объявления о вакансиях фельдшера от прямых работодателей на сайте По данным , средняя зарплата Фельдшера в России за 2023 год ‒ 38 198 рублей. в зависимости от специальности сотрудника.
Повышение заработной платы медикам в 2024 году
Он также вошел в число подписавших обращение к Путину. И таким способом, возможно, решили избавиться от неугодного, так скажем, сотрудника, который задает много вопросов. RU Поддержка от коллег сильная. Все звонят, пишут, — добавил Павел Селиванов. Я свою работу люблю, люблю скорую медицинскую помощь. Я не хочу сидеть в кабинете, хочу помогать людям. Но, наверное, я не могу повлиять на эту ситуацию.
Обращение к Путину подписала и фельдшер скорой помощи Ксения Белашова. На центральной подстанции она работает пятый год, недавно вернулась из декрета. Потом у меня появился ребенок, сейчас я работаю не больше чем на 1,25. С февраля перехожу на ставку, потому что хочу уделять больше времени своей семье, от работы моей ребенок страдать не должен, потому что нагрузка, конечно, колоссальная. Мы ездим абсолютно на всё, вызовы не фильтруются. Задержки вызовов могут доходить до 6—8 часов.
С февраля могут задержки быть и до 12 часов, я предполагаю. И если вызов, например, тяжелый, я могу задержаться и на час, и на два, и вернуться домой позже. RU Ксения говорит, что работать фельдшером в амбулаторных условиях выгоднее, чем на скорой. Но менять место работы она не хочет. Вариантов много. Но я хочу работать на скорой помощи.
Я очень люблю свою работу и вообще не вижу себя ни в стационаре, ни в кабинете. Ты никогда не знаешь, на какой вызов ты едешь, нет какого-то постоянства, рутины. Просто хочется, чтобы наш труд оценивали достойно, потому что ответственность большая, нагрузки большие. Медики считают, что должны получать среднюю зарплату по региону за одну ставку. В своей коллективной петиции они ссылаются на данные Росстата, согласно которым среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по Архангельской области на октябрь 2023 года составила 70 808,6 рубля. Обращается к вам средний медицинский персонал скорой медицинской помощи из городов Архангельска и Новодвинска Архангельской области.
Доводим до вашего сведения, что наша реальная заработная плата не соответствует указу Президента РФ от 07. Среднему медицинскому персоналу данная доплата не производилась. По данным Росстата, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата по региону на октябрь 2023 года составляет 70 808,6 семьдесят тысяч восемьсот восемь и шесть десятых рубля. Однако зарплата сотрудников среднего медицинского звена, работающих в организации ровно на одну ставку по основному трудовому договору, составляет от 27 000 двадцати семи тысяч рублей до 39 000 тридцати девяти тысяч рублей в зависимости от квалификационных категорий и трудового стажа. Оклад фельдшера в организации всего лишь 11 685 одиннадцать тысяч шестьсот восемьдесят пять рублей. Из-за мизерности заработной платы на 1,0 ставки большинство работников учреждения со средним профессиональным медицинским образованием вынуждены работать на 1,25—2,0 ставки, что влечет за собой колоссальные нагрузки как на психоэмоциональное состояние, так и на физическое здоровье сотрудников из-за большого количества часов работы в месяц.
Минздрав Архангельской области и министр здравоохранения А. Герштанский нас не слышат, а в своих отчетах о средней заработной плате среднего медицинского звена не учитывают фельдшеров, медсестер медбратьев ГБУЗ АО «АОКССМП», которые работают на 1,0 ставки, чем ущемляют их права на достойную заработную плату и качественную жизнь. Просим вас обратить внимание на указанную проблему и помочь нам отстоять право на достойную и качественную жизнь и зарплату согласно майским указам Президента РФ от 07. В 2018 году в Крыму на заседании Госсовета. Фельдшеры, которые работают ровно на ставку, они этих денег не видят, — говорит Владимир Мусников. Фельдшерам также обидно, что они выполняют схожие функции с врачами, но получают за свою работу значительно меньше.
То есть основную нагрузку на скорой ведет средний медицинский персонал. У нас есть специализированные бригады и линейные, универсальные. Мы работаем первыми номерами за врача, ездим на температуры, на давление, на переломы, но в отсутствие спецбригады мы едем на утопления, на ДТП, на ребенка. То есть мы обслуживаем все вызовы всех категорий , — добавил Владимир. Сводная таблица по зарплатам работников СМП от руководства Источник: сотрудник станции скорой помощи Валентина Низовцева, главный врач Архангельской областной клинической станции скорой медицинской помощи, ранее ответила 29. RU, что медпомощь оказывается жителям Архангельска и Новодвинска в штатном режиме: — Сейчас бригады отрабатывают вызовы в полном составе.
Называть открытое обращение сотрудников забастовкой нельзя — согласно законодательству, они на станции скорой помощи запрещены, так как мы занимаемся оказанием экстренной помощи. Есть несколько сотрудников, которые написали заявления на отказ с 1 февраля от работы на дополнительную ставку, это их законное право. Жалобы работников других медучреждений В редакцию 29. RU также обратились медсестры из Первой городской клинической больницы им. Отсутствие премий в конце года тоже стало для них сюрпризом. Они считают, что деньги, предназначенные для повышения их зарплат, пустили на ликвидацию задолженностей больницы.
Якобы мы получили через кассу определенные суммы, а затем почему-то снова заплатили их в кассу. При этом нам не выплатили обещанную годовую премию, зато в декабре главврач заявил, что больница закрыла свои кредиты. Думаю, наше начальство переводит федеральные деньги в больницы для закрытия долгов через наши счета. Красным кружком мы обвели операцию, которую медсестры считают махинацией Источник: сотрудник Первой городской больницы Медсестры попросили скрыть личные данные и точные цифры, так как опасаются санкций со стороны начальства. Расчетный лист со всеми данными и персональная информация имеются в распоряжении редакции. Медсестры утверждают, что указанной в отчетах операции они не совершали, при этом сумма у всех разная.
В документе операция значится как «погашение задолженности», однако сотрудники настаивают, что никаких задолженностей у них нет. В бухгалтерии медучреждения при этом пояснили, что «это просто перенос заработной платы работника с одного источника финансирования на другой».
В таком случае она будет зачислена «задним» числом. Также вице-премьер сказала, что первые доплаты в полной мере начнут получать в конце января-начале февраля следующего года. К тому времени будут подготовлены списки медицинских организаций страны и их работников. Пока нет сведений о том, когда будут индексироваться оклады. В прошлые несколько лет индексация происходила вначале осенью. Об этом указано в программе государственных гарантий оказания медпомощи. Там можно подробнее ознакомиться со всеми нюансами и особенностями, узнать о точных датах увеличения заработной платы для работников в сфере оказания медицинских услуг.
Что говорит Президент о повышении зарплат? В своем выступлении Владимир Владимирович Путин отметил, что к зарплатам медиков в 2024 году добавятся еще и доплаты. Врачи первичного звена — 14000 рублей, специалисты скорой помощи — 1100- руб. Среднее звено — 8000 руб. Вице-премьер сообщила, что выполнять указ Президента начнут уже в декабре нынешнего года и завершится в январе следующего. Так что в течение 2024 года все сотрудники в сфере медицины получат свои выплаты. Не исключено, что будут некоторые задержки из-за большого количества сотрудников. Но, так или иначе, повышение зарплат медикам в 2024 год в любом случае будут произведены. Таков был указ Президента.
Размер доплат В начале 2024 года в России произведут повышение зарплат медикам. Сумма будет увеличена за счет специальных выплат. Как сообщает Михаил Мурашко, все необходимые документы о доплатах уже составлены и ожидают принятия. Татьяна Голикова поделилась особенностями надбавок.
Правительство выделило дополнительные деньги для приведения зарплат среднего медперсонала к уровню зарплат, установленного майским указами Президента. Председатель Правительства Мишустин сообщил, что «в соответствии с майским указом главы государства заработная плата фельдшеров и медсестёр должна быть не ниже средней по региону, а врачей — вдвое выше этого показателя.
При этом в регионах существует достаточно частая практика, когда районные больницы объединяют в межрайонные. Также в постановлении указано, что медсестрам выплата положена, если у них среднее медицинское образование, тогда как медсестрами работают и люди с высшим образованием. К нам свозят практически всю республику. Хотя в каждом районе есть свое отделение. Районная больница может за сутки трех принять, а мы — 24—30 детей. Им надбавки, а нам ничего… Очень обидно! Вот имею большой стаж, высшую категорию, должностные обязанности те же, выплаты не будет», — пишет еще одна врач. Медики на форумах ищут специалистов на аналогичной должности в аналогичных учреждениях, спрашивая, пришла ли им выплата. И радуются, если их коллеги выплаты получили, — у них остается надежда. Вопросы к Минздраву Профсоюз работников здравоохранения сразу после появления постановления направил просьбу о разъяснениях в Минздрав, Минтруд, «Народный фронт». Он указал на необходимость уточнения категорий, получающих выплату, а также предложил установить районный коэффициент и зафиксировать в документе, что выплата не должна облагаться налогом. В обращении также содержалась просьба прояснить ситуацию по межрайонным больницам, структурным подразделениям городских, областных, краевых больниц, находящихся в сельской местности, по сотрудникам травмпунктов и женских консультаций, отделениям экстренной консультативной скорой медицинской помощи и еще нескольким видам учреждений здравоохранения. В распоряжении «Известий» есть ответ Минздрава на данное обращение профсоюза. В нем говорится, что все разъяснения опубликованы 10 февраля на портале нормативно-правовых актов. Профсоюз также организовал серию обсуждений постановления в российских городах, в частности в Чебоксарах и Великом Новгороде — они прошли уже после появившихся разъяснений Минздрава. На вопросы представителей врачей отвечала замруководителя департамента медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Нина Ковязина. Представитель Минздрава отметила, что расширения категорий, получающих соцвыплату, не планируется, а пересмотра ситуации с межрайонными больницами не будет. Но предложила при спорных случаях трактовать ситуацию в пользу медработников. Спорные моменты В числе спорных моментов постановления Нина Ковязина привела в пример ситуацию с фельдшерами — они фигурируют в нескольких пунктах, но размер выплаты в каждом из них указан разный, он отличается на несколько тысяч рублей. Ковязина предложила начислять таким работникам максимально допустимую выплату, если условия, указанные в постановлении, этому соответствуют. На встрече врачи жаловались, что чиновники на местах по-разному трактуют необходимость выплаты. Так, руководство одной из региональных центральных районных больниц ЦРБ было уверено, что ее должны получить все структурные подразделения, однако при выплате местный минздрав исключил детскую и взрослую поликлиники, входящие в ее состав. Ответила она и на вопросы по медработникам в школах и детсадах: на выплату смогут претендовать сотрудники указанных в постановлении медучреждений, если они числятся в их штате, а не в штате образовательных учреждений. При этом она отметила, что и на уровне Минздрава в течение этих месяцев не всегда было единое мнение по этому поводу — сначала была позиция, что таким сотрудникам выплата не положена. А на вопрос о том, начислять ли выплату медсестрам с высшим образованием, она ответила положительно, отметив, что ее размер должен соответствовать выплате среднего медперсонала со средним образованием. Несмотря на то что появились разъяснения Минздрава и состоялось уже несколько выездов, где эксперты разъясняли положения постановления, вопросы продолжат возникать, уверен председатель профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников. На встречах с врачами он тоже призывал не пренебрегать этой мерой. Хотя и отметил, что и суды могут разойтись в трактовке. Специальная социальная выплата медицинским работникам Правительство РФ с 1 января 2023 года установило специальную социальную выплату отдельным категориям медицинских работников медучреждений. Новая мера поддержки положена медработникам первичного звена здравоохранения, центральных районных, районных и участковых больниц, а также занятым на станциях и в отделениях скорой помощи. Медицинская организация при этом должна входить в государственную или муниципальную системы здравоохранения и участвовать в базовой или территориальной программах обязательного медицинского страхования. Категории получателей и размер выплаты Размер выплаты составляет от 4,5 тыс. Расчет отработанного времени ведется с округлением до десятой части числа в большую сторону. При определении размера выплаты за календарный месяц рассчитывается соотношение количества рабочих часов, фактически отработанных человеком, и количества рабочих часов по норме рабочего времени соответствующего месяца исчисляется исходя из установленной законодательством продолжительности рабочей недели. Выплата осуществляется в максимальном размере, если соотношение равно или более единицы. Если соотношение менее единицы, размер выплаты определяется пропорционально полученному значению.
Зарплата фельдшера в России в 2024 году
Какой будет средняя зарплата медперсонала в 2023 году в России, сравнение с 2022 годом. Интерфакс: Премьер-министр РФ Михаил Мишустин подписал постановление, устанавливающее прибавки к зарплате медикам дефицитных специальностей в размере от 4,5 до 18,5 тыс. На этом фоне новость о повышении окладов до 50 процентов от суммы зарплаты многих медиков только напугала. Средние зарплаты фельдшеров СМП в регионах России В 2022 году Росстат объявил, что российским фельдшерам платят в среднем 46,5 тысячи рублей. Какой будет зарплата медиков 2024 года с учетом региональных надбавок, доплат, социальных выплат и МРОТ. Фельдшеры и медсестры (медбратья) на скорой помощи могут претендовать на доплату в размере 7 000 руб.
Поддержка для медиков. Фельдшеры и медсестры получат дополнительные выплаты
Выросли выплаты для сельских медиков. Источник: нейросеть По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. В городах, где население составляет от 50 до 100 тысяч человек, выплаты вырастут, соответственно, до 29 и 13 тысяч. Отмечается, что начисляться повышенные выплаты будут с 1 марта, а получат медики первую дотацию увеличенного размера в апреле.
Зарплата фельдшеров в восточных странах менее привлекательная.
В соседнем Казахстане работник скорой помощи зарабатывает 141 500 тенге 18,5 тысячи рублей. В Беларуси зарплата всего 900 белорусских рублей 22 тысячи , но бывают предложения с окладом до 1 800 белорусских рублей. Украинским фельдшерам платят 13,5 тысячи гривен 22,7 тысячи рублей. В Грузии медики, работающие на скорой помощи, получают 900—1 200 лари 20—27 тысяч рублей плюс 500 лари за работу с ковидными пациентами.
Плюсы и минусы работы фельдшера скорой помощи Профессия несет благородную цель — спасать людские жизни. Помимо морального удовлетворения от чувства выполненного долга, в работе на скорой есть много других преимуществ: медик в короткие сроки накапливает колоссальный опыт, который поможет ему продвинуться по карьерной лестнице или поступить в вуз на врача; много вакантных мест, на которые охотно принимают молодых специалистов первое время работают с наставником ; возможность скорректировать график, чтобы устроиться на вторую работу; в сельской местности выдают существенные добавки к окладу, льготы при получении жилья. Работа в СМП больше подойдет романтикам, которым не нравится сидеть на одном месте.
Зато работа более напряженная, с ночным сменами и сверхурочными часами. На заработок фельдшера скорой помощи влияет не только его стаж и размер оклада. Есть переменные, которые увеличивают итоговую цифру: вредность, работа в праздничные дни, ночные дежурства, совмещение должностей. В разных регионах страны, разумеется, условия оплаты труда отличаются. Средняя цифра по стране, которую дает портал Trud.
Больше всего фельдшеров скорой помощи ищут в Московской области платят им от 32 тысяч рублей в месяц , в Республике Крым от 26 тысяч рублей в месяц и в Краснодарском крае от 27 590 рублей в месяц.
Врачи "скорой" и фельдшеры переполнены возмущением, рассказывают в профсоюзе, ситуация странная. Например, получается, что врач городской или межрайонной больницы, который не относится к районным или центральным, вообще не будет получать надбавку, а в центральной — будет иметь выплаты по 50 тыс. А выполнять специалисты будут одну и ту же работу, в тех же условиях дефицита кадров. Если кто-то сможет переехать, больница потеряет кадры, а кто не сможет переехать по каким-то личным причинам — дети в школе, родители старенькие — тот будет чувствовать себя униженным этой ситуацией", — говорит Андрей Коновал. В своем письме профсоюзные работники предлагают распространить выплаты на все медицинские учреждения, которые независимо от их формального статуса закреплены, в том числе и на городские, центральные, межрайонные, расширить круг получателей за счет этих категорий, а "скорой помощи" повысить надбавки не менее чем в 1,5-2 раза. В "Действии" считают, что требования фельдшеров, которые сейчас массово высказываются, уравнять их с врачами среднего персонала поликлиник и стационаров справедливые. Еще один нюанс касается тех направлений "скорой помощи", которые оплачиваются не по системе ОМС, а из местных бюджетов — здесь указ носит рекомендательный характер для органов государственной власти регионов, можно принять соответствующие решения по финансированию из бюджета, а можно и не делать этого.
Как заявляют в профсоюзе, по опыту прошлых лет, чаще всего местные власти не делают этого. И они были вынуждены вносить изменения", — говорит Андрей Коновал. Да, в прошлый раз глава государства был вынужден вмешаться, но и после этого еще оставалось много вопросов, которые решались в судебном порядке. Качество проработки таких решений оставляет желать лучшего до сих пор. Эксперт считает, что всему виной стремление сэкономить.
"Между санитаркой и медсестрой": на что пожаловались Путину алтайские фельдшеры
По данным статистики по зарплатам работников Россата, за третий квартал 2023 года в среднем по стране врачи получили 106 тыс. рублей, средний медицинский персонал заработал 52 тыс. рублей, а младшие работники 45 тыс. рублей. Фельдшеры и медсестры СМП. 7 000, а специалисты со средним медобразованием — 6 500. По словам главы правительства, в тех населенных пунктах, где численность населения не превышает 50 тысяч человек, выплаты врачам вырастут до 50 тысяч рублей, а среднему медперсоналу — до 30 тысяч рублей. Какой будет средняя зарплата медперсонала в 2023 году в России, сравнение с 2022 годом.
Работа фельдшером в России: вакансии от 80 000 рублей
Средняя зарплата фельдшера-анестезиолога в 2024 году составит 80 000 рублей в месяц. Повышение зарплаты медикам в 2024 году. Главная» Новости» Зарплата фельдшера 2024. Ежемесячная средняя заработная плата сотрудников (фельдшера), служащих по контракту от 44 000 до 65 000 тысяч в месяц. Средняя зарплата на должности Фельдшер в России составляет 45 000 рублей.