В Россию продолжает прибывать значительное количество мигрантов из Таджикистана, создавая интересные демографические и социальные динамики в обеих странах.
МИД Таджикистана выразил обеспокоенность массовыми случаями отказа во въезде в РФ
В топ-5 стран, откуда больше всего трудовых мигрантов прибыли в Россию, попали Узбекистан, Таджикистан, Армения, Азербайджан и Белоруссия. Численность иностранных трудовых мигрантов (по данным МВД России), имевших действующее разрешение на работу, на конец I квартала 2023 г. составила 69,6 тыс. человек. Представители российских судов отмечают, что в первую неделю после трагедии поступило рекордное количество обращений о нарушении иностранными мигрантами правил пребывания в РФ (статьи 18.8, 18.10 и 18.11 Кодекса об административных правонарушениях). В топ-5 стран, откуда больше всего трудовых мигрантов прибыли в Россию, попали Узбекистан, Таджикистан, Армения, Азербайджан и Белоруссия. По итогам 2022 года количество иностранных граждан, приехавших в Россию на работу, достигло 3,47 млн. Представители российских судов отмечают, что в первую неделю после трагедии поступило рекордное количество обращений о нарушении иностранными мигрантами правил пребывания в РФ (статьи 18.8, 18.10 и 18.11 Кодекса об административных правонарушениях).
МИД: мигранты из Центральной Азии в России должны следовать законам страны
К 3,5 млн. Поэтому, берем за основу цифру 10 млн. Из этих 10 млн. Вместе с нелегалами, количество мигрантов, живущих в Москве и окрестностях, может быть от 4,8 млн. Автор сконцентрировался на Москве не из-за столичного снобизма, а по причине того, что этот регион притягивает наибольшее количество иностранцев из-за чего этнический вопрос здесь стоит максимально остро.
Какое бы ни было реальное количество нелегалов, они однозначно есть и создают для государства проблему. Однако, конкретное число он не назвал, но, можно попытаться прикинуть общее количество высланных самостоятельно. Есть данные о том, что в 22 году из Питера и области этапировали 5,5 тысяч человек. Однако на фоне того, что нелегалов в РФ от 2 млн.
При таких больших объемах ввоза рабочей силы, высококвалифицированных кадров в РФ прибывает крайне мало, по состояния на 21 год таковых числилось - 25 699 человек. Остальные идут работать на стройки, в доставку, в ЖКХ дворниками и слесарями. Из данной статистики можно предположить, что государство заинтересовано в завозе именно низкоквалифицированной рабочей силы. Впрочем, может быть статистика 23 года покажет какие-то новые данные о квалификации привлеченных иностранных рабочих и окажется, что в этом году в Россию въехало огромное количество разработчиков ИИ, инженеров, хирургов, преподавателей… Официальная статистика успокоительно говорит нам, что миграционный прирост «он является разностью между числом людей прибывших на данную территорию и числом выбывших из нее за определенный срок» с.
Недавно запрет на работу иностранцев в ряде сфер деятельности с 2024 года ввели власти Тульской области. В Челябинской области также в 2024 году будут действовать ограничения, их ввели в первый раз в 2014 году, и с тех пор ежегодно продлевает. Опыт запретов на работу мигрантов есть также в Калининградской, Калужской, Тюменской, Новосибирской областях, Югре и Якутии. Некоторые регионы ввели первый раз ограничение в 2014 году и с тех пор ежегодно продлевают запрет В большинстве регионов запрет введен на приобретение патентов на работу в определенных сферах, говорит Швагерус.
Миграцию как информационный повод активно используют враждебные России силы, в т. Рахмона для дискредитации образа и действий России на центральноазиатском направлении, нередко манипулируя цифрами, например, умерших в РФ трудовых мигрантов. Но по информации общественных объединений мигрантов, с учетом тех, кто был похоронен в России и пропал без вести, общее число ежегодных смертей таджиков здесь превышает 2 тыс. Подавляющее большинство из них погибает в результате болезней, тяжелых условий труда и конфликтов с соотечественниками. Однако особый акцент в местных СМИ делается на случаях, когда таджикистанцы становятся жертвами убийств на почве национальной ненависти. В среде самих мигрантов в России, наблюдающих другое качество жизни и находящихся в зарубежном информационном поле, более сильны пророссийские взгляды и критические настроения по отношению к руководству Таджикистана.
Этим обстоятельством пользуются оппозиционные партии и движения республики, а также экстремистские организации, ведущие за пределами республики пропаганду своих идей. Так, еще в сентябре 2011 г. Попытки использовать протестный потенциал мигрантов предпринимает и таджикская несистемная оппозиция, в частности «Группа-24», лидер которой Умарали Кувватов призывал к организации в Душанбе таджикского «майдона», но был застрелен в марте 2015 г. Замкнутые сообщества мигрантов — традиционный вербовочный контингент также для международных радикальных исламистских структур салафитов, Хизб ут-Тахрир аль-Ислами, Исламской партии Туркестана и др. В качестве ответных мер руководство Таджикистана ведет разъяснительную работу среди мигрантов через свои дипломатические и консульские учреждения, эмиссаров правящей Народно-демократической партии Таджикистана, лояльных бизнесменов и руководителей диаспор. В октябре 2014 г. Рахмон провел встречу с руководителями 20 диаспор и обществ таджиков России, на которой поддержал предложение о создании Всероссийской организации таджиков для координации их деятельности в РФ. Одновременно с попытками усилить контроль за объединениями трудовых мигрантов за рубежом, власти республики, хорошо осведомленные о преобладающих здесь настроениях, искусственно ограничивают возможности для их голосования на национальных выборах. В ходе президентской избирательной кампании в РТ в ноябре 2013 г. Также граждане РТ, если они последние 5 лет не проживали на территории Таджикистана, не имеют права баллотироваться в депутаты.
Как показывают социологические исследования, проводившиеся в последние годы среди таджикистанцев в России, средний возраст мигранта имеет тенденцию к уменьшению, падает и образовательный уровень. Большинство рассматривает пребывание в России как временный этап и готово мириться с бытовыми трудностями, живет небольшими группами, образуемыми по земляческому принципу. Предпочитаемые сферы деятельности — торговля, строительство, ЖКХ и транспорт. Особое беспокойство приезжих вызывают ужесточение миграционного законодательства, падение валютных доходов, рост затрат на оформление миграционных документов на 1 января 2015 г. Также таджики обращают внимание, что с повсеместным введением годовых патентов практически нивелированными оказались прежние договоренности о предоставлении им разрешения на работу в течение 3-х лет.
Так, например, в мае прошлого года гражданин Армении изнасиловал семилетнюю девочку в Подмосковье. Мужчине теперь грозит от 12 до 20 лет лишения свободы. Известно также, что в 2019 году граждане Армении являлись участниками ОПГ, которая помогала нелегально натурализоваться в России выходцам из стран СНГ. Миграционные карты с ложными сведениями о въезде в РФ позволяли незаконно ставить иностранцев на учет. Всего с марта по июнь 2019 года им удалось организовать нелегальное пребывание 7,5 тыс человек. Основатель и президент ГК «Ташир». Начинал строить свой бизнес в России в сфере общественного питания, однако сейчас он сконцентрировался на управлении недвижимостью и строительстве. Альберт Авдолян — 56-е место в списке Forbes. Владеет угольными комбинатами в Сибири и Якутии, а также топливной компанией. Еще одним ярким представителем армянского бизнеса в России является Рубен Варданян — бывший руководитель и основной партнер инвестиционной компании «Тройка Диалог». После начала СВО Варданян отказался от гражданства России и переехал в Нагорный Карабах, где в течение трех с половиной месяцев занимал должность главы правительства непризнанной республики. Находится под стражей в Баку. Что делать и как быть? Очевидно, что приток мигрантов в страну экономически целесообразен для конкретных отраслей. В первую очередь речь идет о крупных строительных компаниях. Лобби мигрантов широко представлено в органах государственной власти, а также через различные советы и ассоциации. Председатель Госдумы Вячеслав Володин после теракта в «Крокусе» поручил создать межфракционную рабочую группу по анализу законодательства в сфере миграционной политики. Ее возглавит Ирина Яровая. Возможно, это хоть как-то сдвинет с мертвой точки позицию «не буди лихо», которой придерживаются во многих структурах. Вместе с тем источник «Суверенной экономики» в Госдуме рассказал, что в закрытом режиме после теракта депутаты обсуждали возможность создания некоего нового федерального органа по вопросам миграции, по аналогии с ФНС. При этом часть парламентариев, напротив, высказалась за либерализацию законодательства для приезжих. На выходе пока не понятно, кто победит, но схватка развернулась очень сильно. По его словам, мнения разделились: одни считают, что новый орган должен быть институтом содействия миграции и местом решения проблем гостей страны, другие, наоборот — видят его в качестве некой спецслужбы с расширенными силовыми функциями. Как бы то ни было, до теракта в «Крокусе» миграционные проблемы власти обсуждали неохотно. Множество идей по регулированию их деятельности в стране и контролю за ними оставалось в столе, не имея дальнейшего хода. К примеру, недавно в архив Госдумы ушла законодательная инициатива Заксобрания Калужской области, нацеленная на улучшение миграционной политики. Регион предложил лишать гражданства РФ приезжих, которые используют подложные сертификаты о владении русским языком и другие фиктивные документы. Так, за год только в Калужской области МВД зафиксировало 203 материала проверки фиктивных браков и 12 — по признанию фиктивного отцовства. Кроме того, мигранты предоставили 501 недействующий сертификат о знании русского языка для оформления патентов.
После теракта в «Крокусе» Россию стали покидать мигранты. Что теперь будет с рынком труда?
Если говорить об отъезде ранее прибывших в страну иностранцев, то в первом полугодии 2023-го было учтено 202,5 тыс. Но, как уточнил автор исследования, «сравнивать их с показателями 2022 года невозможно». В связи с этим автоматический учет таких выбытий произошел уже в 2022 году. Тем самым число выбытий оказалось завышенным, а миграционный прирост в первой половине 2022-го заниженным», — поясняется в материалах института.
Так что, строго говоря, несопоставимыми становятся и показатели миграционных прироста или убыли — разницы между прибытиями и выбытиями мигрантов. В первом полугодии 2023-го зарегистрированный прирост в долгосрочном миграционном обмене составил 79 тыс. Примечательно, что, несмотря на сокращение числа прибытий из многих соседних стран, у России все же сохраняется прирост в миграционном обмене со странами СНГ, за исключением Украины.
При этом миграционный прирост, обеспеченный переселенцами из одного только Таджикистана, достиг в первом полугодии почти 48 тыс. Для сравнения: по Росстату, за первое полугодие естественная убыль населения РФ составила почти 273 тыс. Убыль означает, что в стране умирает больше, чем рождается.
И хоть естественная убыль сейчас замедляется так, в первом полугодии 2022-го она составляла около 384 тыс. Таким образом, миграционный прирост в первом полугодии 2023-го снизился относительно последних лет с сопоставимой статистикой», — пишет Ефремов. Также в исследовании сообщается, что сократилось число участников программы переселения соотечественников, «которые в последние годы составляли значительную часть миграционного прироста постоянного населения России».
По данным демографа, если в первом полугодии 2019-го их насчитывалось 51,8 тыс. За тот же период 2021-го их численность частично восстановилась до 34,9 тыс.
Таджикская сторона в лице Миграционной службы Министерства труда, миграции и занятости Республики Таджикистан и Агентства по статистике при Президенте РТ, как правило, дает меньшие цифры по трудовой миграции в РФ 670 тыс в 2014 г. И в том и другом случае сказывается наличие политической мотивации при проведении исследований, а также разница в методах подсчета. В частности, как утверждают в Минтруда Таджикистана, в своей статистике, в отличие от ФМС РФ, они не учитывают 400 тыс таджикистанцев, которые ранее получили гражданство России в рамках действующего между сторонами соглашения о двойном гражданстве. Выбор России в качестве пункта назначения мигрантами определяется наличием в РФ большой таджикской диаспоры с устоявшимися связями; более высоким уровнем оплаты труда; фактом сосуществования ранее в едином государстве и подтвержденной восприимчивостью таджиков к русской культуре, ментальности и языку; льготными в сравнении с другими направлениями в частности, арабскими государствами условиями пребывания в России для граждан стран СНГ; относительной транспортной доступностью применительно к Таджикистану — через авиационное сообщение ; устойчивым ростом в последние годы российской экономики и потребностью ряда отраслей в дешевой низкоквалифицированной рабочей силе; переизбытком трудовых ресурсов в самом Таджикистане. По этому показателю Таджикистан стабильно входит в число стран, экономика которых наиболее зависит от миграции, наряду с Молдавией и Киргизией.
Согласно последним расчетам ВБ, в 2014 г. По информации ЦБ РФ, в 2014 г. По объему денежных переводов из России Таджикистан уступает только Узбекистану, который более чем вдвое превышает его по числу мигрантов и втрое по населению. Они принципиально снижают социальную напряженность, не позволяя ей вылиться в массовое протестное движение и дестабилизировать государство, где после гражданской войны сохраняются, а в некоторых случаях и усугубляются общественно-политические дисбалансы, религиозные, этно-территориальные и экономические противоречия. Переводы способствуют сокращению в Таджикистане бедности, уровень которой, рассчитанный на основе международной черты бедности в 2,5 дол. Отсюда, не будет преувеличением сказать, что возможность работать в России для большого числа граждан республики остается залогом роста их уровня жизни, а для самого Таджикистана в его нынешнем виде важным условием сохранения как независимого светского государства. Высокую степень зависимости республики от трудовой миграции продемонстрировала стагнация экономического роста в России в 2014-2015 гг.
В соответствии с сведениями Национального банка Таджикистана, в результате резкой девальвации российского рубля после 19 процентного роста в 2013 г. В начале 2015 г. Сокращение валютных поступлений в страну привело к разбалансировке внутреннего валютного рынка, в т. Неблагоприятную для Таджикистана ситуацию, вызванную девальвацией рубля, осложнило и то обстоятельство, что она совпала с поэтапным ужесточением российского миграционного законодательства. Очередные поправки в него начали действовать с 1 января 2015 г. В результате, по данным министра труда, миграции и занятости населения РТ С. Тагозоды, на май 2015 г.
Рост числа «невъездных» становится для Таджикистана серьезнейшей проблемой, которую его официальные лица будут все чаще поднимать в ходе переговоров с российской стороной. Снижение валютных доходов, ужесточение миграционных правил и экономические проблемы в России привели к сокращению общего числа таджикских мигрантов в РФ, хотя и не столь значительному, как можно было ожидать.
Ранее на границе застряли сотни человек В четверг, 25 апреля, агентство «Азия-Плюс» Казахстана и Оренбургской области. По словам очевидцев, российские пограничники говорят, что система неисправна, однако детям, старикам и гражданам других стран въезд они разрешают.
Утверждается, что как минимум трое таджикских мигрантов сообщили агентству о проблемах на границе с 22 апреля. Около 1000 таджиков не впускают в Россию. Мы застряли между Казахстаном и Россией. Другим гражданам разрешают, только таджиков не пускают.
Положительное решение о выдаче российского паспорта принято в отношении 86. По данным российского МВД, в первом полугодии иностранцы и лица без гражданства совершили в России 22,4 тыс. А с мая текущего года в российских городах силовики проводят рейды в местах компактного проживания иностранных граждан, акции проводятся до сих пор.
В начале июня генеральный прокурор Таджикистана Юсуф Рахмон направил российской Генпрокуратуре срочную телеграмму в связи с массовыми задержаниями трудовых мигрантов. Рейды проходят по всей России, в том числе и в Новосибирске, где с начала года на миграционный учет встали 24,7 тыс. Целью поездки являлось знакомство с условиями проживания и работы граждан Таджикистана в РФ.
Масштабная миграция: Треть населения Таджикистана уже в России
По мнению экспертов, миграция не несет негативных последствий в плане безработицы не только в целом по России, но и в регионах. А вот для численности населения в стране прогнозы совсем другие. В 2022 году мигранты возместили убыль только на одну десятую. Чтобы сохранить количество жителей на уровне 146 миллионов, в РФ потребуется ежегодно привлекать, в зависимости от сценария, от 390 тысяч до 1,1 миллиона иностранцев на протяжении 80 лет. В 2022 году численность населения упала на 533 тысячи человек и она продолжит сокращаться падает она с 2018 года. Именно на основании этих прогнозов, с ожидаемыми показателями смертности и рождаемости, эксперты рассчитали, каким должен быть объем миграции, чтобы восполнить и поддерживать численность населения.
По информации ФСБ, за весь 2022 год на заработки в Россию въехали около 3,5 млн иностранных граждан против 2,6 млн в 2021-м, когда еще действовали ограничения, связанные с пандемией коронавируса. В прошлом году в топ-5 списка также были представлены почти все постсоветские республики Центральной Азии: Узбекистан — свыше 1,45 млн, Таджикистан — почти 987 тысяч, Кыргызстан — более 562 тысяч и Казахстан — около 164 тысяч человек. По теме.
Стилист, родился в Узбекистане «Я родился в Узбекистане, мама у меня русская татарка, папа — узбекский еврей. Когда мне было 6 лет, мы с матерью эмигрировали в Россию. Тогда я знал два языка: русский и узбекский, смешанный с татарским. Но по приезде в Москву начал забывать узбекский, больше учил русский. В 7 лет я пошел в 1-й класс, и до 5—6-го класса были притеснения на почве расовой принадлежности : со мной никто не сидел за одной партой, мальчики вообще не дружили. У нас была девочка, азербайджанка, с довольно выразительной внешностью: смугленькая, маленькая, с волосами на локтях и на лице — ей говорили, что она вонючая.
Я пытался с ней подружиться, поговорить, поддержать, когда нас обоих притесняли. На протяжении нескольких месяцев мы вдвоем ходили за руку в столовую. Меня запирали в туалете, ставили подножки, подставляли. Самый вопиющий случай я называю «четыре дольки помидора». У нас была продленка, на столах стояли по четыре дольки помидора, а я в детстве их обожал. Я спросил у каждого, с кем я сидел рядом, — а это была такая «крутая» шайка ребят из обеспеченных семей — можно ли взять эти помидоры, хотя бы часть из них?
Мне сказали: да, бери. Я съел все помидоры, и на меня потом пожаловались: сказали, что я все съел, ни у кого ничего не спросив. Позвонили моей матери, спросили: «Вы что, его дома не кормите? Но все равно в старшей школе меня называли хачом, хачиком. Для меня было шоком, что существуют такие слова. С возрастом, лет в 16—17, когда я прошел через свой glow up, у меня изменился круг друзей.
Появились люди из других стран и учебных заведений, которые уже иначе со мной общались: подчеркивали, какие у меня интересные брови, внешность, спрашивали про национальность. Сейчас у меня нет таких проблем на расовой почве: моей внешностью чаще восхищаются, спрашивают, кто мои родители, интересуются. Я теперь и сам могу шутить, что я чурка и хач, «ау» и «кс-кс» — обожаю эти шутки. Сейчас работаю стилистом на Патриарших прудах. В тот вечер [когда случился теракт в «Крокусе»] я тоже работал. Сначала мне об этом сказала моя коллега, затем гости стали обсуждать, да и я начал читать в пабликах.
До дома ехал в диком ужасе. Возле моей станции, «Выхино», было много нарядов полиции.
Иностранцы привлекаются к работе согласно утвержденной квоте. Так, на 2023 год она составляла 206 человек, годом ранее — 205. А в 2019 году — 350 граждан. Между тем тут нет каких-либо ограничительных мер на работу мигрантов. А общая доля их участия в экономике региона составляет менее одного процента, соответственно, не оказывает влияния на рынок труда. Схожая ситуация по численности работающих мигрантов в Кировской области.
Правда, больше всего их занято на стройках и в сельском хозяйстве, пояснили в управлении службы занятости по региону. Как и в Пензенской области, для них не действуют запреты на работу. А вот в Башкирии, напротив, активно включают трудовых мигрантов в работу на предприятиях и в организациях. Это обусловлено тем, что спрос на рабочую силу в четыре раза превышает предложение на рынке. Поэтому и запреты на работу в Башкирии не вводят. По данным республиканского управления по вопросам миграции МВД, на конец ноября 2023 года было выдано почти 20 тысяч разрешительных документов на трудовую деятельность. Власти республики проводили оценку эффективности работы мигрантов и пришли к выводу, что принятие ограничительных мер на 2024 год проводить не требуется. Инициатива вводить ограничения для мигрантов не рассматривается и в Саратовской области, об этом в ноябре сообщал «СарИнформ» со ссылкой на слова пресс-службы губернатора региона Романа Бусаргина.
Советуем прочитать материал о том, какие громкие преступления совершили в Приволжье иностранцы в 2023 году.
Таджикские мигранты пожаловались на трудности с въездом в Россию. Душанбе выразил обеспокоенность
| Мигрантов из Таджикистана не пугает ситуация в России | Сколько из числа мигрантов в России составляют граждане Таджикистана? |
| Трудовая миграция из Таджикистана в цифрах | «На самом деле, никто не знает, сколько реально мигрантов в стране, потому что, во-первых, цифры от 60 до 70% – это теневой рынок. |
Количество таджикских мигрантов в России снизиловсь на 18%
А мигранты — это технологический тупик», - уверен он. Ключевой вопрос, который сейчас стоит на повестке дня: как сделать приток мигрантов в страну управляемым, безопасным и соответствующим нуждам конкретных отраслей, чтобы сохранялся потенциал для развития собственного рынка труда Валерий Покорняк полагает, что, сосредоточившись сегодня на мигрантах, наше правительство ищет проблему не там. Сейчас социальные меры направлены на выживание, поддержание на плаву наименее обеспеченных людей. Но это не меняет главного тренда: молодежь уезжает из деревни в город и из регионов в столицы. И дело даже не в том, что нет работы, это им только кажется, что в городе у них намного больше возможностей, потом все кончается тем же сервисом — курьер, кассир. Социальная перспектива закладывается с помощью двух профессий — врач и учитель. Чтобы врачи и учителя поехали в деревню или в малые города, нужно дать им достойную зарплату и жилье.
И вы думаете, что китайское экономическое и прочее чудо было возможно без этого? Ну или возьмите более близкий пример — Белоруссию. Там полностью остановили переток из деревни в город. Бесплатные квартиры учителям и врачам на селе, остальным — ипотека под ноль или один процент на двадцать лет. Не миллион рублей — на эти деньги ничего не построишь. И второе, что нужно сделать, — поднять зарплату.
Вы знаете, сколько в Алтайском крае получает дипломированный врач? Восемнадцать тысяч, это беда. Кто пойдет работать, если упаковщица на складе маркетплейса 40 тысяч получает? Я лично готов доплачивать пять процентов социального налога, чтобы повысить зарплату учителям и врачам». Своими руками То, как сам бизнес сегодня пытается справляться с дефицитом кадров, показывает основные направления потенциальной трансформации рынка труда без оглядки на мигрантов. Первое: обучение и подготовка кадров — этим вынуждены заниматься сегодня большинство компаний.
О том, что профтехобразование давно ушло в корпоративный сектор, известно, наверное, лет двадцать. Но почему-то эта проблема до сих пор находилась на периферии внимания наших властей. Отрасли, где нет профильного образования либо выпускается очень ограниченное число специалистов, находятся в самом уязвимом положении и больше всех ориентированы на мигрантов. Ну пара профильных вузов у нас есть, но они выпускают по 150 менеджеров в год. Суммарно 300, половина на отели, половина для ресторанов. А потребность какая?
Только в Москве 15 тысяч заведений ресторанных, значит, надо 30 тысяч менеджеров», — говорит Сергей Миронов. Или, например, в ближайшее время ожидается запуск многочисленных новых проектов по развитию туристической инфраструктуры по всей стране. Планируется ввести в строй чуть ли не 300 тыс. Планируют 300 тысяч номеров — значит, нужно 300 тысяч сотрудников. Столько людей на рынке найти невозможно. Это при том, что сейчас по всей стране в индустрии занято около 500 тысяч профессиональных сотрудников», — говорит Станислав Ивашкевич.
Такая же ситуация и в других отраслях — в сельском хозяйстве, в строительстве. В бурно развивающейся сейчас швейной индустрии квалифицированные закройщики исчезли как класс, остро не хватает швей, конструкторов. Компании вынуждены решать эти вопросы самостоятельно. На основании конкурса выбираются претенденты, для которых по окончании вуза на предприятии зарезервировано место работы. Развиваем наставничество, воспитание кадров — переход сотрудника с одной зоны ответственности на другую с обучением», — говорит Михаил Филатов, заместитель коммерческого директора компании «Эра» один из крупнейших производителей вентиляционного оборудования в России и мире по развитию и сопровождению продаж. Валерий Покорняк считает, что государству нужно немедленно разворачивать программу технического всеобуча — техникумы, ПТУ.
И это высококвалифицированные специалисты. Второе направление — конкуренция за персонал через повышения привлекательности компании в глазах соискателей, повышение зарплаты. Почти все опрошенные нами компании сообщили, что зарплата в прошлом году росла двузначными темпами. В 2023 году по сравнению с 2022-м мы увеличили фонд зарплаты в абсолютных цифрах на 18 процентов. Заработная плата работников нашего предприятия по сравнению с тульским рынком в целом больше процентов на 20, — говорит Кристина Романовская. Мы активно работаем над привлечением кадров созданием конкурентных условий труда, проведением дней открытых дверей в компании, работой с учебными заведениями — в том числе привлекаем к работе и иностранных граждан.
Открывающиеся вакансии в связи с расширением холдинга нам важно оперативно закрывать». Плюсом этой системы является и то, что деньги не уходят из компании, а остаются в ней — в виде дохода сотрудников», — говорит Валерий Покорняк. Впрочем, повышение зарплат имеет существенные ограничения, так как ведет к росту цен на конечный продукт. Конкурировать за кадры пищевой индустрии сложно, так как нет возможности совсем резко повысить уровень заработной платы: это неизбежно отразится на себестоимости и, как следствие, на ценах на продукты питания», — говорит Артем Белов генеральный директор Национального союза производителей молока. Усиливающийся дефицит кадров приводит к тому, что компании начинают активнее автоматизировать процессы — и это третье направление в борьбе с дефицитом персонала. В среднем у мигрантов выросла квалификация, и их труд стал дороже.
Неквалифицированных разнорабочих стало меньше в сельском хозяйстве, многие уходят в курьеры и упаковщики, им это выгоднее». Об автоматизации бизнес-процессов говорит и Кристина Романовская: «Как бы мы ни вкладывались в привлечение кадров, ситуация с каждым годом усложняется. В связи с этим несколько лет назад мы начали инвестировать в развитие цифровых технологий, в том числе для автоматизации тех бизнес-процессов, для которых нам не хватает людей. Например, в 2023 году анонсировали разработку технологии неинвазивного бесконтактного взвешивания животных с помощью ИИ и умных камер. Инновационная технология поможет существенно минимизировать человеческий ресурс, убытки, затраты, а вместе с ними и себестоимость. Экономическая эффективность от применения этой технологии только на нашем предприятии составит порядка 50 миллионов рублей в год».
При этом кадровый «золотой запас» - квалифицированный персонал предприятия стараются удерживать всеми силами. В компании «Эра» широко практикуют наставничество и воспитание кадров, когда сотрудника обучают, чтобы перевести на другую зону ответственности. Стараются мотивировать специалистов дополнительными опциями и выплатами, такими как корпоративный транспорт, бесплатное питание, санаторно-курортный отдых за выслугу лет и выплаты на юбилейные даты. Кроме того, руководителям подразделений разрешено привлекать электриков, технологов и механиков на дополнительную работу в свободное от основной работы время в рамках какого-то проекта, например, по модернизации цеха. И наконец, еще один способ привлечения кадров компаниями — вознаграждение действующих сотрудников за привлечение новых, прошедших испытательный срок кадров. Например, в компании «Эра» сотрудник получает вознаграждение в 20 тысяч рублей, если он помог закрыть вакансию производственного персонала и 10 тысяч рублей — для вакансий административного персонала.
Программа «Приведи друга» успешно реализуется и в компании «Алтан». Если, допустим, один месяц выплачивать эти деньги, то это не работает, а три — работает, и за это время люди втягиваются в работу.
Узнать подробнее «В такой сложной обстановке лучше провести профилактику и предотвратить различного рода национальные конфликты. Ситуация, конечно же, сложная, поэтому мы рекомендовали не поддаваться на провокации и самим не провоцировать, не создавать массовые сборы, не проводить массовые мероприятия для того, чтобы не создавать конфликтных ситуаций и не создавать проблем для местного населения и для остальных мигрантов», — сказал Мирзоев. После теракта в «Крокус Сити Холле» миграционное законодательство в России собираются ужесточить. Минтруда РФ предложило назначить компанию «Работа России» государственным оператором, который будет контролировать набор трудовых мигрантов и информировать правоохранительные органы для принятия мер. Ранее мигрант рассказал «Нашему городу» о сложностях отношений с тюменцами. Мужчина получил гражданство РФ, но все равно сталкивается с неприязнью горожан. Читайте также:.
Но есть нюанс. По словам российских чиновников, это справедливо хотя бы потому, что уравняет условия работы с россиянами. Инициатива предполагает, что после отмены патентов мигранты должны будут получать разрешение на работу, при получении которого им нужно будет проходить фотографирование и дактилоскопическую регистрацию. Большая часть таджиков, конечно, едет в Россию на заработки, но они сталкиваются с миграционным учетом, а это — «повальная проблема» во всех регионах. Насущные проблемы для мигрантов в России Бывают случаи, когда иностранец приехал в РФ, сделал все, что требуется для получения патента, а потом оказывается, что его нет в базе, и поэтому документ ему не выдают. С такими и другими подобными ситуациями мигранты сталкиваются часто. Урегулировать миграционный процесс, вопросы миграционного учета и контроля президент Путин требовал еще несколько лет назад. В том числе речь шла о введении организационного набора сотрудников: те, кто хочет работать в России, еще у себя на родине должны знакомиться со своими будущими работодателями и целенаправленно отправляться на работу в их компании.
Это позволило бы контролировать трудовую миграцию. Однако наладить оргнабор пока не удалось. Эти преференции, по словам российского лидера, действуют для 1,2 млн таджикских мигрантов. Путин не упомянул про инициативу об отмене патентной системы, но его прогнозы касательно миграционной ситуации в России звучат довольно положительно.
Как решить проблему? Решение проблемы директор строительной компании видит в том, чтобы прямо сейчас заняться обучением квалифицированных кадров, иначе через пять лет мы получим пустые стройки. Никакая автоматизация и роботы здесь не будут работать: у нас не тот климат. Если мы дружно не займемся, не найдем людей на стройку, через пять лет строить будет некому. Человек работал и будет работать. Товарищи из соседних республик разъедутся туда, где можно строить за другую валюту, а своих у нас нет ни желания работать, ни людей, — добавил Юрий Романович. Руководитель кадрового агентства Андрей Меньшиков тоже считает, что автоматизация и роботизация процессов не поможет прямо сейчас решить проблему с дефицитом кадров: для этого нужно существенно больше времени. Единственным способом утолить кадровый голод он называет привлечение специалистов из Индии, Пакистана и других стран Южной Азии. В результате конкретное предприятие или конкретный регион свою проблему решает, а в целом в стране людей-то больше же не становится. Единственное, что можно сделать — это найти какого-то донора людей из других стран, — сказал Андрей Меньшиков. Ранее идею привлекать на работу на российских предприятиях мигрантов из Южной Азии высказал директор департамента по труду и занятости населения Свердловской области Дмитрий Антонов. Он отметил, что в этих странах есть избыток рабочей силы, поэтому регион заинтересовался ими. Такие кадры могут приехать в Россию уже в этом году. Сейчас работодателям приходится буквально изобретать велосипед, чтобы переманить к себе высококвалифицированных специалистов.
В МИД Таджикистана заявили, что граждане страны массово столкнулись с проблемами при въезде в РФ
Им не нужно и некогда ассимилироваться. Получают много, нанимают своих Итак, мигрантов стало очень много, они начали объединяться, перестали ассимилироваться, это раздражило россиян. Есть другая причина для недовольства: мигранты стали зарабатывать больше. С ростом интернетизации и социальных связей мы к тому же получили возможность сообщать об этом друг другу. Миф, будто мигранты демпингуют, рухнул. Вот новость о том, что зарплаты мигрантов сравнялись с зарплатами россиян. В некоторых отраслях у мигрантов уже давно зарплаты больше и зарплатные ожидания выше , чем у коренных жителей. Но полбеды, что они зарабатывают много: не зависть движет россиянами. У нас сегодня сложились целые сферы бизнеса, которые держат мигранты: это лоточная торговля, маршрутки в провинции, рынки, в некоторых регионах — лесопилки, тепличные хозяйства.
РИА «Новости» Мигранты берут на работу только своих. По этой только причине их зарплаты не могут быть низкими — они не конкурируют со всем рынком, как местные жители, а только между собой. Пока было все стабильно, это не волновало население. Сейчас, в условиях турбулентности, это стало для многих жизненно важным, так как мигранты стали восприниматься соперниками в борьбе за важный ресурс — работу. Конкретный пример прямо у нас возле дома: три точки с фруктами, буквально на неделе уехали на родину две узбечки-продавщицы овощей, на их месте работают теперь русские. Говорят, зарплата хорошая, но раньше на эту работу было не попасть, не брали. На одну точку мигрантка ездила работать каждый день с севера города на юг, теперь ее место заняла петербурженка из соседнего дома. Или возьмите Котельники, где мигрантов скопилось, по разным оценкам, больше местных жителей.
Не все уроженцы Котельников работают в университетах или собственных компаниях — кому-то нужна простая работа. Но вряд ли они могут устроиться там теми же продавцами фруктов или на стройку. Другой пример недавно показывали на всю страну: Софийская овощебаза в Петербурге, где прошел антимиграционный рейд. Там сотни мигрантов, туда в некоторые отделы не устроиться немигрантам на низовую работу, так как мелкие менеджеры тоже мигранты. Плюс там круговая порука, сбывают налево товар, продают пересортицу с черного входа все ближайшие улицы завалены ею, торгуют с земли , проворачивающим это мигрантам нужны только свои. Для Петербурга проблема Софийской овощебазы — как некогда мучившая москвичей беда Черкизовского рынка: непонятно, зачем она в городе. Как только жители возмущались, власть парирует, будто бы этот объект крупный работодатель, однако работы для местных жителей там практически нет. Теперь это стало бросаться в глаза.
Во многих регионах местным жителям нельзя устроиться водителем общественного транспорта. Навскидку назову Пензу, Владимир — города, в которых я лично бывала и о тяжелой ситуации в которых с транспортом знаю детально: города почти лишились автобусов, курсируют маршрутки, этот бизнес держат мигранты. Устроиться коренному пензяку на хороший маршрут? Да бросьте. У нас были даже случаи, когда россияне не могли устроиться на строительство важных объектов. Вот новость от 2021 года: Россия приглашает граждан Узбекистана достраивать космодром. Тогда в воздухе повис вопрос: почему она не приглашает на космодром ивановцев, новгородцев, курганцев?
Высокие темпы роста в стране в 2022 году продемонстрировала строительная отрасль, что стало одним из ключевых факторов притока иностранной рабочей силы. В первой половине 2022 года на фоне обвала рубля был зафиксирован отток трудоспособных иностранцев из России. Однако уже во II квартале 2022 года в Российскую Федерацию въехало 3,12 миллионов иностранцев. Именно столько человек указали в качестве цели приезда работу. Всего же зарегистрировались по месту пребывания 4,16 миллионов человек.
Ребенок спросит потом, почему отец уехал из России, на что мужчина ответит, что сам не знает, как в один прекрасный день чиновники РФ выгнали из государства. Все, что делается, очень оскорбительно и больно. Я надеюсь, что этот закон не будет действовать. На момент, когда будут создаваться различные группы ФМС и других проверяющих органов, мигрантов в России уже совсем не останется, потому что созданы все условия для того, чтобы забрать последние копейки у людей Таджикистана. И Таджикистан должен готовится встречать своих героев, ведь 23 года они работали в барах и кабаках, делали всю работу, жили в холодной России. С песнями и плясками должны встречать мигрантов в аэропорту, ведь наша хорошая эра в России закончилась. Теперь здесь таджикам искать нечего», - горько заключил представитель мигрантов. Также несправедливым считает новый закон и президент Федерации мигрантов России Мухаммад Амин Маджумдер. То есть, нет никакой системы профессиональных квот, - напомнил собеседник НСН. Ведь доказать принадлежность к той или иной профессии можно лишь с помощью документа об образовании. Сейчас трудовые мигранты не предоставляют никаких дипломов и могут указать лишь свои профессиональные навыки во время получения патента на работу.
Тянут с собой всю семью. Вот, смотри. Протягивает мне зеленый паспорт переселенца. С фото на меня смотрит Махмуд из Таджикистана. В графе члены семьи - мама, брат, жена, дети. Я дочку еле устроила в первый класс. Мест нет, говорят. Дали мне в доказательство стопку заявлений. У меня глаз на документы наметан, я с ходу увидела - раз, два, три, четыре... Получается, там на четырехъярусных кроватях спят по очереди? Скандал устроила! И таких, как я, целый отдельный класс набрался. Алла рассказала мне и про резиновые квартиры, все из которых знает наперечет. Люди прописывают всех подряд, берут деньги, сами пьют на них. И жены фиктивные у нас тут кишат. Одну цыганку осудили даже, у нее конвейер был - вышла замуж, через 3 месяца развелась, паспорт поменяла, чтоб был без штампов, снова замуж. Так у нее 12 мужей за 3 года! Все из Средней Азии. А язык! Никто же русского не знает. Бумаги сами заполнить не могут. Алла оказалась ценным кадром, она за 10 лет работы выучила таджикский. Пока мы с Аллой болтали, в контору зашли двое. Оба таджики, только один уже россиянин, второй оформляется. Квартиру купил. Наших очень много. Сам удивился. Работал я работал, завод, завод. Гулять некогда было, а как жена моя приехала, пошли с ней по улице, смотрю - одни черные. И многие тут уже с паспортами и квартирами? На Востоке как - кинул клич, вся семья скинулась. Подобными рекламными баннерами завешен весь город. У нас уже полно и врачей с нерусскими фамилиями... Я против ничего не имею, народ трудолюбивый, простой. Но уж очень много. И домой никто не собирается.
«Мы все уедем»: в России начался отток мигрантов, диаспоры пытаются остановить панику
МИД Таджикистана: «До сведения посла была доведена обеспокоенность таджикской стороны приобретшими массовый характер необоснованными случаями отказа во въезде в Россию граждан Таджикистана». Больше всего мигрантов за I полугодие 2022 года прибыло в Россию из Таджикистана и составило 82,7 тысячи человек. Таджикистан обеспокоен проблемами с пересечением границы с Россией, на которые жалуются граждане республики. Большое количество мигрантов сейчас занято на новых территориях — в ДНР, ЛНР, Херсонской и Запорожской областях. Точного количества мигрантов в России не называет никто. По данным исследования, в 2023 году число таджикских мигрантов в РФ превысило три миллиона человек.
Статьи в тему:
- Приключения мигрантов в России
- Мигранты развиваются вместе с российской экономикой (7 апреля 2024) |
- Таджики и узбеки после теракта: как изменилась жизнь мигрантов в России - Афиша Daily
- «Наши дети играют в таксистов». Почему таджикские мигранты рвутся в Россию? | Аргументы и Факты
- Мигранты развиваются вместе с российской экономикой (7 апреля 2024) |
- В России усилили контроль за мигрантами: что изменилось для иностранцев
Миграционные итоги за 2022 год
| В России усилили контроль за мигрантами: что изменилось для иностранцев | Главная» Новости» Мигранты из таджикистана в россии последние новости. |
| Залечь на дно в России. Мигранты ждут, чем закончатся призывы "усилить" и "ограничить" | Главная» Новости» Новости о мигрантах в россии сегодня для граждан таджикистана. |
| «Наши дети играют в таксистов». Почему таджикские мигранты рвутся в Россию? | Аргументы и Факты | сколько миллионов таджиков, узбеков и киргизов получили гражданство России. |
| В Таджикистан из России вернулись 60 337 трудовых мигрантов | А в России мигранту из Средней Азии платят порядка 800–900 долларов, а нередко и больше. |
В Душанбе заявили, что гражданам Таджикистана массово отказывают во въезде в РФ
Граждане Таджикистана массово покидают Россию на фоне последствий теракта в "Крокус Сити Холл". В МИД Таджикистана заявили о массовых случаях отказа во въезде в РФ. Ранее сообщалось, что за первые три месяца 2022 года из России в Узбекистан вернулись 133 тысячи трудовых мигрантов. В топ-5 стран, откуда больше всего трудовых мигрантов прибыли в Россию, попали Узбекистан, Таджикистан, Армения, Азербайджан и Белоруссия. Количество трудовых мигрантов из Таджикистана не поддаётся точным подсчётам: по различным данным, в России может находиться от 700 до 1,5 миллиона гастарбайтеров из этой страны. Главная» Новости» Новости мигрантов таджикистана в россии на сегодня.