Сколько зарабатывают в Москве и СПб? Размер зарплаты директора московской школы составляет от 150 до 200 тысяч рублей. 73,4 тыс. рублей — зарабатывал директор СОШ №142. 8 мая 2023 - Новости Новосибирска - НГС. Сколько зарабатывает директор школы Уровень зарплат в разных городах и регионах РФ существенно отличается, и зарплаты школьных директоров не исключение. Общей хорошей новостью для всех работников сферы образования стал указ президента.
Сколько зарабатывают директора школ: из чего складывается зарплата в Москве и регионах
Сведения о доходах других директоров школ по итогам 2022 года также опубликовали на сайте мэрии. Он зарабатывает более 190 тыс. Замыкает пятёрку самых богатых директоров Елена Жигалова, глава гимназии имени Бунина, с зарплатой в 157 тысяч.
Из чего складывается зарплата директора Зарплата директора школы формируется из оклада и дополнительных надбавок.
Её размер устанавливают региональные положения об оплате труда руководителей государственных общеобразовательных и профессиональных образовательных организаций. При этом зарплата директора «ограничена сверху» — согласно Постановлению Правительства РФ от 10 декабря 2016 г. Сам размер зарплаты зависит от количества учеников в школе, статуса населенного пункта, статуса и рейтинга школы.
Зарплата директора может быть кратна не только восьми, но и одному, то есть быть на уровне средней зарплаты учителя в школе. К примеру, так обстоит дело в дотационной Оренбургской области. Я на этом основании могла бы получать минимум 115 тысяч, а у меня по должностному окладу всего лишь 31 тысяча.
Как так?! Дополнительные доходы Директор получает процент от платных образовательных услуг, оказываемых учебным заведением. Размер этого процента также устанавливается департаментом образования.
Например, в Оренбургской области он равен семи. Директор оренбургской школы: «Одно занятие у нас стоит 83 рубля, в неделю 2 занятия. С этих денег мы платим зарплату педагогам, плюс стимулирующие, отпускные.
С этих же денег платятся налоги.
Читайте также: Необычные профессии Директор школы искусств делает упор на развитие творческих способностей учеников и оттачивание ими техники. Зарплаты на этой должности Челябинска, Волгограда и Нижнего Новгорода оставляют желать лучшего — не выше 45 000 — 50 000 рублей. Интересно, что 2023 год назначен правительством, как год «педагога и наставника», а потому работников образования ждут приятные изменения в размерах окладов. Сколько должны зарабатывать вышеперечисленные специалисты?
Есть положения, согласно которым ежегодно собирается аналитика по средней заработной плате в образовательных организациях, исходя из которой муниципалитеты принимают решения об уровне оплаты труда директоров. В этих расчетах учитываются зарплата коллективов учителей, средняя зарплата руководителей по этому муниципалитету, а также региональные акты, в которых прописываются все моменты начисления зарплат учителям и директорам. Что касается нашего региона, то у нас принята норма — зарплата директора не может превышать размера средней зарплаты его учителей в 8 раз. Меньше — нормально, больше — нет.
По общему правилу та зарплата, которую выплачивают педагогу, связана с выполнением им трудовых обязательств. И директор, чтобы сохранить персонал, пытается поддержать своих людей деньгами. Но главная проблема, как мне кажется, в том, что на рынке педагогических работников у нас практически отсутствует конкуренция за исключением, быть может, мегаполисов, где высокие зарплаты и вакансий в школах уже давно нет. Также, если говорить об оплате труда педагога, очень важны прозрачность процедуры начисления зарплат и принятие всем коллективом правил игры.
И если все правила, которые касаются вопросов начисления зарплат как учителям, так и директорам, известны и понятны всем, то какие еще могут быть вопросы? С другой стороны, школа — это все-таки учреждение, а оно выполняет некие социальные задачи. Сегодня мы можем говорить о том, что система управления школой все больше напоминает подходы, принятые в коммерческих структурах. И тогда становится понятно, откуда вообще взялась идея эффективного контракта.
Когда директор всеми силами стремится наполнить бюджет школы, изыскивает средства, как только может, он неминуемо столкнется с необходимостью выжать из своих сотрудников за одну и ту же сумму как можно больше, как поступают его коллеги-бизнесмены. Но ведь школа не бизнес-структура, а образование не совсем услуга, поэтому зарплата в сфере образования является социальным обязательством, которое должно быть подкреплено соответствующим бюджетом. Сегодня у учителей нередко возникает к директору вопрос: «Почему ты нам платишь столько, а сам получаешь в разы больше? Казалось бы, такая система абсолютно не демократичная.
Но… Я бы хотел поспорить на тему, до каких пределов должна доходить демократия. Потому что, когда мы говорим о системе управления образованием, одним из базовых принципов является готовность самой системы к полной открытости, прозрачности. И все заинтересованные стороны должны знать и понимать все моменты, в том числе и деликатные, которые влияют на процесс начисления зарплат. Поэтому надо прежде всего признать, что вот это именно так есть, а затем уже двигаться в сторону переговоров, чтобы достичь компромисса.
У нас же сегодня никакого понимания и движения нет, учителя боятся открыто высказать свое мнение относительно размеров зарплат у них и директора их школы, потому что они рискуют просто быть уволенными или лишиться части зарплаты. Но ведь та же самая ситуация наблюдается и на более высоком уровне, там директора точно так же зависят от работодателя и не смеют возмущаться. Читайте также: «У нас есть принцип: нельзя делать образование с серьёзным лицом». Как управлять школой, где больше 4000 учеников Грубо говоря, сегодня коллектив среднестатистической российской школы просто не готов признать банальный факт: директор занимает очень ответственную должность, а потому вправе получать гораздо больше учителей.
Зарплата директора школы
Тогда она получала 42 690 рублей. У директоров школ зарплаты побольше. Он, судя по документу, получал 50 074 рубля. Она зарабатывала 121 633 рубля в месяц.
Дополнительно о зарплатах Директор школы зарабатывает больше учителей. Наличие научной степени. Наличие прочих услуг. Руководители северных школ получают дополнительные выплаты.
Каким быть уровню зарплаты руководителей, их заместителей и главбухов подведомственных Правительству РФ образовательных и научных учреждений? Это требование Трудового кодекса. Предельный уровень такого соотношения должен определить орган-учредитель.
В настоящее время для федеральных учреждений предельные уровни соотношений среднемесячной заработной платы для руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров устанавливаются их учредителями в кратности от 1 до 8.
Она зарабатывает 204, 3тыс. Сведения о доходах других директоров школ по итогам 2022 года также опубликовали на сайте мэрии.
Он зарабатывает более 190 тыс.
Директор школы в России — сколько может зарабатывать в 2024 году
| Зарплата учителей в 2024 году: повышение с 1 января | Знание – сила: рассказываем, сколько зарабатывают директора сургутских школ. |
| Стало известно, сколько заработали директора пензенских школ за 2022 год - Столица58 | Сколько зарабатывает директор школы в 2023 — статистика по Москве и крупных городах. |
| «Сами понимаете — это мизер»: какие доходы у директоров российских школ | Одни из самых высоких зарплат в Кирове получают директор школы № 66 Сергей Шустов (115 тысяч рублей), директор 28-го (ЛИнТех) лицея Николай Целищев (108 тысяч рублей). |
| Мэрия подсчитала, сколько зарабатывают директора омских школ | В Новосибирске назвали самого высокооплачиваемого руководителя школы, который получает около 200 тысяч рублей. |
Экономим ваше время:
- Сколько получают директора борских школ?
- Подбор параметров
- «Сами понимаете — это мизер»: какие доходы у директоров российских школ
- Заработная плата директоров школы
Стало известно, сколько зарабатывали директора школ Кирова в 2022 году
Но ведь школа не бизнес-структура, а образование не совсем услуга, поэтому зарплата в сфере образования является социальным обязательством, которое должно быть подкреплено соответствующим бюджетом. Сегодня у учителей нередко возникает к директору вопрос: «Почему ты нам платишь столько, а сам получаешь в разы больше? Казалось бы, такая система абсолютно не демократичная. Но… Я бы хотел поспорить на тему, до каких пределов должна доходить демократия. Потому что, когда мы говорим о системе управления образованием, одним из базовых принципов является готовность самой системы к полной открытости, прозрачности.
И все заинтересованные стороны должны знать и понимать все моменты, в том числе и деликатные, которые влияют на процесс начисления зарплат. Поэтому надо прежде всего признать, что вот это именно так есть, а затем уже двигаться в сторону переговоров, чтобы достичь компромисса. У нас же сегодня никакого понимания и движения нет, учителя боятся открыто высказать свое мнение относительно размеров зарплат у них и директора их школы, потому что они рискуют просто быть уволенными или лишиться части зарплаты. Но ведь та же самая ситуация наблюдается и на более высоком уровне, там директора точно так же зависят от работодателя и не смеют возмущаться.
Читайте также: «У нас есть принцип: нельзя делать образование с серьёзным лицом». Как управлять школой, где больше 4000 учеников Грубо говоря, сегодня коллектив среднестатистической российской школы просто не готов признать банальный факт: директор занимает очень ответственную должность, а потому вправе получать гораздо больше учителей. Для большинства учителей, к сожалению, это человек, который наделен полномочиями требовать, ругать, наказывать, поощрять и при этом получать несправедливо высокую зарплату. Поэтому все опять упирается в доверие.
Наталья ПУТИЛО, заведующая отделом социального законодательства Института законодательства и сравнительного правоведения при Правительстве Российской Федерации, кандидат юридических наук: Я думаю, что для современной школы советская уравниловка вряд ли подходит. Все-таки руководитель и подчиненный имеют разные нагрузки и разную ответственность. С другой стороны, образование все-таки такая сфера, в которой общий уровень зарплат должен быть достаточно высоким, чтобы обозначить статус и значимость людей, работающих здесь. И, мне кажется, не совсем правильно, что сейчас на усмотрение учредителя образовательной организации передается все больше и больше прав.
Это чревато тем самым разрывом в зарплатах внутри коллектива, о чем сегодня многие говорят и пишут. Но это учителя. А что делать, когда педагог получает, скажем, 15 тысяч рублей, а его директор — 300 тысяч? Это тем более странно.
Особенно, если педагоги узнают об этом «по своим каналам», ибо официальные выплаты никто не афиширует, хотя, казалось бы, все уже давно должно было бы проходить предельно прозрачно и демократично. Читайте также: «Кабинет директора — это сливная яма. Сюда не приходят, когда хорошо» Если же речь идет о солидном образовательном комплексе, в который входят несколько тысяч учащихся, а корпуса разбросаны по всему городу как это сейчас наблюдается в Москве , то там разница может быть больше.
Обязательным считается наличие высшего педагогического образования и обширного опыта работы с учащимися. При этом стаж педагогической деятельности должен составлять 5 или более лет. Директор школы обязан разбираться в Законодательстве Российской Федерации, в текущих направлениях развития школьного образования, в новых методиках преподавания, в психологии детей и подростков. Важную роль в профессиональной деятельности руководителя также играют навыки работы в различных ситуациях. Огромным плюсом станет систематическое посещение повышающих квалификацию тренингов и мастер-классов.
Я на этом основании могла бы получать минимум 115 тысяч, а у меня по должностному окладу всего лишь 31 тысяча. Как так?! Дополнительные доходы Директор получает процент от платных образовательных услуг, оказываемых учебным заведением. Размер этого процента также устанавливается департаментом образования. Например, в Оренбургской области он равен семи. Директор оренбургской школы: «Одно занятие у нас стоит 83 рубля, в неделю 2 занятия. С этих денег мы платим зарплату педагогам, плюс стимулирующие, отпускные. С этих же денег платятся налоги. Школе от этой суммы достаётся 30 процентов. И вот уже с них в конце года я могу претендовать на 7 процентов. Сами понимаете, что это мизер». Чтобы у директора шёл педагогический стаж, и он мог претендовать на повышение или сохранение квалификационной категории, у него должна быть учебная нагрузка в объёме не менее 6 часов в неделю. Эта норма прописана в постановлении Правительства РФ от 29 октября 2002 г. В случае производственной необходимости невозможность найти педагога на тот или иной предмет директор может «тянуть» и большее количество часов.
Скорая пыталась откачать полтора часа и не смогла, — сообщил мужчина. В 2017 году женщина стала «Учителем года». До того, как занять пост директора, Юлия преподавала мировую художественную литературу и русский язык в той же школе. Женщина пошла по стопам своих родственников. Во время своей работы Юлия активно внедряла использование телефонов и планшетов в учебный процесс. Фотографии педагога нет ни на сайте школы, ни на сайте Минобразования Башкирии. За 2020 год доходы женщины оказались весьма скромными — 678 тысяч рублей. Но тем не менее она является владелицей земельного участка площадью 1466 кв. При этом, как гласят данные декларации о доходах, женщина является владелицей авто марки Mercedes-Benz. Сама Азалия прокомментировала UFA1. RU дорогое приобретение. Что касается разного уровня зарплат, то нам их устанавливает администрация, — кратко прокомментировала дорогое приобретение директор школы. Не только зарплата Как пояснил бизнес-омбудсмен Флюр Асадуллин, декларация не всегда может быть показателем владения тем или иным имуществом. Также туда вписывается служебное жилье. Данные указываются только для недвижимости. Для автомобилей это не урегулировано, и чиновник, к примеру, может дописать это в свободной форме к декларации, — пояснил бизнес-омбудсмен. Разницу в доходах среди директоров учебных заведений Асадуллин объяснил просто. Займ, наследство, лотерея, дар, выплаты за публикации, за лекции, гонорар, предпринимательская деятельность, проценты по вкладам, инвестиции и так далее. Всё это включено в общую сумму дохода за год, — рассказал Асадуллин. Он пошутил, что у работника школы не может быть зарплаты в 250 тысяч рублей, а если такое место и найдется, то он первым встанет в очередь на вакантную должность. Также корреспондент UFA1. RU отправил запрос в Министерство образования республики с просьбой прокомментировать ситуацию с разницей по уровню доходов директоров. Как только получим ответ, опубликуем его на нашем сайте.
Названы школы Омска, чьи директора получали самые большие зарплаты в 2023 году
Размер зарплаты школьного директора ограничен законодательно: согласно статье 145 ТК РФ, он не должен превышать трех полных окладов учителей того же учреждения. Дополнительные выплаты Стимулирующие и компенсационные выплаты могут составлять более половины дохода директора. На их размер влияют: Наличие профессиональных почётных званий. Например, «Народный учитель» или «Заслуженный учитель».
Профессиональные награды — «Почётная грамота Правительства РФ в области образования», «Золотой знак Министерства образования». Победы в государственных конкурсах всех уровней. Обеспечение нормальной деятельности образовательного учреждения: соблюдение трудовой дисциплины, рациональное использование финансов учреждения, своевременная отчётность и прочее.
Стаж непрерывной работы. Особенности деятельности общеобразовательного учреждения. Дополнительные баллы приносят коррекционные классы, группы начальной военной подготовки, семейное обучение.
Среднесписочная численность учащихся.
Путинцева — почетный работник общего образования России и заслуженный работник образования Новосибирской области. Гимназия «Горностай» часто попадает в рейтинги лучших школ — так, летом прошлого года заведение оказалось на 133-м месте среди самых перспективных учебных заведений России, после которых ученики поступают в ведущие вузы страны.
Чтобы подтвердить свою квалификацию, соискатель проходит аттестацию в два этапа. Во-первых, это компьютерное тестирование, в котором нужно ответить на теоретические вопросы, которые касаются управления школой. Например, это может быть распределение субсидий, которые школы получают от государства, правила закупки различного школьного оборудования, принципы общения с прессой и т. В ответах кандидат должен ссылаться на определенные документы. Но, в принципе, подготовиться к тесту не так уж и сложно, поскольку все нормативные акты есть в свободном доступе на сайте Министерства образования.
Да и в целом там можно ознакомиться с демонстрационной версией теста. На втором этапе тестирования а к нему допускаются только те кандидаты, которые успешно сдали описанный выше тест проводится устное собеседование в Департаменте образования. При этом собеседование проводят не чиновники, а директора других школ. По итогам собеседования устраивают тайное голосование в электронном виде. В целом это достаточно прозрачная и открытая процедура, результаты которой позже при желании можно будет проверить. Профессия директор школы Профессиональные обязанности Как и любой другой сотрудник школы, директор подчиняется нормам трудового законодательства. С учетом этих нормативных актов составляется его должностная инструкция, в которой определяются и профессиональные обязанности. К их числу относятся: осуществление общего руководства школой, организация и координация учебно-воспитательной работы, обеспечение определенных федеральным законодательством образовательных стандартов, выполнение госзаказа в рамках этих стандартов, контроль за безопасностью учащихся, утверждение штатного расписания, подбор педагогических кадров, распределение нагрузки, тарификация педагогов, составление и утверждение графика отпусков, организация внеклассной работы, создание условий для повышения квалификации педагогического коллектива. При этом обязанности контроля организацией всей бумажной работы и составление отчетности тоже возлагается на директора.
И он же должен сотрудничать с органами местного самоуправления. От чего зависит зарплата Теоретически, на всей территории России действуют одинаковые принципы оплаты труда в бюджетной сфере. Тем не менее, разница в зарплате директоров из разных регионов очевидна. Поэтому в этом вопросе стоит разобраться подробнее. Согласно Трудовому кодексу, зарплата директора школы должна быть не меньше той, которая была установлена законодательством причем речь идет сразу и о ТК, и о других федеральных законах, и о различных местных нормативных актах. К этому добавляется еще одно ограничение, которое ввели в 2016 году. Оно касается предельного размера соотношения между оплатой труда директора, его заместителей и главного бухгалтера. В целом же принципы начисления заработной платы должны соответствовать Единым рекомендациям, утвержденным еще в 2009 году, Положению, посвященному оплате труда бюджетников, и т. Пожалуй, наиболее серьезные изменения в эту сферу внесли в 2014 году, когда в целях оптимизации государственных расходов поставили оклад директора в зависимость от количества учеников в школе.
Должностной оклад директора остается постоянно величиной. Его устанавливает Департамент образования. Ее величина может составлять три средние зарплаты работников школы. Эту величину умножают на определенный коэффициент, который зависит от нескольких факторов. Это количество учеников, а также место школы в рейтинге.
До принятия закона зарплату бюджетников регулировали премиями и иными выплатами. Увеличивая оклад, уменьшали премию, фактический заработок не менялся. После вступления в силу поправок «разномастные» правила в оплате труда бюджетников не действуют. Правительство установило единые требования к системам оплаты труда бюджетников, к индексации, в том числе к выплатам компенсационного и стимулирующего характера.
Как указывают авторы поправок: Наделение правительства указанным полномочием позволит более гибко устанавливать требования к соответствующей отраслевой системе оплаты труда с учетом специфики конкретной отрасли. На законодательном уровне установлены требования к должностным окладам бюджетников. Система надбавок, компенсационных и стимулирующих выплат прозрачна и едина для всех работников и не влияет на индексацию. Поправки заработали с 01. Такая программа обеспечит повышение зарплаты учителям на уровне средних зарплат региона. Для чтения получите доступ в КонсультантПлюс бесплатно на 2 дня Сколько денег выделят на индексацию зарплат бюджетникам в 2024 г. Большая часть бюджета направлена на индексацию окладов врачей — 547 млрд руб. Постепенная индексация заработной платы в 2024 году бюджетникам затронет всех работников указанных сфер. В сентябре 2021 года прошло заседание Трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.
Сколько зарабатывают директора школ в Ростове, рассказали в мэрии
Это может включать курсы повышения квалификации, мастер-классы, семинары и другие формы обучения. Такие программы могут быть полезны для директоров в развитии их профессионального потенциала и успешного выполнения своих обязанностей. Советуем прочитать: Отдел взыскания долгов МКБ: как банк оказывает помощь клиентам в возвращении задолженностей 5. Поддержка и консультации Директоры школ могут получать поддержку и консультации от опытных коллег или руководствующих органов. Это может включать проведение менторинга, организацию обучающих семинаров или конференций, а также обмен опытом с другими директорами школ. Такая поддержка помогает директорам эффективно выполнять свои обязанности и развиваться профессионально. Сколько зарабатывает директор школы в России? Зарплата директора школы в России зависит от ряда факторов, таких как регион, уровень образовательного учреждения и его финансовое состояние.
Восстановление зарплаты и высококвалифицированные педагоги остаются одной из главных задач страны. Средняя заработная плата директора школы в России составляет около 100 000 рублей в месяц.
RU Новый учебный год вызывает шок и трепет не только у родителей и школьников, но также озадачивает учителей и руководителей школ. Изменения в школьной программе в начальном звене, ежедневное поднятие флага, возможное повторение дистанта и многие другие вопросы, которые предстоит решать всем вместе в течение года. При этом профессия «учитель» до сих пор остается делом призвания, а не высоких доходов. По данным «РИА Новости», зарплаты учителей и руководителей школ не входят в топ профессий с самым высоким доходом, но в Югре управленцам учебных заведений платят значительно больше, чем в других регионах, и в разы больше, чем рядовым учителям.
Директор 32-ой школы Лариса Прогонюк в месяц зарабатывает в 5 раз больше — 215 тысяч рублей. Судя по данным администрации Сургута, директора городских школ зарабатывают от 135 тысяч рублей в месяц, некоторые менеджеры получают в 2 раза больше.
Зарплата директора школы во Франции Во Франции система образования устроена более сложно. Здесь российской старшей школе и профессионально-техническому образованию соответствует лицей. В нем нет директора в отечественном понимании этого термина. Есть провизор, который выполняет большую часть функций директора и занимается финансовыми вопросами, есть исполнительный директор, который занимается кадровыми вопросами и распределением нагрузки среди преподавателей. Многое в оплате труда зависит от опыта специалиста, его стажа работы и квалификации. Но в среднем это не более 3000-4000 евро в месяц.
Зарплата директора школы в Польше В Польше оклад директора школы по большей части определяется размером учебного заведения. К тому же, помимо фиксированной зарплаты, он может значительную надбавку получать из местного бюджета, поэтому разница в оплате труда между богатыми и бедными регионами может составлять значительную сумму. Средняя зарплата — около 1. Но при этом руководить школой может даже специалист, не имеющий специального педагогического образования. Впрочем, это логично, ведь он выполняет в основном административную работу. Интересно, что в большинстве европейских стран и учителям, и директорам запрещено репетиторство. Им даже нельзя рекомендовать своих коллег. Приведенные цифры касаются только директоров государственных школ.
В частных учебных заведениях действуют свои системы оплаты труда, и директор, как правило, получает гораздо больше. Дополнительные выплаты и поощрения А вот с выплатой премий директорам школ дела обстоят следующим образом. Первая премия выплачивается за результативность деятельности. Теоретически, это делается ежеквартально, с чем связаны перепады в показателях доходов, которые прослеживаются в статистических отчетах в течение года. При этом действует достаточно сложная система начисления премии. Базой является должностной оклад, на который берется определенный коэффициент. И, как показывает практика, поскольку под результативностью часто понимается экономия средств, то ради выплаты премии себе и педагогическому коллективу директора стремятся максимально урезать все дополнительные расходы, и хорошо еще, если только на кружки и внеклассную работу. В Москве действует вторая премия, которая теоретически положена тем, кто максимально удовлетворяет потребности жителей столицы в образовании.
Другая формулировка — за уровень доверия к школе. Эта премия выплачивается ежеквартально. Она зависит от объема дополнительных услуг, которые школа оказывает жителям столицы помимо тех, что финансируются из бюджета. Никаких других дополнительных стимулирующих выплат директорам школ не полагается. Но есть так называемые компенсационные выплаты. Здесь действуют те же принципы, что установлены в Трудовом кодексе для всех остальных специальностей.
Руководители школ часто имеют неплохие зарплаты, однако их труд нелегок, а ошибки в работе обходятся дорогой ценой. Чтобы иметь высокий доход, директор должен непрерывно совершенствовать свои профессиональные навыки, посещать конференции, посещать мастер-классы и курсы повышения квалификации. Поделиться с друзьями: Вам также может быть интересно.
«Триста тысяч? Вы серьёзно?!» Сколько должен получать директор, чтобы никто не возмущался
| Сколько получает директор школы. Директор школы в России — сколько может зарабатывать в 2023 году | Сколько зарабатывает директор школы в России? Зарплата директора школы в России зависит от ряда факторов, таких как регион, уровень образовательного учреждения и его финансовое состояние. |
| Мэрия подсчитала, сколько зарабатывают директора омских школ | Сколько зарабатывает директор школы в 2023 — статистика по Москве и крупных городах. |
| От 12 до 76 тысяч в месяц — названы зарплаты директоров омских школ, гимназий и лицеев | Сколько зарабатывает директор школы Уровень заработной платы в разных городах и регионах Российской Федерации существенно различается, и зарплаты директоров школ не являются исключением. |
| Сколько зарабатывают директора школ в Ростове, рассказали в мэрии | Сколько заработали директора школ в Кирове в 2022 году. |
Что еще почитать
- Зарплата директора школы в России и регионах
- А сколько получает директор школы? - 79 ответов на форуме (4263967)
- Названы школы Омска, чьи директора получали самые большие зарплаты в 2023 году
- «Сами понимаете — это мизер»: какие доходы у директоров российских школ | Педсовет | Дзен
- Зарплата директора в 2024 году: сколько зарабатывает в России, США и Европе
С 1 сентября повысят зарплаты директорам школ и их заместителям
Сколько зарабатывает директор школы Уровень заработной платы в разных городах и регионах Российской Федерации существенно различается, и зарплаты директоров школ не являются исключением. Сколько зарабатывает директор школы в России — 40305 руб. в среднем. На сайте кировской мэрии опубликовали, сколько ежемесячно зарабатывали директора школ города в 2022 году. В США директор школы получает в среднем 10 тысяч долларов в месяц и до 120 тысяч долларов в год.
Всегда в курсе
- Знание – сила: рассказываем, сколько зарабатывают директора сургутских школ
- «Сами понимаете — это мизер»: какие доходы у директоров российских школ | Педсовет | Дзен
- Зарплата директора школы, сколько получает в Москве и регионах
- Общие сведения о заработной плате
- Стало известно, сколько зарабатывали директора школ Кирова в 2022 году | Источник online
Зарплату самого богатого директора школы назвали в Новосибирске
Сколько должен получать директор, чтобы никто не возмущался. Сколько заработали директора школ в Кирове в 2022 году. Средние зарплаты директоров разных регионов России: конкретные цифры и показатели. Не бедный учитель: cколько зарабатывают и чем владеют директора школ Уфы. 73,4 тыс. рублей — зарабатывал директор СОШ №142. Заработная плата руководителя, его заместителя, главного бухгалтера бюджетной сферы должна соотноситься со среднемесячной зарплатой работников учреждения.
А сколько получает директор школы?
Директор школы с численностью учащихся более 1 тысячи 800 человек в одном из сел Узгенского района, имеющий стаж работы больше 15 лет, будет получать 35 тысяч 597 сомов вместо 23 тысяч 731 сома до повышения. Сколько зарабатывает директор школы Уровень зарплат в разных городах и регионах РФ существенно отличается, и зарплаты школьных директоров не исключение. Общей хорошей новостью для всех работников сферы образования стал указ президента. Сколько зарабатывает директор школы Уровень зарплат в разных городах и регионах РФ существенно отличается, и зарплаты школьных директоров не исключение. Сколько зарабатывает директор школы Уровень заработной платы в разных городах и регионах Российской Федерации существенно различается, и зарплаты директоров школ не являются исключением. Сколько заработали директора школ в Кирове в 2022 году. Директор школы № 32 Олег Синенков в прошлом года заработал 1 162 067 рублей.
Более 100 тысяч рублей: известно, сколько зарабатывают директора школ Кирова
В Коми директор школы получает всего 35 тысяч рублей и это вместе со стимулирующими в 160-180% Оклад директора меньше,чем у учителя. Какую зарплату получает директор школы в России, вам поведает данная статья. Блог — Сколько зарабатывают директора московских школ 5 октября в России отмечается День учителя — профессиональный праздник работников сферы школьного образования. Сколько зарабатывает директор школы в России? Средняя зарплата директора школы в России составляет 45-50 тысяч рублей.