В связи с российскими государственными праздниками 1, 8 и 9 мая 2023 г. паспортно-визовая секция Генерального консульства России в Шанхае будет закрыта. Первые майские выходные начнутся 28 апреля и продлятся до 1 мая.
Россиянам сообщили о внесении изменений в майские праздники
Для офисов с 5-дневным режимом работы: — 27 апреля 2024 суббота — рабочий день по графику работы офиса, установленного для понедельника — с 28 апреля 2024 по 1 мая 2024 — выходные дни — 8 мая 2024 — рабочий день по графику работы офиса, сокращенный на 1 час — с 9 мая 2024 по 10 мая 2024 — выходные дни Для офисов с 6-дневным режимом работы: — 27 апреля 2024 суббота — рабочий день по графику работы офиса, установленного для понедельника — 28 апреля 2024 — выходной день — 29 апреля 2024 понедельник и 30 апреля 2024 вторник — рабочие дни по графику работы офисов, установленных для субботы — 1 мая 2024 — выходной день — 8 мая 2024 — рабочий день по графику работы офиса, сокращенный на 1 час — 9 мая 2024 — выходной день — 10 мая 2024 пятница — рабочий день по графику работы офиса, установленного для субботы Подробнее с режимом работы можно ознакомиться в разделе «Офисы».
Работаем до среды, 8 мая, и снова уходим на длинные выходные. После выходных в честь Дня Победы на работу выходим в понедельник, 13 мая. Затем работаем по привычному графику, с понедельника по пятницу. Кто работает в майские праздники В майские праздничные выходные работают сотрудники экстренных служб и организаций с непрерывным производством, СМИ, сотрудники со сменным графиком, а также работники, у которых работа в выходные дни прописана в трудовом договоре. В данных случаях письменное согласие работников на это не нужно. В остальные дни трудиться в выходные можно, если на это есть распоряжение руководства и сотрудник дал свое письменное согласие. Кого можно и нельзя привлекать к работе в майские выходные Разные категории работников могут по-разному трудиться в праздничные выходные дни. Одних сотрудников можно привлекать к работе в это время, а других нельзя даже с их письменного согласия. Работа в майские выходные возможна в нескольких ситуациях: сотрудники выходят по своему графику в обычном режиме; специалист вышел на работу, потому что такая возможность прописана в локально-нормативном акте организации; сотрудник дал свое письменное согласие на работу в праздничные выходные и для работы в майские праздники есть уважительная причина.
Работники трудятся по своему графику В майские выходные в обычном режиме работают только специалисты экстренных и коммунальных служб, сферы торговли, общественного питания, непрерывного производства, а также специалисты со сменным графиком. Специалисты, которых могут привлекать к работе, если такая возможность прописана в локальном нормативном акте организации.
Так, изначально выходной, запланированный на субботу 27 апреля, перенесли на понедельник 29 апреля, поэтому этот день стал дополнительным выходным. Также во вторник, 30 апреля, стал выходным днем, перенесенным с 2 ноября. Кроме того, выходной день переносится на пятницу 10 мая из-за переноса рабочего дня с субботы, 6 января.
Их согласие не требуется только в исключительных случаях — если нужно предотвратить катастрофу, несчастный случай или выполнить работу, обусловленную чрезвычайными обстоятельствами. Во всех остальных ситуациях работодатель может попросить сотрудников работать, но это нужно оформить. Согласно статье 113 ТК РФ, нужно взять письменное согласие от работника, издать приказ о привлечении работника в выходной день и ознакомить с ним сотрудника.
В отдельных случаях нужны дополнительные документы — мнение профсоюзной организации и письменное подтверждение от сотрудника о том, что он ознакомлен с правом на отказ от работы. Положена ли компенсация за работу в выходной? Да: доплата или дополнительный выходной. Компенсация положена всем, кто работает в майские выходные или другие праздничные дни — даже тем, у кого график сменный. Это прописано в статье 153 ТК РФ. В общем случае работу в выходной день оплачивают в двойном размере. Но ставки могут быть прописаны в трудовом договоре, локальном акте работодателя или коллективном договоре. Вместо доплаты работник может выбрать дополнительный выходной в любой день, который ему нужен.
Тогда выход в нерабочий праздничный день оплатят по обычной ставке. Может ли работодатель требовать выполнения нормы в месяце с нерабочими праздничными днями? Нет, не может.
Как отдыхаем и работаем на майские праздники в 2023 году?
Первые майские выходные начнутся 28 апреля и продлятся до 1 мая. В случае с 1 мая такой день – 30 апреля, но он и так будет выходным. Выходные в майские праздники будут непрерывными с 28 апреля по 1 мая благодаря переносу. В связи с российскими государственными праздниками 1, 8 и 9 мая 2023 г. паспортно-визовая секция Генерального консульства России в Шанхае будет закрыта. Получается 9 мая официально праздничный нерабочий день, на 10 мая перенесли выходной с субботы с 6 января 2024 года. Так, в 2022 году майские праздники продлили в Адыгее, установив праздничные дни с 1 по 5 мая и с 7 по 10 мая.
Строка навигации
- Работа в майские праздники
- Выходные и праздничные дни в мае 2024: как работаем и отдыхаем, производственный календарь
- Выходные и праздничные дни в 2024 году: на «майские» придется по 4 выходных дня / Новости / РСП
- Выходные и праздничные дни в мае 2024 года (разъяснение)
- Праздничные выходные в мае 2023 года – как отдыхаем — 13.04.2023 — Статьи на РЕН ТВ
Каникул не будет: Госдума решила судьбу длинных майских выходных
Согласно новому графику, выходной день, который приходился на субботу, 27 апреля, был перенесен на понедельник, 29 апреля. Сколько рабочих и выходных дней в мае 2024 года и как их оплачивает работодатель. Длинные выходные в честь празднования 1 мая начались в России, они продлятся четыре дня — до 2 аря переносу выходные в майские праздники будут непрерывными с 28 апреля по 1 мая. Если же работник будет работать в выходные или нерабочие дни, оплата за этот день должна будет производиться в двойном размере. В России начались длинные майские выходные в связи с празднованием 1 мая. Вторые майские придутся на четыре дня — с четверга, 9 мая, по воскресенье, 12 мая.
Плюс 10 дней: как официально отдыхаем на майские праздники 2024
При этом отгул дополнительно не оплачивается Выгодно ли брать отпуск в мае 2023 года В мае 2023 года из 31 календарного будет 20 рабочих дней. В целом май не относится к тем месяцам, когда выгодно брать отпуск. Однако есть свои нюансы. При этом если эти дни входят в отпуск, то они будут рассчитаны по среднему заработку.
В результате за отпуск сотрудник получит больше денег. Майских выходных может стать больше В апреле 2023 года фракция "Новые люди" предложила удлинить майские выходные за счет сокращения новогодних праздников.
Это официальный выходной. Но уже во вторник россиянам снова придется выйти на работу. Получается что в начале мая лишь один выходной день.
Но перед ним будут выходными также 29 и 30 апреля: суббота и воскресенье в предыдущем месяце, в апреле. Первая рабочая неделя в мае будет состоять из четырех дней. Затем россияне, которые работают по пятидневной неделе, тоже пойдут отдыхать на 6 и 7 мая. На День Победы обычно устраивают множество торжественных мероприятий. Но отдых будет перед самим праздником.
Это 6, 7 и 8 мая, когда россияне смогут расслабиться и отдохнуть на природе.
Не 1 мая и даже не 30 апреля, а 28 апреля! Омрачает только то, что до начала длинных праздничных выходных всем россиянам придется отработать такую же долгую рабочую неделю. В офисах и на различных производствах работать будут в субботу там, где это предусмотрено, будет сокращенный рабочий день , а школьники отправятся на учебу и будут грызть гранит науки по расписанию на понедельник. Здесь, конечно, есть нюансы. Если есть сомнения, что именно в той школе, где учится ваш ребенок, будут соблюдаться эти требования, нужно, конечно, уточнить информацию у администрации учебного заведения. Как учатся дети на первомайские праздники? Продолжаться эти праздники будут четыре дня, с 28 апреля по 1 мая включительно. Второго мая те сотрудники у которых график работы пятидневный должны будут выйти на работу, а дети соответственно отправятся в школы и детские сады.
Автор: Дарья Ишкова 27 апреля 2024, в 09:41 Просмотров: 661 Рассказываем, когда россияне выйдут на работу после майских праздников в 2024 году. Как отдыхаем в мае? Первые майские выходные начнутся 28 апреля и продлятся до 1 мая.
Как учатся и отдыхают российские школьники на майские праздники?
Минтруд считает, что предложенный им график нерабочих дней, в том числе в мае учитывает интересы россиян и является сбалансированным. Таким образом, выходными днями в связи с праздничными днями при пятидневной рабочей неделе являются: с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая 2024 года. Сокращенные и нерабочие дни при нестандартном графике работы: шестидневная рабочая неделя; как работают при сменном графике. Праздничные, выходные и рабочие дни в 2024 году. График праздничных и выходных дней: март, май (с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12), 12 июня и с 3 по 4 ноября. Получается 9 мая официально праздничный нерабочий день, на 10 мая перенесли выходной с субботы с 6 января 2024 года. Длинные выходные в честь празднования 1 мая начались в России, они продлятся четыре дня — до 2 аря переносу выходные в майские праздники будут непрерывными с 28 апреля по 1 мая.
Выходные дни в мае. Как отдыхаем на майские праздники в 2024?
У губернаторов же просто нет возможности изменить график и сделать нерабочими определенные майские дни в регионе. Согласно новому графику, выходной день, который приходился на субботу, 27 апреля, был перенесен на понедельник, 29 апреля. В случае с 1 мая такой день – 30 апреля, но он и так будет выходным. Правительство России утвердило производственный календарь на 2024 год, в котором отображены и переносы выходных дней, сообщается на сайте кабмина. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести на 10 мая и 31 декабря соответственно.