Одним из таких шагов он назвал выявление перспективных профессий, востребованных специалистов и ключевых технологий отрасли. В каталоге представлены все популярные и востребованные профессии с рекомендациями о том, где учиться и работать. Какие профессии и навыки будут востребованы в 2023 году. Наибольшее количество участников рационализаторского движения составили компании из отрасли обрабатывающей промышленности – 2464 организаций. Сама новая отрасль может «дизраптить» в том числе старые профессии, и востребованность на многие из них будет расти.
На стратегической сессии РЭО назвали наиболее востребованные профессии отрасли
Поделиться Что происходит на рынке труда в последние годы По данным hh. Не хватает сотрудников, особенно в сферах спорта, транспорта и сегменте рабочего персонала. При этом, по сравнению с апрелем, снизился спрос на высший и средний менеджмент, а также на IT-специалистов. Источник: hh. С июля по ноябрь уровень резюме не менялся, зато вакансий — вырос, и только в октябре произошел небольшой спад. Начиная с марта 2023 года, заметен активный спад резюме и рост вакансий. По данным Росстата, сейчас рекордно низкий уровень безработицы за всю новейшую историю страны. По оценкам экспертов, летом он продолжит снижаться. Еще одна причина — тенденция к развитию самозанятости. С тех пор как государство поддержало эту инициативу, фрилансеров стало заметно больше.
Так, по данным ФНС, за 2022 год количество самозанятых увеличилось в 1,7 раза — до 6,5 млн человек. А общая выручка самозанятых составила 125,8 млрд рублей. Кадровый голод Дефицит кадров неизбежно приведет к росту зарплат. Но не для всех. Но в большей степени это касается специалистов старшего уровня — их зарплаты стабильно растут и будут расти дальше.
Например, недавно утвержден профессиональный стандарт для новой профессии «специалист по трудовой миграции», в обязанности которого входит сопровождение, консультирование мигрантов по правовым и социальным вопросам при их трудоустройстве на территории России», — отмечает эксперт. Справочник профессий — государственный информационный ресурс, который предназначен для сбора на системной основе актуальной информации о состоянии рынка труда и занятости населения, мониторинга востребованности и изменений профессий с учетом отраслевой и региональной специфики, а также для принятия стратегических и тактических решений в социально-трудовой сфере на различных уровнях власти. Для граждан — это источник информации и ориентир при выборе профессии, планировании карьеры, профессиональной переподготовки. Включение в Справочник новых профессий может быть инициировано работодателями.
Проще говоря: в ближайшем будущем работники разных отраслей, будь то ритейл, логистика, ИТ или медицина, должны будут на минимальном уровне понимать, как работает нейросеть и искусственный интеллект. В связи с этим развитие диджитал-навыков вновь выходит на первый план, — рассказали в hh. RU Какие профессии могут исчезнуть В 2021-м президент SuperJob Алексей Захаров составил список профессий , представителям которых в ближайшие годы придется нелегко, если, конечно, они вовремя не переквалифицируются. В нем были бухгалтеры, водители такси и большегрузов, преподаватели иностранных языков. Спустя два года эти прогнозы изменились, рассказал NN. RU Алексей Захаров. По его словам, таксисты в ближайшие десятилетия никуда не денутся. Первыми на роботов могут заменить водителей, управляющих фурами и тяжелой техникой. После всплеска популярности нейросетей и чат-ботов многие начали говорить, что профессии журналиста и писателя исчезнут. Президент SuperJob считает это очередной волной хайпа. Какие-то вещи благодаря этому сильно ускоряются: фактчекинг, написание новостных материалов. Но всё равно за человеком остается решение, как это применять и что с этим делать.
Для решения этой задачи в 2021 году Агентство развития навыков и профессий запустило образовательный проект — Марафон рационализаторов. Марафон рационализаторов — просветительский проект для повышения квалификации и расширения практических знаний сотрудников предприятий — участников национального проекта. Главным преимуществом Марафона в 2022 году стала его практикоориентированность. Сейчас в рамках Марафона затрагиваются не только идеи рационализаторства в целом, но и отдельные аспекты развития и внедрения рацпредложений, развития личных навыков и качеств рационализаторов, борьба с сопротивлением и, самое важное, возможности обеспечения стабильности и развития бизнеса на местах с помощью рационализаторов. Он показывает: смотрите, вы не одни — все, что вы делаете, это важно и нужно. В мероприятиях Марафона мы даем возможность увидеть лучшие практики рационализаторства от крупных компаний, которые могут быть взяты на вооружение малым бизнесом.
Как понять, какие профессии будут востребованы в будущем?
- Что еще почитать
- Топ 10 новых профессий | Пикабу
- Сбер и ВШЭ назвали 50 профессий будущего / Хабр
- Эксперты назвали перспективные профессии отрасли по обращению с отходами
- Прирастаем профессиями. В стране появилось 12 новых специальностей | Аргументы и Факты
- Онлайн-курсы
Профессии будущего на стыке дисциплин
Спрос на специалистов этих профессий за год вырос почти вдвое, что, конечно же, связано с уходом западных компаний и попыткой импортозамещения всего и вся на российском рынке. Как сообщал Ruposters, ранее в Московском институте электронной техники начал свою работу межотраслевой экзаменационный центр , позволяющий оценить качество подготовки специалистов при трудоустройстве на предприятия электронной промышленности.
Оценки экспертов Новый каталог «Известиям» прокомментировали эксперты. Они согласны с тем, что на все специальности из «Атласа» в ближайшее время будет спрос на рынке, и подчеркивают, что на некоторые профессии будущего он есть уже сейчас, например, на agile-коучей и геоаналитиков. И уже сегодня многие специалисты, в трудовых книжках которых должности называются вполне обычно, к примеру, «менеджер» или «инженер», выполняют работу «профессионалов будущего» — scrum-мастеров, нейроинформатиков, дизайнеров голосовых интерфейсов, ESG-трансформаторов, консультантов по здоровому долголетию.
Недостатком «Атласа» эксперты назвали отсутствие хотя бы прогнозных данных о количестве рабочих мест в 12 кластерных сферах каталога и о скорости развития этих отраслей. Абитуриентам же при выборе специальности или направления подготовки надо ориентироваться не на гипотетически перспективные профессии, а на объем рынка и его потребность в кадрах. Составители «Атласа» и не претендуют на истину в последней инстанции.
Начиная с людей, которые каждое утро забирают мусор на мусоровозах, и заканчивая химиками-технологами. Все это движение в рамках проекта. И такие проекты должны быть особым образом управляемы, субсидируемы. Специалистов, которые могут посмотреть глобально на этот процесс, явно недостаточно в отрасли.
Важно и первое образование, и переподготовка специалистов с участием индустриальных партнеров. Это залог развития любого проекта, в том числе в области переработки отходов», — указала Екимова. Этих людей очень важно обучить положительной риторике в вопросах экологии, они должны показывать всем, что экологичность может быть нормой жизни. Это напрямую приведет к снижению нагрузки на полигоны и уменьшению загрязненных природных территорий», — отметил первый заместитель генерального директора АНО «Россия — страна возможностей» Алексей Агафонов. Всего в сессии приняли участие 154 эксперта, 14 вузов, 11 ассоциация и деловых объединений, 30 компаний из реального сектора, 3 научные организации и 3 айти-компании, а также три банка.
Сейчас эта программа касается только тех работников, которых берут сразу на постоянную работу. Размер субсидии равен трем минимальным размерам оплаты труда МРОТ , увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных.
В среднем это около 60 000 руб. Субсидия предоставляется в три этапа: первый платеж в размере одного МРОТа поступает через месяц после того, как компания примет человека на работу, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев, рассказали в Минтруде. По данным ведомства, в этом году по программе уже нашли работу свыше 30 000 человек. Дефицит привел к переработкам В июле во время поездки в Кемеровскую область министр труда и социальной защиты Антон Котяков заявил, что в некоторых российских регионах настолько не хватает инженеров, что предприятия, имея достаточно большие объемы заказов, предлагают сотрудникам за дополнительную плату увеличить рабочий день или переходить на шестидневную рабочую неделю. Представитель РТУ МИРЭА сообщил «Ведомостям», что в случае принятия инициатива Куджа позволит реализовать долгосрочную перспективу развития кадров критически важных для экономики и обороноспособности страны предприятий, восполнить дефицит практических знаний у будущих выпускников технических специальностей и в перспективе покрыть кадровый дефицит в промышленности. Представитель Росмолодежи заметил, что агентство официально ответило Куджу, что подобные решения не входят в компетенцию организации. Представитель Роструда сказал, что ведомство переслало письмо Куджа в Минтруд, поскольку именно это ведомство отвечает за подобные решения.
В Минтруде ответили, что с учетом высокого спроса на технических специалистов, в том числе на инженеров, государство уже реализует программы как подготовки, так и переподготовки специалистов под запросы работодателей. А решение о стажировках компании принимают самостоятельно, когда они к этому готовы и обладают необходимыми ресурсами для обучения сотрудников. Правильные стажеры Опрошенные «Ведомостями» компании в целом позитивно отнеслись к идее Куджа. Но они до сих пор мало пользуются даже общей программой найма молодежи до 30 лет. Например, «Фосагро» подключилась к этой программе в 2023 г. В «Северстали» вовсе никого по этой программе не нанимают, говорит ее представитель. Нужны многие тысячи 6000 инженеров сейчас требуется для реализации всех запланированных задач только в «Росатоме», призналась в начале лета в кулуарах конференции «Цифровая индустрия промышленной России 2023» заместитель гендиректора госкорпорации Татьяна Терентьева.
Но на рынке, посетовала Терентьева, сейчас дефицит кадров и хорошие специалисты этим пользуются, выставляя компаниям свои условия. Представитель ОМК пожаловался на то, что процесс приема на работу в рамках этой программы выглядит сложно, причем не столько для работодателя, сколько для соискателя. Он должен зарегистрироваться на специализированном сайте и потом еще продублировать информацию на сайтах по поиску работы, пояснил собеседник. Субсидирование стажировок может быть эффективно, но только если эти стажировки были правильно подготовлены и на предприятии студента включили либо в опытную проектную команду, либо в конструкторское бюро, которое работает над какой-либо задачей, считает профессор Института развития образования НИУ ВШЭ Ирина Абанкина. Просто так поставить стажера на чье-то рабочее место, чтобы он напрямую участвовал в технологическом процессе, невозможно, поскольку тогда стажировка может превратиться просто в наблюдение за производственным процессом без всякого в него вовлечения, поясняет она. Абанкина приводит в пример опыт Китая, где студенты-инженеры половину учебного года в магистратуре проводят вместе с ведущим их группу опытным профессором непосредственно на производстве.
10 самых востребованных профессий в 2024 году в России
Образовательно-производственные кластеры охватили восемь отраслей (атомная промышленность, железнодорожный транспорт, металлургия, машиностроение. Многие учащиеся задумались о новых профессиях будущего, представленных в презентации, выразили желание подать заявку в «Шоу профессий» и принять в нем участие. Топ 10 новых профессий — пост пикабушника svetlanagezha. Специфика нашей работы тесно связана с техникой, микроэлектроникой, автомобильной промышленностью, и мы сотрудничаем с учебными организациями из этих отраслей. До 40% новых сотрудников, в том числе инженерных специальностей, «Росатом» может получить за счет ротации внутри отрасли и вузов, с которыми он сотрудничает. Читайте последние актуальные новости главных событий Сахалина на тему "Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет " в ленте новостей на сайте.
Аналитики назвали самые перспективные профессии в России на ближайшие 5 лет
Особенность профессии в том, что специалист даже с абсолютным слухом обязан проверить субъективные характеристики производимых микрофонов объективными исследованиями. Самые востребованные профессии будущего в России 2024 на кого стоит учиться. Мы подготовили актуальный список самых оплачиваемых профессий. В отрасли строительства будут востребованы специалисты, занимающиеся модернизацией стройтехнологий, проектировщики 3D-печати. Вместе с экспертами разбираемся, какие профессии самые востребованные в России в 2023 году. В данной статье мы рассмотрим ТОП-59 профессий, которые будут актуальны в течение следующих 10-ти лет.
Профессии, которые будут востребованы в 2023 году
- Какие профессии будут востребованы в ближайшие 10 лет
- Названы специальности, которые скоро станут самыми востребованными в России - МК
- Профессии — последние и свежие новости сегодня и за 2024 год на | Известия
- Онлайн-курсы
Все профессии нужны: топ-5 необычных специальностей Ростеха
Специфика нашей работы тесно связана с техникой, микроэлектроникой, автомобильной промышленностью, и мы сотрудничаем с учебными организациями из этих отраслей. У меня хорошие новости для тех, кто ищет работу в композитах, и не очень хорошие новости для тех, кто ищет работников в композитной отрасли. Нехватка квалифицированных инженеров летом 2023-го наблюдается во всех отраслях промышленности РФ. Особенность профессии в том, что специалист даже с абсолютным слухом обязан проверить субъективные характеристики производимых микрофонов объективными исследованиями. Дефицит кадров на рынке труда может привести к росту зарплат в 2023 году в таких сферах, как IT, финансовый сектор, промышленность и строительство.
В промышленности наблюдается самый серьезный почти за 30 лет кадровый голод
Один из них — это выявление востребованных в отрасли обращения с ТКО профессий и технологий. Эти же профессии вошли в тройку наиболее высокооплачиваемых профессий — IT-специалист (29%), военнослужащий / работник силовых структур (14%) и медик (10%). Эксперты рассказали, какие профессии будут востребованы в ближайшие 5-10 летВ России продолжается бум IT-специальностей. По их прогнозам 34 отрасли пройдут через крайне радикальные перемены, что послужит созданию новых профессий и исчезновению старых. Также профессии этой сферы могут быть популярны из-за растущих требований по созданию экологически чистых продуктов со стороны государства.