Я бывший сотрудник кб и могу сказать о криминале который там твориться, я конечно почитал отзывы о работе в кб и могу сказать что многие отзывы куплены и 90% что пишут про штрафы и унижения.
Специалист ОПП "Красное/белое" - что это? Обязанности и отзывы
Минусы: Чистой воды развод!!!! Все зависит от политики руководства. Все "грамотно" заранее продумано. Вопрос руководству:— Ваши сотрудники рассказывали, что, если продавцы в магазине не выполняют план продаж, они забирают непроданный алкоголь и он оформляется как недостача? Ответ был такой:Нет, нет, нет. Это, конечно, инсинуации. Глупости, конечно. Нет такого понятия «план продаж».
За частое посещение туалета. За плохо очищенный унитаз после посещения туалета, за каждый упавший листок бумаги не замеченный вами, за заступ за всякие линии которые начерчены по всему складу...... За все это, а это только 20 процентов от того, что я перечислил- вы будете писать объяснительные и платить рублём из своего кармана. Если берешь больничный перед , на или после нг ты враг кампании.
Если ты уволился, но через какое то время решил вернуться-ты предатель кампании и тебя не возьмут. Рыба гниет с головы.
Следующее, это отсутствие грузчиков. Когда парни заняты, то приходится разгружать коробки.
И последнее, это вообще для меня было шоком, что если не продал определенный товар- считай купил. Еще добавлю, что работа для стрессоустойчивых. Каждый день приходят алкоши и дышат в лицо перегаром. В общем, моя зп в среднем составляла 25 -30 тысяч рублей.
Зарплата в принципе не плохая, но контингент и странные правила компании меня не устроил. В целом, впечатления положительные, но на протяжении всего срока работы напрягали некоторые моменты.
Всё устраивало. Ну последнее время молоко стало не той жирности. А цену подняли.
Пожалуйста Минусы: Всё хорошо. Сильпо 17.
Отзыв сотрудника Игорь о компании склад Красное и белое
Отзывы о работе в Красное и белое в Москве. Узнайте об условиях труда, зарплате, руководстве. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Ханты-Мансийска - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Сочи - Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тольятти - Если подытожить все отзывы потребителей и сотрудников алкомаркета «Красное/белое», можно сказать, что магазин далек от идеала. Отзывы работников о компании магазин Красное & Белое, город Москва. Честные отзывы сотрудников о работе в организациях вашего города.
Трудоустройство, стажировка, первый рабочий день
- «Красное&Белое» или как сбежать с работы за неделю — Приёмная на
- Сведения о работе в сети из отзывов сотрудников
- Результаты поиска
- Лучший комментарий
- Что же я узнал за первый день работы? (Напомню я устраивался КАССИРОМ).
- Работники сети «Красное&Белое» жалуются на регулярные штрафы и невыплату зарплат
Работа в КБ
С начала года в трудовую инспекцию Югры поступило семь обращений от сотрудников магазина «Красное & Белое». Отзывы об Красное & Белое 126. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Архангельска - Благородные вина, экзотические ликеры, жгучие крепкие напитки — каждый день в нашей дегустационной профессиональный сомелье проводит уникальные обучающие мастер-классы для сотрудников «Красное&Белое».
Красное и белое
За январь трудовая инспекция обратила внимание на компанию 50 раз, за февраль — 42. За март наблюдается 34 проверки, а за апрель уже набралось 36. В общей сложности за 2024 год зафиксирована 161 проверка. Работники обращаются к специалистам трудовой инспекции по разным поводам: преимущественно — удержание заработной платы. Однако встречаются и другие правонарушения. Например, 5 апреля Гострудинспекция Москвы компании вынесла предостережение из-за отсутствия выбора банка для перечисления зарплаты.
На такое преимущество в равной мере всегда претендует кассир, водитель, администратор или директор. В этой торговой сети в социальный пакет включается предусмотренные Трудовым Кодексом Российской Федерации преференции: Количество часов деятельности в день, неделю, месяц или иной отрезок времени. Предоставляемый ежегодный оплачиваемый отпуск или материальная компенсация в случае, когда работник по разным причинам на отдых не уходил. Обязательное предоставление больничного и оплата больничного листа. В социальный пакет могут входить и другие условия. Они отличаются в зависимости от места расположения магазина. По информации от штатных работников, проблемы могут возникать с получением отгула. В некоторых магазинах могут возникать проблемы с получением ежегодного отпуска в удобный для работника период. В том числе: нарушение санитарных норм на складах; отсутствие столовой; могут не соблюдаться требования к безопасности. Кассиры, продавцы и другие работники залов трудятся в комфортных условиях. Другие крупные торговые сети постоянно нуждаются в работниках. Какие условия труда и зарплаты, к примеру, в Пятёрочке и Ашане , можно узнать, кликнув по ссылкам. Сравните труд работников крупных магазинов и огромной сети кафе быстрого питания Макдональдс, изучив эту статью. Уровень реального заработка Отзывы сотрудников часто показывают реальный уровень заработной платы с той, которая обсуждалась в ходе собеседования. Минусом этой торговой сети, как и многих ей аналогов, становится часто сокращение дохода до двух раз при нарушении работником заявленных требований к выполнению своих задач. В число негативных факторов входит присутствие задержек с выплатами заработка в срок. Кроме того, действует система штрафов. Из заработка продавца или кассира может вычитаться стоимость товаров, которые по разным причинам пришли в негодность. Например, тех бутылок, которые были разбиты. По действующему законодательству в отношении защиты прав потребителей покупатель оплатит разбитую ёмкость только в случае, когда он при свидетелях демонстративно разбил её на мелкие части по своей прямой вине. Вину покупателя получится доказать в случае выявления сильного алкогольного опьянения. В каждой иной ситуации убыток будет списан с заработка продавца в зале или администратора, отвечавшего за расстановку товара. В этой варианте действует принцип некорректной расстановки. Дополнительные обязанности работников Инвестиции и покупка недвижиммости в Дубай. К минусам, о которых говорят отзывы сотрудников, также относится необходимость осуществления доставки товара покупателю. В настоящий момент «Красное и Белое» действует как в реальном, так и в виртуальном пространстве. Многим покупателям перспектива заказа доставки приобретения на дом нравится.
Ещё заставляют писать заявление на добровольное удержание ЗП: это у них страховка на случай, если человек захочет уволится во время карантина, чтобы не выплачивать ему зарплату. Прошу, разберитесь с этой гнилой конторой». Напомним, основателем сети является южноуралец Сергей Студенников. Позавчера, 7 апреля, журнал Forbes опубликовал список богатейших людей мира: г-н Студенников вошёл в него впервые с состоянием в миллиард долларов.
Тоже и со спиртным вино, водка, то, что не имеет срока годности, по факту на сотрудника вешается все, что только можно, потому что руководство решило, что вино офигительное только первые 2г с даты розлива, ну правая нога так захотела. Если не обнулишь, то на следующий день эти позиции исчезнут из остатков магазина в программе, а всё это спишут на сотрудников!!! Заставляют выкупать маски, прочую лабуду. Отдельная песня это МБО, это то, от чего зависит премия которую вы не увидите никогда, если конечно ваш зру не офигенный друиз детства. Это голимая продукция, которую надо впаривать, она меняется каждый месяц — определённый вид водки, пива, сигарет, маски, лотереи и тд. Все то говно, что вам по приходе в магазин очень усиленно предлагает сотрудник! Опять же минус распреды и тд, в сухом остатке это ваши выходы за месяц, их вы и получите. Ставка кассира это 29000р. Весь день на ногах присядешь-штраф 5000р сразу , весь день все чем то заняты, обед отсутствует как таковой, в смену выходить некому 2 сотрудника, которые обязаны считать локалки мини ревизия разных групп товаров ежедневно!!! А ты ещё на кассе должен быть, везде успевать, машина еще не разгружена и тд, а на нее при занесении товаров в магазин даётся только 20мин, чтобы привести зал в порядок, иначе штраф, не посчитал локалку тоже — 5000р, и так до бесконечности. А как оформляют на работу отдельная история — ты подписываешь документы без даты, с пробелами в нужных им местах сами потом ручкой дописывают , не дают на руки твой экземпляр трудового договора, но заставляют подписывать заранее!!! Якобы ты его получил и тд. Мой вам совет — даже от великой нужды не ходите туда работать, все кто работает, к кому придёте на собеседование будут петь соловьем, как здесь зарабатывают, не верьте!!! Текучка бешеная, с хороших мест так не бегут. Василий 18 июня 2020 Сухие факты о работе в компании Красное и Белое: 1. В трудовом договоре будет только часовая ставка 40 р в час. Это касается и офиса, и магазинов. Остальное — бонусная часть. Выплата, которой остается на усмотрение руководства. Отпуск в первый год не полагается. Про статью 122 Трудового кодекса в компании Красное и Белое не слышали. Трудовой договор выдается в виде копии. В офисе обязательно ношения именного бейджика.
Магазины Красное & Белое
Откровение сотрудника ОПП | Отзыв о работе отзыв о компании. Как я работал в алкомаркете Красное и Белое. Отзывы о работе в Красное&Белое Отзывы о работодателях, обсуждение компаний, зарплаты, отзывы сотрудников. Нужны отзывы сотрудников о компании Магазины Красное & Белое? Я бывший сотрудник кб и могу сказать о криминале который там твориться, я конечно почитал отзывы о работе в кб и могу сказать что многие отзывы куплены и 90% что пишут про штрафы и унижения. Работа - 20 февраля 2023 - Новости Тюмени -
Анжелика ШИРЯЕВА всё-таки выбила у сети магазинов «Красное&Белое» свою премию и компенсации
Есть разговоры и о снижении зарплаты из-за изменений в начислении надбавок. Если раньше было с девяти, то теперь с восьми, то есть на час раньше. Штат в некоторых магазинах сократили на единицу. Также что касается аттестаций: если раньше была фиксированная надбавка к часам, то сейчас зависит от товарооборота. Потери от 1000 до 3000 у сотрудника высшей категории, если категория меньше — разница поменьше.
Еще одно уточнение.
Есть разговоры и о снижении зарплаты из-за изменений в начислении надбавок. Если раньше было с девяти, то теперь с восьми, то есть на час раньше. Штат в некоторых магазинах сократили на единицу. Также что касается аттестаций: если раньше была фиксированная надбавка к часам, то сейчас зависит от товарооборота. Потери от 1000 до 3000 у сотрудника высшей категории, если категория меньше — разница поменьше. Еще одно уточнение.
Возможно, сама компания рассказала о них в вакансии — посмотрите описание. Теперь соискатели видят 1 отзыв. Вы получили статус «Открытый работодатель»","employerReviews. Кандидаты увидят ответы на hh. Воспользуйтесь шаблоном — его можно редактировать. Что это даст? Попросите лояльных сотрудников конструктивно написать, что им нравится в компании и что можно улучшить. Это важно, потому что поток однострочных отзывов, где описаны только плюсы, вызывает у людей недоверие. Если нет — только на Dream Job. Официальный ответ покажет, что вам важна любая обратная связь, и вы заинтересованы в улучшении условий труда и рабочих процессов в компании.
Эти два дня также не оплачиваются. За него нужно заплатить 50 рублей.. Также практикуется обязательный сбор денег на воду для кулера. Работала бы больше, но есть вещи, которые для меня остались непонятными : Начнем с того, что анкету проверяют, как будто я устраивалась в полицию. Взяли, хорошо. Да, я получаю больше в этом случае, но дело не в деньгах, а в том, что я устроилась на работу по графику и имею планы на выходные. Следующее, это отсутствие грузчиков. Когда парни заняты, то приходится разгружать коробки.